Ай Эс Джи ЗАО - отзывы сотрудников и клиентов
16 отзыва
Отрицательные стороны
ИЗ МИНУСОВ не все стабильно с зп последние месяцы, но это вполне объяснимо текущей экономикой, и руководство заблаговременно всех предупредило, что будут проблемы и задержки, потерпите. Каждый выбирает свое...
Нет мотивации сотрудников, но опять таки, каждый сам за себя, это не западная модель компании с грандами и линейками мотивации.
Красоты ради, можно спланировать офис иначе и добавить цвета, не всегда глаз радует.
Положительные стороны
-Отличное расположение офиса в центре, привычный всем опен-спейс, чай/кофе/сахар/вода, доступ к холодильнику и микроволновке, бонус в виде домработницы, который вымоет посуду, спросит как дела и поставит цветочки в вазу для настроения.
-Прекрасный коллектив единомышленников, есть определенные индивиды, но в любой семье как говорится не без... в общем и целом компания состоит из нескольких отдельных команд по проектам и по интересам, а вместе это вполне себе дружный и жизнерадостный коллектив, всегда готовый прийти на помощь.
-Два основных проектных направления ТЭК (нефтеервис) и Гос. сектор, также вполне конкурентная компания в ряде других отраслей
-ДМС, 31 календарный день отпуска ( компенсирует переработки), подарки для детей на НГ, возможность брать отгулы в счет переработки
- Отличная компания в первую очередь для студентов и начинающих спецов (в срезе по отзывам пишут про дешевую рабочую силу, применительно к студентам, ничего подобного!!!) Средняя цена по рынку труда на студентов и начинающих, на порядок ниже компенсации компании, тем более опыт, получаемый здесь, более чем перекрывает. Имеют место случаи, после определенного срока, заказчики забирают сотрудников к себе, но сначала обкатывают их на проектах. Научат много чему интересному и полезному, а главное- научат жизни. Так что отличный стартап!
-Более чем лояльное отношение к планированию рабочего времени сотрудников, очень удобно для тех кто учится, кому-то надо водить ребенка в садик и на собрание, успеть к парикмахеру и прочие радости жизни. Всегда можно договориться прийти/уйти в удобное время если на проекте нет пожара, поработать на удаленке, если температура или настигла диарея. Делай нужный команде объем работы, и никто не будет злоупотреблять твоим временем. Здесь главное, чувствовать себя частью команды, и понимать, что от тебя зависит многое, даже если ты считаешь себя простым винтиком.
Да, нет корпоративной культуры как таковой, но здесь не вышколенный западный консультант, которому прежде всего важен цвет галстука в тон рубашке, здесь прекрасные люди и отличные специалисты.
Кто-то уходит, кто-то приходит, лучшие остаются. Удача любит терпеливых...
-Прекрасный коллектив единомышленников, есть определенные индивиды, но в любой семье как говорится не без... в общем и целом компания состоит из нескольких отдельных команд по проектам и по интересам, а вместе это вполне себе дружный и жизнерадостный коллектив, всегда готовый прийти на помощь.
-Два основных проектных направления ТЭК (нефтеервис) и Гос. сектор, также вполне конкурентная компания в ряде других отраслей
-ДМС, 31 календарный день отпуска ( компенсирует переработки), подарки для детей на НГ, возможность брать отгулы в счет переработки
- Отличная компания в первую очередь для студентов и начинающих спецов (в срезе по отзывам пишут про дешевую рабочую силу, применительно к студентам, ничего подобного!!!) Средняя цена по рынку труда на студентов и начинающих, на порядок ниже компенсации компании, тем более опыт, получаемый здесь, более чем перекрывает. Имеют место случаи, после определенного срока, заказчики забирают сотрудников к себе, но сначала обкатывают их на проектах. Научат много чему интересному и полезному, а главное- научат жизни. Так что отличный стартап!
-Более чем лояльное отношение к планированию рабочего времени сотрудников, очень удобно для тех кто учится, кому-то надо водить ребенка в садик и на собрание, успеть к парикмахеру и прочие радости жизни. Всегда можно договориться прийти/уйти в удобное время если на проекте нет пожара, поработать на удаленке, если температура или настигла диарея. Делай нужный команде объем работы, и никто не будет злоупотреблять твоим временем. Здесь главное, чувствовать себя частью команды, и понимать, что от тебя зависит многое, даже если ты считаешь себя простым винтиком.
Да, нет корпоративной культуры как таковой, но здесь не вышколенный западный консультант, которому прежде всего важен цвет галстука в тон рубашке, здесь прекрасные люди и отличные специалисты.
Кто-то уходит, кто-то приходит, лучшие остаются. Удача любит терпеливых...
