Кадровое Агентство Уникальных Специалистов - отзывы сотрудников и клиентов

Не ходите работать в КАУС!
Хочу поделиться отзывом о своей работе в Кадровом агентстве уникальных специалистов (КАУС), г. Москва. К сожалению, по незнанию и неопытности угораздило устроиться в это «уникальное» агентство (название в какой-то мере оправдывает себя).
Начну с позиционирования себя, как «бутиковое агентство». Сотрудников заставляют убеждать клиентов, что они платят за высокое качество, а не за громкое имя. В реале же все заказчики агентства платят, в основном, за отклики с НН. Профессионализм консультантов оставляет желать лучшего. Вся работа в большинстве случаев сводится к публикации вакансии на НН и просмотре откликов. И это все! Мало кто даже ищет самостоятельно кандидатов и звонит им. Просто ждут, когда кто-нибудь более-менее подходящий откликнется. Про современные источники и методики не стоит даже говорить. LinkedIn – это непознанный зверь (благо, руководство компании понимает, что нужно идти в ногу со временем и когда-то приобрело книгу, как пользоваться этой сетью, но, видимо, ее так никто и не прочитал). Про executive search и head hunting даже не стоит говорить. Как таковой оценки кандидатов не проводят. Не проверяют и английский язык, т. к. им никто не владеет.
Про обстановку в офисе хочется написать отдельно: сотрудники находятся в маленьком и тесном open space, там же находится микроволновка, все едят за рабочими местами. Помещение грязное, замызганное, обои в пятнах, залиты непонятно чем, под проводами пыль и грязь. У руководства нет никакого желания даже сделать небольшой косметический ремонт. Там же все проводят скайп-интервью. Отдельных переговорок для собеседований просто не существует! Есть небольшое помещение, где все вместе общаются с кандидатами. Иногда друг друга достаточно плохо слышно, т. к. стоит общий гул.
Само агентство серое, деньги выплачивают в конвертах. Про какие-то гарантии в плане ДМС, страховки и т. д. Не стоит и говорить Т. е. Официальный оклад мизерный, есть небольшая премия за выполнение KPI (с этой премией обманывают, лишают ее полностью, если показатели не полностью выполнены, хотя обещают выплачивать ее в процентном соотношении от таргетных показателей). Но это не единственный обман. Известны случаи, когда при увольнении бывшим сотрудникам не выплачивали деньги. Таких случаев было несколько. Кто-то вроде бы отвоевал честно заработанное, кто-то так и ушел ни с чем. А при небольшом окладе, я так понимаю, потери для сотрудников были значительные.
Отношения в коллективе тоже оставляют желать лучшего. Управляет агентством супружеская пара — Алексей и Екатерина. Об их профессионализме говорить не буду — из вышесказанного можно сделать выводы. Не очень приятно, когда супруги выносят личные проблемы на всеобщее обозрение. В компании постоянно ходят всевозможные слухи и сплетни. Плюс излюбленная методика — угрожать увольнением сотрудникам на общих собраниях.
Текучка очень большая (оно и понятно). В основном, коллектив меняется каждые полгода-год.
Никому и никогда не посоветую работать в КАУС — это черное пятно в трудовой книжке!

Через сайт hh.ru от этого кадрового агенства прислали приглашение на собеседование и номер телефона. Звоню. Отвечает очень нехотя женщина (Типо что вам надо). Я хотела уточнить когда можно будет к ним подъехать на собеседование. Компания находилась в медведково, а моё место проживание в другом конце Москвы. Когда эта женщина это услышала, она начала словно отговаривать меня от этой вакансии. "Вы понимаете, что это очень далеко? Нам не нужен человек на пол года, чтобы потом вы устали от долгой дороги и уволились!" И т.д.. На любые мои попытки объяснить, что я на авто и мне совершенно не важно расстояние, что для меня не проблема встать раньше, чтобы не опаздывать на работу, отвечали насмешками. После этого меня спросили про образование: "закончили, небось, с красным дипломом ХАХАХА". После этого желание продолжать разговор пропало сразу. В итоге мне назначают дату и время встречи (с предупреждением ОПЯТЬ,что они находятся далеко и "ну конечно не знаю как вы доедете"©). Для меня это стало уже принципом доехать до Кадрового Агентства Уникальных Специалистов (звучит даже смешно). Выехала с запасом в лишний час, не опоздала! В итоге ждала сотрудника 30 минут. Когда началось собеседование, все как обычно вроде, я час с ней беседовала и рассказывала про свой опыт. В конце мне сказали "не буду вас обманывать, ваше резюме я не буду отправлять в компанию. Вы не подходите! Проблема в том, что руководитель ищет очень худенькую, модельной внешности девушку, которая живёт в 30 минутах езды от работы! По деловым качествам, опыту и навыкам вы подходите идеально, но по фигуре вы не подходите!!!" Я не очень худенькая) и живу я далеко! Зачем вообще надо было меня звать на собеседование, если заранее был известен ответ! И что это за кадровое агенство, которое занимается не подбором хороших сотрудников, а поиском подружки для ген директора? Ну а в конце вообще убило. Я сижу глазами хлопаю, все это слушаю и тут мне эта сотрудница КАуС говорит: "Вы не расстраивайтесь. Знаете такое учреждение "Мои документы" (паспортный стол по старому:) в каждом районе он есть) Вы туда зайдите и поспрашивайте есть ли у них вакансии!" Я спрашиваю "как? Просто зайти туда и к сотрудникам с этим вопросом?" Она отвечает "ну да! Прям стучите в стекло и спрашиваете". Ещё один дельный и очень полезный совет: "По знакомым не пробовали искать работу.." КАДРОВОЕ АГЕНСТВО В КОНЦЕ СОБЕСЕДОВАНИЯ РЕКОМЕНДУЕТ ХОДИТЬ ПО ГОС УЧРЕЖДЕНИЯМ И СТУЧАТЬСЯ ВО ВСЕ ОКНА В ПОИСКАХ РАБОТЫ и вообще где угодно, но только не через них и помочь они ничем не могут!!!!! Короче я в шоке....