Зест-Персонал - отзывы сотрудников и клиентов
ООО Зест-Персонал, zest-personal
Телефоны: +7 (495) 783-00-21
Email: info@zest-personal.ru
Сайт: zest-personal.ru
Миссия Кадрового Агентства "Зест-Персонал" – удовлетворение потребностей клиента в кадровой сфере, через грамотный консалтинг, проекты и услуги. Нас отличает высокий уровень клиентоориентированности, открытость и прозрачность, доверие, честность, эффективность и оптимальное сочетание цены и качества услуг.
Кадровое Агентство "Зест-Персонал" работает в Москве и Московской области, а также во всех крупных городах Российской Федерации. Региональные проекты по подбору персонала успешно выполняются удаленно.
Кадровое Агентство "Зест-Персонал" широкого профиля – выполняет проекты для различных сфер бизнеса и отраслей. Участвует в крупных, значимых для кадрового рынка проектах, успешно конкурируя с лидерами рынка. Данные по закрытым вакансиям с разбивкой по отраслям, профессиям, уровням должностей представлены в разделе «Новости».
В Кадровом Агентстве "Зест-Персонал" работает команда профессионалов, преданных и вовлеченных, самостоятельных и инициативных, ответственных и работоспособных, открытых к новому, заряженных желанием и умением учиться, активных, энергичных и решительных. Для сотрудников работает система обучения, тренингов, система профессионального и карьерного развития. Мы развиваемся и приглашаем наших клиентов к развитию.
Все процессы в компании формализованы в виде Стандартов, что позволяет обеспечивать высокие качественные и количественные показатели. Работа ведется в CRM системах.
База кандидатов и проекты по подбору персонала ведутся в программе E-Staff.
Клиентами Кадрового Агентства "Зест-Персонал" являются как крупные российские и иностранные компании, так и небольшие компании. С некоторыми заказчиками можно ознакомиться в разделе «Клиенты», а с их отзывами в разделе «Рекомендации».
Учебный центр Кадрового Агентства "Зест-Персонал" проводит образовательные и развивающие проекты для корпоративных клиентов и частных лиц. Интеграция – наша сильная сторона. Мы не только обучаем персонал, мы ищем и предлагаем новые партнерские связи, новые возможности для развития организаций.
Мы верим в ответственное отношение бизнеса к развитию общества и нашей страны. В рамках программы корпоративной социальной ответственности мы проводим бесплатные тренинги и консультации для соискателей, проводим обучающие программы по технологиям эффективного трудоустройства в ВУЗах и СУЗах города Москвы. Мы помогаем кандидатам профессионально раскрыться перед работодателем, а работодателям разглядеть уникальность кандидатов. Подробности в разделе «Тренинги».
24 отзыва
Отрицательные стороны
Обращалась по предложению знакомой. Требования были ответственный, исполнительный, внимательный, добросовестный сотрудник в отдел кадров в само агентство. Можно без опыта, но с испытательным сроком. Т.к. характеристики с прежних места работы имеются блестящие и в работе с кадрами небольшой опыт есть. Смело пошла на собеседование... Но на месте оказалось все очень странно... Надо проходить тестирование, которое никак не вяжется к работе с кадрами. Первый тест был вообще для умственно отсталых, второй на компе 20-летней давности с такой-же программой и с вопросами для школьников только что окончивших курсы операторов ЭВМ. В общем только понизила свою самооценку , очень неприятно... Роман не удосужился даже побеседовать... Как теоретические тесты не связанные с конкретной должностью, могут являться результативными для трудоустройства?! Данный отзыв сформулирован больше для руководителя Надии, с которой мне так и не удалось пообщаться и обсудить ее предложение. Видимо у сотрудников агентства нет цели набирать качественных сотрудников-практиков... А выяснить какими клавишами закрыть окно или определение модем - вопрос 5 мин...
Положительные стороны
Сразу отзвонились и пригласили на собеседование.
