Директ Кредит - отзывы сотрудников и клиентов
ООО Директ Кредит, Direct Credit
Телефоны: +7 (495) 215-56-21
Email: credit@dc2b.ru
Сайт: dc2b.ru
Direct Credit – динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на создании Online и мобильных сервисов для банков и кредитных брокеров, направленных на развитие дистанционных каналов продаж кредитных продуктов.
Основное направление деятельности компании – это разработка высокотехнологичных IT-продуктов для автоматизации процесса получения кредитного решения клиентами банков и развитие партнерской сети банков для привлечения новых клиентов в области электронной коммерции.
Мы следуем принципу «Технологии – это просто, понятно и удобно» и стремимся реализовать каждое наше решение максимально «просто» для внедрения, «понятно» клиентам наших партнеров и «удобно» для работы.
Благодаря этому сформировалась уникальная атмосфера, где каждый человек в компании не просто очередной коллега, а друг и креативщик, чьи идеи и видение очень важны. Таких людей мы ищем и всегда готовы принять в свою команду амбициозных профессионалов, готовых делиться знаниями и учиться новому.
93 отзыва
Отзыв о работе компании
Компания -днище. Зп -нищенская. Руководство - безграмотные и конченые. Запомните якобы «руководители» что страховой мать вашу полИс, никак не полЮс. Коэф. убрали, штрафы-конь.
Отрицательные стороны
Зп, ргкп, рд. При увольнении не выплатят премию. Никаких канц. товаров от слова совсем. Задачи- дерьмище!
Положительные стороны
Коллектив (если повезёт), график работы
Отзыв о работе компании
Проработала 3 года в компании,кредитные специалисты для ЦО никто,просто шавки,даже за людей их не считают!Уволилась,все как положено,отработала 2 недели,рассчитали не полностью,премию не выплатили,просто эти 20000 пошли кому то в карман,прям фу!Очень обидно за такое отношение,Кс ,это те сотрудники которые приносят доход отрганизации,а с ними вот так вот поступают!!!Отдельное спасибо и привет Мирошниковой которая и забрала мою премию!
Отрицательные стороны
При увольнении не все выплачивают!Набивают себе карманы!
Положительные стороны
Плюсы есть,но больше негатива осталось от компании!!!
Отзыв о работе компании
Шарашкина контора,больше нет описания об этой компании.
Работала в г.Казани под руководством Ватанова ,Аманова.
Теперь вопрос :как можно ставить таких людей в руководители ?
Их рабочее время начинается в 14:00,потому что спят после пьянок -гулянок ,ни одного внятного объяснения ,почему нет полной выплаты зарплаты ,нет никакого обучения ,говорят «открывай обучение и читай»
Спасибо ,,но даже в пту лучше обучают,график меняют 10 раз на дню ,как вздумается им.
Могут вообще отстранить от работы ,потому что ты не выполнил план ,но прежде чем к таким мерам прибегать ,не хотят ли эти великие руководители оповестить об успеваемости в работе ?
Отрицательные стороны
Вся компания -это сплошной минус!!!
Положительные стороны
Плюсы ,это только график ,часы стоят с 10-16,но можно опоздать ,уйти раньше ,потому что всем пофиг как ты там работаешь.
