Аптеки 36,6, Республиканская сеть - отзывы сотрудников и клиентов

ЧП Уразманов; ООО Аптеки 366 ЗЕЛЁНЫЙ ЛОГОТИП; ООО Аптеки 36; 6; ООО Группа компаний 36и6

Россия, Краснодар

Телефоны: (843)299-41-40; +7(843)291-00-00

Email: info@apteki36i6.ru

Сайт: apteki36i6.ru

Категория: Медицина -> Аптеки
Республиканская сеть "Аптеки 36,6" динамично развивается на фармацевтическом рынке Татарстана более 12 лет. Мы стремимся быть ближе к покупателям и предлагаем широкий ассортимент лекарственных средств, медицинской техники, изделий медицинского назначения, лечебной косметики ведущих мировых производителей по доступным ценам в каждом районе города Казани и в крупнейших городах республики Татарстан. Только в 2007 году было открыто 5 новых аптек в различных районах Казан, которые уже успели заслужить? признание коллег и покупателей не только качеством продукции и ценовой политикой, но и профессионализмом сотрудников аптек. Покупатели могут быть уверены, что, придя в «Аптеку 36,6», они получат квалифицированную помощь и найдут широкий ассортимент лекарственных препаратов, витаминов, медицинских приборов для домашнего пользования, прекрасный выбор приборов для измерения давления, изделий медицинского назначения. В наших аптеках представлен уникальный ассортимент лечебной аптечной косметики ведущих торговых марок Европы (Leirac, Vichy, La Roche Pose, Galeniс, Kloran, Avene, Ducray и др.). В торговых залах работают опытные врачи-консультанты, которые помогут подобрать наиболее подходящее средство по уходу за кожей. Вся продукция, представленная в аптеках «36,6», проходит строжайший контроль сертификатов, лицензий и сроков годности,  условий хранения, осуществляемый контрольно-ревизионной службой компании. Таким образом, покупатель всегда может быть уверен, что покупает только качественный товар от надежных производителей. То, что сегодня население и врачи нас знают и с удовольствием совершают в нашей сети покупки – заслуга всего коллектива и результат напряженных консолидированных усилий всех его сотрудников. Аптеки «36,6» считают персонал одним из главнейших ресурсов, поэтому работе с персоналом уделяется первоочередное внимание. В компании работают только сертифицированные фармацевты и провизоры. Компания следит за профессиональным развитием сотрудников, постоянно организует обучение, проводит тренинги. Сотрудники аптек «36,6» всегда приветливы, дружелюбны и профессиональны.
2.5
16 отзыва
Добавить отзыв
Светлана (Бывший сотрудник)
2018-04-23

Отрицательные стороны

Проработала в офисе пол года. Коммерческий директор в лице Давлетяровой А.А., абсолютно не компетентна, ни коим образом не хочет прислушиваться к профессиональному мнению, не видя ничего дальше своего носа. На сотрудников давит и позволяет себе переходить при общении на личности, зачастую наш руководитель приходила в отдел в слезах и с истериками. Сама же руководитель отдела им только числится, а на деле является обычным сотрудником во всем прогибающимся под вышестоящих. Зарплата наполовину серая, которую при увольнении не хотели выплачивать, пришлось обивать пороги и требовать. Более всего при работе в этой компании меня удивило, что существует внегласное правило, при котором сотрудник по окончанию рабочего времени еще 30 мин. должен ошиваться в офисе, дабы руководство видело, что вы очень заняты и работаете сверхурочно. В общем ни кому не рекомендую данную организацию, если только вы не хотите пощекотать свои нервы.

Положительные стороны

Их просто нет

Мила(Казань, ул. Карла Маркса, 46)
2014-07-07

Отрицательные стороны

Я работала в этой компании с апреля 2013 по июль 2014 года в отделе персонала. И в один прекрасный момент меня вызвало руководство и сказали мне, чтоб я увольнялась. Я сказала, что не уйду и на следующий день меня уволили \"по статье\", сделав запись в трудовой книжке. Оснований для моего увольнения у компании нет, но \"задним числом\" один из сотрудников написал на меня служебку, которую мне так и не показали.

