РегионЮвелир - отзывы сотрудников и клиентов
ООО ЮЗ РегионКострома;ТПП РегионЮвелир
Россия, Москва, Рязанский проспект, 24 к1 - 4 этаж
Телефоны: (495)344-64-54; 344-68-74; 344-75-66; 344-79-13;495)344-65-63; 393-38-38; 344-60-81; 344-99-10; +7(495)660-25-26
Email: info@f-rj.ru
Сайт: f-rj.ru
35 отзыва
Отрицательные стороны
Проработала руководителем розничной сети «Регион Ювелир» с мая 2013 г по февраль 2014 г. Процесс увольнения занял 1,5 месяца в связи с неадекватным поведением Самойленко Д.Л, черную часть зп не выплатили. В течении 3-х месяцев пыталась мирно решить вопрос , бывшее руководство игнорировало мои претензии , не помог и адвокат который пытался досудебно урегулировать трудовой спор. Подала в суд исковое заявление на Репкина В.Ю, судебный процесс состоится в первой декаде июня. Свидетелей в суд с мой стороны достаточно, но может есть у кого то из бывших сотрудников , желание прийти в суд и сказать свое слово о произволе который творится на предприятии.
Уважаемые коллеги , кто работал в РЮ, Тинаифе и ИП Репкин В.Ю. и столкнулся с невыплатой черной части зп при увольнении , приглашаю выступить свидетелями в суде.
Моя почта для связи job.mai@yandex.ru
Положительные стороны
Малое количество хороших сотрудников.
Отрицательные стороны
Отвратительное управление компанией,очень бездарное и наплевательское отношение. И атмосфера реально очень напряжённая.Деньги постоянно задерживают,зарплата ЧЁРНАЯ.Если вы НОРМАЛЬНЫЙ и АДЕКВАТНЫЙ человек - то вы это сразу поймёте.Не тратьте своё драгоценное время на эту шарагу.!Всем удачи!
Положительные стороны
Согласна со всеми,кто писал что делать тут нечего...
Отрицательные стороны
Почитайте, там тоже интересные отзывы. А хвалить себя не гоже, неправда ведь это, что никто работать не хочет. Пашут и не только свою работу тянут, но и ту, что еще навяжут, а в замен крик да брань! Поэтому текучка не прекращается! Самый интересный показатель на фирме!
adresa.irkipedia.ru/irkutsk/company/1548640653398500
Положительные стороны
adresa.irkipedia.ru/irkutsk/company/1548640653398500
Отрицательные стороны
Долго не хотел писать отзыв,а тут как раз время появилось.Попал в эту контору случайно,поэтому начну по порядку:Зарплата не официальная,и при увольнении вы получите только белую часть(сущие копейки).Лично мне при увольнении совсем ничего не дали.Работы совсем не мало,как кажется изначально,очень большой спрос с сотрудников за мизерный оклад. Очень много показухи.Сначала вам может показаться что вроде бы серьёзная фирма,но на самом деле дальше оранжевых ручек и прочей канцелярской лабуды серьёзность не идёт.Лучше бы зарплату платили сотрудникам нормальную.И честно Вам скажу,атмосфера там какая то нездоровая,я как уволился- сразу себя отлично чувствовать стал)))Так что если хотите быть счастливы - не ходите туда.Поверьте,если человек в такое время залез в Инет и настрочил отзыв,значит действительно накипело.Удачи всем!
Положительные стороны
Бесценный опыт
Отрицательные стороны
Извините Вы нам не подходите!! Да кем они вообще себя возомнили, там что все доктора наук работают чтоли??? А этот офис кто вообще выбирал эти оранжевые стулья которые никак не сочетаются с темными столами!! Это же ужас просто!!!
Положительные стороны
А по началу казались нормальными. Но потом дали пройти тест.
Отрицательные стороны
Провели собеседование и отправили проходить полиграф, фирма которая проводила полиграф сказали? что я тест прошла, а на фирме начальник ОК позвонила с отказом сославшись на не прохождение полиграфа, что мне не могут доверят и допускать на склад. Впечатление от не правдивого отказа осталось в душе. Жаль что перед собеседованием не почитала отзывы - может быть вообще не ходила и не тратила свое время..... Будьте осторожны и бдительны!!!!
Положительные стороны
Первое впечатление производят положительное и доброжелательное.
Отрицательные стороны
Принципы управления компанией
1. Никакой системности!
