Яндекс - отзывы сотрудников и клиентов
yandex
Россия, Санкт-Петербург
Россия, Москва
Россия, Челябинск
Россия, Волгоград
Телефоны: +7(495)739-70-00
Email: adv@yandex-team.ru
Сайт: yandex.ru
Все сервисы Яндекса сделаны для того, чтобы улучшать и упрощать жизнь людей. Каждый из наших сервисов помогает делать что-то, что еще вчера казалось невозможным. Несколько лет назад мы не могли представить себе, что можно понять текст на незнакомом языке, не выясняя в словаре перевод каждого отдельного слова. Что можно мгновенно узнать адрес ближайшей работающей аптеки, находясь в любой точке города. Что такси не надо ждать или заказывать заранее. А сейчас это все совершенно обычные вещи. Это и есть то, чем Яндекс занимается, - создает сервисы для людей. Сервисы, которые, с одной стороны, обладают глубоким знанием окружающего мира, с другой стороны, понимают интересы пользователей. Сервисы, которые меняют привычную среду и помогают людям достигать своих целей в жизни. «Счастье пользователей» – очень важное для нас понятие. Среди прочего оно означает, что польза, которую приносит сервис, и то, насколько приятно с ним работать, для нас важнее, чем его монетизация. Как правило, если нам удается сделать хороший сервис, который нравится людям, его модель монетизации образуется сама собой. При этом она обязана учитывать интересы пользователя. Основа нашей работы - технологический подход и статистическая проверка всех содержательных изменений на наших сервисах. Любое изменение должно быть обосновано - это помогает нам понять, действительно ли оно полезно, действительно ли хорошо для пользователей.
117 отзыва
Отзыв о работе компании
Младший картограф, Народная карта. Обманули с уровнем оплаты, сказали на собеседовании о 40 тысячах, платили 16 и это ха пятидневку и полный день
Отрицательные стороны
Мизерные тарифы, заработать тысячу рублей за день трудно, иногда невозможно постоянная суета в рабочих чатах, плохое руководство, кураторы работают для вида, не помогая разобраться, постоянные нововведения. Не платят за переписку с пользователями, не платят за рисование на карте, обещают, что может быть повышение, но старшие кураторы не работаю с элементарными задачами, переадресовывая вопросы по ним в другие команды. Нет возможности рости, это болото.
Положительные стороны
Официальное трудоустройство
Отрицательные стороны
Доброго времени суток уважаемые читатели данного сайта. Сегодня, уволившись (наконец-то) я решился написать всю правду о работе в службе поддержки сервиса Яндекс.Такси. Проработал в яндексе 4 мес далее просто не стал продлевать срочный договор и вот по чему..... Начнём по порядку: Трудоустройство. Если вы решили пародии 9 кругов Ада или просто мазохист и извращенец любящий терпеть оскорбления узбеков и чурок, постоянное унижение и мат тогда Велком Яндекс это то, что вам нужно! Лично я не искал данную "работу" Сатана меня нашёл сам. Позвонил и пригласил на групповое собеседование, далее было ещё собеседование по скайпу с главным чертом из Москвы)))) Обучение: 5 дней оплатили тк я остался работать, те, кто уходит после сразу после обучения его не оплачивают. Обучение пустое, не интересное и не мотивирующее к работе. Проводила его баба лет 35 и работала она на оте....сь. Типо я вам объяснила если не понятно ваши проблемы) Работа: Вот тут начинается самая дичь. Во первых это программа в которой мы работаем( за 5 дней обучения мы ни разу не работали в ней и даже не видели что она из себя представляет) на пятый день мадам "мне на вас насрать" скинула нам ссылку на доступ к проге и сказала - звоните! Супер обучение, просто класс. Кнопки обработки тикетов? Передача тикетов? Не, не слышала -все сами. Вот честно 5 дней просто болтали ни о чем с 9 до 18. Сама работа крайне негативная. Звоним водили по заявкам они орут,кричат, оскорбляют, посылают и проклинают а ты должен это все сглотнуть и сказать спасибо за звонок всего вам доброго! И это каждый