SM Group - отзывы сотрудников и клиентов
ООО СТАФФ Менеджмент, ООО СМ-Сервис, Крюинговое агенствоСТАФФ Марин, SM Group, Staff management
, Калининград
Телефоны: +7(4012) 593-230 +7(4012) 59-32-31
Email: sm@smcrewing.com
Сайт: smcrewing.ru
Крюинговое агенство«СТАФФ Марин» (ООО «СТАФФ Менеджмент») основано в 2005 году в г.Калининграде и входит в холдинг «STAFF Group». Главными направлениями деятельности являются подбор и трудоустройство специалистов для работы на судах иностранных компаний. «СТАФФ Марин» - кадрового агентство полного цикла, то есть осуществляет все необходимые мероприятия от оценки квалификации моряка и полного оформления его трудоустройства до решения социальных вопросов (страхование, пенсионное обеспечение, документальная поддержка при кредитовании и т.п.). В основу работы компании «СТАФФ Марин» заложены высокий уровень качества оказания услуг и ответственности перед моряками и судовладельцами. Агентство «СТАФФ Марин» - первый частный крюинг в Калининграде сертифицированный всемирно признанным классификационным обществом ”Det Norske Veritas” в соответствии с требованиями международного стандарта ISO-9001:2008 (Quality Management System).
10 отзыва
Отрицательные стороны
1) Зарплата \"серая\" (официально платится только минималка), за счет чего и держится почти на рыночном уровне.
2) Начальник - самодур.
3) Условия на рабочем месте - ниже среднего. На словах обещают, что в рамках разумного купят все, что требуется - удобные стулья, железо для ПК итд, а на практике - ждать можно несколько месяцев и в итоге ничего, кроме обещаний, не получить.
4) Частые переработки и игнорирование проблем со стороны начальства.
Положительные стороны
зарплата всегда вовремя, офис в центре города
Отрицательные стороны
Знакомые, они-же клиенты (в основном бывшие) этой компании, жаловались, что персонал меняется со скоростью света, сегодня один сотрудник,к имени которого только привыкнешь, завтра другой и причины увольнения/ухода сотрудников всегда значительно отличаются, от озвученных руководителем в офисе. Это более чем странно, потому что город-то маленький и истинная причина рано или поздно становится известной.
Положительные стороны
Центр города
Отрицательные стороны
Негативные выше замечания, действительно, в некоторой степени имеют место быть.
Компания, действительно, не держится за тот персонал, который не способен быть частью развития компании. В обратном случае это путь к гибели компании, который проходят множество фирм. Мы этим путем не идем. Любое развитие, действительно, требует большой самоотдачи от персонала. Ведь наши деловые качества должен ценить в первую очередь Клиент (именно Клиен платит нам всем зарплату). Жаль, что \"обиженные и униженные\" выше авторы, пишущие под разными чужими именами с одного ip.адреса не упоминают сильные стороны нашей компании: стабильная выплата зарплат, гарантированный отпуск и соцпакет по ТК, повышение квалификации за счет работодателя.
Наша компания действительно сложная для многих людей. У нас надо работать и расти.
Положительные стороны
Меня зовут Роман Клименко. Я и руководитель, и собственник SM-Group.
Наше главное достоинство - на момент этой записи мы уже 11 лет на рынке и сохраняем темпы развития. В нашей нише мы не сможем тягаться только с \"Северным Путем\". По всем остальным параметрам бизнеса мы держим наиболее
Отрицательные стороны
Достаточно продолжительное время имела опыт сотрудничества с руководителем. Человек настроения со своим мнением,не терпящим чужих возражений. Имеет гибкий ум, благодаря которому проворачиваются настолько хитрые махинации, что их можно распутывать годами. Манипулирует людьми и даже с друзьями поступает бесчестно. Остерегайтесь руководителя и,по возможности, не связывайтесь с ним,т.к.ничего хорошего сотрудничество с ним никому не принесло.
Положительные стороны
Офис в центре города; умение руководителя сплачивать коллектив (который,к сожалению,в 100% случаев оборачивается против него самого)
Отрицательные стороны
1. Сотрудников в 99% увольняют в один день. Утром ты приходиш на работу, а к вечеру ты уже безработный.
2. Директор (он же собственник) устроил тотальную слежку: камеры (на сотрудника направлено 2 камеры) и прослушка в офисе, просмотр рабочей почты и скайпа, причём директор может прочесть раньше чем сам сотрудник и дать рекомендации что надо ответить, хотя сотрудник сам со всем может справится, а потом высказывать сотрудникам что у него тотально не хватает времени.
3. Директор имеет привычку хотеть чтобы сотрудник сам принимал решение и метод работы, но фишка в том, что они должны совпасть с его мысленными решениями и методами. А так как экстрасенсов среди сотрудников нет, а решения и методы могут не совпасть, то сотрудника увольняют.
Положительные стороны
Офис в центре города
Отрицательные стороны
Мечтаете о переработке и не хотите слышать в свой адрес ни одного доброго слова за то, что вы стараетесь?! Тогда милости просим, Вам сюда. Если с парашютом для Вас прыгнуть дороговато? То идите сюда, круче этого экстрима, только кинжал в одно место. Начальник ловит и собирает своих белок по всему офису, Вы никогда не узнаете на чью долю выпало стать \"слабым звеном\" и кто покинет сие заведение на этой неделе, в купе с камерами распихаными по всему офису это точно шок \"за стеклом\". Но после этой работы, даже в Макдональдсе будите с удовольствием кричать \"Свободная касса!\", а адекватная работа покажется Вам раем на Земле. Не ходите туда, денег не заработаете, волосы плввпадают, глаз дергаться начнет, еще сто лет отходить будите...
Положительные стороны
Офис в центре
Отрицательные стороны
Директор,он же собственник это нечто. Если хотите почувствовать себя полными идиотами-вам туда. Срок службы свыше года считается ох каким достижением. Если решите пойти,то запасайтесь валерианой,новопасситом и т.п.
Положительные стороны
Офис в центре
Отрицательные стороны
1. Начальник полный ...
2. Полный ... Начальник
3. Ну и первые два пункта
Положительные стороны
Офис у центре
Отрицательные стороны
1.Начальник самодур -от него никогда не знаешь что ожидать. Не адекватен.
2. Исходя из первого - в коллективе редко кто задерживается более полугода, кроме его любовниц.
Положительные стороны
Офис в центре.
Отрицательные стороны
Почти невозможно работать больше года. Печаль. Ибо так интересно смотреть, как люди сменяют друг друга словно сакура отцвела....
Положительные стороны
Увольняют интересно. Почти нет заурядных случаев. Всегда очень интересно, с надрывом!.. И с годами драматизм растет.