Причины и следствия ваших решений не должны быть связаны никакой логикой. Иначе люди расслабятся и решат, что у них есть будущее. Тогда у вашего бизнеса появится слабая надежда на выживание, даже вопреки вашим усилиям.
2. Никакого планирования!
Не вздумайте планировать что-либо на срок, превышающий один день. А вот сотрудников заставьте постоянно сдавать вам планы. Причем, даже грузчиков. Читать их не обязательно. Главное, чтобы люди были заняты.
3. Настаивайте на своем!
Особенно в ситуациях, когда все вокруг говорят вам, что так делать не надо. Оправдать себя можно тем, что у Стива Джобса прокатывало. Ну и что, что у вас нет абсолютно особенного продукта и армии поклонников, которые раскупят все, чего коснулся ваш гений. Не сдавайтесь! Не давайте этой армии серых посредственностей убедить вас в том, что убытки – это плохо.
4. Почаще меняйте решения!
Настояли? Молодец! Теперь во всеуслышание заявите, что ничего подобного вы не говорили. А то, если не менять решения раз в три дня, люди могут подумать, что вы уже не контролируете ситуацию или хотите, чтобы ваш бизнес процветал.
5. Ставьте на руководящие позиции исключительно друзей детства!
Желательно тех, которых в прошлом всегда могли побить. Ну и что, что они работать не могут. Зато сам их вид будет вызывать приятную ностальгию. Ну и что, что они вас уже давно не любят и не уважают. Мы же этого и добиваемся. Идеальный вариант – это если у них есть еще и повод для мелкой мести.
6. Никаких совещаний!
Только лекции о том, как вести бизнес. Естественно, лекции должны читать вы сами, предварительно убедившись в том, что вы оторвали от работы всех дееспособных людей. Иначе ваши сотрудники могут скоординировать усилия и заработать вам денег.
7. Не вздумайте поощрять людей!
Это действует на них неправильно. Они начинают добиваться результатов. Хотя нет. Поощрять иногда надо. Желательно, главных бездельников. И желательно, с формулировкой «хороший ты человек». Конечно, существует небольшой риск того, что конкретный бездельник исправится и начнет работать, зато остальной коллектив гарантированно забьет на работу.
8. Почаще отчитывайте подчиненных!
И старайтесь использовать побольше туманных формулировок. Например, проходя утром в свой кабинет, киньте фразу: «Ну и что вы тут мне натворили?» Пусть мучаются. Это добавит к их страху перед вами еще и мнение, что вы невменяемы. Лучший разрушитель бизнеса придумать сложно.
9. Ведите себя с партнерами как можно жестче!
Ну, ведь нельзя же допускать, чтобы у вас возникли надежные партнерские связи. Особенно остерегайтесь соблюдать условия, о которых уже договорились. И помните: никогда и никому не платите вовремя!
10. Почаще торгуйтесь после того, как сделка уже заключена!
А лучше вообще отмените половину или две трети поставки. Только тогда вы сумеете создать себе прочную репутацию на рынке. Конечно, есть риск того, что некоторые мазохисты продолжат работать с вами от безысходности, но для того, чтобы наплодить себе конкурентов, к которым уйдут мазохисты, используйте следующий совет.
11. Поручайте топ-менеджерам больше секретарской работы!
А то почуяли себя, понимаешь, крутыми управленцами.
Пусть знают свое место у ноги. Документики попечатают, на звонки поотвечают. Высшим пилотажем тут, конечно, будет – пригласить своих друзей и заставить зам. генерального или самого генерального потаскать вам чай и кофе. Желательно делать это весь день. Чтобы наверняка.
12. Сталкивайте сотрудников лбами!
Лучший способ для этого – пустить пару слухов о том, что их ждет повышение, а потом каждому из них приватно рассказать, что вы и рады бы повысить, но другой очень стремится на это место. Тогда у вас будет сразу два удовольствия: и эффективность бизнеса понизить, и пауков в банке понаблюдать.
13. Не вздумайте вкладываться в обучение сотрудников!
А то мировая практика говорит о том, что такие инвестиции слишком хорошо окупаются. Вот научите на свою голову, а потом они будут ваш бизнес спасать, несмотря на ваше яростное сопротивление.
Положительные стороны
Постоянные инвентаризации и вычеты.