звонок такой! Вот гадом буду! За 4 месяца работы мой маленький внутренний мизантроп превратился в настоящего гитлера! Теперь я прост ненавижу звонки и людей! Зарплата: она смешная 20000 руб за месяц работы с графиком 2/2 вы серьезно??? На этой каторге где вам плюют в лицо??? Есть доп смены но брать из просто нет никакого делания поскольку основная работа просто лишает сил и 2х дней просто не хватает на моральное восстановление. Премию выполнить почти не реально, показатели постоянно росли а Премия нет)))) забавно) хотя один раз я все же вышел на 15 процентов. Прочее: обман водителей, предоставление заведомо ложной информации. Под грифом не знаю не понимаю у нас нет такой возможности и тд. Мы не можем водителю толком объяснить ничего поскольку малейшее отклонение от скрипта и все разглашение тайны прощай денюжки) водилы от этого орут как резаные, не получаю внятного ответа на вопрос и а мы как губки должны все впитывать за 20 копеек. Ps работал в тех поддержке Билайн более 2 лет и эта работа была куда лучше и адекватней, опыта у меня хоть отбавляй но из хуЯндекса я просто сбежал , скажу честно. Это самая мерзкая и отвратная работа что мне попадалась. Платят гроши а мозги едут будто поддержка президента)))) Сори за ошибки писал с телефона) Гори в аду хуЯндекс.
Положительные стороны
Работа для %удалено% и извращенцев))))
Отрицательные стороны
ООО Дом Текстиля, ТМ Картекс, турецкая компания, которая продает китайский и белорусский текстиль. Работа хуже чем на рынке, орущее руководство, очень низкая зп и завышенные требования в работе.Не советую!
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Работал медиапланером. Очень низкая оплата труда - она нищенская даже для городов с неразвитой экономикой (чуть выше прожиточного минимума). При трудоустройстве обещали один уровень заработка, на деле оказалось в 2 - 2,5 раза меньше. Не советую связываться с этой компанией. Изначально думал, что иду работать на серьезную компанию - лидер рынка IT индустрии. Я очень разочарован.
Положительные стороны
Нет.
Отрицательные стороны
Постоянно приходилось пинать HR, чтобы она делала свою работу, узнавать даты, сроки и т.п. Когда добрался до второго этапа собеседования в Skype человек опоздал на час, не предупредив об этом и просто позвонил, когда его уже никто не ждал, начал хамить, что ему некогда, просил быстрее говорить, постоянно перебивал, затыкал, хвалился своим опытом и навыками... клоунада редкостная... и у таких людей есть работа, позорище. Мне было крайне неприятно общаться с таким человеком и мы бы не сработались.
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Устроилась на подработку в колл-центр. Обговаривалось, что 4 часа времени это тот минимум, который требуется. Во время стажировки оказалось, что в эти 4 часа необходимо уложиться по выполнению нормы. Данную норму выполнить в этот период невозможно! Зависит не только от скорости звонков, но и от их длительности. Длительность зависит от пользователей. Некоторые могут предоставить информацию быстро и качественно, а с другими придется поговорить более 5ти минут. в самом начале обговаривалось, что наставники и ст специалист будут помогать. Ложь чистой воды! Они только топили дальше. Также присутствовал бот, который приписывал ошибки (а от них зависит премия) на всё подряд. Не поставил точку после "эт", шум на другой стороне провода (а это полностью не твоя вина, а дело в расстоянии или связи программы), сказала "абонент не доступен", а надо было сказать "у вас временно телефон находится вне зоны доступа сети". В общем, придираются ко всему, а самое странное, что на них нет адекватных объяснений, работают чисто по скрипту "потому что так написано в справочнике". В общем, за 4 часа вы не уложитесь это 100%, а если работать более 4х часов, то не ждите , что у вас будет огромная зп и приятная премия. Наставники и ст специалисты самый скотный двор, от которых нет помощи и поддержки.
