Строительная компания Сити-Строй - отзывы сотрудников и клиентов
СК Сити-Строй, Алтайский край
Россия, Барнаул, ул. Павловский тракт, д.83а, офис 301
Телефоны: 7(385)250-10-92
Email: city-stroi@bk.ru
Сайт: citystroy-sheregesh.ru
Количество регионов присутствия: 1
Количество юр.лиц: 1
Количество жилых комплексов: 1
11 отзыва
Отзыв о работе компании
Серая ЗП переработка не оплачивается заставляют не по своей воле устраивают на период отпуска других сотрудников умалчивают про это потом находят причину выгнать
Положительные стороны
Положительных нет
Отзыв о работе компании
Такой мастер это что-то. Этот мастерок совсем не тянет на должность мастера(ему и бригадиром быть категорически запрещено).при трудоустройстве говорит что все тут прям отлично , на вопрос почему ушли прошлые разнорабочие отвечает да забухали. Вранье это . постоянно об этом трещит , типа да вышли два дня отработали и в запой, про нас тоже самое будет говорить, по факту бегут из-за него... Трудовой кодекс он вообще не открывал ниразу и не знает о чем гласит сея книжеца: на просьбу дать инвентарь(в моём случае ЛОМ)т.к была поставлена задача разгребсти завалы арматуры вперемешку с уголком100 и большим швеллером который был завален суглинком и мерзлыми комъями песка..он мне сказал что лом можно найти на стройке типа иди ищи, пока ходишь ищешь он тычкует время что ты не работаешь и режет часы за смену, мы чтобы хоть что-то сделать в ручную эту кучу разкидали (крана тоже не было т.к он выставлял опалубку на этажи) осталось зацепить краном вязку арматуры и швелера и переложить , но т.к кран был занят мы в 18-40 зашли в балок хлебануть чая так нам урезали часы за это .а то что мы сотый уголок 12метров в длину без крана в ручную через кучи вязок арматуры перекидали чтобы хоть что-то выполнить он не видит. Ребята при трудоустройстве если там работает никита сразу ноги в руки и ходом от туда .
Положительные стороны
Никогда сюда не устраивайтесь. Текучка. На площадке с кем не поговори о работе разнорабочего все говорят что те 30 000 которые обещают так и останутся обещанием .з.п22000-25000 при работе с 8-00 до19-00 при 6дневной рабочей неделе.трудоустраивают после месяца работы , но при этом даже трудового договора на первое время не дают. Недели через две тебя съедают и пошёл вон. А потом докажи что ты там отработал .
Отзыв о работе компании
Работал в данной компании месяц. При собеседовании з. п. от 50 000, по факту (при 12 часовом рабочем дне, в том числе включая субботу) з. п. 35 000. Несерьёзная контора, если хотите работать на холоде и в ужасных условиях, под прицелом камер, где штраф за то что снял перчатки 50 000,которые высчитывают с з. п. в течении трех месяцев. Не советую.
Положительные стороны
нет
Отзыв о работе компании
: Руководство со своими приближенными настоящие хамы!!! Нет такого понятия как элементарное уважение и приличие. Ко всем одинаково похабно относятся, стараясь выжать все имеющиеся соки и вышвырнуть за дверь. Больше всего возмущает принудительное обязательство посещать корпоративные гулянки, на которых происходит разврат и свингерские вечеринки, о чем потом еще целый год гудит каждый человек побывавший на данном мероприятии. Хочу всех предупредить о том, что не стоит тратить свои силы и нервы на компанию не стоящую того. Проходите мимо, вам точно здесь нечего делать. Также хочу отметить, если бы все бывшие кадры писали свое мнение и негативные отзывы, к ним бы с визитом уже нагрянула какая-нибудь инспекция с проверкой, а так все скрывается!