Отрицательные стороны
Не ходите туда, нет надо. заработать там не дадут, будут грузить о том, как раньше было круто и как раньше тут зарабатывали. дела давно минувших дней - не стоит верить. В связи с тем, что бонусы платить не хотят, нормальных сотрудников удерживать можно только дикими криками и угрозами увольнения, да и то недолго. Остаются только те, кто согласен целовать оранжевый зад руководительницы. Не ходите туда - не теряйте время.
Положительные стороны
Неплохой офис.
Отрицательные стороны
Татьяна Борисовна! Раз уж Вы расписали так свою компанию с одного и того же IP адреса, будте так любезны, посетите КОСТРОМУ!!! И увольте, наконец, ЖЕНЮ!!! Мало того, что она спит с ВАШИМ мужем, она непрофессионал. Увольняет за /ВНИМАНИЕ/ \"ты со мной в курилке не поздоровался - можешь писать по собственному!\" Примите меры!!!
Положительные стороны
НЕТ!!!
Отрицательные стороны
Очень отрицательные эмоции остались от этого места работы,руководство просто не в адеквате.Если нет продаж срываются на продавцах,видители не умеете торговать.Господин Репкин непонятно каким боком там очутился ни образования ни ума.В выражениях к персоналу не стесняется ,в том числе и оскорблениях.Хотя он там как оказалось никто ,а только лицо на которое оформлена фирма.От руководства ничего не дождешься -ни ремонта сейфа,ни замков и обогревателя.Зимой в магазине как на улице и еще замечания делают,что в куртках сидят.Если увольняться то это тоже большая проблема сразу ищут причину не заплатить вплоть до абсурда,зазвонил телефон(моб) штраф .Остался большой негатив и такого хамского отношения я нигде не встречала.Еще есть господин Александр начальник типа по хозяйственной части ,ничего не дождешься от него в работе замки чинит 4месяца зато чувствует себя директором .На самом деле очень не компетентная организация и все как на подбор идиоты
Положительные стороны
Все красиво когда устраиваешься но это начало.....
Отрицательные стороны
Такого непрофессионализма и дилетанства со стороны руководства я не встречал нигде! Отсутствие систем планирования, бюджетирования. Есть тупая хотелка (как они сами это называют) руководства и все под неё пляшут. Планы нереальные, текучка страшная. Филатова ТБ - это женщина-самодур. Её муж - Денис Самойленко - пофигист.
Мой совет - и близко к их офису не подходите. Потеря времени!!!
Положительные стороны
неплохой офис.
И ВСЁ!!!!!!!!!!
Отрицательные стороны
Вы, наверное, недавно работаете в РЮ, уважаемый аноним. Не только менеджеры покинули компанию. Ушли лучшие сотрудники, которые ПОДНЯЛИ фирму. За полгода РЮ лишился руководителя отдела по рекламе и выставочной деятельности, рук. розничного направления, рук. отдела закупки, рук-ля сетевого направления, рук. отдела продаж, а затем и всех, всех без исключения менеджеров по продажам, рук. отдела ИТ и всех программистов, полностью юрид.отдела, всех товароведов склада. Заметим, что все эти сотрудники работали в РЮ по 5 и более лет. И в этом немаловажную, а может даже, решающую роль сыграла новоявленная Маша Орищенко, так называемый фин.директор. Все перечисленные сотрудники НЕ ЗАХОТЕЛИ быть исполнителями бредовых, пагубных для РЮ идей Маши. Интересно, знакома Маша с законом бумеранга? Уж больно многих людей несправедливо оговорила. У нее в этом был свой интерес, т.к. Маша не смогла у старой команды приобрести авторитет, как профессионал. Не понятно только одно, почему ТБ Филатова повелась на ее надуманные речи. Складывается впечатление, что она засланный казачок из конкурирующей компании, с очевидным заданием - уничтожить РЮ изнутри. Навроде Гансалиса, но того вовремя остановили. А она пока продолжает делать свое черное дело. Бумеранг имеет свойство возвращаться, Маша! Жаль только, что для Маши РЮ это не дом родной, как для недавно ушедших сотрудников, а промежуточный этап. А Маша девушка амбициозная, нахватается в РЮ знаний путем проб и ошибок (РЮ прекрасный учитель), наработает стаж и улетит, прихватив своих исполнительных девочек, которые за нее делают всю работу. И тогда РЮ лишится еще и фин.отдела. Ну, наверное, это и к лучшему для компании.
Положительные стороны
Они бы несомненно были, если бы ген.директор Филатова ТБ хотя бы иногда прислушивалась к бывшим топ менеджерам РЮ ! На данный момент уверены, что положительного НИЧЕГО нет!
