Главмосстрой-недвижимость - отзывы сотрудников и клиентов
ОАО Главмосстрой-недвижимость
Россия, Москва
Россия, Ярославль
Телефоны: +7(495)926-77-77 8(800)200-22-82; +7(495)926-77-77 \r\n +7(800)200-22-82
Email: info@gmsn.ru
Сайт: gmsn.ru
ОАО «Главмосстрой-недвижимость» – компания, реализующая на рынке квартиры в домах, возводимых в Москве и Подмосковье компанией «Главстрой девелопмент» - крупнейшей строительной группой в России. ОАО «Главмосстрой-недвижимость» – одна из крупнейших в Московском регионе компаний, работающих по схеме «от застройщика» и предоставляющих полный спектр услуг при проведении сделок с недвижимостью. «Главмосстрой-недвижимость» осуществляет сделки с недвижимостью в новостройках Москвы и Подмосковья. Также мы помогаем нашим клиентам купить коммерческие помещения, машиноместа, помещения свободного назначения, гаражи. Высококвалифицированные специалисты ОАО «Главмосстрой-недвижимость» подробно консультируют клиентов по всему спектру вопросов, связанных с покупкой недвижимости. Мы окажем нашим покупателям профессиональную помощь при покупке квартиры, машиноместа, коммерческого помещения в новостройке. Специалисты компании обеспечивают юридическое сопровождение любой сделки «под ключ». Также наши покупатели всегда могут рассчитывать на помощь нашего ипотечного консультанта, который прекрасно разбирается в специфике работы большинства банков, знает все «подводные камни» при оформлении ипотечного кредита, посоветует ипотечную программу на самых выгодных для вас условиях. Услуга консультанта совершенно бесплатна. Сегодня «Главмосстрой-недвижимость» является одним из лидеров в сегментах «эконом» и «эконом+» Москвы и Московской области. За годы работы ОАО «Главмосстрой-недвижимость» реализовало на рынке 50 крупных комплексных проектов массовой застройки. ОАО «Главмосстрой-недвижимость» также ведет работу по привлечению новых банков-партнеров и улучшению условий кредитования для наших клиентов. Мы непрерывно расширяем спектр предоставляемых услуг. Соглашения уже достигнуты с такими банками как: ВТБ24, Сбербанк, Уралсиб, Райффайзенбанк, Возрождение, Союз, КБ МИА, КБ Акцепт, DeltaCredit (Societe Generale Group), Балтика, МТС-банк, Петрокоммерц, Номос-банк. Теперь Вы можете выбрать наиболее удобную и выгодную для Вас ипотечную программу, а наши специалисты дадут квалифицированную консультацию по всем нюансам предстоящей сделки.
15 отзыва
Отрицательные стороны
Недостатков много. Основное это штрафы и несвоевременные выплаты. Большие задержки.
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Задерживают заработную плату, праздники не оплачивают, трясутся за каждую копейку и талоны в солдафонскую столовую. На собеседовании врут прямо в лицо, что задержек по заработной плате нет. При увольнении не рассчитывают, как положено по закону в последний день и все растягивается на месяцы.
В офисе, если его так можно назвать, атмосфера СССР: коридоры в стиле райисполкома, все старое, рабочих мест нет - чуть ли не двухъярусные столы для экономии места, как тут справедливо было подмечено.
Народ подобающий: все друг другу лгут сверху вниз и по горизонтали, трясутся за каждое сказанное слово, панический ужас перед вождями. Полно народу, устроенного туда по блату - впечатление, словно они работают там поколениями. Совсем не укладывается в голове, каким боком такие персоны связаны со своей работой?
На собраниях толкают совковые пламенные речи о том, что нас вот-вот прорвет, развернутся небеса и нас унесет в открытый космос на зависть apple, IBM и прочим Microsoft.
В столовой за соседним столиком можно услышать рассказы как данная группа лиц собственноручно штурмовало Берлин и скручивала в судорогах извертывающегося в бешенстве гитлера. Вот про наполеона ничего не слышал, что, правда, то, правда, что тут душой кривить. У них в коридорах даже красные флаги с лениным есть! В мае в принудительном порядке маршируют в рядах коммунистов со счастливыми лубками от уха до уха.
Кадрами заведует тетка, которая, судя по всему, совершенно искренне не понимает, что за е окнами 21 век и рынок и как то боязно есть сказать, что сталин умер. Рассуждает в с позиций: безупречный главмосстрой ищет себе идеального сотрудника без оглядки на весь бардак вокруг.