Так в данной компании увольняют сотрудников периодически, но обычно сотрудники уходят сами, т.к. их запугивают увольнением \"по статье\" и тем, что будут давать плохие рекомендации.

Работать в компании очень сложно морально. Руководство своих сотрудников не ценит.

Пишу от своего имени. Проработала очень много кандидатов за время работы, возможно кто-то меня вспомнит и никогда не пойдет в эту компанию.

А я тем временем подаю в суд.

Положительные стороны

Неплохой уровень зп, но зп серая.

Я за последние 2 месяца работы в итоге получила только белую часть 16000р., а черную часть (общая была 40000р.) не получила.

Мила
2014-07-07

Отрицательные стороны

Я работала в этой компании с апреля 2013 по июль 2014 года в отделе персонала. И в один прекрасный момент меня вызвало руководство и сказали мне, чтоб я увольнялась. Я сказала, что не уйду и на следующий день меня уволили "по статье", сделав запись в трудовой книжке. Оснований для моего увольнения у компании нет, но "задним числом" один из сотрудников написал на меня служебку, которую мне так и не показали.
Так в данной компании увольняют сотрудников периодически, но обычно сотрудники уходят сами, т.к. их запугивают увольнением "по статье" и тем, что будут давать плохие рекомендации.
Работать в компании очень сложно морально. Руководство своих сотрудников не ценит.
Пишу от своего имени. Проработала очень много кандидатов за время работы, возможно кто-то меня вспомнит и никогда не пойдет в эту компанию.
А я тем временем подаю в суд.

Положительные стороны

Неплохой уровень зп, но зп серая.
Я за последние 2 месяца работы в итоге получила только белую часть 16000р., а черную часть (общая была 40000р.) не получила.

НИК54
2013-07-26

Отрицательные стороны

не идите работать в эту сеть, ЗП мизерная, работаешь за 2их а то и за 3их! персонал не набирают. работают консультанты в смены одни! ЗП непонятно как начисляют,ЗП провизора на протяжении всего времени работы составляла в среднем 14 тыс(было конечно и чудо, 1 раз, 18 тыс получила). планы на месяц завышенные(при том что цены на ЛС не низкие,а конкурентность высокая). Было даже так что план присылали в 20-25ых числах месяца,когда уже невозможно хотя бы до 80 % от плана дотянуть,чтоб хоть какую нибудь премию выплатили. отношение никакое,чтоб справку запросить надо постоянно контролировать,писать,звонить.Даже трудовую вовремя не отдали!(они просто ее потеряли!!!!) не говоря уже о расчете!

всем знакомым говорю не идти работать в эту компанию в Краснодарском крае!

Положительные стороны

их нет.

хотя, тебя никто не контролирует,т.к. начальство в краснодаре занято другим делом:как сократить должности или поделить ставки на себя.лучше бы занялось ценообразованием,а не разрушением сети.

Аноним
2012-07-07

Отрицательные стороны

компания ужасная, как и ее руководство в спб !!!!!! фу!!!

Положительные стороны

их нет!

Алла Павленко
2012-06-24

Отрицательные стороны

Проработала там 2 месяца, уволилась к счастью. В компании полный беспорядок и обман. Начиная с менеджера по подбору персонала. заканчивая ген. директором. При приеме на работу, обещают одни цифры зарплаты, на деле оказывается совсем не так. Постоянно меняется система мотивации, не в пользу работников.Приходиться выполнять не только свои должностные обязанности как фармацевта, но и как уборщицы, мерчендайзинг,грузчика и охранника. Аптеки большие, выкладка открытая, постоянно происходит воровство, за всеми не уследишь. За эти минусы приходится платить работникам, т.к компания жалеет денег на проф. охрану. Выжимают по полной, платят копейки, зав аптекой не намерена каждому объяснять его проценты, бонусы. НЕ РАБОТАЙТЕ В ЭТОЙ КОМПАНИИ.