Положительные стороны
Такое слово как «достоинства» и «плюсы» вообще не приемлемы для данной компании
Отзыв о работе компании
Проработав полтора года в компании, смог наблюдать смену состава фактически на 90 процентов! Большую часть зарплаты выдавали в конвертах, минималку чистыми. Отпускные выплачивались не в полном объеме. Ну, соответственно платили и больничные по белой зарплате! Дуриловка на каждом шагу!!! Полное отсутствие социального пакета, ненормированный рабочий день. Штрафуют за минутное опоздание, в эти моменты о переработанных часах никто не вспоминает! Руководство хамит и вытирает ноги об подчиненных людей. Работать сложно в связи не только с напряженной атмосферой, но и со старым хламьем, в виде оборудования. Я считаю, что низкие показатели по рынку напрямую связаны с текучкой, отсутствием нормального состава руководства и нулевых мотивациях для персонала. Регулярно вводятся новые продукты и также быстро убираются. Офис прослушивается, в компьютерах закрыли пользование дисководами и разъемами под флешки. Кстати интернет постоянно тупит, о чем неоднократно все докладывали. Это зачастую и становится одной из причин невыполнения дурацкого плана! Но, никто и слушать не хочет!!!
Положительные стороны
Престижный вид и расположение офиса, что помогает впервые произвести фурор и впечатление на вновь прибывших работников компании
Отзыв о работе компании
В компании творится полнейший беспредел. Директриса и ее приближенные коллеги позволяют себе ставить невыполнимые цели относительно рабочих планов, а также штрафуют за каждую мелочевку. В стенах кроятся настоящие сексуальные утехи между сотрудниками! По-моему большинство из руководящего состава теток, просто неудовлетворенные, вот и срываются на подчиненных
Положительные стороны
: Отсутствуют.
Отзыв о работе компании
Организация полностью черная. Никакой отчетности официальной можно и не ждать, все происходит в темную, из-под пола. Каждый мнит себя директором из далеких, лихих девяностых. Это довольно ярко отражается даже в стили одежды, которую носит руководство. Кожанки блатные, толстовки, часы золотые, цепи. Никакого карьерного роста. Среди женского пола только лохушки какие-то в возрасте до 30. Зарплата 20 тысяч, больше можно не ждать. Уборщики даже больше получать умудряются. Официалка равна прожиточному минимуму. Отсюда все выплаты по отпуску, который три недели. На рабочих местах постоянно матерятся, адекватных людей если парочка есть, то хорошо. Другие даже не ценят себя. За гроши вкалывают и жизни радуются. Единственный плюс на новогодние праздники детям подарки сделали вполне приличные.
Положительные стороны
Нет ни единого.
Отзыв о работе компании
Обещаний своих даже не собираются сдерживать по зарплатам. Сказали, что выплачивать будут 60 тысяч, а в результате 25 только дали. Причем вкалывали по 11 часов. Дмитрий субподрядчик только по телефону мастер болтать. Столько лапши успевает навешать. Шарашкина контора чистой воды, больше ничего про нее сказать доброго и невозможно. Только и держится на таких ответственных работягах, как мы. Нашли бесплатную рабсилу и пользуются. При этом еще за все штрафы накладывают, чтобы зарплату урезать. Живешь в вонючих вагончиках.
Положительные стороны
Ни единственного.
Отзыв о работе компании
В организации действует несколько бухгалтерий. Одна из них белая, а вот другая черная. Изначально говорят о высоко зарплате. Она якобы будет не менее 25 тысяч. В итоге получаешь только 6 тысяч. График обговаривали 5 через 2, а получилось теперь, что 6 через 1. В магазине ситуация довольно напряженная. Руководство постоянно кричит на сотрудников.
Положительные стороны
: В магазине превосходный ремонт. Уборщицы регулярно еду заказывают из комбината. Все очень вкусно и достаточно дешево выходит.