Отрицательные стороны
проработала достаточно долго(не 4 дня). руководители зачастую 20-летки,которые ведут себя как хабалки и быдло и обсуждают каждого клиента. никакой корпоративной культуры (матом разговаривают и кс и скс и ргкп) впихивание страховок и подключение смс,которые по-сути являются добровольными услугами(но! мы же не должны сообщать об этом клиенту,как и о том,что можно отказаться от этих услуг. в противном случае депремирование, которое зачастую больше,чем доплата за подключенную услугу) . и в коллективе все прикрывают свои задницы. не редко скс знают пароль от учеток кс и этим пользуются ( кто работал,тот знает про что сейчас напишу. есть такая категория людей "олени" и "оленеводы"-мошенники. так вот эти скс или кс,если знаю пароль от твоей учетки,могут запросто оформить такого"оленя" на тебя. и потом докажи,что это не ты и вообще тебя на смене не было. по этой причине большая текучка кадров,много мошенников и скс ,кс вспупают с ними в сговор.) да и если ты работаешь добросовестно,то все равно не факт,что не найдут до чего докапаться. еще нужно обзванивать клиентов и спрашивать внесен ли платеж(нередко тебя посылаю на три буквы,так как не являешься сотрудником банка. попутно тебе даеться обратная связь о том,что ,например, было одобрено 4 банками, а кс сказал что один-ведь нам надо еще и выбирать за клиентов банк. а если банк не устраивает,то появляется уникальный за который тебя отчитывают как пятилетку. и не важно,что клиент не хочет именно в этом банке кредит,что не устраивает платеж или условия...надо продавить и буквально заставить подписать договор ) или еще: выдашь кредит , клиент отвечает всем требованием,проверишь работодателя-все в порядке. а потом выясняется,что клиент не платит. с тебя конечно же спросят и вычтут из зп. и да,можешь днями сидеть впустую или ходить искать клиентов в зале тт. и еще много других минусов. здесь вижу многих негативных отзывов от РЕАЛЬНЫХ СОТРУДНИКОВ ( многих знаю лично и их ситуации, так как проработала долго)и полностью с ними согласна, премию при увольнении не выплачивают,больничные тоже копейки(если вы конечно не подсуетитесь заранее и не поставите пару лишних часиков, тут срадает производительность. но можно просто взять своего человека на точку и ставить свои лишние часы этой"болванке" и забрать деньги) ......
Положительные стороны
узнаешь эту "кухню" изнутри если твои коллеги будут филонить, то на тебя ложиться вся работа в отделе(что при практически нулевой проходимости является большим плюсом) возможность планировать свой рабочий день самостоятельно, но если ты скс-то вообще можешь не выходить на работу,просто ставить себе часы в табеле,ведь ни кто не докажет что не работала (хотя для кс это минус,придется работать еще и за скс)
Отрицательные стороны
Ужасное отношение к сотрудникам ! Нас поставили перед фактом что нас увольняют, в компании были разработаны 2 вида увольнений с компенсацией и без , ну нам как всегда скинули заявление только без компенсаций сказали будите ходить пл инстануиям компания найдет за что подать на вас встречный иск. Оставили людей с кредитами и без дохода в период пандемии . Предлагаю уволившимся собраться и подать коллективную жалобу в суд и Трудовую инспекцию, лично у меня есть все переписки, все голосовые с руководителем там четко она говорит будите рыпаться останетесь без всего даже увольнительных не получите! Пишите ниже в комментарии, давайте соберемся и покадем им что мы не омебы которых пенком под зад можно гнать
Положительные стороны
Кое где коллектив
Отрицательные стороны
О недостатках можно писать бесконечно!Компании совершенно пох*й на сотрудников.В сложившейся ситуации в стране всех сокращают,но сделают всё чтобы ты не получил никаких выплат и просто заставят написать заявление по собственному.Даже если тебя не сократят,то премию свою ты не увидишь,потому что у компании якобы нет на это денег,и будешь жить на 10 тысяч рублей,точнее не жить,а ВЫЖИВАТЬ.
Положительные стороны
Их нет и никогда не будет!