Положительные стороны

их нет

MIRICO(Казань, к. маркса)
2012-05-13

Отрицательные стороны

Жуткая компания, руководство в лице У и этой маразматички А - САМОДУРЫ!!!! Обман по з/п, сотрудников за людей не считают - это для них МЯСО!!! Оплевалась, пока там работала.

Положительные стороны

нет такого

Аноним
2011-08-02

Отрицательные стороны

Моя жена работает в этой компании 1,5 года консультантом. С каждым месяцем там становится всё хуже и хуже. Каждый раз меняется схема мотивации НЕ В ПОЛЬЗУ СОТРУДНИКОВ, которые работают на износ и домой впрямом смысле приползают. План каждый месяц поднимают до такой степени, что до премии заведома не дотянуть. А если план аптека и делает ( с большим трудом) находят любой повод (бывает самый изощрённый) для депремации Т.е. живите на почасовой оклад. А он чуть больше 10000 руб. Последние месяцы с трудом 16-18 т.р. получается.У фармацевта побольше. Финансовый отдел там вообще зажрался. И как не поперхнутся. Держат персонал, который работает непосредственно в аптеках за рабов. Если вы зашли сюда перед устройстовм на работу в эту компанию - НЕ НАДО. Если только устроились туда - БЕГИТЕ. Лучше там не будет.

Положительные стороны

Их нет. и с каждым месяцем их всё меньше и меньше

Аноним
2011-04-27

Отрицательные стороны

Отвратительное отношение начальства, которое пытается всё потери списать на сотрудников.

Опять же как и писали многие ниже, чувствуешь себя разнорабочим и то и то делай.

В офис берут непойми кого, последнею зарплату выдали на половину, если бы не стали разбираться, то так бы не получили денег, и то пришлось ждать месяц.

Положительные стороны

Их нет.

Аноним
2011-04-27

Отрицательные стороны

Отвратительное отношение начальства, которое пытается всё потери списать на сотрудников.
Опять же как и писали многие ниже, чувствуешь себя разнорабочим и то и то делай.
В офис берут непойми кого, последнею зарплату выдали на половину, если бы не стали разбираться, то так бы не получили денег, и то пришлось ждать месяц.

Положительные стороны

Их нет.

кэт тайна
2009-05-05

Отрицательные стороны

у нас была заведующая- ЕЕЮ. - воровала деньги из кассы, заставляла делать скидки не правомерные на весь товар, не пробивать чеки, если товар не встал в базу, а деньги забирала себе, а сотрудникам говорила, что отвозит их в офис, чтобы покрывать недостачу. А потом, когда мы написали коллективную жалобу нашей компании - служба безопасности - сказала нам - да вы всё врёте, не может такого быть. И деньги никакие естественно она не отвозила никуда. Так что бегите из этой компании без оглядки - на работу берут всех кого ни попадя - без образования, там такие тупари стоят за кассой, и такие же в офисе сидят! Отпускные вам выплатят после отпуска - а на хрена человеку они потом нужны - то есть прокрутят ваши денежки у себя в банке. По беременности будете месяцами ждать зарплату, сидя дома с животом, пока не припугнёте их судом и прокуратурой - не пошевеляться. И всё что написано выше другими людьми - это правда!

Положительные стороны

их нет и не может быть

Аноним(Москва, Аптека №384 (495) 287-3954 Парковая 9-я улица, 15/68)
2009-04-15

Отрицательные стороны

В аптеке 384 очень жадная, стервозная заведующая Щ.Л.И. Она не ставит переработки, не ставит твои честно отработанные часы. И при этом мило отвечает обращаться в офис.....................

Положительные стороны

Не указаны

Ольга
2008-11-12

Отрицательные стороны

1. большая нагрузка как физически так и морально (работа по 12 часов с перерывом на обед - 30 минут, при этом стоять в рабочее время или не дай бог СИДЕТЬ сотрудник не имеет права; огромная текучка кадров и , как следствие, постоянная нехватка сотрудников - например, обьем работы, рассчитанный на 4-х человек в смену, должны делать двое, а если они не успевают, то это называется \"не умеете или не хотите работать\"

2. постоянные дефектуры в аптеке из-за некорректной работы автоматизированной программы. Нарекания от клиентов типа \"ни х...я у вас нет, а еще 36,6\" приходится выслушивать по 5-7 раз в день.