В среде пенсионеров и уютно устроившихся подпевал сомнительной морали квалификация и профессионализм персонала на корню исключает возможность работы современными методами и подходами - наглядный пример как распустившаяся бюрократия изнутри пожирает организацию даже на грани не перестает это делать.
Положительные стороны
Отличная компания!
На собраниях толкают совковые пламенные речи о том, что нас вот-вот прорвет, рахвергнутся небеса и нас унесет в открытый космос на зависть apple, IBM и прочим Microsoft.
В столовой за соседним столиком можно услышать рассказы как данная группа лиц собственноручно штурмовало Берлин и скручивала в судорогах извертывающегося в бешенстве гитлера. Вот про наполеона ничего не слышал, что, правда, то, правда, что тут душой кривить. У них в коридорах даже красные флаги с лениным есть! В мае в принудительном порядке маршируют в рядах коммунистов со счастливыми лубками от уха до уха.
Отрицательные стороны
Была на собеседовании на должность МАРКЕТОЛОГА. итак, компания постоянно обновляет данную вакансию на hh.ru. Изначально, я думала, что там конкурс. Но тут, решила их посетить.И что я выяснила?))) То,что директор просто так развлекается.Сотрудник ему явно не нужен. Задержки по зарплате в 2-3 месяца явно не лучшим образом сказываются на их психике. Ремонт и техника реально как при совке.Дает домашнее задание маркетологам.Сидит от нечего делать видимо развлекает себя.Ведь когда нужен сотрудник, берут и если надо дотягивают...тем более по объему работ ничего сверхъестественного нет.Он сам плавает по функционалу))) Думаю, с таким подходом к людям с ним просто не срабатываются.Ищите современную компанию, динамично развивающуюся и с современными руководителями!! Этого здесь точно не найти!))) Превратитесь в желчного человечка))
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Была на собеседовании на должность МАРКЕТОЛОГА. итак, компания постоянно обновляет данную вакансию на hh.ru. Изначально, я думала, что там конкурс. Но тут, решила их посетить.И что я выяснила?))) То,что директор просто так развлекается.Сотрудник ему явно не нужен. Задержки по зарплате в 2-3 месяца явно не лучшим образом сказываются на их психике. Ремонт и техника реально как при совке.Дает домашнее задание маркетологам.Сидит от нечего делать видимо развлекает себя.Ведь когда нужен сотрудник, берут и если надо дотягивают...тем более по объему работ ничего сверхъестественного нет.Он сам плавает по функционалу))) Думаю, с таким подходом к людям с ним просто не срабатываются.Ищите современную компанию, динамично развивающуюся и с современными руководителями!! Этого здесь точно не найти!))) Превратитесь в желчного человечка))
Положительные стороны
Офис на тверской...удобно
Отрицательные стороны
1. Ремонт в здании начала 2000 годов, мебель соответствующая, компы того же времени и ОС Windows XP!!!! Компы настолько древние, что невозможно нормально работать
2. Для новых сотрудников нет нового рабочего места, сидишь в кабинете не своего отдела!! Канцелярию не выдают, все за свой счет!!!
3. Дают талоны номиналом 80!!! рублей на день!! смешно, при том, что обед от 250. еще и кадры за них так трясутся, что пздц просто, будто зп у них забираешь. Столовка отвратительная, жирное и не вкусное все, выходишь с нее и воняешь потом весь день
4. Задержка зп на 2 месяца!!! при увольнении расчет хер знаешь когда получишь!!!! выплачивают зп 1 раз в мес, и то нет определенного числа
5. Работают практически пенсионеры, которым просто делать нечего дома, никто работать не хочет, заказов давно не было, вот и сидят все в ожидании чуда какого-то, если что-то от кого-то надо, то это делают с таким недовольством, будто ты просишь что-то сверхъестественное.
Положительные стороны
Удобное расположение офиса и ВСЕ на этом
Отрицательные стороны
Задержка бонусов.
бывает накаляется психологический климат в коллективе до состояния "вот-вот разверзнутся небеса"
текучка кадров
доисторические программ
Очень инертная управляющая компания
Положительные стороны
Привет!
Уволился весной, поэтому относительно актуальная информация для менеджеров по продажам новостроек:
З/п белые все по 2НДФЛ, бонусы приходят через месяц.
