Самсон-Фарма - отзывы сотрудников и клиентов
Самсон Фарма
Россия, Абакан
Россия, Москва, Тверской бул., д. 19/1
Россия, Москва, Миклухо-Маклая ул., д. 23
Россия, Москва, Колодезный пер., д. 3, стр. 29
Россия, Москва, Кантемировская ул., д. 16, корп. 1
Телефоны: 8(495)587-77-77; 8(800)250-88-00; +7(495)203-20-81; +7(495)434-00-84; +7(495)741-48-98; +7(495)742-10-04; +7(495)628-46-92
Email: info@samson-f.ru
Сайт: samson-f.ru
ООО «Самсон-Фарма» занимается розничной торговлей лекарственными препаратами. «Самсон-Фарма» — это сеть аптек и аптечных пунктов в Москве. «Самсон-Фарма» входит в группу компаний «Самсон», включающую в себя флористический салон «Самсон-Букет», Диагностический медицинский центр, Кафе «La Ferme» и предприятие по выращиванию и производству цесарок: «Самсон-Ферма».
Компания «Самсон-Фарма» приступила к реализации масштабного проекта. Мы планируем обновить свой фирменный стиль – логотип, вывески и дизайн аптек. При этом мы бережно сохранили историю бренда и все самое ценное. Наш символ - образ героического Самсона, станет более современным и эффектным, легкочитаемым, а в цветовой гамме будут преобладать естественные оттенки зеленого и бирюзы. Изменение имиджа аптечной сети «Самсон-Фарма» подчеркивает наше стремлением к развитию. Мы меняемся, не меняясь в главном. Наша миссия остается прежней - обеспечение людей качественной аптечной продукцией, обслуживание с применением инновационных технологий, искренняя забота о здоровье каждого человека. Уверены, что для наших постоянных и новых покупателей мы будем долгие годы надежным брендом, которому они готовы доверить собственное здоровье.
Компания «Самсон-Фарма» приступила к реализации масштабного проекта. Мы планируем обновить свой фирменный стиль – логотип, вывески и дизайн аптек. При этом мы бережно сохранили историю бренда и все самое ценное. Наш символ - образ героического Самсона, станет более современным и эффектным, легкочитаемым, а в цветовой гамме будут преобладать естественные оттенки зеленого и бирюзы. Изменение имиджа аптечной сети «Самсон-Фарма» подчеркивает наше стремлением к развитию. Мы меняемся, не меняясь в главном. Наша миссия остается прежней - обеспечение людей качественной аптечной продукцией, обслуживание с применением инновационных технологий, искренняя забота о здоровье каждого человека. Уверены, что для наших постоянных и новых покупателей мы будем долгие годы надежным брендом, которому они готовы доверить собственное здоровье.
Компания «Самсон-Фарма» приступила к реализации масштабного проекта. Мы планируем обновить свой фирменный стиль – логотип, вывески и дизайн аптек. При этом мы бережно сохранили историю бренда и все самое ценное. Наш символ - образ героического Самсона, станет более современным и эффектным, легкочитаемым, а в цветовой гамме будут преобладать естественные оттенки зеленого и бирюзы. Изменение имиджа аптечной сети «Самсон-Фарма» подчеркивает наше стремлением к развитию. Мы меняемся, не меняясь в главном. Наша миссия остается прежней - обеспечение людей качественной аптечной продукцией, обслуживание с применением инновационных технологий, искренняя забота о здоровье каждого человека. Уверены, что для наших постоянных и новых покупателей мы будем долгие годы надежным брендом, которому они готовы доверить собственное здоровье.