Отзыв о работе компании
: Хочется рассказать для всех соискателей, кто собирается отправиться в эту компанию, какое там неадекватное руководство, а особенно те правила, которые они ввели. Зарплата белая составляет 13 тысяч. Естественно что касается выплат по ТК исходит из этого расчета. Это налоговые, отпуска, больничные, декретные. В общем, в реальности можете ждать, что декретные составят не более 5300. Стоит отметить, что около 14 тысяч на сегодня составляет максимальный порог. Особо хочется остановится на трудовом кодексе внутрифирменном. 1. Отпускные оплачиваются 70 процентов от оклада. Премиальные при этом не учитываются, хотя у большинства они составляют не менее 30%. Отпуск составляет 4 недели и делится по две. 2. Когда наступает 1 января каждого следующего года, то весь неистраченный отпуск теряется. 3. В организации действует правило, согласно которому в январе или декабре в отпуска запрещено уходить. 4. На больничные отводится всего 5 дней в год. При этом если больше нескольких дней, то только два оплатят по окладу, а все остальное по белой зарплате. Есть, конечно, единственны позитивный момент. Причем им постоянно хвастаются. Все вычеты из отпускных выплат выдаются в конце года. Однако при этом действует одно условие, согласно которому их можно лишиться за опоздания. Кроме того, больничные тоже использоваться в этом случае нельзя. Так что, если вдруг подхватили грипп и решили дома посидеть, чтобы сотрудников не заразить, то это решение неразумное. Тогда лишаетесь тех 30 процентов. Короче, цель системы только одна – как можно меньше выплачивать людям денег. Для этого готовы придумывать бесчисленные, заумные правила. Руководство давненько наплевало на ТК, да на самих сотрудников тоже.
Положительные стороны
Вокруг офиса красивые парки, там гулять довольно приятно.
Отзыв о работе компании
Устраиваясь в эту компанию не верьте словам представителей отдела кадров. В лучшем случае они выпячивают сомнительные достоинства компании и тщательно умалчивают огромное количество недостатков и откровенно неадекватных, античеловечных правил действующих в компании. Все эти недостатки компании связаны с недальновидным, непрофессиональным и крайне алчным ее руководством. Устраиваясь в эту компанию, будьте готовы к следующему: 1. Работать по распоряжениям невменяемого генерального директора Михаила Данилина. Количество и ассортимент распоряжений такой огромный, что в большинстве случаем содержание и смысл всех их даже он сам не знает и не понимает. 2. Каждые 1-2-3 месяца вышеупомянутый господин будет вводить вам новые мотивации или изменять старые, что в большинстве случаев ударит по зарплате или заставит вас выполнять дополнительные функции и работу за туже зарплату. 3. Получать черную зарплату, не иметь ни каких прав. Отдел кадров при первом же случае будет тыкать вас носом в подписанный трудовой договор или доп. соглашения к нему или ссылаться на различные распоряжения. 4. Будьте готовы к тому, что руководство при уходе сотрудников очень часто раскидывает их функционал в принудительном порядке на других сотрудников без изменения зарплаты последним. 5. Простым сотрудникам премии не выплачивают ни когда, за исключением тех сотрудников у кого это оговорено было при приеме на работу. 6. Если вдруг вам понадобился отпуск в декабре или январе, то будьте готовы к тому, что вам придется брать его за свой счет, так как в этих месяца отпуска в компании запрещены, по распоряжению г. Данилина. 7. Вам предоставят 31 января выходной день, будут говорить об этом как об огромном подарке от компании, а потом вы узнаете, что 31-го числа все ходили в отпуск и соответственно получите вычет из зарплаты. 8. Будьте готовы перерабатывать на 15 минут каждый день, так как рабочий день в компании с 9.00 до 18.15. Итого в год вы переработайте 66 часов это больше чем 8 рабочих дней. 9. Будьте готовы к отсутствию карьерного роста и проф. развития. Даже если вас повысят очень маловероятно, что вам прибавят зарплату или у вас получить ее выпросить у г. Данилина. Как уже было сказано, этот человек крайне алчен и думает только о своих бонусах. 10. Если вы вдруг соберетесь идти в декрет, тогда вам придется идти и упрашивать все того же г. Данилина, что бы он вам выплатил по черной зарплате, вероятность положительного решения не велика. 11. В любой момент вас могут уволить в один день, как отработанный материал выкинуть на помойку. Конечно же, вам не выплатят ни каких компенсаций. Преградой для этого не станут ни положения, ни законы РФ и ТК. 12. Будьте готовы к любому развитию событий, так как все действия вышеупомянутого субъекта Данилина можно охарактеризовать простой формулировкой: «как бы отжать максимум у сотрудников, что бы самому получить хорошие годовые бонусы».
Положительные стороны
Незначительны