Отрицательные стороны
Ген.директор компании управляет только эмоциями. Не ищите логичных объяснений поступкам руководства - их попросту нет! В компании дольше всего работают сотрудники не дающие лучшие результаты, а молчуны и лицимеры. если вы имеете собственный взгляд на вещи, отличающийся от \"официальной\" позиции - можете не сомневаться: рано или поздно вас уволят. Потребительское отношение граничащее с безумием, лицемерие, цинизм и ложь. Каких бы результатов в работе вы не достигли, НИЧЕГО не гарантирует вам не быть выкинутым в любой момент, как только вы станете \"не угодны\" руководству.
Положительные стороны
Очень интерестная работа, дружный коллектив менеджеров
Отрицательные стороны
Во-первых, новый офис - помойка редкостная. Лифт обвалился, с потолка падает плитка \"Армстронг\" и все такое ) Леша - водитель Филатовой - самый лучший на фирме, сидит, никого не трогает. Хозяйка - это лицемерная сс...учка... Обещала одно - доход, мотивацию, индивидуальное развитие. На деле все осталось обещанием. В общем, ушел, и не пожалел - нашел место лучше. Очень жаль ребят из торгового, многие действительно талантливы, но реализовать себя не получится!
Положительные стороны
Их нету!
Отрицательные стороны
Регион Ювелир- это шарашкина конторка, полный обман людей ТК РФ не соблюдается ( командировочные платят 500 р,больничный лист только 5 дней,зарплата белая мизер ,черная отдельно выплачивается) Руководство натуральные жиды,в глазенках у них только деньги ничего святого там нет.Демкина Ольга Сергеевна эта вообще истеричка(овчарка) популизатор у Филатовой Т.Б.(хабалка) К людям относятся как быдлам. ЛЮДИ ОБХОДИТЕ ЭТУ КОНТОРКУ СТОРОНОЙ
Положительные стороны
Добрый совет: Люди бегите из этой конторки )))
Отрицательные стороны
лошара не позорься
Положительные стороны
Не указаны
Отрицательные стороны
Персонаж Филатова Т.Б. - хуже торговки черкизона. Хотите быть обварованным Вам сюда! Хотите быть униженным сюда!Хотите быть оскорбленным сюда! Столько негатива, алчности, хабальничества, лжи, жадности,лицемерия, хапужества, в руководстве - я не видел нигде!
Работая выкладываешься на все 250, а оплату постоянно урезают, при всем том, что перед своими акционерами отчет руководства идет по другим суммам выплат сотрудникам, куда же утекает недоуказанная сумма???Директор просто жадная скотина, а муженек тот еще ловелаз - любитель левого, жадюга, упырь уродливый.
Положительные стороны
Не указаны
Отрицательные стороны
Совет Филатовой - на обварованные деньги сотрудников, за период существования компании, сделать себе липосакцию, чтоб муж не бегал налево по Костроме и не зарился на окружающих.
Положительные стороны
В компании как эта нет положительных сторон и никогда не будет
Отрицательные стороны
Совет \"уцелевшим\" сотрудникам: запишите выходки своего руководства на видео (или диктофон) и опубликуйте на этом же сайте! БУДЕТ НАГЛЯДНЕЕ для потомков!
Положительные стороны
Не указаны
Отрицательные стороны
Это не компания, а помойка, которой Филатова не руководит, а играется.
Совер
Положительные стороны
Не указаны
Отрицательные стороны
1. У меня убедительная просьба к людям которые поливают негативом нашу компанию - не скрывайтесь за Анонимами, напишите свои имена и должности и так же, напишите за что вас уволили и/или почему уволились сами. Будьте честны с такими же как и вы участниками рынка труда.
2. Так же хочу сказать спасибо всем кто оставляет негатив на этом сайте, вы в свою очередь фильтруете слабых и неуверенных в себе людей. До собеседования и фактической работы доходят только сильные, и знающие чего хотят кандидаты.
3. Касательно работы и всего остального - компания не идеальна, и у нас полно таких же болячек и проблем как и всех остальных компаний нашего уровня на Российском рынке. Работы действительно много, и сейчас ее больше чем обычно. Лично я, действительно заставляю людей делать больше чем входит в их функциональные обязанности, задерживаться после 6и, приходить к 7и утра, работать по выходным и т.д. и все это без доп выплат и отгулов. НО. Благодаря этому, люди переходят на новый уровень, они начинают работать так, как раньше не работали и их профессиональные качества становятся на голову выше чем у их коллег на рынке труда, а соответственно их стоимость. Но повторюсь, это все только при том условии, что вы не лентяй и готовы много работать и зарабатывать.