111 отзыва
Отрицательные стороны
при приеме на работу врут: обещают одну сумму , потом получаешь трудовой договор и обнаруживаешь другую в 2 раза меньше, а разницу обещают выплачивать премией, которую на самом деле увидите только частично пару раз. задержки зарплаты за последние пол года перешли все пределы разумного. все бегут из Самсон-фарма. В трудинспекции очередь из бывших работников, которые хотят выбить неполученные деньги. бешеная текучка во всех подразделениях, даже в отделе персонала. Многие увольняются в первую неделю, когда узнают о задержках зп. По началу новички терпят и верят обещаниям, что зп когда-то будет из-за того, что не хотят иметь короткую запись в трудовой. Отпускные выплатили спустя 3 месяца кусками .Бывшие коллеги, давайте объединяться и подавать коллективный иск в суд, взыскивать оставшиеся суммы долгов, пенни за все задержки зп и за моральный ущерб. Совместно больше шансов и экономия на услугах юриста
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
В основном бабский коллектив. Отсюда все вытекающие. Собственник считает всех работников крепостными. Паранойик, психопат и нарцысс. Всюду камеры с прослушками. Постоянные интриги и расследования. Кругом лизоблюдство. Если Ваше мнение не совпадает с мнением стада, то Вас выдавят из компании под любым предлогом и предложат подписать соглашение о расторжении контракта. Текучка колосальная. Отдел маркетинга - куча бездельников. Огромный, постоянно меняющийся штат копирайтеров, которые бесперестанно бороздят просторы интернета и строчат хвалебные оды хозяину и дифирамбы компании. Заметьте, положительные отзывы на всех ресурсах фейковые - написаны либо проплаченными квакерами, либо подстилками.
Во дворе офиса можно возвигнуть памятник Самодержавцу с цесаркой на руках. И все проходящие на работу, будут возлагать цветы, отдавать почести и целовать ноги. В памятник необходимо вмонтировать видеокамеру, чтобы выявлять недобросовестных раб-ов.
Положительные стороны
Не заметил
Отрицательные стороны
постоянные задержки зарплаты. её приходится выпрашивать каждый месяц.
обманывают, озвученную сумму оклада не полностью прописывают в договоре. нереальная текучка персонала/ Главный бухгалтер -хамло.
Положительные стороны
половину зарплаты официально платят, но и её умудряются задерживать
Отрицательные стороны
Приходила на должность HR.
Перед собеседованием попросили заполнить анкету,заполнила за 5 минут и ещё 25 сидела ждала девушку-Анну.
Первое впечатление,- грубоватая,гоповатая неприятная девица. Вообще, в офисе довольно напряженная атмосфера.
Приглашали меня на должность ведущего специалиста,однако говорили о должности рядового менеджера по подбору. На вопрос :"Зачем приглашали на ведущего"Ответ:"Но мы не можем предложить вам эту должность,потому что у вас нет опыта ВЕДУЩИМ". Хотя функционал,который я выполняю серьёзный и мои компетенции позволяют мне претендовать и на "ведущего" ,в том числе. Смешно даже стало от такого блестящего её аргумента )) Естественно, "блаблабла мы вам перезвоним".
САМО СОБЕСЕДОВАНИЕ ДЛИЛОСЬ 15 МИНУТ.
На следующий день от них приходит аналогичное "приглашение на собеседование",но только наличную почту.
Отсюда вывод:
1)аналитику в e-staf то ведут,то не ведут. Даже не видят,что я у них вчера на собеседовании была.
2) Чем наивней и глупей hr ,-тем лучше им.
3) Вакансия hr, возможно, и вовсе липа и по факту ни кто не нужен. Собеседование ,-ради собеседование.
Делайте вывод о компании. Стоит ли тратить время,половина из которого придётся ждать,а в конце вас развернут и в качестве "обратной связи" опять пригласят на тоже самое собеседование.
Безграмотная работа и хамоватое поведение,-лицо компании САМСОН-ФАРМА в виде их HR.
Перед собеседованием попросили заполнить анкету,заполнила за 5 минут и ещё 25 сидела ждала девушку-Анну.
Первое впечатление,- грубоватая,гоповатая неприятная девица. Вообще, в офисе довольно напряженная атмосфера.
Приглашали меня на должность ведущего специалиста,однако говорили о должности рядового менеджера по подбору. На вопрос :"Зачем приглашали на ведущего"Ответ:"Но мы не можем предложить вам эту должность,потому что у вас нет опыта ВЕДУЩИМ". Хотя функционал,который я выполняю серьёзный и мои компетенции позволяют мне претендовать и на "ведущего" ,в том числе. Смешно даже стало от такого блестящего её аргумента )) Естественно, "блаблабла мы вам перезвоним".
САМО СОБЕСЕДОВАНИЕ ДЛИЛОСЬ 15 МИНУТ.
На следующий день от них приходит аналогичное "приглашение на собеседование",но только наличную почту.
Отсюда вывод:
1)аналитику в e-staf то ведут,то не ведут. Даже не видят,что я у них вчера на собеседовании была.
2) Чем наивней и глупей hr ,-тем лучше им.