3. с недавнего времени зарплата сотрудникам начисляется по принципу оклад + премии за выполнение планов. Само собой после утверждения этой мотивации планы были задраны до небес, а на робкие замечания директоров аптек, что дескать выполнить их с нашими дефектурами(аптекам 36,6 в настоящее время отгружают только 2 компании) нереально, руководство в офисе ответило, что дескать \"дефектура,отсутствие клиентов и нехватка персонала в аптеке не является причиной низких показателей\" - практически цитата. Офигевание было общим - ну если ты дебил, зачем же вот так, во всеуслышание об этом объявлять (фраза была кинута на собрании директоров аптек)

4. учитывая огромные долги компании, производились закупки товаров с истекающим сроком годности - закупочная ниже - который затем в приказном порядек (отказаться нельзя) распихивался по аптекам, плюс, после инвентаризации склада (у аптек 36,6 свой огромный склад) бой-брак, обнаруженный в процессе тож был распределен по аптекам. ЧЕРЕЗ МЕСЯЦ ПОСЛЕ ВСЕГО ЭТОГО, РУКОВОДСТВО КОМПАНИИ В ЛИЦЕ РЕДКОСТНОГО КОЗЛА И МУДАКА ТОВАРИЩА СКРЫПНИКОВА АЛЕКСЕЯ АЛЕКСЕЕВИЧА ВЫПИСТИЛО ПРИКАЗ, ГЛАСЯЩИЙ, ЧТО ОТНЫНЕ И ВПРЕДЬ ВСЕ ПРЕПАРАТЫ С ИСТЕКШИМ СРОКОМ ГОДНОСТИ (которыеаптека не успела продать), ВЕСЬ БОЙ-БРАК, А ТАК ЖЕ ВСЕ КРАЖИ В АПТЕКЕ (кто не в курсе, половина шкафов в аптеках не застеклена, на просьбу застеклить все шкафы как в других сетях, гордо ответили, что у нас-открытая форма торговли.О как! И не пошли бы вы со своими предложениями в пешее эротическое) БУДУТ РЕАЛИЗОВЫВАТЬСЯ ЗА СЧЕТ СОТРУДНИКОВ АПТЕКИ, Т.Е. ЭТИ ДЕНЬГИ БУДУТ ВЫЧИТАТЬСЯ ИЗ ЗАРПЛАТЫ!!! А кому не нравится, уважаемые сотрудники, так мы никого не держим... С одной стороны оно конечно так, но с другой - если человек проработал в сети 6 лет, то почему он должен уходить из-за того, что тов. Скрыпников А.А. мудак по жизни и не понимает элементарного в деле, которым занимается. К слову, в нашей аптеке за 1 месяц было списано сроков годности примерно на 40 000 руб. в закупочных ценах.


Выводы после всего сказанного делать не буду, решать где работать и в каких условиях - личное дело каждого.

Положительные стороны

1. дружный молодой коллектив (если повезет с директором)

2. постоянно проводятся обучающие тренинги (но обучают в основном разбираться в лечебной косметике,а не в препаратах)