П.С. Обращаюсь ко всем, особенно к негативно высказывающимся людям - пишите больше, особенно плохого - критика помогает нам найти слабые точки и изменится к лучшему, стать более привлекательной для соискателей компанией. Но, очень прошу, не надо воды и обидных высказываний. Больше деталей и конкретики.
П.С.2 Обращаюсь к потенциальным и будущим соискателям. По публикациям 90% негативных отзывов можно составить психологический портрет людей их написавших. Сделать выводы о их профессиональных и личностных качествах. И ответить себе на вопрос - хотели бы Вы, работать с такими людьми? И потом сделать выводы почему они пишут гадости и больше не работают у нас.
Спасибо.
Положительные стороны
Добрый день. Меня зовут Федоров Алексей. Я работаю в компании 3й год. Уверен, что старые и новые сотрудники Эр Джи Тинаиф меня помнят и знают. Несколько слов о себе - я так же как и вы перед приходом на работу почитал отзывы, но в жизни привык думать своей головой, и поэтому информация о компании на данном сайте меня не смутила. В компании вырос с позиции менеджера, до позиции коммерческого директора. Главной заслугой считаю построение надежной и профессиональной команды. По поводу завода ничего сказать не могу. Но есть, что сказать по поводу компании Тинаиф и ее руководителе. Если вы не лентяй, у вас есть цель, вы готовы много работать, то, она вкладывает по максимуму в каждого такого сотрудника, уделяет уйму времени и сил, растит из каждого профессионала, если вы разгильдяй, который считает что весь мир вам обязан только за факт вашего существования, то делать вам тут нечего. И только вам выбирать - оставаться посредственностью и плыть по течению дальше, или расти как личность, так и как профессионал.
Отрицательные стороны
Сложно что то мне напиать о РЮ.Но помню всякое о Ф.Т.Б.но что бы так и о ее муже... Жесть..
Положительные стороны
Интересно,это все так что пишут о Ф.Т.Б.и о ее Денисе?
Отрицательные стороны
Ребята,спасибо, что хоть вы написали правду. Мария Орищенко это еще та штучка! Притащила из ТД Камея (предыдущее место работы) все заготовки и проекты в РЮ и выдала, как за собственное творение!Только по пути растеряла весь, годами сложившийся, коллектив. Маше пора признать, что она потерпела фиаско и приложила свои руки к развалу РЮ. А руководству нужно взять за правило - ЦЕНИТЬ действительно достойных и надежных сотрудников! Иначе все развалится в очередной раз, хотя сначала пусть теперь попробуют набрать прежние темпы развития ( в чем большие сомнения). Руководство еще долго будет красноречиво (как только оно это умеет делать) вспоминать Марию Орищенко, когда та наконец покинет РЮ. А вообще вся ситуация в РЮ напоминает пословицу \"Как одна Паршивая овца все стадо портит\" В роли овцы, как вы догадываетесь выступает так называемый фин.директор Мария Орищенко!
Положительные стороны
Когда начальство бывает в адеквате, то работать хочется! А когда начинается нескончаемый бред - хочется бежать закрыв глаза. А ребята действительно ушли классные! А какие корпоративы закатывали - закачаешься! Такого больше не будет - это точно! Жаль, могли бы работать и работать, но амбиции руководства взяли верх и получилось то, что должно было получиться!...
Отрицательные стороны
Рабочий процесс и его темп затягивает, часто приходится задерживаться... по собственному желанию ;)
Положительные стороны
Работаю в данной компании с перерывом с начала её основания. Таких мас
Отрицательные стороны
Вы помните свою учительницу истории? А теперь представьте, что ее, вдруг, по воле случая (или некого боль
Положительные стороны
Проработав здесь несколько меся. вы приобретает высочай
Отрицательные стороны
При поступлении на работу я даже и не догадывалась, что менеджер столь
Положительные стороны
Менеджер без поиска клиентов, огромная клиентская база.
Отрицательные стороны
1. Непорядочность генерального директора, которая преследует только одну цель: максимально выжать человека и выгнать;
Положительные стороны
Только одно: после ЭТОГО все остальное покажется вам раем