Метакоммерс - отзывы сотрудников и клиентов
Телефоны: +7 (495) 374-73-41
Email: pr@metacommerce.ru
Сайт: metacommerce.ru
Отрицательные стороны
Подходит только для новичков Не уважают своих сотрудников Все положительные отзывы - НЕ ПРАВДА
Положительные стороны
Их не
Отрицательные стороны
Работа в ИТ. Беспредел по части увольнений. На испытательном сроке зп ниже на 20 процентов. Руководство требует переработки, уйти в 6 вечера никто не одобрит. Постоянная текучка студентов. Начальство странное, ориентированное только на прибыль любыми способами. Премии только своим.
Положительные стороны
Молодой коллектив
Отрицательные стороны
Работал в ИТ. Начальство неадекватное, менеджмент не умеет ставить задачи. Переработки, хаос, отсутствие обязанностей. По факту набирают студентов за копейки + целый штат в Молдове вручную обрабатывает данные. Нет технологий, роста.
Положительные стороны
Гибкий рабочий день, неформальная обстановка
Отрицательные стороны
есть крайне странная ситуация, когда люди перерабатывают по несколько часов в день, но их никто за это не поощряет, однако если сотрудник начинает уходить согласно трудовому контракту, то начальство сразу начинает возмущаться. "Мы работаем тут до поздна и ты работай". Так же крайне забавно читать отзывы, сделанные для накрутки. Большинство негативных комментариев правдивы, но положительные — полная чушь.
Положительные стороны
одно и самое большое достоинство в том, что работа в этой компании подходит для тех, кто совсем ничего не умеет делать. вам помогут хорошие ребята программисты, но только в случае, если вы действительно будете пытаться что-то изучать новое.
Отрицательные стороны
Добрый вечер! Хочу поделиться впечатлениями от работы в филиале г .Рыбница Молдова работа на ценниках ...Город у нас маленький и уже много людей прошло через эту фирму и у многих негативные отзывы . Раньше руководителем была Раиса которая давала пояснения к работе и была заинтересована в результате ,а с приходом новых руководителей все изменилось...нет никаких попыток помочь в той или иной ситуации, а когда обращаешься за помощью, слышишь только отказ или их не знание на вопрос, просто закрывают рот в директе. По поводу карьерного роста хочу сказать, что он передается только по знакомству, но никак по знаниям и достижениям в работе. С марта месяца з/п оплачивается сдельно, но никакой прозрачности нет, результаты узнаешь в конце недели и есть несостыковки. Творится полный беспредел, хамство и бездействие от руководителей. Устав от этого всего пришлось уволиться. Мое мнение, если бы вышестоящее руководство обратило бы внимание на знания и отношение руководителей смен, возможно были бы результаты в положительную сторону.
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Будете вкалывать, как папа Карло: потому, что "у нас тут не в банке, где можно ничего не делать". В корне неправильное отношение, что разработчик должен пахать с утра до вечера без продыха и контроллировать его каждый час (возможно только новобранцев, не знаю). Когда работал было 3 (три!) месяца испытательного срока, что, вообще говоря, незаконно. Несколько заработанных дней отпуска при увольнении "простили". P.S. Я в своих проектах больше не называю классы с приставкой "Meta", настолько сильный осадочек после работы в этой компании.
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
- Много увольнений - Неоплачиваемые переработки - Узкая предметная область - Отсутствие карьерного роста и зп
Положительные стороны
Гибкий график работы (преимущественно с 11 до 20)
Отрицательные стороны
Достаточно сомнительный коммерческий директор Илья, с которым удалось пообщаться, был вместе со странной девушкой, то ли HR, то ли так зашла посмотреть. Позиционируют себя как аутентичные, неповторимые, бровируют Машинным обучением при парсинге, на деле имеют несколько офисов в усть*и***йске, c немеренным кол-вом народу, которым платят гроши, а они вручную сопоставляют)))))))) Ребята-попрошайки, половина компании принадлежит гос-ву, так как попросту инвестировала когда-то в старт-ап. ЗП ниже рынка.
Положительные стороны
не увидела
Отрицательные стороны
был на собеседовании в октябре 2017.
на вакансию менеджера по продажам. Внятной информации по зарплате мне не дали. Сказали лишь что есть некая система грейдов с определенными окладами. Но вообще не понятно какие проценты с продаж, какие премии, что надо выполнить для перехода на другие грейды. очень мутно все.
Также удалось пообщаться с коммерческим директором Ильей. Но он почему-то считает что собеседование - это когда допрашивают кандидата. На мои вопрос он не ответил, сославшись на отсутствие времени.
Положительные стороны
не знаю