Отрицательные стороны
Такие агентства,как "Зест-Персонал" -эта пустая трата денег работодателей и времени соискателей.Согласна с предыдущим откликом,просто шарашкина контора.Понабрали не образованных мальчиков и девочек ,которые не могут связать двух слов и понятия не имеют о культуре общения по телефону. Отправила отклик на вакансию в эту контору(по требованиям на эту вакансию подходила полностью),через 10 минут пришел отказ.Звоню,что бы узнать причину отказа, ответила Евгения очень тихо ,так,что не понятно,кто она, и что она(только потом у неё голос прорезался).Долго думала что сказать,с кем-то советовалась,а потом бросила трубку. Звоню еще раз,ответил Александр, он типа не мог найти меня в базе, то же, помолчал и бросил трубку. И эти люди подбирают персонал для компаний,которые к тому же платят им деньги. Кого они могут подобрать,таких же как они сами.
Не советую тратить свое время на вакансии этой конторы.
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
В какой раз убеждаюсь, что ходить на собеседования в кадровые агенства это полный .... слова недобрать. Что я могу сказать о Земт-персонале.. шарашкина конторка одним словом. Встретила секретарь которая мне открыла дверь ну как открыла, приоткрыла и даже не поздоровалась, зашла к коморку там кругом перегородки как в колл-центре, дали анкету, ну ок дала свои данные паспортные, зачем то родственников надо было прописать, хотя на работу меня ещё никто не брал и этот клочок бумаги не очень то похож на анкетудля службы безопасности. Мое собеседование было назначено ровно на 15:00, рядом со мной сидела девушка тоже с анкетой, Ее забрали на собеседование, в соседнюю коморку, я слышала все собеседование, эти перегородки лишь создают видимость того что собеседование с глазу на глаз, а так слышат все и все, для меня лично это дико.
В итоге я так поняла, что я следующая пойду в этот закуток ибо это единственное место для собеседований. Прождала я 40минут пока Ее отсобеседовали. Вышли и этот же мужчина оказывается проводит собеседование и у меня тоже, что ж здороваться у этих людей не принято, мне просто сказали " проходите" и указали на перегородку. В общем обстановка отстой, отношение тоже, прождала 40 минут, собеседования надо назначать адекватно, чтобы кандидаты не ждали.Про само собеседование, по вакансии сотрудник Зест-персонала ничего не знал, не знал сколько белой и серой зп, обязанности тоже не знал до конца, даже не знал как вакансия сформулирована на he.ru. Очень не профессионально, одним словом я не советую идти ни в сам Зест- персонал, ни к тем компаниям которые его выбирают, чтобы они подбирали сотрудников.
В итоге я так поняла, что я следующая пойду в этот закуток ибо это единственное место для собеседований. Прождала я 40минут пока Ее отсобеседовали. Вышли и этот же мужчина оказывается проводит собеседование и у меня тоже, что ж здороваться у этих людей не принято, мне просто сказали " проходите" и указали на перегородку. В общем обстановка отстой, отношение тоже, прождала 40 минут, собеседования надо назначать адекватно, чтобы кандидаты не ждали.Про само собеседование, по вакансии сотрудник Зест-персонала ничего не знал, не знал сколько белой и серой зп, обязанности тоже не знал до конца, даже не знал как вакансия сформулирована на he.ru. Очень не профессионально, одним словом я не советую идти ни в сам Зест- персонал, ни к тем компаниям которые его выбирают, чтобы они подбирали сотрудников.
Положительные стороны
Не заметила.
Отрицательные стороны
Сотрудник в отделе подбор персонала Сипатова Анастасия,хамское поведение,на вопросы по поводу вакансии, внятный ответ я не услышала
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Согласна. Злословить достала. Ладно на Рому, но на Надию и Эльмиру.. они по моему все делают для компании и очень лояльны по отношению к нам.
Положительные стороны
Коллеги, емае
Отрицательные стороны
Особенно некрасиво слышать от Тебя ужасное отношение к Надие. Если так бесит все- зачем ты здесь работаешь? Увольняйся. Сидит без конца всех грязью поливает. Мне лично Надия очень импонирует.
Руководство прекрасно понимает, что любой будет закрывать вакансии, которые ведешь ты. Придержала бы лучше язык.
Положительные стороны
Уважаемые коллеги, слух о том, что менеджера Аню поставят в начальники пустила она сама. Манипуляциями и шантажем высшего руководства набивает себе цену
Отрицательные стороны
Нет.