з/п считается, что в рынке, - в сезон продаж при достаточных объемах реализации менеджеры в Бизнес Подразделении Продажи за 200 т.р получали.
На ск.знаю у них периодически выходят новые корпуса и сейчас в Железнодорожном в центре города. продается хорошо, с ремонтом и цена адекватная.
2ой объект в Подольске вышел в прошлом году по нему продажи гораздо слабее были. почему не знаю
3й в Москве около м. Университет. осталось меньше 40%.
Слышал, что в след. 2014 году готовят к выходу 3 очень больших проекта в Москве.
Есть текучка, - руководство очень строгое. Ген.дир сама с утра до вечера на работе, сама все контролирует, но любой менеджер может к ней подойти с любым вопросом, конечно, не факт, что все легко решится, но выслушают.
есть четкое разделение труда, - менеджер по продажам -тока продает(!), не занимается претензиями, регистрацией ДДУ и последующим обслуживанием тоже занимаются специально обученные люди)), даже договоры формируют делопроизводители только продавай.
Поток звонков хороший, проходит через Кол-центр где идет первичная консультация и отфильтровка звонков.
Если зарабатывать деньги хороший вариант, если ищешь комфортные условия времяпрепровождения не стоит туда идти, т.к. реально будет много напрягов.
Работа только для тех, у кого крепкая психика и желание зарабатывать.
Уволился весной, поэтому относительно актуальная информация для менеджеров по продажам новостроек:
З/п белые все по 2НДФЛ, бонусы приходят через месяц.
з/п считается, что в рынке, - в сезон продаж при достаточных объемах реализации менеджеры в Бизнес Подразделении Продажи за 200 т.р получали.
На ск.знаю у них периодически выходят новые корпуса и сейчас в Железнодорожном в центре города. продается хорошо, с ремонтом и цена адекватная.
2ой объект в Подольске вышел в прошлом году по нему продажи гораздо слабее были. почему не знаю
3й в Москве около м. Университет. осталось меньше 40%.
Слышал, что в след. 2014 году готовят к выходу 3 очень больших проекта в Москве.
Есть текучка, - руководство очень строгое. Ген.дир сама с утра до вечера на работе, сама все контролирует, но любой менеджер может к ней подойти с любым вопросом, конечно, не факт, что все легко решится, но выслушают.
есть четкое разделение труда, - менеджер по продажам -тока продает(!), не занимается претензиями, регистрацией ДДУ и последующим обслуживанием тоже занимаются специально обученные люди)), даже договоры формируют делопроизводители только продавай.
Поток звонков хороший, проходит через Кол-центр где идет первичная консультация и отфильтровка звонков.
Если зарабатывать деньги хороший вариант, если ищешь комфортные условия времяпрепровождения не стоит туда идти, т.к. реально будет много напрягов.
Работа только для тех, у кого крепкая психика и желание зарабатывать.
Отрицательные стороны
Руководство вовсю нарушает законодательство. с момента появление нового генерального директора март 2012 Козловой. уволено более 80% бывших сотрудников. Уволили весьма не красиво по- просту выжили ,-сократили з/п в два раза без объяснений и еще заставляли подписывать липовые бумажки о том что ранее нас знакомили.Прогрессировали по полной не смотрели ни на болезнь человека, ни то что в коллективе матери одиночки , нет просто сокращали в один день без выходного пособия и на выплат. Зато новых сотрудников в основном из Миэля напбрали на з/п выше чем была ранее у нас .
Положительные стороны
удачное расположение офиса
Отрицательные стороны
Полностью зависит от прихотей головного офиса -Главстроя
который не может определиться даже в каком объеме продажи ему необходимы.Из за этого в компании море нецелевых запросов.От которых сотрудники работают до 9 вечера. Задержки по проектам-конек компании, еще ни один дом не сдался в срок.
Качество строительсва хуже некуда.Зарплату задерживают в среднем на месяц.
Положительные стороны
удачное расположение офиса
Отрицательные стороны
Полностью зависит от прихотей головного офиса -Главстроя
который не может определиться даже в каком объеме продажи ему необходимы.Из за этого в компании море нецелевых запросов.От которых сотрудники работают до 9 вечера. Задержки по проектам-конек компании, еще ни один дом не сдался в срок.
Качество строительсва хуже некуда.Зарплату задерживают в среднем на месяц.