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
-по факту в Яндексе вы числиться не будете, оформляют асессоров через кадровое агенство по договору ГПХ; -зп за выполнение нормы хватит на оплату коммуналки; -количество асессоров превышает кол-во заданий, иногда по пол дня приходилось смотреть на пустой стол и постоянно обновлять страницу, чтобы урвать задание; -глупая и демотивирующая система рейтингов;
Положительные стороны
Речь пойдет об удаленной работе: асессор-тестировщик Из плюсов: -возможность начать профессиональное развитие, если на оффлайн работу не берут из-за отсутствия опыта; -относительно не сложное трудоустройство; -можно говорить, что вы работаете в Яндексе
Отрицательные стороны
Полностью подтверждаю слова Алины и Дмитрия. Какая-то шарага. Рекрутеры - ужас-ужас. Тупые ищут еще тупее.
Положительные стороны
Их нет
Отрицательные стороны
В начале прошла собеседование на оператора входящих звонков и прошла успешно. Но так как у меня началась учеба, они перенесли мое трудоустройство на месяц позже. И в итоге я пишу что учеба закончилась на что мне не отвечали. Когда ответили то я уже откликнулась еще на одну вакансию. И они мне сказали ожидать результата собеседования по второй вакансии. Тут я завалила его потому что завис ноутбук ( у всех бывают тех неполадки).
Положительные стороны
Нет их
Отрицательные стороны
Не понимаю как можно успеть доставку сделать 2км за 13мин на автобусе если яндекс карта показывает 14мин и без учета ожидания транспорта?!!каааккк успевать???? Ехать в точку забора 20-25мин . Штрафы 500р когда час оплаты 150р :) Серьезно мать вашу?! Конченная работа .
Положительные стороны
Нет.
Отрицательные стороны
И так, всем добрый день! Начну свою Истрию о моем сотрудничестве с такой огромной компанией, как Яндекс, которая в общем то в хер не ставит новых сотрудников, ведь «он у нас спокойный и давно работает, ему нет смысла врать» Начнём. Живу в Нижнем Новгороде и в августе занялась поиском работы, меня Яндекс нашёл сам, на hh, позвонили, пригласили на собеседование, вакансия менеджера по продажам рекламы отдела геосервисов, групповое. Это было в 20х числах и на собесе сказали что так как все сейчас будут уходить по отпускам, то сама работа начнётся только 18.09 (месяц ждать без денег, не плохое начало, правда?), этот собес я прошла, далее по скайпу, тоже все ок. В это время я естественно ходила и на другие собеседования, и некоторые между прочим прошла и меня уже звали на работу. Но нет, меня же взял сам Яндекс, куда мне. И вот тут будет небольшая история про мой универ. Вкратце. Мне нужно было перевестись на заочу, универ у меня не простой и для этого нужно пройти 9 кругов ада и выполнить ритуал с кровью девственницы. Яндекс был об этом оповещён, на что мне говорили «да да, все круто, ты сможешь совмещать, не переживай». Для перевода нужна была справка, которая делается овер долго, и готова была только 19.09. То есть, когда я уже вышла на работу в Яндекс. В тот день я приехала в универ за час до работы, и там все оказалось сложнее и дольше чем я расчитывала, ну и я естественно пишу тренеру, у которого мы на обучении, что вот так и так, все окей? Можно? На что он мне весь день отвечал «да да, ок», получилось так что я приехала к 15:30 (работа с 10), и мой руководитель позвал на разговор мол «какого это хера я не в курсе где ты». Сказать что я была ошеломлена - ничего не сказать. Объяснила всю ситуацию и что оповещала тренера обо всем. (Я просто не понимаю, а в чем была сложность либо пережать информацию, либо написать типа «напиши об этом своему руководителю», я вам бл экстрасенс что ли??!). Договорились что рука нужно оповещать и договариваться обо всем. Окей, принято. В понедельник (23.09) происходит реальный косяк с моей стороны, телефон