3) Вакансия hr, возможно, и вовсе липа и по факту ни кто не нужен. Собеседование ,-ради собеседование.
Делайте вывод о компании. Стоит ли тратить время,половина из которого придётся ждать,а в конце вас развернут и в качестве "обратной связи" опять пригласят на тоже самое собеседование.
Безграмотная работа и хамоватое поведение,-лицо компании САМСОН-ФАРМА в виде их HR.
Положительные стороны
Возможно есть
Отрицательные стороны
Работа в Центральном Офисе метро Динамо. Не ходите и не тратьте время. Реальную зарплату узнаете в процессе работы, так как она окажется намного меньше, чем договаривались. Удивление начнется ещё с самого процесса трудоустройства, когда Вы придете на собеседование и вам скажут заполнить анкету, где вы должны подписать пункт, что готовы работать в выходные, праздники и готовы задерживаться и разрешаете проверку всех личных данных, и это всё до того, как вы начнете общаться с менеджером по персоналу, которого вы будете ждать очень долго, реально час и более, несколько часов. Согласно Постановлению Правительства от 2007г. и дополнениям и пояснениям к Трудовому кодексу от 2009 и 2011гг. анкеты не являются документами, которые работодатель имеет право просить заполнить соискателя-кандидата, так как прием на работу и допуск к собеседованию и работе обязан осуществляться только строго на основании следующих документов: паспорт, трудовая книжка, документы об образовании (и дополнительно добавлю от себя: ваше резюме). Анкеты разрешены только для соискателей, обращающихся по поводу работы в государственные органы власти. Всё. Если вас просят заполнить анкеты, вы имеете право сразу писать жалобу в трудовую инспекцию на эту организацию и сейчас жалобу можно отправить электронно.
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Центральный офис у метро Динамо ОЧЕНЬ далеко от метро. Автобус раз в 40 минут а в выходные дни (а вам придется работать в праздники и в выходные) совсем не ходят автобусы до бизнес центра.Работа в выходные и в праздники без оплаты (офис!). Полных людей не берут, только худых. Оформляют не сразу. Стажировка. В офисе для сотрудников перед оформлением бесплатная стажировка! Какой договор и как оформляют нет ясности - так как рекрутер постоянно отворачивалась и смотрела в пол. Причем информация которую она дала мне по телефону отличалась от той которая просочилась во время собеседования и уже потом многое выползло. Постоянно говорили что очень серьезная компания - но по офису не сказать этого.
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
решила написать отзыв, потому что моя мама в отчаянии. зарплату в последние пол года платят очень плохо. сильные задержки в зарплате (на 10 дней), выплачивается она не в полном размере. я сейчас учусь на дневном отделении и работать возможности нет. нам едва хватает денег на еду и налоги. мама закрывает кредит, который взяла, чтобы оплатить медицинские мероприятия (она уже не молодая, пенсионный возраст). на работе ей хамит заведующая. заведующая позволяет себе браниться матерными словами. и далеко не всегда "за дело". в аптеке все находятся под гнётом вышестоящих чинов. но у провизоров кредиты и долги, поэтому молчат в тряпочку (ведь стоит только открыть рот или пожаловаться, тебя тут же уволят). эмоциональное напряжение колоссальное. у мамы случаются нервные срывы. начались только после начала работы в этой компании. раньше хотя бы зарплату платили вовремя! теперь вот Самсон Геворкович почти дошёл до подсудного дела. ведь такие задержки в зарплате -- это не норма! понимаю, что эти вот записи в интернете ни к чему не приведут скорее всего. но всё же. взываю к совести! платите зарплату вовремя трудягам, которые изо всех сил стараются удержаться на плаву! ошибок быть в такой работе не может. всё прослушивается, просматривается с помощью диктофонов и видеокамер. если они всё ещё работают в этой компании несмотря на все сложности, может, стоит проявить к ним уважение?!
Положительные стороны
были буквально год назад в виде хорошей зарплаты и большого выбора фармацевтической продукции, но сейчас... сейчас всё иначе.