3. белая зарплата, соц. пакет

Ольга
2008-11-12

Отрицательные стороны

1. большая нагрузка как физически так и морально (работа по 12 часов с перерывом на обед - 30 минут, при этом стоять в рабочее время или не дай бог СИДЕТЬ сотрудник не имеет права; огромная текучка кадров и , как следствие, постоянная нехватка сотрудников - например, обьем работы, рассчитанный на 4-х человек в смену, должны делать двое, а если они не успевают, то это называется "не умеете или не хотите работать"
2. постоянные дефектуры в аптеке из-за некорректной работы автоматизированной программы. Нарекания от клиентов типа "ни х...я у вас нет, а еще 36,6" приходится выслушивать по 5-7 раз в день.
3. с недавнего времени зарплата сотрудникам начисляется по принципу оклад + премии за выполнение планов. Само собой после утверждения этой мотивации планы были задраны до небес, а на робкие замечания директоров аптек, что дескать выполнить их с нашими дефектурами(аптекам 36,6 в настоящее время отгружают только 2 компании) нереально, руководство в офисе ответило, что дескать "дефектура,отсутствие клиентов и нехватка персонала в аптеке не является причиной низких показателей" - практически цитата. Офигевание было общим - ну если ты дебил, зачем же вот так, во всеуслышание об этом объявлять (фраза была кинута на собрании директоров аптек)
4. учитывая огромные долги компании, производились закупки товаров с истекающим сроком годности - закупочная ниже - который затем в приказном порядек (отказаться нельзя) распихивался по аптекам, плюс, после инвентаризации склада (у аптек 36,6 свой огромный склад) бой-брак, обнаруженный в процессе тож был распределен по аптекам. ЧЕРЕЗ МЕСЯЦ ПОСЛЕ ВСЕГО ЭТОГО, РУКОВОДСТВО КОМПАНИИ В ЛИЦЕ РЕДКОСТНОГО КОЗЛА И МУДАКА ТОВАРИЩА СКРЫПНИКОВА АЛЕКСЕЯ АЛЕКСЕЕВИЧА ВЫПИСТИЛО ПРИКАЗ, ГЛАСЯЩИЙ, ЧТО ОТНЫНЕ И ВПРЕДЬ ВСЕ ПРЕПАРАТЫ С ИСТЕКШИМ СРОКОМ ГОДНОСТИ (которыеаптека не успела продать), ВЕСЬ БОЙ-БРАК, А ТАК ЖЕ ВСЕ КРАЖИ В АПТЕКЕ (кто не в курсе, половина шкафов в аптеках не застеклена, на просьбу застеклить все шкафы как в других сетях, гордо ответили, что у нас-открытая форма торговли.О как! И не пошли бы вы со своими предложениями в пешее эротическое) БУДУТ РЕАЛИЗОВЫВАТЬСЯ ЗА СЧЕТ СОТРУДНИКОВ АПТЕКИ, Т.Е. ЭТИ ДЕНЬГИ БУДУТ ВЫЧИТАТЬСЯ ИЗ ЗАРПЛАТЫ!!! А кому не нравится, уважаемые сотрудники, так мы никого не держим... С одной стороны оно конечно так, но с другой - если человек проработал в сети 6 лет, то почему он должен уходить из-за того, что тов. Скрыпников А.А. мудак по жизни и не понимает элементарного в деле, которым занимается. К слову, в нашей аптеке за 1 месяц было списано сроков годности примерно на 40 000 руб. в закупочных ценах.
Выводы после всего сказанного делать не буду, решать где работать и в каких условиях - личное дело каждого.

Положительные стороны

1. дружный молодой коллектив (если повезет с директором)
2. постоянно проводятся обучающие тренинги (но обучают в основном разбираться в лечебной косметике,а не в препаратах)
3. белая зарплата, соц. пакет

Анастасия
2008-02-29

Отрицательные стороны

Очень плохая организация рабочего процесса. Отвратительное отношение

Положительные стороны

Знание фарм препаратов

Пишите отзывы о 36,6 РЕСПУБЛИКАНСКОЙ, а не Московской!!!
2014-02-27

Отрицательные стороны

Хаос, никто не за что не отвечает, все только с тебя спрашивают и чего-то требуют, имеется ввиду офис. При этом иногда нанимают абсюлютно бестолковых людей, а зарплата у них такая же как у опытных и много знающих сотрудников. Еще сложилось впечатление, что много стукачей..

Положительные стороны

Молодой коллектив, большей частью. Есть возможность развится и внести что-то свое в развитие компании. Можно не развиваться, при этом получать зп, кому как нравится, это здесь не возбраняется.

Читать все отзывы