был выключен и я искренне была уверена что нам как обычно к 10, приехала вовремя (как я думала), в итоге оказалось что нам к 9:30. Я решила ничего не придумывать и рассказать причину опоздания все как есть (конечно, у нас же обосраться как честность ценят). Обещание что больше такого не повториться. В этот же день позвонили с универа и сказали что нужно ещё приехать и насобирать 100500 подписей, договор сделать ну и тд, короче явно не полчасика. Подошла к руководителю, все сказала что и как и дословно помню как я говорила «это дело на несколько часов» и рук сказал «ок, завтра с утра езжай доделывай». Ну не могло же быть все так хорошо, правда? На след день (24.09) в 10:40 мне пишет рук «ты же должна была только на 40 минут задержаться», и тут я искренне выпала. Не стала спорить кто там что говорил, бесполезно, я всего лишь новенькая недисциплинированная девчонка. Доделала все дела в универе, приехала и все. В среду (25.09) приехала вовремя, все ок, так же как и 26.09. И вот меня зовут на «разговор». Захожу значит в переговорку, сидим мадам за ноутом с видом аля «за сделку на 5млрд оформлю и обращу на вас внимание», ещё одна женщина (самая адекватная из всех присутствующий, мне кажется она одна там понимала весь абсурд), и руководитель соответственно. Тренер обучения сдал «отчёт» по нам, в котором я неразумная не пришла вовремя, в пятницу поставила его просто перед фактом что я приду в 13, а пришла в 17, что когда все что то делали я тупо сидела и слушала музыку в наушниках (тут я вообще выпала, преувеличивать опоздания ещё куда ни шло, но полноценная клевета? Если ты это читаешь, то сможешь сходить...погулять далеко), далее, рук опять начал утверждать про те 40 минут, я опять сказала свою позицию что спорить кто то говорил я не буду, может мы не правильно друг друга поняли/услышали, но вот есть как есть (да и ты тоже мне сразу не понравился, так что единственный плюс в увольнении - это то что тебя я больше СЛАВА БОГУ не увижу) Мне спрашивают мол что то может не нравится в компании? Кто то? Я сказала нет типа все ок, круто, просто вот с универом были траблы, сейчас все решено, и все что я могу сейчас сделать, это продолжать приходить вовремя/заранее на работу и выполнять показатели. Да всем похер че ты там и как выполняешь, главное в том диалоге я поняла была не честность и явно не настрой к работе, а просто жопу подлизать. В итоге та мадам видимо завершила свою сделку и выдавила из себя «компания Яндекс больше не готова с вами сотрудничать» и мне дают бумаги об увольнении по собственному. Под эмоциями ясное дело все подписала и убежала оттуда нахрен. Итог: просран месяц, просраны другие варианты работы на которые меня уже согласились взять, просраны мои нервы. Такого ублюдского начальства, готовое прикрывать только свой зад, я не встречала никогда, аривидерчи.
Положительные стороны
Вкусный кофе
Отрицательные стороны
OOO НП "КХК", НП "Камская химическая компания", Научно-производственная Камская химическая компания - МОШЕННИКИ. занимаются оптовой продажей химической продукции. Дешевый, низкого качества товар продают, как дорогой высшего качества; подделка паспорта качества обычное дело. На сайте - kxkperm.ru , пульс цен и т.д. у НП "КХК" фальшиво низкие цены. Директор Южанина построила бизнес на воровстве и обмане. За последние 2 месяца из ООО, с 11 официальными работниками, уволились 10 человек. НП КХК на грани разорения. В организации серые и черные зарплаты, выплаты с задержкой. При увольнении зарплату не выплачивают полностью. Южанинова и Южанинов тратят деньги на развлечения поездки в Сочи, Крым, Турцию. покупку земли и т.д. Кто устраиваться в НП КХК подумайте семь раз, не верьте тому, что будут вам обещать - обманут, и все вами заработанное своруют.