Отрицательные стороны
Задержки зарплаты более 2 мес, сокращения без причитающихся выплат, массовые увольнения из-за ужасных условий работы, провалы по срокам выполнения основных проектов, предкризисное состояние компании. Нанимают дешевую рабочую силу.
Положительные стороны
Можно опаздывать утром, часто из-за плохого менеджмента а точнее его отсутствия можно ничего не делать, заниматься своими делами.
Отрицательные стороны
1. Задержка заработной платы на 2 месяца
2. Некомпетентность руководителей. В компании присутвует несколько достаточно умных сотрудников, но руководители департаментов не используют их знания в своих проектах, так как не понимают о чем они говорят (просто совершенно не владеют предметной областью) и ссылаясь на сложность реализации (хотя это можно реализовать просто в Excel) отказываются от реализации
3. В компании нет развития совершенно. Каждый день, работая в компании, ты сам ставишь себе задачи и думаешь чего бы почитать,чтобы совсем со скуки не умереть.
4. Руководители о себе очень большого мнения. Заказчиков своих считают идиотами (хотя заказчики будут людьми со степенями- доктора наук,кандидаты в доктора наук). Руководство предпочитают черпать информацию из таких ресурсов как "Википедия"=). К методологу компании- Ирине Федькине лучше вообще не подходить, так как эта женщина обладает уникальным даром взбесить своей тупизной даже самого терпеливого человека.
Мой совет: Если вы попали в данную компанию- не начинайте себя считать тупыми и не теряйте зря времени и быстрее начинайте искать новое место работы, но лучше не попадайте в Ай-Эс- Джи Консалтинг.
И еще хочу отметить, что сильно сомневаюсь в искренности положительных отзывов, представленных ниже. Берегите свои нервы и время.
2. Некомпетентность руководителей. В компании присутвует несколько достаточно умных сотрудников, но руководители департаментов не используют их знания в своих проектах, так как не понимают о чем они говорят (просто совершенно не владеют предметной областью) и ссылаясь на сложность реализации (хотя это можно реализовать просто в Excel) отказываются от реализации
3. В компании нет развития совершенно. Каждый день, работая в компании, ты сам ставишь себе задачи и думаешь чего бы почитать,чтобы совсем со скуки не умереть.
4. Руководители о себе очень большого мнения. Заказчиков своих считают идиотами (хотя заказчики будут людьми со степенями- доктора наук,кандидаты в доктора наук). Руководство предпочитают черпать информацию из таких ресурсов как "Википедия"=). К методологу компании- Ирине Федькине лучше вообще не подходить, так как эта женщина обладает уникальным даром взбесить своей тупизной даже самого терпеливого человека.
Мой совет: Если вы попали в данную компанию- не начинайте себя считать тупыми и не теряйте зря времени и быстрее начинайте искать новое место работы, но лучше не попадайте в Ай-Эс- Джи Консалтинг.
И еще хочу отметить, что сильно сомневаюсь в искренности положительных отзывов, представленных ниже. Берегите свои нервы и время.
Положительные стороны
Из положительных сторон могу отметить чистый туалет и кухня с кофемашинкой;)
Отрицательные стороны
Участившиеся в последнее время задержки зарплаты - плохой знак. Примерно каждые 3-4 года практикуется милая схема перевода части сотрудников из дочерней компании в головную, при этом людям начисляется, но не выплачивается неотгулянный отпуск (которого довольно много, учитывая потогонную систему). Эта задолженность причем хитро отражается в расчетных листках как "выплачено по ведомости", которой вы в глаза не видели. Потом тебя годами кормят завтраками, мол, вот-вот погасим, сейчас будет поступление. И не платят:) Имейте в виду - верить на слово, что потом заплатят, не стоит, лучше сразу искать новое место.
Положительные стороны
Есть ДМС, неплохой офис в центре, некоторые коллеги очень адекватные люди.
Отрицательные стороны
Реально плохо с мотивацией. Никогда не знаешь, когда тебя повысят.
Просто приходите и обращайтесь напрямую к своему руководителю. Можно кое-чего добиться.
Положительные стороны
Очень интересно читать отзывы этих "людей". Пишу в кавычках, потому что не очень понимаю, кто они. Я их не встречал за пару лет работы.
Короче, компания очень специфическая. Тут ты либо в теме, либо нет. Мне повезло - сразу попал в тему.
Кстати, на всякий случай - есть две компании: ISG и ISG Consulting. Между ними две больших разницы. Я буду говорить за Консалтинг.
Реально бесят ничтожества, которые мечтали о том, что они будут заниматься банальным офисным говном. Я так понимаю, именно они тут срут по полной.
Короче, я отнюдь не студент. Пришёл из реального сектора. Выбирал между big4 и российским консалтингом.
Попал здесь в новое направление.
Охренеть, я даже не знал, что такое бывает. Реально люди работают и создают что-то новое.
