ХИМКИНСКИЙ РАЙОННЫЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ (ЦЗН) ГУ - отзывы сотрудников и клиентов
Россия, Химки, Маяковского ул., д. 27
Телефоны: +7(495)573-87-65
6 отзыва
Отзыв о работе компании
Никому никогда не советую идти в этот Химкинский гадюшник под названием Центр занятости!.как инвалиду или даже здоровому !Не профессиональные сотрудники предлагают за 850р в мес стоять на учете без каких либо перспектив!,а когда собираешь справки чтобы получать по больше им не нравится то одно придумывают то другое то вообще они ничего не могут и не знают,во всем винят власти а сами даже задницы с места не сдвинули!Вакансии у них в ЦЗН все старые и обновляются раз в год наверное это уже о многом говорит!и когда звонишь работодателю по вакансии размещенной у них ,работодатель просто негодует!Никто кроме вас Народу не поможет уважаемые сотрудники ЦЗ!,а вы так относитесь к людям паршиво !
Отзыв о работе компании
Плохое отношение инспекторов к клиентам, особенно отличилась старенькая Татьяна Васильевна, которая толком даже не выполняет своих обязанностей - медленно, бестолково у нее все, ни на один вопрос она ответить не желает, зато все про Вас выведает. Мне кажется, старые времена прошли, и пора современных людей брать на работу, без тараканов в голове.
Отзыв о работе компании
плохо. мало вакансий. всего 3 инспектора обслуживают весь Химкинский округ. их и обвинить не в чем, работают, помогают, но не всегда от них всё зависит
Отзыв о работе компании
Уважаемые клиенты кто ищет работу !!! Разве вы не видите что в нашей "свободной демократической стране" подход к человеку как к рабу ? Видимость заботы о гражданах везде, начиная с мед учреждений где с вас хотят взять как можно больше денег, и кончая трудоустройством, где яко бы государство "проявляет заботу о вас" !!! Везде один обман, начиная с нашего главы государства В. Путина. Он нам рассказывает как наш народ живет хорошо и как мы хорошо получаем !!! Большая часть народа сидят на 6000 рублей в месяц и если это не деревня (деревенские живут с огорода) то люди находятся в критическом состоянии на грани жизни и смерти.
Отзыв о работе компании
Если от них ничего не зависит то тогда какого хрена они там сидят???Если на обучение отправит не могут ,компенсация безработному на уровне содержания кошки в доме,дак кошка ито больше сьест ,и никаких понятных консультаций,как это все понимать???
Отзыв о работе компании
Здравствуйте, я, Костюков Дмитрий Борисович, предлагаю свои услуги представителя Российской фирмы в Чехии. Постоянно проживаю в Праге, имею вид на жительство в Чешской республике. Готов выполнять работу как на временной, так и на постоянной основе.
Тел: +420 774399520, Е-mail: rostkon@seznam.cz, Skype: Rostkon1
Дмитрий Борисович Костюков
Дата рождения: 04.05.1965, Самара
Семейное положение: женат, двое детей
Адрес: Jeremiašova 2722/2B, Praha-5,Stodůlky
Тел.: 774 399 520 E-mail: rostkon@seznam.cz
Профессиональные навыки:
Опыт открытия предприятий с «0» с последующим руководством. Обеспечение эффективного функционирования предприятия. Финансовое планирование. Формирование команды и организация ее работы. Оценка ситуации на рынке, разработка методов его освоения. Теория и практика организации продаж. Опыт обучения и эффективного мотивирования сотрудников. Настройка технологий производства, доставки и дистрибуции. Представление интересов и реализация политики компании. Опыт проведения переговоров, работы с VIP’ами.
Компьютер: пользователь. Языки: русский, чешский, английский.
Личные качества:
Энергичность, исполнительность в сочетании с творческим подходом к работе. Ответственность. Стрессоустойчивость. Коммуникабельность, умение находить общий язык с людьми. Доброжелательность, чувство юмора. Мобильность.
Профессиональный опыт:
Владелец и генеральный директор фирмы «Rostkon s.r.o.» - Прага, Чешская Республика (2007-н.вр.)
- Инвестиционная деятельность
- Оказание услуг на рынке недвижимости
Владелец и генеральный директор OOО «Росткон» в Самаре (1995-2007)
- Открытие предприятия
- Руководство и развитие предприятия исходя из стратегических задач
- Разработка и внедрение новых стратегий, ведущих к росту прибыльности и повышению качества служб
- Финансовое планирование
- Управление командой из 50 чел., набор новых сотрудников и их мотивация
Руководитель отдела развития и рекламы Средневолжского коммерческого банка г. Самары (1991-1995)
- Ведение и организация работы отдела
- Ответственность за выполнение поставленных руководством банка задач
Служба в рядах вооруженных сил СССР (1988-1991)
Образование
Военный университет г. Москва, факультет политологии (1983-1988)
Сюда