Отрицательные стороны
Не рекомендую связываться с компанией Яндекс пока я там работал, то регулярно терпел оскорбления, издевательства от руководства, заставляли работать 6 дней в неделю по 12 часов, чтобы зарплата была похоже хоть на какие-то копейки, чтобы жрать. А в конце выдумали какие-то небылицы, что я год назад что-то там не так сделал и опоздал куда и начали угрожать увольнением, что жизнь мне сломают и карьеру. В итоге под огромным давлением выкинули меня из компании. Пытался жаловаться на этот беспредел вышестоящему руководству, но все оставались глухи к моим просьбам о помощи. Либо не отвечали, либо слали портянки, что решение руководства не обсуждаются. Жесть крч. Вы спросите меня, мол зачем я все это терпел почти 2 года и почему не ушел сразу? Я отвечу. Не все так было плохо с самого начала, с приходом нового руководителя Алёны Роменской в наш отдел началась жесть и манипуляции. Я любил свою работу, был в ней опытным и компетентным специалистом и даже больше скажу, что любил работать в компании и гордился этим, хоть многие мои коллеги из других отделов говорили, чтобы я сильно не влюблялся в эти красивую ширму. Так и случилось. Поэтому первый план остаться в компании просто уйти от тирании в свой адрес не удался, так и начались первые репрессии. Хотел перейти в другие отделы в компании, так мне пишут какие-то неизвестные люди и говорят, что сделают все, чтобы я никогда не вернулся в компанию и снова начинают угрожать и оскорблять меня. Соответственно мне постоянно приходят и приходили отказы на отклики по вакансиям, какие-то шаблонные без объяснения, а у меня и опыт есть, навыки, вообще все, но не берут по личной неприязни. Поэтому никому не рекомендую связываться с этой мошеннической организацией. Это я еще молчу про то, как меня пытались обдурить сотрудники отдела кадров и то не возвращали мне трудовую книжку, то присылали ее пустой, такое вот предвзятое отношение, просто чтобы поиздеваться над человеком. Там на очень многих должностях дети, родственники, друзья и любовницы вышестоящих руководителей. А все эти пассажиры устроенные по блату ничего не понимают и тупо гнобят перспективных сотрудников. Не может же девушка в 24г сразу после университета управлять всеми подразделением Яндекс.Такси по всей России... и таких примеров огромное множество в компании. Вот список людей поголовно причастных к моему увольнению: 1) https://vk.com/kinazumi Елена Милашевич - HR специалист, отвечает за развитие офиса (инициатор спекуляций и клеветы) 2) https://vk.com/id707680 Алена Роменская - руководитель подразделения, постоянно меняет должности, т.к. нигде не приживается, из компании не выгоняют, т.к. муж один из больших руководителей (участвовала в сговоре, занималась спекуляцией фактов, клеветой, а также угрозы, оскорбления) 3) https://vk.com/id230028 Сергей Роменский - муж Алены Роменской (не знаю насколько он причастен к моему увольнению, но его лучше тоже остерегаться и знать в лицо) 4) https://vk.com/dkachmar Дмитрий Качмар - заместитель директора (игнорировал письма, которые проливали свет на беспридел в компании) 5) Антон Забанных - один из директоров (сказал, что решения руководителей не обсуждаются и ни чем не может помочь) 6) Аркадий Волож - директор всего Яндекса (игнорировал все письма) 7) Анастасия Мельникова - ведищй HR специалист (оскорбляла и угрожала, говорила что я никогда не вернусь в компанию и на все попытки это сделать буду получать отказ, содействовала удержанию моих документов) 8) Ирина Осипова - HR специалист (находилась в прямом сговоре с Аленой Роменской и Еленой Милашевич, оскорбляла и угрожала, явно содействовала тому, чтобы я не получил свои документы увольняясь из компании)
Положительные стороны
ИХ НЕТ
Отрицательные стороны
