FBS Inc. - отзывы сотрудников и клиентов
Сайт: fbs.com
FBS – крупная международная компания, имеющая представительства в более чем 20 странах мира.
FBS является высокотехнологичной компанией, активно внедряющей новейшие IT-решения. Мы постоянно решаем разнообразные и масштабные задачи, поэтому любой IT-специалист найдет себе работу по душе. В FBS активно поощряется рост профессионализма сотрудников: регулярно осуществляется обучение персонала, сотрудники участвуют в крупных IT-конференциях.
Работа в FBS – это стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Компания выплачивает конкурентоспособную заработную плату, причём её рост обгоняет темпы инфляции, предоставляется социальный пакет: медицинская страховка в лучших клиниках, 13-я заработная плата. Перспективы карьерного роста внутри компании есть у любого сотрудника. Офис FBS оборудован по последнему слову техники и с учетом максимального удобства персонала.
В FBS вы приобретёте нечто большее, чем интересная работа, хорошая зарплата и отличный коллектив. Это – бесценный опыт. Чем бы вы ни занимались в дальнейшем, знания и навыки, полученные в FBS, будут вашим личным капиталом, который не раз сослужит вам хорошую службу. И, конечно, работа в компании мирового уровня, компании-лидере, – это прекрасная запись в вашем резюме и показатель высокого профессионализма.
5 отзыва
Отрицательные стороны
Первое собеседование было в скайпе, Светлана обещала дать ответ на следующий день, но уже больше недели глухо. Надо отметить, что это они сами меня пригласили, а не я откликнулся на вакансию.
Положительные стороны
Пока не наблюдается.
Отрицательные стороны
HR менеджер Светлана некорректно подготовилась к встрече со мной - она ошиблась и проводила собеседование не на так вакансию, на которую я откликалась, в связи с чем произошло недопонимание. Светлана обвиняла меня в том, что я не ознакомилась с вакансией и искренне удивлялась почему я на неё откликнулась и пришла на это собеседование, ведь мои интересы не совпадают с ней. А я не понимала почему меня в этом обвиняют. В итоге все выглядело так, что я пришла на собеседование не зная вакансии, требований к ней и самой компании, в то время как это была профессиональная ошибка Светланы. Светлана также не рассказала о самой работе и задачах, объяснив это тем, что «все уже описано в вакансии». Что, на мой взгляд, также некорректно для работы HR менеджера. В последующей переписке, когда я сообщила Светлане о её ошибке и недоразумении во время собеседования, она позволяла себе пренебрежительное общение со мной, использование выделения слов капс-локом, использовала восклицательные знаки, что совершенно неприемлемо для деловой переписки. Более того, Светлана писала неграмотно многие слова, что показывает её несобранность и эмоциональность в общении со мной. Я считаю такое пассивно-агрессивное поведение совершенно неприемлемым для HR менеджера такой крупной международной компании.
Положительные стороны
Международная компания
Отрицательные стороны
Теперь о собеседовании.
На собеседовании были два моих друга и у всех примерно одинаковый сценарий.
1) Английский язык не проверяют вообще
2) Вопросов по компетенциям не задают никаких совершенно!!!!!
3) Все интервью состоит из психологического теста, где распрашивают с кем живешь, деньги зачем тебе, хобби какое твое и максимально пытаются выведать о тебе
4) руководитель девушка не знает даже базовых программ в этой отрасли, такое чувство что хорошо надроченная макака на одно действие.
Настоящие профессионалы им не нужны, нужны люди которые как болванчики будут выполнять одно и тоже действие и задержутся в кампании.
Потом говорят что покажут и расскажут о вас своему директору и он решит типа брать вас или нет.
Если ты действительно крутой специалист отказывают ибо бабенки с филфаков боятся конкуренции
Про зп ничего не сказали даже, про функции рабочие тоже мельком, видимо боятся разгалешения коммерческой тайны
Положительные стороны
Сотрудник HR - обычная не особо умная девочка, но отвечает она кстати быстро и всем поэтому претензий к ней нет, зовет на собеседование всех, но от нее ничего не зависит.
Говорят на собеседовании , что компенсируют хобби и медицинские затраты , а там как получается никто не знает
Отрицательные стороны
Классическая разводка на бесплатную работу. Звонит рекрутер (Александра Тарасова) приглашает пройти собеседование и сделать тестовое задание. Само тестовое задание является полноценной работой, а не вопросами из области "как сделать то-то и то-то?", и естественно не оплачивается.
После созваниваемся с рекрутером, говорит, что тестовое успешно выполнено и позже возможно будет договориться о встрече в офисе с руководителем... Естественно потом полная тишина...
Положительные стороны
Быстро "проверяют" тестовое задание
Отзыв о работе компании
Такое ощущение, что все отзывы пишут сплошные обиженные снежинки, что в принципе норма. Редко кто идет на сайты отзовиков специально, чтобы хороший отзыв написать.
Работаю в компании не первый год. Есть и плюсы, есть и минусы - как в любой другой компании, потому что это нормально, блин. Не бывает идеальных компаний. Не бывает такого, чтобы все сотрудники были идеальными. Люди разные - и сотрудники, и начальники. Бывает твое или не твое.
Компания постоянно меняется, развивается. Меняются и руководители, и структуры, и политики.
Но условия всегда стараются держать на хорошем уровне.
Отрицательные стороны
Компания за несколько лет выросла в несколько раз - это, конечно, сказывается на бизнес-процессах. Сейчас все делается для того, чтобы их наладить, но что имеем, то имеем. Другой минус того, что компания сильно выросла - иногда идешь по офису и не знаешь что это за человек идет тебе навстречу. Ну и то, что с ростом офисы тоже присоединяли постепенно - теперь иногда нужно выйти на улицу и перейти на другую сторону, чтобы дойти до нужного тебе человека. Но по сравнению с плюсами - это все фигня.
Положительные стороны
Честные условия. KPI от отдела к отделу разный, естественно, но премии не жмут нигде.
Зарплата белая. Компенсации за медицину и хобби есть и растут со стажем. Того же психолога тоже можно компенсировать или операцию на глаза (что я и сделала в свое время).
Офис удобный - нормальные рабочие места, чай-кофе-печеньки-завтраки-фрукты-овощи, при желании можно в главном офисе в массажном кресле посидеть или в обед в кикер/плойку поиграть. Корпоративы всегда огненные. Конкретно в моем отделе супер-дружеская атмосфера, все друг друга уважают. К удаленке относятся все более и более лояльно. На годовщину в компании всегда какой-то мерч дарят, а на два года - ойфон последний. Офис недалеко от метро.