Отрицательные стороны
это уже не аптека - сотрудники вынуждены продаватьжурналы, какие то армянские конфеты, бад опять же армянского происхождения за 1800 за банку( причем дозировка витаминов и минералов не указана, епрст ты ж медик самсон геворкич) и внимание - духи под брендом Филипп Киркоров( это на грани добра и зла по моему).Когда "отец" не в духе вся сеть стоит на ушах, при визитах в аптеки самсон не стесняется в выражениях при сотрудниках и в отношении них ( мне то по фонарю че он там крихтит , но люди то разные бывают кто то более чувствительный может всерьез расстроиться).Вобщем скучать не придётся.Так то если все пропускать мимо ушей работать можно , просто забивать ( в конце концов не единственная сеть в мск).а да - там считается что клиент всегда прав - отсюда абсолютно неадекватное поведение некоторых покупателей(знают что все сойдет и этим пользуются) могут запросто уволить из-за кляузы придурковатого клиента.Система бонусов по новой карте клиента это вообще огонь)))Короче приходите кто хочет получить дозу здорового адреналина)))
Положительные стороны
на момент моей работы стабильная оплата. на этом все.
Отзыв о работе компании
17.10.2017 года покупала лекарства в Самсон Фарма на Мичуринском. Более хамоватой сотрудницы пожилого возраста я ещё там не видела, сначала она отпускала саркастические комментарии на мой вопрос о том, суммируется ли скидка по карте аптеки и социальной карте, а потом ещё и орала на меня за то, что она же дала мне бланк для заполнения на скидочную карту, когда я ей изначально объяснила, что заполнила уже все в интернете интернете. Как можно держать таких сотрудников, которые не уважают ни себя, ни клиентов?
Отрицательные стороны
Спасибо, дорогой Самсон, что не выплачиваешь нам то что мы заработали, что мы не можем купить нашим детям хотя бы в лагерь все необходимое, что в следующий раз арендодатель выгонит за просрочку оплаты квартиры, что экономим на продуктах для себя родных. Ты так любишь хвалиться что гк самсон это большая дружная семья, почему же из семьи все бегут? Почему ты позволяешь в общий чат неподобающее поведение, оскорбления да ещё и на матах, переходы на личности, кстати зачастую невиновные, почему не выплачиваешь зарплату? Приходите друзья, коллеги в самсон фарма, вас обольют грязью, вы станете сначала истеричкой а потом бесчувственным роботом и да, зарплата вам ни к чему, так решило руководство
Положительные стороны
Уже давно нет
Отрицательные стороны
Длительная задержка зарплаты всем сотрудникам, бухгалтер как будто издевается- спустя неделю просрочки на протяжении 3х дней приходят какие-то копейки от зарплаты. Когда сидите в офисе на собеседовании вам обещают отсутствие задержек в з/п, так вот, вы будете пахать как конь, сидеть запрещено, стоять запрещено, ты должен быть постоянно в движении, ты делаешь все что должен и еще за пару-тройку человек, поскольку экономят на кадрах. Самсон пооткрывал аптеки и теперь нечем платить тем,кто преносит ему деньги
Положительные стороны
Светлый интерьер))
Отрицательные стороны
Очень много слышала о Ваших хамских выходках,не верила до конца,думала от зависти говорят,но вот недавно моя подруга,Ольга,которая у Вас работает все подтвердила,позор! С Вашим обоянием превращаться в злобную,маленькую говнючку,хамить людям,которые у Вас работали,ай-яй-яй,Самсон Геворкович,как же Вы так,ладно в Горздраве обкуренные растоманы,а Вы то?
Положительные стороны
Самсон Геворкович,скажите,неужели Вы,с Вашими весомыми достоинствами,с личным самолетом,можете так опускаться до матов и оскорблений обычных людей,ведь маленькие люди позволили Вам возвыситься! Вы очень обаятельный и красивый мужчина,но так себя вести?
Отрицательные стороны
1. Работа почти круглосуточная:
рабочий день официально до 18.30, но редко кто уходит и в 19.00, и даже в 19.30 не всеyгда;
в праздники все работают, даже могут быть рабочими 1 января, 8 марта, 9 мая;
работа в выходные, очень часто, пусть и удаленно.
За все это дополнительной оплаты нет. Заранее (перед приемом) в четкой форме не оговаривают. Потом мутят, говоря, что все оплачивается, а на самом деле зарплата на 60% состоит из оклада и нав 40% из премии, и если откажешься задерживаться на 1.5 часа, этой "премии" (как она прописана в договоре) может не быть.
2. Могут уволить, если вовремя уходишь с работы. А опоздания на 5 минут засчитываются опозданиями, даже если накануне задержался на работе на 1.5 часа. По крайней мере в офисе.
