Head Hunter (ХЭДХАНТЕР) - отзывы сотрудников и клиентов
Беларусь, Минск, ул. Матусевича, д. 23, к. 211
Телефоны: +7(495)974-64-27; 8(800)100-64-27
Email: k.zueva@hh.ru; social@hh.ru
Сайт: hh.ru
Группа компаний HeadHunter (hh.ru) работает на рынке интернет-рекрутмента с 2000 года. На данный момент сайт hh.ru является одним из лучших онлайновых ресурсов для поиска работы и найма персонала. Бизнес-модель HeadHunter построена на продаже информации из базы данных резюме. Стратегия компании - инвестиции в новые технологии и постоянное совершенствование нашего сервиса.
111 отзыва
Отзыв о работе компании
Смена пароля каждые 6 месяцев, вы серьезно? Я понимаю, что должны быть меры безопасности, но явно не такие. Служба поддержки никак данную ситуацию комментировать не собирается.
Отзыв о работе компании
Каждые полгода необходимо менять пароль, я понимаю что существуют меры безопасности, но это маразм.
Обращения в службу поддержки никак не помогают.
1 из 10.
Положительные стороны
-
Отзыв о работе компании
Head Hunter каждые 6 месяцев требует смену пароля, это сильно напрягает.
Сколько раз я уже обращался с этим, но ответ всегда один - его нет.
Когда вы уже начнете читать отзывы, у вас оценка если бы могла упасть в минус, то уже давно бы там была.
Отзыв о работе компании
Заставили менять пароль снова.
Вернулись к тому, с чего начинали. Результатов никаких.
HH.ru даже ничего не предприняли. Смена пароля бесит.
Вот реально уже достало. Вам не кажется, что такая система давно устарела? На дворе 2021, АУУ!
Отрицательные стороны
Выше написал.
Положительные стороны
Нечего доабвить.
Отзыв о работе компании
Обновление пароля каждые 6 месяцев.
Актуальная проблема для всех пользователей HH.ru. Дело в том, что вас принуждают менять пароль вашей учетной записи каждые полгода. Ваш аккаунт просто блокируется и просит придумать новый пароль. И так каждые полгода. Ни один банк не использует такой метод в своей системе безопасности. Вас хоть раз принуждали менять код вашей карты для снятия денег в банкомате? Нет. Так вот, здесь вам это делать придется.
Отзыв о работе компании
Что ж.. История продолжается. HH не оставляет выбора и принуждает менять пароль каждые полгода. Не удобно. Безопасность конечно хорошо но не такая назойливая.
Сайт и предназначение его направлены на использование пользователями сайта, чаще всего даже за деньги, ТАК БУДЬТЕ ЖЕ ДОБРЫ сделайте это удобным!
Впечатление пока плохое. НЕ РЕКОМЕНДУЮ.
Отрицательные стороны
Выше описал.
Положительные стороны
Добавить нечего.
Отзыв о работе компании
Большая проблема для клиентов и пользователей сервиса HH.
HH в принудительном порядке по истечению 6 месяцев просит сменить пароль аккаунта. Как правило в самый неудобный момент.
Отрицательные стороны
Если не сменить пароль, в аккаунт зайти невозможно. HH меры не предпринимает. Совершенно понятно, что данная система безопасности совсем неактуальна. Кто еще не сталкивался, ждите!
Положительные стороны
Добавить нечего.
Отзыв о работе компании
По прежнему вопрос с принудительной сменой пароля аккаунта открыт. Со стороны HH только слова, конкретики нет, сроков нет, действий нет и вряд ли будут.
Оценка за такой сервис 3 из 10. Безопасность и конфиденциальность, конечно, быть должна но не в таком формате. Заставлять, принуждать пользователей менять пароль каждые 6 месяцев неприемлемо.
Отзыв о работе компании
По прежнему не реакции, не обратной связи, не тем более решение вопроса.
Все бы ничего, сайт хороший, НО! менять пароль учетки каждые полгода жутко неудобно.
Портит впечатление.Просим вас отреагировать на обращения.
Отрицательные стороны
Очень ждем решения проблемы с заменой паролей каждые 6 месяев.
Положительные стороны
Пока добавить нечего.
Отрицательные стороны
В hh работают только рабы
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Работу на этом сайте не найти. Зато осень много звонков после обновления резюме от лохотронщиков, рекламщиков и теперь уже от тех, кто хочет на вас заработать: улучшить резюме, найти вам работу.
Положительные стороны
???
Отрицательные стороны
HH.ru испортился и портит впечатление у зарегистрированных работодателей. Нам, как компании, каждые полгода приходится то и дело менять пароли от учетной записи. Мы считаем, что мы платим не только за пакет вакансий, но и за безопасность наших данных на Вашем сайте! А не за то, чтобы раз в полгода вспоминать старые учетки, обновлять пароли. Вопрос уже был адресован, а проблема сайта никак не решается.