Отрицательные стороны
Пару лет назад, эта работа считалась весьма хорошей и оплачиваемой, сейчас же , здесь хуже чем в аду. Руководству будет плевать на тебя, и твои желания развиваться, при любой попытке будут сливать тебя сразу же, Так же любимая их привычка, это привозить на ТТ своих коллег (извините за выражение) которые у РГКП на побегушках, и делать все, что бы ты сам уволился, на Север не советую устраиваться вообще, даже если ты хорошо выдаёшь кредиты , и умело обманываешь людей, ты все равно в глазах у руководства будешь худшим, заставляют делать то, что не особо законно, и при этом штраф будет всегда . Подписи в договоре будут за тебя ставить левые люди, что с юридической стороны не законно, при увольнение ты Можешь трудовую и не дождаться во все. Советую обдумать прежде чем туда идти, если нет второго дохода , там делать нечего, сиди за свой оклад в 12 тыщ и веселись
Положительные стороны
Не было, и никогда не будет
Отрицательные стороны
В нашем публичном доме ,наконец, поняли ,что перестановка кроватей с места на место более не способствует восстановлению спроса у лохов... то есть сотрудников и соискателей работы... то есть клиентов. Видимо, где-то в глубине борделя Директ Кредит прошла целая серия совещаний по данному поводу. И мы - благодарная публика - можем теперь воочию наблюдать за тем, как чутко Директ-Кредит откликается на наше коллективное мнение. 1. Решено, что самые старые "звёзды" - будь они трижды проклинаемы - не могут быть заменены на новые - так как являются акционерами борделя и держат в нем немалые пакеты акций. 2. Охранников менять тоже нельзя - поскольку новые могут оказаться ненадежны. А нынешние - хоть и туповаты по жизни и одряхлели - за то на "звезд" по прежнему смотрят с обожанием и вожделением (Ваня, Стасик, Ленок и т.п.). Или вот публика: https://vk.com/id518770018, https://vk.com/id32965497, https://vk.com/id1671501. 3. Поэтому решено поменять операторов колл-центра, менеджеров по продажам кредитов в торговых точках, лакеев, кухонных мальчиков (кофейня) и курьеров. Новые - заметно помоложе и "с пеленок приученные к манерам" - никогда не покажут вида, что "звезды" давно превратились в "старых мегер и кошелок", а будут (в благодарность за назначения) громогласно расхваливать их "неописуемые прелести". 4. А поскольку на одобрение столь радикальных милостей неблагодарным лохотратом рассчитывать не приходится - Администрации Директ-Кредит придется продолжить курс на укрепление обязательности посещения борделя рядовыми пользователями, дальнейшее увеличение платы и пресечение уклонения от восхваления "звёзд".
Положительные стороны
Бегите оттуда пока еще не поздно ДРУЗЬЯ!!!
Отрицательные стороны
Ооооо их просто туча. Начнем с того, что абсолютно безалаберное отношение руководства к документам при трудоустройстве и увольнении. Всем, проще говоря, насрать на твою трудовую, опыт, образование, и вообще твои документы могут пролежать год в сейфе, и даже не быть отправленными в главный офис, если РГКП не соизволит приехать и их забрать. Вот теперь про РГКП. Никогда. Слышите, никогда не начинайте работать под руководством Аполлинарии Матвеевой в г. Санкт-Петербурге. Худшего руководителя я не встречала. Настолько токсичная, желчная, и двуличная, что работать невозможно. Ставит те условия, чтобы ты ушел сам с работы, если скажешь хоть слово против, и не будешь на нее молиться сутками. Не умеет руководить, постоянно кричит, штрафует даже за неправильный вздох, вообще не идет на контакт, когда нужна помощь по рабочим моментам, но если ей не ответили в три часа ночи, запомнит это на всю жизнь, и припомнит через три месяца, когда ты спросишь ее о чем-то в 10 вечера. Снисходительна только к своим подружкам, которых подсылает на точки, где не жалуют ее крайне плохое руководство, чтобы те убрали ей неугодных. Так же хочется отметить "замечательную" девушку, старшего кредитного специалиста на точке 175, в академ парке, Астафьеву Марину. Может только кричать в сообщениях, удалять из рабочих чатов, и поносить за спиной. В глаза будет мило улыбаться и молчать. Подрывает спокойную работу любого коллектива, ставит себя выше других. Карьерного роста не будет, если вы не являетесь подружкой РГКП. Про зарплату нормальную можно и не мечтать. Сколько бы вы не пахали, вам найдут как ее урезать и за что. Про попытку не выплачивать неотгуленный отпуск при увольнении я промолчу. Просто знайте, что для них это нормально. Буду ждать трудовую, и молиться, чтобы ее вообще выслали из Москвы. Я уже ничему не удивлюсь.
Положительные стороны
Если вам повезет, то коллектив будет хороший. Но это редкость.
Отрицательные стороны
Их просто туча. Мало того что придётся разводить людей и впихивать людям не нужные страховки и всевозможные банковские продукты. При этом полный оклад даже не хотят платить, хоть и он такой копеешный.При увольнение не заплатят вам и также всю вашу премию. При увольнении ушёл на больничный, который также не оплатили. Не советую никому работать в данной организации
Положительные стороны
пол дня сидишь без дела. Точно не знаю достоинство это или нет, хотя за это и. Не платят
Отрицательные стороны
Приглашают на собеседование, ничего по телефону не объясняют, ссылаясь на то, что на все вопросы ответят при проведении собеседования! Как только приходите на собеседование, ничего НЕ Объясняют, сразу просят заполнить подробную анкету о себе. Это удивительно, я первый раз встречаю работодателя, который отказывается хоть что-то пояснить по поводу работы! Я так и не узнал ни уровень з/п, ни график работы, ни место работы - ничего! Возможно целью является привлечение людей с целью анкетирования. Не знаю! Не тратьте время на них!