3. Бешеная текучка: постоянно кого-то увольняют и принимают, могут по несколько раз увольнять и принимать одного человека. Новый руководитель отдела может уволить сотрудника, потому что так захотелось, а через месяц быть уволен сам.
4 . Дикий дресс-код: главное руководство не любит свитера с воротами-хомутами, и потому онимой запрещены, как и юбки на 10 см выше колена и на 20 см ниже (!!!). Приветствуются только синие, серые, черные и коричневые тона. Летом дозволяются светлые рубашки. Джинсы официально вообще нельзя, но по пятницам этои правило принято, нарушать.
5. В оупен-офисе очень душно и шумно. Не помогают ни увлажнители воздуха, ни термальная вода. Если сидишь в наушниках, чтобы абстрагироваться от гама, директор спрашивает, почему в рабочее время слушаешь музыку.
6. Маленький нюанс: в туалетах постоянно нет бумаги.
7. Все боятся директора: замолкают при его появлении, как школьники при виде директора. Он может публично оскорбить человека. Как-то вслух зачитывал на весь офис список сайтов, которые открывала какая-то сотрудница, сетовавшая на нехватку времени.собеседование
8. Тотальная слежка: кто что делает за компьютером, кто что друг другу говорит. Чтобы на палиться, люди пишут друг другу в вотсапп. По всему офису микрофоны и камеры, как и в аптеках.
9. Грамотность и профессионализм сотрудников нена поддается калибровке.
В целом все замученные, дерганные, нервные, уставшие, работают только из-за зарплаты слегка выше рыночной,, которая, впрочемя, не оправдывает всех минусов. У кого-то от напряжения идет кровь носом (не работник физического труда), кто-то после работы способен только на что чтобыты рухнуть на постель и вырубиться.
Когда я увольнялась, многие мне завидовали: это очень похоже на что-то среднее между рабством и концлагерем; и как уволишься тутже, когдачтобы копеечка капает.
Забавности из будней аптек:
провизора могут уволить за полноту;
или просто потому что директору внешне не понравился;
или после кляузы посетителя, правомерность которых не проверяется.
рабочий день официально до 18.30, но редко кто уходит и в 19.00, и даже в 19.30 не всеyгда;
в праздники все работают, даже могут быть рабочими 1 января, 8 марта, 9 мая;
работа в выходные, очень часто, пусть и удаленно.
За все это дополнительной оплаты нет. Заранее (перед приемом) в четкой форме не оговаривают. Потом мутят, говоря, что все оплачивается, а на самом деле зарплата на 60% состоит из оклада и нав 40% из премии, и если откажешься задерживаться на 1.5 часа, этой "премии" (как она прописана в договоре) может не быть.
2. Могут уволить, если вовремя уходишь с работы. А опоздания на 5 минут засчитываются опозданиями, даже если накануне задержался на работе на 1.5 часа. По крайней мере в офисе.
3. Бешеная текучка: постоянно кого-то увольняют и принимают, могут по несколько раз увольнять и принимать одного человека. Новый руководитель отдела может уволить сотрудника, потому что так захотелось, а через месяц быть уволен сам.
4 . Дикий дресс-код: главное руководство не любит свитера с воротами-хомутами, и потому онимой запрещены, как и юбки на 10 см выше колена и на 20 см ниже (!!!). Приветствуются только синие, серые, черные и коричневые тона. Летом дозволяются светлые рубашки. Джинсы официально вообще нельзя, но по пятницам этои правило принято, нарушать.
5. В оупен-офисе очень душно и шумно. Не помогают ни увлажнители воздуха, ни термальная вода. Если сидишь в наушниках, чтобы абстрагироваться от гама, директор спрашивает, почему в рабочее время слушаешь музыку.
6. Маленький нюанс: в туалетах постоянно нет бумаги.
7. Все боятся директора: замолкают при его появлении, как школьники при виде директора. Он может публично оскорбить человека. Как-то вслух зачитывал на весь офис список сайтов, которые открывала какая-то сотрудница, сетовавшая на нехватку времени.собеседование
8. Тотальная слежка: кто что делает за компьютером, кто что друг другу говорит. Чтобы на палиться, люди пишут друг другу в вотсапп. По всему офису микрофоны и камеры, как и в аптеках.
9. Грамотность и профессионализм сотрудников нена поддается калибровке.