Отдельно хочется сказать про Производственно-экономический департамент. Ребята - вы лучшие. Такой супер квалификации я в жизни не видел. Хоть и работаю с другими.
Я всю жизнь мечтал быть причастным к реальному производству. Здесь это есть. В отличие от всех остальных.
Короче, не слушайте лузерков, которые здесь не удержались. Ребята просто мечтали о том, чтобы стать обычным планктоном, но у них не получилось.
Короче, компания очень специфическая. Тут ты либо в теме, либо нет. Мне повезло - сразу попал в тему.
Кстати, на всякий случай - есть две компании: ISG и ISG Consulting. Между ними две больших разницы. Я буду говорить за Консалтинг.
Реально бесят ничтожества, которые мечтали о том, что они будут заниматься банальным офисным говном. Я так понимаю, именно они тут срут по полной.
Короче, я отнюдь не студент. Пришёл из реального сектора. Выбирал между big4 и российским консалтингом.
Попал здесь в новое направление.
Охренеть, я даже не знал, что такое бывает. Реально люди работают и создают что-то новое.
Отдельно хочется сказать про Производственно-экономический департамент. Ребята - вы лучшие. Такой супер квалификации я в жизни не видел. Хоть и работаю с другими.
Я всю жизнь мечтал быть причастным к реальному производству. Здесь это есть. В отличие от всех остальных.
Короче, не слушайте лузерков, которые здесь не удержались. Ребята просто мечтали о том, чтобы стать обычным планктоном, но у них не получилось.
Отрицательные стороны
неясные перспективы, как личные, так и компании в целом; задержка выплат зп(плохой знак); частая смена кадров соседних по опен-спейсу отделов (в основном молодежь, вчерашние студенты); проекты без амбиций на захват мира; не та компания, в которой можно планировать работать до пенсии.
Положительные стороны
ДМС, свободный график, хороший коллектив отдела;
вся работа по плану, и в целом атмосфера благоприятствует погружению в рутину(для любителей оной), имеется некоторая свобода ковыряния в этой самой рутине - можно использовать с пользой для своего профессионального роста.
Отрицательные стороны
"...реализуемые здесь проекты (производственно-экономический департамент, да и не только тут) - в большинстве своем развод клиентов на деньги: работа сделана "тяп-ляп" и на "скорую руку", результаты просто подгоняются, создается масса потенциальных проблем заказчику проекта. Клиенты ISG уверены, что над их проектом здесь трудится куча народа (им это так преподносится и они за это платят очень немаленькие деньги), по факту - всего несколько человек. Руководители, Зоя Таранченко и Тимур Гилязов, совести никакой не имеют и в помине ни для своих, ни для чужих.
Среди стишков, родившихся внутри компании (отрывок):
"Погрязли полностью во лжи,
Мы консультанты ISG".
Честно говоря, мне стыдно за то, к чему я имею отношение...."
Положительные стороны
...
Отрицательные стороны
Имел несчастье там работать. Что сказать - контора гнилая напрочь. Выматывают по полной. Самое паршивое - хамское отношение непосредственного руководителя. Мат на подчиненного - нормальное явление. Это считается нормальным рабочим процессом. Неоплачиваемая работа на выходных - обычное явление. Причем могут выдвинуть претензию на тему, а почему ты забил на работу и не поработал в праздники и на выходных. Очень жаль потраченного там времени.
Положительные стороны
Некоторые из сотрудников
Отрицательные стороны
Система мотивации на самом деле непрозрачная, но на мой взгляд, довольно справедливая в итоге. Тем, кто хочет «просиживать штаны» и получать зарплату там точно не место! Работать приходится много. Клиенты требуют многого и руководство соответственно тоже.
Положительные стороны
Одна из тех компаний, где имея желание можно быстро продвинуться и карьерно, и профессионально. Проработала там чуть больше года, и за это время научилась большему, чем за пять лет учебы и полгода практики. В итоге ушла работать к клиенту на очень хорошую позицию и очень хорошие деньги. Классическая компания «роста» для любого молодого специалиста, который хочет работать и делать карьеру. Ушла, к слову, мирно и спокойно, даже премию заплатили – так что на счет «кидков с деньгами» удивлена... со мной поступили честно и ни от кого из бывших коллег жалоб таких я не слышала. В общем, никаких слов, кроме благодарности бывшему руководству в ISGC – четко понимаю, что без них такой скачек карьеры я достигла бы лет за пять, а так за год справилась.
Отрицательные стороны
Часть сотрудников (ИТ) перевели из ISG-консалтинг в головную компанию ISG с 1 января 2013 года. До сих пор не перевели деньги людям за не использованый отпуск! За последние месяца два раза больше чем по 2 недели задерживали зарплату!