Положительные стороны
удачное расположение офиса
Отрицательные стороны
очень странная зарплата
50% основной оклад + 50% премия.
правда есть дополнительные квартальная премия.
и оклад и премии выплачиваются полностью и регулярно.
нет карьерного роста в отделе.
Положительные стороны
удачное расположение
стабильно выплачивают зарплату
сплоченный коллектив.
Работала в отделе маркетинга. Атмосфера отдела доброжелательная. Есть в отделе и асы своего дела - работают больше 5 лет и новички без опыта работы каким и являлась я по началу. Проработала 2 года . Сейчас перешла в другую компанию, на повышение.
сам отдел достаточно сплоченный, любые вопросы решаются сообща.Начальник отдела горой стоит за своих.
Отрицательные стороны
Никак не могу согласиться насчет грамотного рук.отдела маркетинга, хотя три года назад, может все и было по-другому. А я расскажу о том, что есть сегодня. Пришла на собеседование к рук.отдела маркетинга, и ушла в шоковом состоянии. Во-первых неприятно удивило вранье насчет зарплаты, на деле она оказалась в 2 раза меньше, чем было указано в вакансии (вместо 60 т.р. - 30 т.р., не слабо??), но и это не все, дальнейший сюрприз в том, что 30 т.р. это только после успешного прохождения испытательного срока, а на испыт. 20 т.р. до вычета налога!!!!!! А учитывая, что я вижу эту вакансию далеко уже не первый раз, есть СЕРЬЕЗНОЕ предположение, что испыт. срок у них не проходит никто и никогда. Но и это еще не все безобразие, она начала очень дотошно у меня допытываться, не собираюсь ли я забеременеть в ближайшем будущем, а то у них это категорически не приветствуется, и это с такой смехотворной з/п, после того как я ей сказала нет (еле сдерживаясь чтобы не дать ей в физиономию), это ........ осмотрев на меня с ног до головы, сказала, что вам уже пора об этом подумать. В общем с таким скотством неприкрытым столкнулась впервые, не понятно зачем она тогда вообще приглашает девушек на собеседование, брала тогда только мужчин. Видимо для того, чтобы постябаться. В общем коллеги, десять раз подумайте, прежде чем пообщаться и кадровой службой.
Положительные стороны
Близко от метро
Отрицательные стороны
Никак не могу согласиться насчет грамотного рук.отдела маркетинга, хотя три года назад, может все и было по-другому. А я расскажу о том, что есть сегодня. Пришла на собеседование к рук.отдела маркетинга, и ушла в шоковом состоянии. Во-первых неприятно удивило вранье насчет зарплаты, на деле она оказалась в 2 раза меньше, чем было указано в вакансии (вместо 60 т.р. - 30 т.р., не слабо??), но и это не все, дальнейший сюрприз в том, что 30 т.р. это только после успешного прохождения испытательного срока, а на испыт. 20 т.р. до вычета налога!!!!!! А учитывая, что я вижу эту вакансию далеко уже не первый раз, есть СЕРЬЕЗНОЕ предположение, что испыт. срок у них не проходит никто и никогда. Но и это еще не все безобразие, она начала очень дотошно у меня допытываться, не собираюсь ли я забеременеть в ближайшем будущем, а то у них это категорически не приветствуется, и это с такой смехотворной з/п, после того как я ей сказала нет (еле сдерживаясь чтобы не дать ей в физиономию), это ........ осмотрев на меня с ног до головы, сказала, что вам уже пора об этом подумать. В общем с таким скотством неприкрытым столкнулась впервые, не понятно зачем она тогда вообще приглашает девушек на собеседование, брала тогда только мужчин. Видимо для того, чтобы постябаться. В общем коллеги, десять раз подумайте, прежде чем пообщаться и кадровой службой.
Положительные стороны
Близко от метро
Отрицательные стороны
Если ты молодой и амбициозный, полный идей и желания работать, никогда не ходи в эту компанию. Не дадут, не поймут и не оценят.
Складывается такое впечатление, что не Генеральный директор правит балом, а подчиненный ему руководящий состав, вернее, старые тетушко-бабушки, которые каким-то чудесным образом могут влиять на Генерального директора ( у которой, кстати , отличное образование, да и на первый взгляд вменяемая женщина, но это только на первый взгляд).
Самый бесполезный сиделец на шее компании, это кадровичка, которая всю жизнь проработала одна и трясется как осиновый лист, когда на горизонте замаячит сумрачный силуэт человека, который рано или поздно может заменить ее на таком теплом и солнечном месте.