Положительные стороны
Позитивная компания, вежливый персонал, дали более чем подробную информацию о вакансии. Очень удачно устроился в результате на работу.
То что пишут на этом сайте ерунда. В основном записи неудачников, которых никуда не берут на работу и они этими отзывами компенсируют свою ущербность.
Отрицательные стороны
Проходил собеседование на вакансию в данной компании. Хотелось бы обратить внимание на некомпетентность сотрудников: пока заполнял анкету, выяснил что что какой то из сотрудниц хочется в барселону, что нужен новый секретарь, и что "такском" самый ужасный клиент и что "педорас" достал уже сотрудничать с дерьмом. ( отсюда же я выяснил что у педораса мужчина любит путешествовать на поезде).
Уважаемые, спасибо за ваши рассуждения, но это крайне некомпетентно для таких специалистов как рекрутеры.
Похоже, берут абсолютно всех, без собеседований даже.
Положительные стороны
Центр города
Отрицательные стороны
Обманывают по деньгам обещают одно а выплачивают в два раза меньше!!!!!!
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
подбирают персонал в
Зест- экспрес и кидают на денги
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Люди, не ходите в эту контору. Это сборище ленивых куриц, которые сидят там и ничего не делают. Пока я заполнял анкету, они только и делали что ржали на весь кабинет, обсуждая одежду, косметику, досуг и т. д., ни капли профессионализма. Собеседование проводят с настроением, типа: "ну что вы сюда все пришли". Гузнова Анна - самоуверенная критинка, 2-х слов связать не может. Походу они вообще не знаю зачем собрались. Не тратьте свое драгоценное время на этих дур.
Положительные стороны
нет положительных впечатлений.
Отрицательные стороны
В офисе, конечно, тесновато и душно.
Положительные стороны
Меня устроили в замечательную компанию! Благодарю сотрудников КА, что нашли мое резюме! Если честно, сначала смутило, что это не прямой работодатель, т.к. раньше не была в кадровых и слышала всякое. Спасибо менеджеру Юле, которая подробно рассказала мне про компанию, в которую я устраивалась! работаю уже 2 месяц, все нравится! Теперь если ищут работу друзья, говорю, чтобы смотрели вакансии от Зест.
Отрицательные стороны
клоуны, сектанты, не профессионалы, подбирать вообще не умеют !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Положительные стороны
нет 1000 раз !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Отрицательные стороны
Был в этом муравейнике в пятницу. Убедительная просьба к сотрудникам сего муравейника- болеете всем скопом- надевайте маски. Благодаря сотрудникам Зест персонала все выходные я пролежал с температурой, а сегодня лишился голоса.
Общался с девушкой, которая вообще еле дышала. Некомпетентность на уровне
Положительные стороны
Быстро освободился
Отрицательные стороны
Примерно месяц назад ходила на собеседование в эту компанию. Они выступали в качестве посредников, естественно. Первое, что не понравилось: пока я заполняла анкету девушки активно обсуждали кандидатов, с которыми провели интервью или разговаривали по телефону ("этот ни о чем... откуда такие берутся..." и все в таком духе). Далее менеджер по имени Анна (если не ошибаюсь, блондинка такая) беседовала со мной, а за соседний стол пришла другая "пара" кандидат-менеджер, так что говорить приходилось всем вполголоса. Анна более, чем нужно самоуверенная, не скажу, что хамила, но осадок остался. Смотрела на меня взглядом "как вы меня все достали". И, самое главное, когда я непосредственно поехала к работодателю, была очень удивлена, так как мне не сообщили, что руководство и охрана "жгучие кавказские парни". Считаю, таких вещей скрывать не стоит.
Положительные стороны
Как уже сказали, приятная секретарь на ресепшене.
Отрицательные стороны
При прохождении собеседования проходил тест который не прошел бы только умственно отсталый.
Девушка с которой беседовал так и не смогла толком объяснить чем занимается работодатель и чем придется заниматься мне.
Цифры по зарплате, что назвали в этом агентстве и цифры, что назвал работодатель сильно разнились.
А то объявление что было размещено на сайте superjob вообще даже близко не соответствовало реальности.
В общем агенство представляет из себя эдакий хреновый спам-фильтр.