В целом все замученные, дерганные, нервные, уставшие, работают только из-за зарплаты слегка выше рыночной,, которая, впрочемя, не оправдывает всех минусов. У кого-то от напряжения идет кровь носом (не работник физического труда), кто-то после работы способен только на что чтобыты рухнуть на постель и вырубиться.
Когда я увольнялась, многие мне завидовали: это очень похоже на что-то среднее между рабством и концлагерем; и как уволишься тутже, когдачтобы копеечка капает.
Забавности из будней аптек:
провизора могут уволить за полноту;
или просто потому что директору внешне не понравился;
или после кляузы посетителя, правомерность которых не проверяется.
Положительные стороны
Белая зарплата, размер норм.
Отрицательные стороны
Была на собеседовании на должность менеджера по PR. Удивила анкета - куча вопросов, как будто устраиваюсь в Минобороны РФ, странно, что на полиграфе не проверили. Потом менеджер по HR Вера пригласила меня в "каморку" со стеклянной дверью. Теперь я понимаю, почему она попросила меня сесть туда, куда она сказала. Все собеседование записывала скрытая камера. Меня об этом не предупредили, а значит, это незаконно. Менеджер разговаривала невежливо, сухо, было явно видно, что работа ей радости не приносит.
Жаль, что я не прочитала отзывы раньше.
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Первый раз вижу таких идиотов, позвонила девушка с персонала, рассказал где работал и что делал, вы нам подходите , приехал к 9, заполнил анкету на коленках и тут руководитель говорит что им нужен строитель! у меня вопрос у этой девочки мозги вообще есть?
Положительные стороны
Их нет
Отрицательные стороны
Сегодня была на собеседование ,30 минут ожидания в коридоре с заполнением анкеты \".Встала и ушла. Менеджеру по персоналу ,следовало бы сменить профессию и не позориться. Раз приглашает на собеседование себе коллегу! Стыд и позор
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Сегодня была на собеседование ,30 минут ожидания в коридоре с заполнением анкеты ".Встала и ушла. Менеджеру по персоналу ,следовало бы сменить профессию и не позориться. Раз приглашает на собеседование себе коллегу! Стыд и позор
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Пригласили на интервью, заполняла анкету на коленках, хамское и надменное отношение специалиста по кадрам. Цитата: \"Работа в праздники!! Вовремя у нас НИКТО не уходит! Мы Вам найдем работу! Руководитель может наорать матом!\", после таких характеристик работы у них возникает вопрос: \"Вас устраивает наша вакансия? Когда Вы сможете к нам выйти?\". По моему у нормального человека выйти к ним на работу мысли в голове появиться не должно.
Положительные стороны
не нашла
Отрицательные стороны
Пригласили на интервью, заполняла анкету на коленках, хамское и надменное отношение специалиста по кадрам. Цитата: "Работа в праздники!! Вовремя у нас НИКТО не уходит! Мы Вам найдем работу! Руководитель может наорать матом!", после таких характеристик работы у них возникает вопрос: "Вас устраивает наша вакансия? Когда Вы сможете к нам выйти?". По моему у нормального человека выйти к ним на работу мысли в голове появиться не должно.
Положительные стороны
не нашла
Отзыв о работе компании
ВНИМАНИЕ РАЗВОД! На сайте Самсон Фарма цены намного ниже, чем в аптеках. Так что можете проверить. Например выберите медикамент и нажмите заказать. цена вылетит намного выше. То же самое и в аптеках, если вы уже приехали, то будите покупать, а потом увидите чек и горько заплачете.
Отрицательные стороны
Текучесть персонала ввиду прессинга со стороны покупателей(Страждущих) и коллег(низкий образовательный уровень). Спасение в компьютере на кассе и справочниках...Поэтому пересортица препаратов- по интернету числятся препараты и средства ухода по несуществующим ценам...УДЕРЖИВАЙТЕ СОТРУДНИКОВ! НЕ разбрасывайтесь ! Заработаете БОЛЬШЕ на качестве обслуживания!
Положительные стороны
Широкий ассортимент. Редкие препараты (заказ). На Воронцовом поле, 14 работали БЛЕСТЯЩИЕ провизора! С клиническими знаниями! Всё-таки в Поликлинике. Было любо-дорого посмотреть! Внешность, речь и облик! Приобресть готовы ВСЁ, что ни продложат посетителям. Терминология...ФЛУДАРА, СУТЕНТ, МАБТЕРА...не выговорить...