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Компания не проводит проверку компаний, которые регистрируются на сайте. Оооочень много лохотрона! В первых рядах компания ООО Марти. Не указан сайт, адрес компании, приглашают на собеседование, а когда звонишь бросают трубку... дурдом
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
ООО Еврохим ,находится напротив завода СК. Отношение к людям никакое, условий НЕТ...Душа нет,руки моешь на улице,зимой... Техника безопасности, отсутствует вообще...
Положительные стороны
Достоинства, здесь отсутствуют!
Отрицательные стороны
За бабки от работодателей готовы вылизать им везде. Теперь на сайте появились анонимные вакансии, то есть заплатив денег, работодатель на этом дерьморесурсе может скрыть название. шавки к техподдержке кроме тупых фраз, для чего это делается впадают в ступор, в их скрипте это не прописано, а самим бог ума не дал. Отстойный Headhunter, снимите корону, ваш ресурс полное ничтожество и при свете новых открытий рассадник нарушений законодательства РФ. У вас даже статистики якобы нет по трудоустройству с вашего ресурса или поиску персонала, так как если вы озвучите - все поймут, что ваша шарага - мыльный пузырь, который надулся непонятно на чем, а сейчас стрижет тупо деньги. А выхлопа от него никакого. Вы только вдумайтесь, что вам предложат ответить на анонимную вакансию анонимным резюме!!! Мыло того, что вы не знаете кому вы отправляете рассказ о себе, как и кем будут использованы эти данные, так и не в курсе, как и у кого отзывать разрешение на использование персональных данных. При этом, шарага под именем hh.ru с инициатора этой вакансии свои деньги получила. А в правилах написано, что за достоверность информации и соблюдение законодательства РФ ответственности они не несут. Это конченная компания, не стоит с ними связываться.
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Судя по тому, что сотрудники хедхантера не помогают людям найти работу, а используют соискателей для проверки на всевозможных тестах, делаю вывод, что это гов.нокомпания. нарушают нормы трудового законодательства, на этапе обращения к работодателю, это как? Т.е. если Вы не хотите проходить тест, резюме не отправить)) В США уже бы засудили эту конторку.
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Про компанию ООО СНК-С ничего плохого не скажу, а вот про конкретного человека, начальника техотдела Карпухина Е.И. напишу следующее. Этот человек доводит своих бывших сотрудников до больницы, говорит им "не надо давить на жалость", при этом ходит в отпуск, и нарушает Договор в котором черным по белому прописано что человек имеет право идти в отпуск через полгода. если вдуматься айтишники бегать не любят, при его местной власти за два года ушло двое!
Положительные стороны
ДМС
Отрицательные стороны
Добрый день. Оставлю свой отзыв о собеседовании в компании Слетать. Ру. Вместо комнаты-переговорной я попала в комнату рабочую так называемый колл центр, где идёт процесс работы. Со мной общались три молодые девочки. Якобы называемый глав бух. С татуировкой на пол руки. и руководитель,вальяжно рассевшись на кресле. Мало того, что ей не понравилось место, тк мой зонт прежде намочил его. Настроенная агрессией, якобы руководитель,слушать меня и не желала. Менеджер кадров, часто отвлеклась на телефоне. Ответить на вопросы невозможно, тк не слышишь собеседника по причине шума и отвлекаешься как и они.. Я бы советовала руководству.ю,более внимательнее относиться к будущему коллектива. Он в данной компании не ценится и его там нет. Как и компетентных специалистов. На базаре сидишь с девочками.. Вот и все. Ужасная контора, не советую.
Отрицательные стороны
Получилось так что проработав более 15 лет бухгалтером попала под сокращение и в 2016 первый раз искала работу через эту компанию , нашла быстро ,в течение 2 мес., Но не сложилось , не повезло не дружный коллектив, не адекватное руководство и вновь в 2018 осенью стала искать работу мечты. Нашла спустя 8 месяцев. Отсюда подробнее: раньше я доверяла этому сайту, а теперь нет. Во первых искала и через кадровые и напрямую , моя нервная система пошатнулась после 4 месяцев поиска, я исколесила пол города, бывала и в центре и на окраинах... Кадровые агенства не трудились перезванивать , сама все держала на контроле. Так как возраст за 40, были и случаи честно отказать по возрасту, на сайте Рр.ru очень много спящих вакансий всплывающих после обновления, но никогда не прочитанных и постоянно весящих... Для чего! ? За неделю я находила 2-4 вакансии + куча спящих. Так же работодатели просматривают и оставляют без ответа почему? Почему работодатели с таким презрением относятся к соискателю, почему работодатели считают, что если уволились значит вы плохие были, а бывает и так что невыносимые условия на работе, скотский коллектив и неадекватное начальство. Если компания Рр.ru считает себя монстром в подборе и представлении качественной информации по вакансиям, даёт рекламу по телевизору, пересмотрите свои взгляды, огородите соискателей от пустых трат нервов и сил, давайте на сайте проверенную информацию. Желаю всем кто не нашел ещё найти как можно скорее. Мне пришлось искать 8 месяцев...