Человек не пойдет ни на какие изменения, которых так жаждет Генеральный директор. Она одна (Ген.дир) жаждет, а никто другой не жаждет. И кадровичка возглавляет колонну дармоедов и халтурщиков.
При любом намеке на какое-то изменение, которое влечет за собой элементарную работу мозга, бабулю начинает кривить, морщить, трясти.
Участие? Помощь? Содействие?
Даже и не думайте. Из-за этого задания приобретают сказочный элемент «Пойди туда, не знаю куда, принеси то, не знаю что). Озвучу, что и Ген.дир. бывает пляшет в этом состоянии хотения, но не знания.
И не понятно почему она (Ген.дир) терпит этот старо-детсад, няньчится с ними и тянет, ведь они мешают, они тормозят работу. Более того, они не стесняясь едут на ее шее.
Положительные стороны
Не обманывают финансово. Грамотный руководитель отдела маркетинга и рекламы (рекомендую)!!!!!!!!!!!!!!!!!
Отрицательные стороны
Если ты молодой и амбициозный, полный идей и желания работать, никогда не ходи в эту компанию. Не дадут, не поймут и не оценят.
Складывается такое впечатление, что не Генеральный директор правит балом, а подчиненный ему руководящий состав, вернее, старые тетушко-бабушки, которые каким-то чудесным образом могут влиять на Генерального директора ( у которой, кстати , отличное образование, да и на первый взгляд вменяемая женщина, но это только на первый взгляд).
Самый бесполезный сиделец на шее компании, это кадровичка, которая всю жизнь проработала одна и трясется как осиновый лист, когда на горизонте замаячит сумрачный силуэт человека, который рано или поздно может заменить ее на таком теплом и солнечном месте.
Человек не пойдет ни на какие изменения, которых так жаждет Генеральный директор. Она одна (Ген.дир) жаждет, а никто другой не жаждет. И кадровичка возглавляет колонну дармоедов и халтурщиков.
При любом намеке на какое-то изменение, которое влечет за собой элементарную работу мозга, бабулю начинает кривить, морщить, трясти.
Участие? Помощь? Содействие?
Даже и не думайте. Из-за этого задания приобретают сказочный элемент «Пойди туда, не знаю куда, принеси то, не знаю что). Озвучу, что и Ген.дир. бывает пляшет в этом состоянии хотения, но не знания.
И не понятно почему она (Ген.дир) терпит этот старо-детсад, няньчится с ними и тянет, ведь они мешают, они тормозят работу. Более того, они не стесняясь едут на ее шее.
Складывается такое впечатление, что не Генеральный директор правит балом, а подчиненный ему руководящий состав, вернее, старые тетушко-бабушки, которые каким-то чудесным образом могут влиять на Генерального директора ( у которой, кстати , отличное образование, да и на первый взгляд вменяемая женщина, но это только на первый взгляд).
Самый бесполезный сиделец на шее компании, это кадровичка, которая всю жизнь проработала одна и трясется как осиновый лист, когда на горизонте замаячит сумрачный силуэт человека, который рано или поздно может заменить ее на таком теплом и солнечном месте.
Человек не пойдет ни на какие изменения, которых так жаждет Генеральный директор. Она одна (Ген.дир) жаждет, а никто другой не жаждет. И кадровичка возглавляет колонну дармоедов и халтурщиков.
При любом намеке на какое-то изменение, которое влечет за собой элементарную работу мозга, бабулю начинает кривить, морщить, трясти.
Участие? Помощь? Содействие?
Даже и не думайте. Из-за этого задания приобретают сказочный элемент «Пойди туда, не знаю куда, принеси то, не знаю что). Озвучу, что и Ген.дир. бывает пляшет в этом состоянии хотения, но не знания.
И не понятно почему она (Ген.дир) терпит этот старо-детсад, няньчится с ними и тянет, ведь они мешают, они тормозят работу. Более того, они не стесняясь едут на ее шее.
Положительные стороны
Не обманывают финансово. Грамотный руководитель отдела маркетинга и рекламы (рекомендую)!!!!!!!!!!!!!!!!!
Отрицательные стороны
Сильно пафосное отношение от начальства.Постоянные задержки по зарплате.
Положительные стороны
Белая зарплата больше премии.Работа в ген подрядной организации.