Методика подбора персонала вызывает серьезные вопросы. - Ты откликается на вакансию - Через пару дней тебе присылают ссылку на тестовое задание у них на сайте, на которое вы убъёте полдня. - После выполнения данного задания вам предстоит очень долго ждать и пребывать в абсолютной неизвестности, так как рекрутеры не отвечают ни на звонки, ни на письма. - Через пару-тройку недель, в случае, если тестовое задание выполнено успешно, рекрутеры присылают ещё один тест в XLS, на который вы убъёте ещё полдня. - После выполнения этого задания - опять ждать... - Потом вам высылают сделанный вами тест обратно и предлагают исправить некоторые данные, если это, лять, необходимо. Все это, конечно же намекает на то, что, дескать «ты устраиваешься в серьезную компанию, что ты хочешь?», но не в случае закрытия вакансий на полный рабочий день без возможности совмещения... В общем, ничего не исправлял - просто вернул назад. И снова погрузился в режим ожидания. - В конце концов звонит рекрутер, сообщает что все задания пройдены успешно. Осталось только пройти финальное собеседование с эйчарами. Вы обо всем договоритесь и назначитесь. - В назначенное время вам в скайпе позвонят и у вас состоится разговор с тремя совершенно бездарными людьми, двух из которых вы даже не увидите и они никаких вопросов вам не зададут... Сначала вам предложат рассказать, кто вы такой и почему засобирались в Яндекс? Потом зададут несколько контрольных вопросов по тестам. Они, конечно же, безусловно знают, что тестовое задание, например выполняется исключительно у них на сайте и с того момента прошло уже два месяца - поэтому соискатель никак не сможет дать адекватный пространству и времени ответ на вопросы по этому тесту. Просто потому что он уже вряд-ли помнит, что он там в точности писал и почему писал именно это. Тем не менее вам это зачтут как плохую подготовку к финальному собеседованию... После этого вам расскажут про саму вакансию и условия... и вот только с этого момента вы узнаете, на какие деньги вы претендуете, вам самому эта работа становится уже не так чтобы уж и очень нужна... и только то, что вы потратили два месяца своей жизни удерживает вас от того, чтобы не послать этих трёх дебилов онлайн и повесить трубку... Впрочем, все равно, через пару дней вам придет отказ, так как эти три дебила ищут ещё дебилов ещё больших, чем они сами и перспективные и опытные сотрудники им лично там не нужны, ибо подсидят. Резюмируя если вы не студент, необремененный поиском способо удовлетворения своих финансовых нужд, не конченный социофоб, которого никто не будут на работу вообще - не тратьте на Яндекс время.
Положительные стороны
ХЗ
Отрицательные стороны
После успешного тестового задания позвонила девушка-рекрутер с приглашением на скайп собеседование. Прислала е-мейл, в ответ на который необходимо было прислать свой логин в скайп. Я последовала ее инструкциям, однако в назначенное время звонка не поступило. Ну ладно, не сильно расстроилась. Спустя минут 15 поступает звонок с московского номера и на той стороне провода девушка-рекрутер начинает в прямом смысле НАЕЗЖАТЬ на меня за то, что я не отправила им логин. Я в шоке, говорю, что я отправляла, видимо, сообщение не дошло. Она продолжает истерить: "мы договаривались начать 13 (какая точность, Карл!) минут назад!!! Вы будете разговаривать, или нет?!" В ответ на что я сказала, что меня это больше не интересует и положила трубку. Знаете, Яндекс, если на этапе отбора у вас ТАКОЕ отношение к потенциальным кандидатам, что же тогда будет дальше? Или эта девушка, наверняка какая-то Фрося из деревни, настолько крутая, что может позволить себе наезжать на незнакомых людей? В конце концов, если вы не получили ответное письмо, может быть, стоило позвонить и уточнить этот вопрос, а не кидаться таким образом?
