СОЭКОН АКЦ - отзывы сотрудников и клиентов
Россия, Москва, Костянский пер., д.13
Россия, Москва, Архангельский пер., д. 1
Телефоны: +7(495)608-91-42;+7(495)608-91-44;+7(926)530-05-17; +7(495)660-34-67
Email: office@soecon.ru
Сайт: soecon.ru
Наша миссия – содействие развитию и росту результативности бизнеса Клиента путем использования высоких технологий в сфере подбора и управления персоналом. Наши ценности: результативность – качество - развитие Результативность Главное для нас – рост результативности бизнеса компании-клиента. А это возможно только при постоянном росте результативности его сотрудников. Именно таких сотрудников мы ищем для наших Клиентов. А для этого мы сами непрерывно повышаем свою результативность. Качество Мы бережно относимся к нашим Клиентам, к их пожеланиям. Мы ищем для них сотрудников, которые будут успешны в решении поставленных задач и замечательно вольются в коллектив. Для достижения этих результатов создана специальная Программа управления качеством выполнения проектов. Развитие Мы работаем ради того, чтобы бизнес компаний-Клиентов развивался. Чтобы развивалась карьера соискателей, которым мы предоставляем новые возможности. Наконец, мы сами непрерывно развиваемся, чтобы решать все более сложные и интересные задачи. Принципы работы · Долгосрочные отношения с Клиентами · Системный подход · Конфиденциальность
Отрицательные стороны
Черная з/п, не выполняют договоренности, не оформляют по трудовой или оформляют через 3-6 месяцев после начала работы, не оплачивают отпуска, составление планов и отчетов за неделю занимало до 25% времени, камеры наблюдения во всех кабинетах, ген директор позволяла себе орать на сотрудников и вообще могла вести себя по-хамски.
Положительные стороны
Есть внутреннее обучение, офис в центре
Отрицательные стороны
Заработная плата чернейшая. Выплата-как одолжение. Бухгалтерия на том же уровне. Соцпакет - отсутствие даже элементарной ОМС, трудового договора.
Долги сотрудникам от 15 до 100 тыс.Увольняют и обещают вернуть деньги, при этом по прошествии полугода утверждают что за все расплатились.
Директор - ненормальный человек - мешающий своими звонками со словесной диареей рабочему процессу. Полное отсутствие корпоративной культуры. Отношение к сотрудникам крайне негативное.
Офис равноудален от метро.
Вывод: успешный бизнес - успешному бизнесмену. А торговцам семечками - торговать семечками.
Положительные стороны
Их действительно нет - помимо коллектива. Там работают наипрекраснейшие офис менеджеры.