Положительные стороны
Мало, много лжи
Отрицательные стороны
Ооо КНАПЕР. На сайтах о поиске работы обещают з.п от 80000 на руки. Высчитывают за все подряд и приличные суммы. Особенно когда увольняешься доказать ничего не получится т.к з.п официальная маленькая, а остальное премия. Когда находился в конторе и забирал документы все нормально было, а как дошло дело до выплаты остатков зарплаты сразу нашёлся повод чтобы не доплатить мне 46т.р.
Положительные стороны
Нет. Качественно выносят мозг
Отрицательные стороны
Но, к сожалению, карьерный рост очень медленный. В профессиональной сфере нет развития.
Положительные стороны
Да в общем и целом это нормальная компания. Очень приятные люди. З/п выплачивается всегда в срок + двойной оклад каждый квартал.
Отрицательные стороны
1) Как уже кто-то отмечал в отзывах, что купились на бренд компании. Headhunter означает, что скучно, неинтересно быть не может. Также и думал я.
2) Некоторые важные пункты, которые указывают в своей вакансии сотрудники HR департамента , не соответствуют реальности.
Меня никто не предупреждал о том, что в штат компании сразу никто меня не возьмет. Упомянули вскользь (читайте, поставили перед фактом) в тот момент, когда я писал заявление о приёме на работу. Зато hr менеджер на собеседовании с большой радостью описывала все те плюсы, о которых я написал. Оформление производится на абсолютно левую компанию, которая никак не связана с HeadHunter. И договор трудовой заключается на ограниченный срок действия (!!!юридически неверно).
3) ЗП. Даже не смотря на то, что в вакансии они указывают одну \"вилку\" с ЗП, на самом деле вы войдете в эту \"вилку\" только с учетом премии. Но её надо ещё получить (Хотя тут всё не так сложно - работайте и всё будет).
4) На собеседовании (в Техническом Департаменте) и лично у меня (возможно и у других точно также) не спрашивали многие технологии из тех, что используют в разработке. Поэтому, когда вы начинаете непосредственно выполнять задачи, то начинаете тупить. Потому что те два пункта из вакансии, которые \"желательно\" знать, знать на самом деле надо было в первую очередь обязательно. Чтобы не сидеть и не читать кучу статей, в то время как ваши коллеги работают.
5) В Техническом Департаменте я заметил, что почти все задачи составляются постановщиком для самого себя. Нифига не понятно, что надо делать и постоянно приходится отвлекать своего наставника. Это не такой существенный минус, но можно и тут постараться описывать суть задачи глубже.
Положительные стороны
1) В компании есть люди, которые пришли в нее довольно - таки давно. И по большей части именно они направляют её вперёд.
2) Интерфейс сайта hh.ru (career.ru, rabota.mail.ru) не делается авось как. Всё тщательно продумывается, анализируется и обсуждается. Никто не выкладывает фичу ради фичи. Проводятся различные исследования среди обычных ежедневных пользователей (менеджеры других компаний), как сделать работу hh.ru лучше для них же самих.
3) Довольно неплохо оборудованы переговорные для проведения встреч с коллегами по работе и просто отдохнуть.
4) Все задачи заносятся в специальную систему, что позволяет легче управлять рабочим процессом.
5) Рабочее место действительно хорошо оборудовано. Удобный стул, стол, который регулируется вверх и вниз.
6) Чай, кофе, молоко, почти каждый день печеньки + фрукты. Это тоже большой плюс и всё это тоже в компании есть.
7) Тренажёрный зал.
8) График работы плавающий. Успевать прийти надо только на встречу со своей командой. Встреча проходит каждый день в рамках методологии разработки. И начинается она намного позже 10 часов утра.
9) Премии в каждом квартале. Премия обычно достигает почти 80% от ЗП.
Отрицательные стороны
напряженная обстановка, никакой работы в команде(хотя изначально идет пропаганда взаимной помощи),некоторые так называемые руководители отделов в реальности не приносят компании абсолютно ничего, кроме затрат на их высокие зарплаты - даже не понятно как они могли оказаться на столь серьезных позициях
Положительные стороны
зарплата вовремя, есть индексация, работа интересная и ее много,все процессы четко отлажены через различные crm, что значительно упрощает работу,есть люди в компании кот. достаточно давно в ней работают и действительно являются профессионалами своего дела