DigitalHR - отзывы сотрудников и клиентов
Кадровое агентство DigitalHR
Россия, Москва
Телефоны: 7 (495) 721-58-89
Email: hr@digitalhr.ru
DigitalHR — кадровое агентство. Кадровое агентство DigitalHR — это кадровое агентство, которое предлагает свои услуги организациям Москвы. Если у вашего бизнеса нет внутренней рекрутинговой команды, или вы ищете узкоспециализированного специалиста, чей уровень квалификации сложно оценить самостоятельно, или у вас в планах найм сотрудников срочно и массово — помощь рекрутеров кадровом агентстве DigitalHR позволит вам сэкономить ресурсы и решить стоящую перед вами управленческую задачу оперативно.
4 отзыва
Отзыв о работе компании
Я худею с таких эээ рекрутеров) 1. Внешний вид — особенно если вам нужен не человек на ресепшен, а программист (даже не бизнес-консультант), которого никогда клиент не увидит. Ну разве что случайно. А рваные джинсы могут быть порванными модным дизайнером и стоить больше одной средней зарплаты, на которую сегодня можно купить 4 пары целых джинс. 2. Про курильщиков и силу воли вообще отпад. Мало того, что раньше половина мужского пола страны курила, что, ни у кого из них силы воли нет? Так еще и бегать курить. А кто не курит, тот сидит как раб 4 часа за монитором (вспоминаю как сейчас: «перекуры для курящих, некурящие работают дальше»), не отводя от него глаз? Вы их даже в туалет не отпускаете? Может вы не в курсе, но это очень вредно для зрения. Это как судить по длине носа или длине ноги о других длинах… Из той же оперы.
Положительные стороны
-
Отзыв о работе компании
А как связанны деловые качества разработчика с курением?) а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.
Положительные стороны
-
Отзыв о работе компании
— Начинает испытывать излишнюю нервозность на четвертом часу митинга. — Распространяет неприятный для деловых партнеров запах табака. — В пределах рабочего дня тратит больше времени на нерабочие процессы (бег до курилки). — У курящих людей, согласно статистике, снижен серотонин, что негативно сказывается на всех видах деятельности. — Курение (как и наличие других вредных привычек) тесно связанно с пониженной силой воли, что является звоночком «А будет ли хватать воли для принятия важных решений и доведения до конца долгих задач?» Короче говоря, ответ: «Да как угодно! Словно это имеет большое значение...»
Положительные стороны
-
Отзыв о работе компании
> Насколько важны рекомендации от других компаний? > Очень важны. Да никак не важны, вот честно! Что такое «предыдущий босс»? Это неизвестный вам человек, возможно даже низких моральных принципов (а с ростом должности это норма), да и вообще это _другой_человек_. Как его личная оценка может влиять на будущие отношения соискателя и компании? Даже друг моего друга — мне не друг, я сам решаю кто мне подходит по характеру. С работой аналогично — лучше посмотреть человека пару дней в реальной работе, чем долго копаться в откровенной чуши с предыдущих мест (а в забугряндии это вообще откровенное враньё и лесть). К сожалению, HR в IT — самое убогое применение его талантам, ибо сфера настолько «мозгоёмкая», разнообразная и техническая, что ни один «чайник» её просто не потянет. Остаётся лишь отыгрываться на психологической стороне и с деловитостью панды сравнивать ключевые слова резюме и вакансии. Хех…
Положительные стороны
-