Положительные стороны
Достоинств нет!
Отрицательные стороны
Все
Положительные стороны
Нету
Отрицательные стороны
По зар плате не выходит и 20000, обманывают с выплатами ! Оплата за часы 115/час, урезают часы! Премию получишь если вышел на производительность, если не вышел, то премию не получаешь ! В новогодние праздники обещали двойную ставку , ее не то, что не дали , так ещё и урезали ! Ужасная компания! Сотрудничают с микрофинансами , но не обучают , заставляют выдавать , а у людей потом портится кредитная история! Обманывают ! Нас всех кинули с зар платой ! Набирают в основном студентов , людей без образования , таких обмануть легко! Шарашкина контора! Не советую ! Так ещё и договор трудовой на руки не отдают , записи в трудовой не ставят! Грубо говоря говорят, что устроены по ТК РФ , но это враньё !!!! Не идите туда! Читайте отзывы , все правда ! Положительных сторон только две, работа не бей лежачего , и до тебя нет дела, мозг не парят
Положительные стороны
Не пыльная работа
Отрицательные стороны
Обманывают. По десткому щадержка по 3-4месяца. Все время новые раблтники. Так как уходят все после 1-2 месяца.
Положительные стороны
Собеседование прошло только хорошо.
Отрицательные стороны
Просто конченная компания! Коллектив - это просто крысы, стукачи и змеи. Руководители настолько некомпетентные, злые и безразличные к своим сотрудникам, что смысла нет ждать от них какую-либо помощь. Зарплата минимальная даже по меркам небольшого города, что уж говорить о Москве. Сотрудники просто пустоголовые девочки 20-25 лет, которым ничего не нужно. Серьезная компания всегда следит за своим имиджем и заботится о своих сотрудниках. Здесь же нет ни того, ни другого. Рядовых сотрудников за людей никто не считает. Вообщем руководство набивает себе карманы миллионами, а на простых трудяг им всем наплевать.
Положительные стороны
Скользящий график работы.
Отрицательные стороны
Оплата почасовая маленькая что бы получить премию нужно выйти в производительность что крайне редко получается либо резать часы за которые ты работал но тебе не заплатят. Если начальство видит что сотрудник выходит на премию то они специально добавляют часы что бы не выйти в произвоизводительность и не заплатить вам премию. Полный лохотрон.
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Почасовая ставка маленькая. Руководитель никудышный. Ничего не объясняют и не проводят обучение для новеньких, просто выпинывают на рабочее место и делай что хочешь. Меня перевели в другой магазин без моего согласия и уже после этого сказали что уволиться до середины января не возможно. Это вообще как понимать. Теперь я вынуждена ездить (подчеркиваю ездить, а устраивалась я в магазин в пешей доступности от дома) в магазин где мыши бегают прямо по торговому залу, в том числе прямо у тебя под ногами, а так же клопы в раздевалке. УЖАС! руководитель на просьбу перевести или уволить отвечает полным игнором!
Положительные стороны
Работа весьма не пыльная и есть возможность работать рядом с домом.
Отрицательные стороны
Руководство-х*и в стаканах, ни то ни сё. Коллектив-на моей ТТ были почти одни змеи. Вёлся табель учетного времени-от руки и на бумаге (прошлый век). Обучение не соответствует никаким нормам и принципам. Ты, грубо говоря, предоставлен сам себе-тебя курировать не возьмётся никто, зато позже за твои «косяки» орать будут все, кому не лень это сделать. Руководитель-быдло, так же как и сотрудники. При клиентах могут спокойно ругаться матом и посылать друг друга. Субординация отсутствует вовсе. Во время «обучения» возникли спорные ситуации-из-за про*ба уже работающих сотрудников были не вовремя подписаны документы о принятии на работу, из-за этого оказалась и нехватка часов по обучению, которые потом заставляли дорабатывать. Всю вину за этот инцидент-сваливают на меня. Подвожу итог-компания гнилая, коллектив на ТТ-конченный, руководство-не руководство (х*и в стаканах)
Положительные стороны
Не «пыльная» работа. На этом всё
Отрицательные стороны
Оплата почасовая очень маленькая, в основном складывается из премии. И то, выплатят ли её.. При увольнение ргкп решила что стаж в трудовой мне не нужен, и поэтому возник конфликт, после чего отправили мою трудовую в Москву в офис. Теперь из за ожидания трудовой я не могу устроиться на работу.