Положительные стороны
крупная компания белая з/п (обещается)
Отрицательные стороны
Только недостатки
Положительные стороны
Ноль
Отрицательные стороны
Обязанности: упаковка конфеты, печенье и шоколад. фасовка конфеты, печенье и шоколад. работа сидя за столом Требования к квалификации: - внимательность. - высокая работоспособность, - аккуратность, - образование значения не имеет - опыт работы приветствуется Условия работы: - испытательный срок 1 мес. выплаты ежедневные - оформление согласно ТК РФ. Смены с 9 до 19 , 1 час перерыв График работы 5/2 оплата 45000 руб. График работы 2/2 оплата 27000 руб. Только выходные дни сб и все оплата 18000 руб. Так же есть частичная занятость по 4 или по 6 часов , оплата почасовая 300 руб. Вознаграждение за хорошую работу. Объекты в шаговой доступности от метро. На территории работодателя. Рабочая форма и питание с первого дня Склады СПб, Колпино и Пушкин ЗВОНИТЬ КАЖДЫЙ ДЕНЬ С 9:00 ДО 19:00 Лилия Владимировна Короткова +7 921-4357396 Если вы видите подобную вакансию либо оплата выше чем рыночная, то это обман! Всем привет! Расскажу историю про многих людей, которых обманули на 2500 руб. И так, начал я искать вакансию, чтобы совмещать с учебой, нашел, фасовщик в СПб, оплата выше средней, самое то, подумал я... Просмотрел много вакансий, позвонил в 3-4(разных), записался на собеседование, диктуют адрес, а адрес складов и офисов у всех одинаковый.... подумал, что может такое и возможно, мало ли. По адресу складов никаких нет, смотрел по карте. На одной из вакансий было указано название организации, которая занимается хлебом. Зашел на официальный сайт организации, в разделе вакансий пусто. Я уже стал настораживаться сильнее. По телефону они утверждали что сан. книжку нужно сделать через них, ибо быстрее и ждать она не будем меня пока я прохожу осмотр как все обычные людей, мол у них есть контракт с мед. учреждением(тут я тоже задумался). Думаю дай-ка сгоняю туда, так ка по пути с университета, поехал...Вижу возле здания толпу людей, подхожу и спрашиваю, вы на собеседование, ответ-да. Нас было 8 человек, 2 из которых первый раз пришли, а остальные 6 уже тут были и заплатили за "мед. книжку" на звонки они не отвечают, оказалось там было 6-8 вакансии, звонили по всем номерам, все занято, либо недоступно...Я уже понял что не зря насторожился! Понял уже что к чему, но надо же что то делать и тут один человек вызывает полицию...Они приехали и к их приезду подошли люди, собралось нас уже 14 человек, к сожалению, больше всего мне было жалко людей пожилого возраста, и тут товарищ капитан говорит нам, что мы не первые, а уже 3 раз они сюда приезжают, на второй раз они попросили администрацию здания, чтобы те сменили замки в общую дверь, а так же в офис, кстати, офис нигде не был указан, 2гис вообще ничего не выдавал и был прав! Организаторы поменяли общий замок, а вот в офис то ли забыли, то ли не захотели, не знаю.Полицейские уже были знакомы с договором и поэтому сказали что по пункту 3.1 и 6.1 указано мол, заказчик "мы" платим за информационные услуги, а в пункте 6.1. написано, мол, мы отдаем за это бабки. Классно придумали, да?! Так же полиция объяснила гражданам, что они должны были задуматься еще тогда, когда им предложили получить мед. книжку без прохождения самого осмотра. Мораль сей басни такова, что не стоит отдавать свои деньги куда попало, ВНИМАТЕЛЬНО читать все договоры, которые подписываем и при желании оформить мед. книжку, убедиться, что вам дали направление на этот самый осмотр! Эту историю я напишу на все возможные сайты, поэтому, возможно, вы ее будете видеть часто. Всем мир!
Положительные стороны
Никакх
Отрицательные стороны
Пригласили сами в хх, созвонился успешно пообщались, сказали сделать задание по ссылке тестовое, сделал успешно в итоге назначили скайп собеседование через 4 дня аж. Собеседование проходило с мск с начальниками, 1 час задавали вопросы Просто на собеседовании полчаса задавали вопросы не имеющие отношение к вакансии данного типа а к более высокой. У меня впечатление что это делается с целью вытянуть с опытных людей идеи и решения которые ваши начальники не могут сами решить. В отзывах значит верно все писали.
Положительные стороны
Название компании.
Отрицательные стороны
Итак, приходит письмо о предложение о скайп-интервью в "Яндекс", ну я с дуру отказываюсь от всех остальных предложений, прохожу скайп, дальше по личным обстаятельствам мне пришлось пренести встречу пару раз, в результате я получаю отказ без собеседования. До этого я потратил месяц на подготовку!!!! никому не желаю там пработать HR не компетентны кандидатов выбирают рандомно.
Положительные стороны
Не успел увидеть
Отрицательные стороны
Недостатков множество, жаль все не указать, не имею права.