Положительные стороны
Симпатичные сотрудницы.
Отрицательные стороны
Если внимательно изучить комменты от создателей сайта, т.е. просто при проставлении баллов обратить внимание на то, что написано в скобках, становится понятно, что этот портал изначально ориентирован на тех, кому хочется "слить негатив".
Чего стоит только "(1 – стадо подлых быдло-свиней … 5 – умные и отзывчивые профи)"...
Положительные стороны
Проработала в компании 2 года, благодарна руководству и всему коллективу. Работа здесь безусловно, непростая, подойдет для тех людей, которые ориентированы на проф. развитие и самореализацию. В работе всегда большое количество интересных разнообразных вакансий, что дает возможность изучить разные направления бизнеса и стать экспертом на рынке рекрутинга. Компания регулярно проводит тренинги для сотрудников с участием привлеченных тренеров. Касательно условий - уровень оклада для КА достойный (если руководство видит, что данный кандидат очень подходит, они готовы немного подвинуться в сторону увеличения) + проценты, при выполнении плана руководство отдельно поощряет и выплачивает премию, компания работает в соответствии с законодательством, отпуска и больничные оплачиваются, предоставляется ДМС.
Точно могу сказать, что приобретая опыт в данном КА, в дальнейшем вы становитесь очень интересным кандидатом на рынке труда.
Отрицательные стороны
В любой работе, есть свои сложности
Положительные стороны
Компания на рынке с 2004г. На протяжении многих лет входит в десятку лучших кадровых агентств - это уже о многом говорит!!! Конечно есть мнение неудачников, которые очерняют КА, проще найти виновника на стороне, нежели винить в своих неудачах самих себя. Хочу от себя написать, что если Вам поступило предложение от Зест-Персонал, принимайте, не задумывайтесь! Подбор персонала дело серьезное и сложное, но интересное. Поработав там два года, я получила отличный опыт! Особенно для начинающих рекрутеров - это хорошая школа! Компания организует тренинги для своих сотрудников и это правда! Еще хотелось бы добавить о материальной стороне. Есть стабильный оклад (по сравнению с другими КА) довольно хороший + %, все выплачивается в срок, без задержек. Для тех кто видит свое будущее в подборе Зест-персонал -это хороший вариант.
Отрицательные стороны
Во многом согласен с предыдущими сообщениями.
Деятельность КА "Зест-персонал" не имеет смысла, посредничества между работодателем и соискателем у данной шарашкиной конторы не получается.
Поясню на собственном примере.
Я получил отклик на почту от данного кадрового агентства, с предложением рассмотреть вакансию.
В отличии от нормально работающих посредников, мне не была предоставлена никакая информация о работодателе, лишь несколько совершенно пустых фраз о "должностных обязанностях", которые я знаю гораздо лучше любых посредников, поскольку в своей профессии работаю много лет. На прямые вопросы относительно работы и работодателя, условий и преимуществ предложения, последовало высокомерное высказывание, и затем гордое молчание, лейтмотив "не хочешь - не надо".
И как я должен принять для себя решение, подходит мне предложение, или не подходит? Потратить 2-3 дня, заработок за эти дни и заметные деньги на проезд, "подъехать" сначала в пресловутое КА, а потом к непонятному "работодателю", чтобы узнать очевидное? Очевидная глупость, коммуникации придуманы для того, чтобы из использовать для общения, а не наоборот -:D
В черные списки дорога таким "посредникам". Желаю скорейшего разорения владельцам такого "бизнеса".
Деятельность КА "Зест-персонал" не имеет смысла, посредничества между работодателем и соискателем у данной шарашкиной конторы не получается.
Поясню на собственном примере.
Я получил отклик на почту от данного кадрового агентства, с предложением рассмотреть вакансию.
В отличии от нормально работающих посредников, мне не была предоставлена никакая информация о работодателе, лишь несколько совершенно пустых фраз о "должностных обязанностях", которые я знаю гораздо лучше любых посредников, поскольку в своей профессии работаю много лет. На прямые вопросы относительно работы и работодателя, условий и преимуществ предложения, последовало высокомерное высказывание, и затем гордое молчание, лейтмотив "не хочешь - не надо".