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Гнилые сотрудники и гнилая компания, особенно руководитель Ватанова А Д, у которой муж также руководитель др сектора и думает, что ей все с рук сойдёт, пусть даёт подтверждение тому, что говорит. Тупая, безмозглая %удалено%, кроме своего мужа армяшки больше не нужна видимо никому, нормальный мужик на такую не позарился, %удалено% шире Москвы. Всем отлизывает наверное
Отрицательные стороны
Мотивация хорошая. Из ее минусов:
1. NPS. Прозванивают клиентов. Если все поставили 5 баллов +20% к премии. Хоть один клиент поставил даже 4, этого коэффициента не будет. Вычисляется по среднему показателю. Должно быть ровно 5, чтобы получить этот кф. Вот это минус! У кого-то прозвонили 10 клиентов, а у кого то 30! У кого больше шансов? Кто-то принципиально не ставит высокие оценки, кто-то просто жизнью обижен. Сделайте среднее 4.5 балла!!!
2. Мотивация не выплачивается, если увольняетесь. Это правда. Но всегда можно договориться и получить ее.
Директора и менеджеры магазинов. В каждом магазине свой подход. Где-то адекватное руководство, где-то нет. Как попадете.
Хотелось бы видеть кредитную историю клиента. Дефолта было бы меньше.
Да, могут штрафануть. За косяки!
Иногда бывает несколько рабочих дней подряд. К примеру кто-то заболел или в отпуске.
Положительные стороны
В Директе работаю более 1.5 лет. Из них год на должности старшего специалиста.
Карьерный рост есть, если хотите расти! Кто пришел штаны просиживать за оклад и ныть какие все плохие, читайте отзывы ниже, таких нытиков-лентяев много. Хотите зарабатывать - так работайте! Все условия для этого есть!
Мне моя работа очень нравится. Да, бывает сложно - всё-таки с людьми работаем. Да и руководство требует выполнения планов и показателей, но вам то за это платят! А кто не требует выполнения поставленных задач?!
З/п белая. Отпускные хорошие. Мотивация почти устраивает (напишу в недостаках). Я получаю от 50 тысяч в месяц. Коллектив дружелюбный. Проводятся различные конкурсы, собрания и корпоративы. Компания расширяется. Недавно запустили новый интерфейс программы, теперь все быстрее и удобнее. ТТ стараются подбирать ближе к дому. График СКС составляют в соответствии с пожеланиями.
В каждой компании есть свои плюсы и минусы.
Отрицательные стороны
Бывает приходится выходить работать за своих коллег (нет ничего в этом такого, ни семьи , ни детей). Руководство адекватное, идут на уступки, по крайней мере на сессии отпускают без никаких нареканий.
Положительные стороны
Работаю с 2017 г. Изначально приняли на 3 категорию, после аттестации, повысили категорию и оклад. С коллективом очень дружны. Считаю , отличная работа для старта в банковской сфере.
Отрицательные стороны
минусы, как и отмечают многие - большой объем информации, нет ДМС, но опять же обещают, что будет
за это время я больше ничего не заметил явных негативных моментов.
Положительные стороны
В компании я 4 месяца, работать нравится по 2 причинам: график и возможность заработать 30-35 тысяч, про перспективы карьерного роста не могу сказать, слишком мало работаю, но говорят есть, мой руководитель здесь уже 3 года, начинал с позиции, как я.
Отрицательные стороны
Различные аттестации, но они нужны для повышения
Много информации по 11 банкам, со временем привыкла и выучила
Если план не выполнен или выполнен не полностью это сказывается на премии, но бывает редко
Положительные стороны
Белая зп
Если хорошо поработал - достойная премия
Коллектив играет не маловажную роль, все молодые ребята, общий язык нашла сразу
Еще из достоинств для меня наверное график - сменный, есть свободное время для своих дел, опять же если необходимо всегда можно поменяться с коллегами.