Положительные стороны
Хоть ДМС есть
Отрицательные стороны
Учтите, что при приеме на работу нужно наизусть выучить регламенты по безопасности и сдать по ним экзамен главному безопаснику, - иначе вы не получите пропуск. Не оплачивается обучение - позиция руководства такая: вы свою стоимость на рынке за свой счет увеличивайте. Время от времени возбухают кадры, мол, у вас много неотгулянного отпуска, но все это игнорируют, потому что иначе работать будет некому. Офис в целом неплохой, но то в туалете изо всех щелей дует, то кондиционеры из строя вышли, то батареи ледяные. Руководство в целом ничего, смотря кто ваш непосредственный руководитель, сейчас все кажутся вменяемыми.
Положительные стороны
Офис в центре мск - м. Цветной бульвар или Достоевская. компания занимает 2й и 4й этажи здания, на 4м сидят консультанты из ISG-Consulting, собственно, там я и работал. Люди в целом позитивные, доброжелательные (Суханова и Гуреева, если кто их помнит, в компании давно нет - обоих выперли), можно приходить на работу в промежуток между 10 и 11, отгулы предоставляют (это как договоришься с РП), бонусы дают, но раз в год, в декабре, в 12м году не давали, как я слышал от тех, кто еще работает. Все очень сильно зависит от того, в каком ты департаменте: в производственном планировании набирают студентов, платят им копейки, те вкалывают по ночам, но через год уходят или в другой консалтинг, или в реальный бизнес. Больничный брать не заставляют - можно поработать из дома дня 3, но это тоже по договоренности. ДМС после испытательного срока, нормальная страховка, и пара клиник в 15 минутах от офиса. Обедов не дают, но есть кухня, которой все активно пользуются.
Отрицательные стороны
Чудовищная компания - за 24 года трудового стажа ничего хуже не видел. Бэк-офис просто сожрал все остальные подразделения при явном попустительстве руководства. Корпоративное управление отсутствовало в принципе. Требования по дисциплине и безопасности были совершенно маразматические. До сих пор вспоминаю как страшный сон...
Положительные стороны
Были неплохие профессионалы, просто хорошие люди среди коллег.
Отрицательные стороны
Проработал тут не мало - отношусь к числу "старожилов".
Предыдущий отзыв - полное вранье.
Сотрудникам обещают одно, по факту получаешь другое. Врут. Кидают с деньгами при появлении такой возможности. Получить давно заслуженное повышение чрезвычайно трудно: они манипулируют фактами / требованиями как хотят. Политика продвижения сотрудников полностью покрыта мраком, её, как и кадровую политику компании вообще, обсуждать не принято. Руководители ничего не слышали об эффективном управлении командой. Продвигают откровенных подхалимов. Внешне все белые и мягкие пушишки :)
Подумайте 10 раз перед тем, как устраиваться сюда на работу, потому что "отжимать" людей они любят, а платить - нет.
Положительные стороны
У некоторых есть чему поучиться.
Отрицательные стороны
Департамент Управленческого Консалтинга (ДУК)
1. Есть определенные "дворцовые интриги", но к ним быстро привыкаешь.
2. Амбициозность - тут она и как "+", и как "-". Будь готов отстаивать свое мнение - иначе быстро "сожрут", грамотно отстоишь - получишь единомышленников.
Положительные стороны
Департамент Управленческого Консалтинга (ДУК)
1. Первое и самое главное, для меня - порядочность менеджеров. Часть из них работает и в настоящее время (2011г.). Я проработал не так уж долго, но меня ни разу не обманули - ни на словах, ни на деле.
2. Есть у кого и чему поучиться.
3.Если ты не моральный урод - отношения в коллективе будут дружескими, коллегиальными.
PS
как ответ на критику Суханова А.В. - если ты за спиной коллеги рассказываешь о его недостатках руководителю, то вполне предсказуемы последствия - гласно или нет, тебя выведут на чистую воду. Ето прямая обязанность руководства - ликвидировать конфликты в коллективе.
Отрицательные стороны
Действительно, линейное руководство неадекватно, оттого ужасная текучка. В мое время там руководил некий Суханов Алексей Владимирович. Любил на доверии вызнать какую-то информацию о проблемах с кем-нибудь из команды (конфиденциально), а потом этому же человеку рассказать: "А вот что Х о тебе сказал". Но скоро все поняли и перестали ему вообще что-либо говорить в принципе. Увольнял людей одним днем, если в чем-то ему перечили. Была там у него подружка еще с Украины, стучала на всех. Короче, мерзкий человечишко и никакой руководитель. Не знаю там ли он сейчас, год назад - работал.
Положительные стороны
Хороший офис в центре Москвы, большинство консультантов - приятные люди.
Отрицательные стороны
Подразделение управленческого консалтинга. Текучка страшная, кидают по деньгам. Руководитель дирекции любит унижать подчиненных.
Положительные стороны
Не указаны