И как я должен принять для себя решение, подходит мне предложение, или не подходит? Потратить 2-3 дня, заработок за эти дни и заметные деньги на проезд, "подъехать" сначала в пресловутое КА, а потом к непонятному "работодателю", чтобы узнать очевидное? Очевидная глупость, коммуникации придуманы для того, чтобы из использовать для общения, а не наоборот -:D
В черные списки дорога таким "посредникам". Желаю скорейшего разорения владельцам такого "бизнеса".
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Доброго времени суток.
В связи со сложившимися обстоятельствами на данный момент я в поисках работы. Так получилось, что по своему не знанию направил резюме в кадровое агентство ООО "Зест-Персонал" (Армянский переулок д. 9), но вскоре я понял, что совершил ошибку.
Прибыл на собеседование, точно в указанный срок и место, к ведущему менеджеру по подбору персонала (имя указывать не буду, т.к. весь персонал придерживается одной точки зрения и собственно неважно к кому вы попадете). В кабинете, где было собеседование, находилось два менеджера, в т.ч. с кем я разговаривал. Все началось с того что на меня посмотрели оценивающим взглядом и снисходительно попросили рассказать о себе с явно недовольным лицом и интонацией. Первое с чего я начал это образование: название, год окончания, специальность, квалификация (образование полное и по профилю, то что и требовалось в вакансии). Меня резко перебили, попросили сказать точную дату поступления, объяснил, что помню только месяц и год, но этого было мало. И мне ответили: если вы не хотите говорить, то мы можем закончить собеседование. Я объяснил, что заинтересован в вакансии в связи с ее местом расположения и не хочу отказываться. Далее об опыте работы, здесь аналогичный вопрос о точной дате, назвал месяц и год, объясняю что это было более 5 лет назад, не помню число. На что мне ответили, что не готовы сделать предложение и пожелали удачи без объяснения причин. Когда я выходил из кабинета одна другой промолвила: «Бывают же идиоты». Все проходило очень в грубом тоне, совершенно не заинтересованном, вопросов не было вообще, даже самых элементарных которые задают на собеседованиях. Первый раз пишу отзыв в негативном ключе, только из-за того чтобы предупредить людей с чем они могут столкнуться в данной компании.
Луч света в темном царстве это секретарь, воспитанная и очень вежливая.
В связи со сложившимися обстоятельствами на данный момент я в поисках работы. Так получилось, что по своему не знанию направил резюме в кадровое агентство ООО "Зест-Персонал" (Армянский переулок д. 9), но вскоре я понял, что совершил ошибку.
Прибыл на собеседование, точно в указанный срок и место, к ведущему менеджеру по подбору персонала (имя указывать не буду, т.к. весь персонал придерживается одной точки зрения и собственно неважно к кому вы попадете). В кабинете, где было собеседование, находилось два менеджера, в т.ч. с кем я разговаривал. Все началось с того что на меня посмотрели оценивающим взглядом и снисходительно попросили рассказать о себе с явно недовольным лицом и интонацией. Первое с чего я начал это образование: название, год окончания, специальность, квалификация (образование полное и по профилю, то что и требовалось в вакансии). Меня резко перебили, попросили сказать точную дату поступления, объяснил, что помню только месяц и год, но этого было мало. И мне ответили: если вы не хотите говорить, то мы можем закончить собеседование. Я объяснил, что заинтересован в вакансии в связи с ее местом расположения и не хочу отказываться. Далее об опыте работы, здесь аналогичный вопрос о точной дате, назвал месяц и год, объясняю что это было более 5 лет назад, не помню число. На что мне ответили, что не готовы сделать предложение и пожелали удачи без объяснения причин. Когда я выходил из кабинета одна другой промолвила: «Бывают же идиоты». Все проходило очень в грубом тоне, совершенно не заинтересованном, вопросов не было вообще, даже самых элементарных которые задают на собеседованиях. Первый раз пишу отзыв в негативном ключе, только из-за того чтобы предупредить людей с чем они могут столкнуться в данной компании.
Луч света в темном царстве это секретарь, воспитанная и очень вежливая.
Положительные стороны
Луч света в темном царстве это секретарь, воспитанная и очень вежливая.