Отрицательные стороны
Исполнительный директор (господин Языков)-самодур! Я не работаю с людьми, которые не уважают других и опускаются до мести! В особенности если \"мститель\"- является вашим руководителем!
В компании возможен карьерный рост! Но....расти придётся долго)))))
Положительные стороны
Зарплата вовремя и даже чуть раньше).Выплаты 2 раза в месяц на карту. В магазинах хорошие люди работают!!!!
Отзыв о работе компании
Добрый день. 23.10.2013 г. купил в аптеке "Самсон-Фарма на Неглинной" (м. Трубная, Кузнецкий мост) очередную упаковку препарата Ренагель. И при вскрытии обнаружил невыносимый характерный запах нашатырного спирта. В данной аптеке покупаю Ренагель уже пятый раз, такое впервые. Прошу объяснить.
Отрицательные стороны
Мне кажется, что некоторые авторы отзывов здесь окончательно крышей поехали.
Самсон Геворкович, долго жить будете, раз вас так....
Недостатков в компании не больше чем в любой другой хорошей компании))) Мелочи офисной жизни.
Положительные стороны
Стабильность, интересная работа(да, много, но в ней есть смысл), высокая официальная зп, перспективы роста.
Уволилась по личным обстоятельствам. Искренне желаю процветания компании.
Отзыв о работе компании
Сегодня хотела устроиться на работу в Самсон фарм провизором, с сертификатом экономика и управление. Мне сказали, что с 2013 года вышло постановление, не брать на работу первостольником с таким сертификатом. Что мне не обходимо переучиться, чтобы получить эту должность. Предложили вакансию маркировщицы.Кто слышал о таких изменениях?!
Отзыв о работе компании
Самсон Фарма Перово просто УЖАС. Все очень долго, приходится ждать не менее 20 минут! Касс много, но работают 1-2. Продавцы ленивы, спят на ходу. Спросила Эпинефрин. Продавец ответила, что такого препарата нет, никогда не бывает, и вообще она название "Эпинефрин" впервые слышит. Эпинефрин иначе адреналин - гормон мозгового вещества надпочечников, применяется при аллергических реакциях немедленного типа. Этого продавец тоже не знала. Получается работают в Самсоне не фармацевты, а люди с улицы. Профнепригодные, фармакологически безграмотные. ПОЗОР!
Отзыв о работе компании
может быть эта аптека и работает 16 лет, но обслуживание оставляет желать лучшего. В очереди приходится стоять минут по 40- 50 в кассу 1-2 предметов.
Отрицательные стороны
Продолжаю до сих пор общаться с коллегами с которыми работала.Многие уже недовольны. Для чего (удалено) раздул офисный штат и взял на работу тех людей, которые просто порят отсебятину и только мешают работе специалистов в аптеках. Самсон Георгиевичу стоило бы поставить этих людей в аптеку за первый стол хотя бы на денек, может быть тогда бы поняли как это тяжело. Сейчас Самсон фарма уже не та как раньше.........................
Положительные стороны
Работать самсон фарме в то время очень нравилось,т.к. у (удалено) в то время не был раздут офисный штат работать было очень легко. Делаешь свою работу и все, прессинга из офиса даже не было, максимум проверка кассовой дисциплины. В Самсоне в то время работали только грамотные спецы. Кто послабее долго не задерживались отработав по 2 недели максимум 1 месяц. Короче мне все нравилось.
Отрицательные стороны
ОТДЕЛ НЕАДЕКВАТНОГО МАРКЕТИНГА ВО ГЛАВЕ С БРЕНД-ДИРЕКТОРОМ(БЫВШАЯ МЕНЕДЖЕР-ПОЛЕВКА КОМПАНИИ \"ПРОТЕК\")НЕКАЯ (удалено)(В ПРАВОПИСАНИИ ФАМИЛИИ НЕ УВЕРЕНА),ЗОВУТ ЕЕ (удалено). Год спокойной работы нарушили эти бизнес леди со своими акциями,штрафами,и вообще своим присутствием....годика через два они вообще разорят сию конторку....
Положительные стороны
я всегда мечтала работать у (удалено),целый год после трудоустройства не могла прийти в себя от счастья-зарплата вовремя,график-сказка,мозгомоек никаких,заведующая-это просто добрая фея.....