- Очень долгое трудоустройство
- Ты проходишь кучу тестов и этапов, абсолютно не зная, что тебя ждет, в том числе и по оплате (если бы знала то не стала бы тратить СТОЛЬКО времени, никогда бы не пошла на эту работу)
- в итоге ты устраиваешься на трудоемкую, сильно затратную по времени работу, которая не позволит тебе свести концы с концами.
- вишенкой на торте стало то, что рассчитывают они финансово только через месяц, то есть ты месяц на них работал. уволился, а деньги получишь еще через месяц (со слов сотрудника, виновата hr компания-посредник, но кого это волнует?)
Положительные стороны
Отмечу что речь идет об удаленной работе (я знаю, что сотрудники. работающие в офисе очень довольны).
- официальное трудоустройство через hr компанию-посредник
- имя компании
- вежливые вышестоящие люди, которые предлагают варианты улучшения условий при увольнении (увы, не достаточных)
На этом плюсы заканчиваются
Отрицательные стороны
Маленькая з/п и постоянные штрафы которые идут в карман твоего начальника - а если не нравиттся, против или пишешь жалобу то тебя просто увольняют!
Положительные стороны
Одно достоинстов - можно потом всем рассказывать что работаешь на Яндекс.
Отрицательные стороны
На собеседовании требования к кандидату возрастают, а зарплату урезают сраз в два раза!
Положительные стороны
Никаких, объявлениядают с укзанием больших требований и очень высокой зарплатой.
Отрицательные стороны
Сам смысл работы в яндекс - это уже недостаток. Он делится еще на недостатки: З/П, унылый персонал, унылый персонал *дабл килл*. Вообще схема с компанией яндекс напоминает АВТОВАЗ, везде это дерьмо видно, везде о этой хйне слышно, но убери дерьмо и жизнь станет проще и лучше *улыбаемся в конце*
Положительные стороны
Доброго времени суток) достоинств - НЕТ! Речь идёт точно о яндекс? Тогда какие могут быть вопросы относительно достоинств?? Престиж компании равен НУЛЮ! Для меня был плюс один - меня переманила другая кампания, солидной работой и конечно $))) Сказали, Вы с мозгами! Что Вы делаете в этой помойке? и были правы!!!
Отрицательные стороны
всё зассано, гавно, вонь, везде прокладки и туалетная бумага
Положительные стороны
отличные инструменты, профессиональная бытовая химия
Отрицательные стороны
Почти месяц пришлось ходить на несколько этапов собеседования(это долго, если ты не работаешь и не получаешь деньги в другом месте). Не знаю, как с отделами для технических специалистов, мне довелось поработать в \"гуманитарном\" отделе. Самый настоящий офисный планктон. Полдня занимаются перемыванием костей бывших коллег, перешедших в другие отделы. Почти все сотрудники являются чьими-то родственниками из руководства. Новичков откровенно подставляют, наталкивая делать ошибки. Если ты пришел с улицы, пытаются всеми силами тебя выжить из коллектива. Некоторые сотрудники, скорее всего, психически больны. Карьерного роста вообще никакого, даже если ты проработал там 5 и более лет.
Положительные стороны
Офис в центре. \"Белая\" з/п. Возможность работать по удобному для тебя графику. Высокая корпоративная культура. В период обучения с тобой буквально носятся, как курица с яйцом. Дотации на питание. Наличие столовой и кафе рядом с офисом, где можно пообедать за счет компании. Есть парковка для сотрудников. Доступное по цене обучение иностранным языкам. Спортзал.То есть, бытовые мелочи на высоком уровне.
Отрицательные стороны
приходится очень много работать, но, на мой взгляд, это того стоит. ну для тех, кто любит работать, а не еле досиживают до 18.00))
Положительные стороны
прекрасный коллектив, приятно ходить на работу, всегда готовы развивать своих сотрудников
Отрицательные стороны
голованов ублюдок
Положительные стороны
все придурки
Отрицательные стороны
Нужно быть очень умным и постоянно развиватся, чтобы угнаться за коллегами.
Положительные стороны
На мой взгляд одна из лучших компания в РФ на тот момент.