НП Федерация Судебных Экспертов - отзывы сотрудников и клиентов
АНО Центр Судебных Экспертиз;
Федерация Судебных Экспертов;
Центр Судебных Экспертиз;
Некоммерческое партнерство Федерация Судебных Экспертов
Россия, Санкт-Петербург
Россия, Москва
Россия, Новосибирск
Россия, Екатеринбург
Россия, Владимир
Телефоны: +7(495)666-5-666 +7(800)555-0-453; +7(495)215-06-54; 8(800)555-0-453
Email: info@fse.ms
Сайт: sud-expertiza.ru
На начало 2015 года некоммерческое партнерство «Федерация Судебных Экспертов» представляет собой крупнейшее объединение негосударственных судебно-экспертных организаций Российской Федерации и негосударственных судебных экспертов. Данному факту послужила успешная реализация концепции по созданию, глобального по своим масштабам, объединения экспертных организаций, оказывающих широкий спектр судебных и внесудебных независимых экспертиз, имеющих в общей сложности порядка 490 штатных и внештатных экспертов, а также широкую сеть региональных представительств в подавляющем большинстве экономически развитых регионов Российской Федерации. На текущий момент уже примерно 85 % всех экспертиз, поступающих в адрес организаций - членов НП «ФСЭ», поручаются нам именно правоохранительными и судебными органами, при этом вес внесудебных экспертиз с каждым годом уменьшается. С нами также постоянно сотрудничают авторитетные государственные учреждения, как Арбитражные суды примерно 40 регионов Российской Федерации. Нам доверяют проведение судебных экспертиз по уголовным делам такие правоохранительные органы как Министерство Внутренних Дел Российской Федерации в лице Управления по борьбе с экономическими преступлениями, Федеральная Налоговая Служба РФ, Следственный Комитет РФ при Прокуратуре в лице их региональных (краевых, областных и республиканских) подразделений. В наш головной офис продолжают поступать запросы о сотрудничестве с подавляющим большинством районных судов города Москвы и Московской области, в то время как наши региональные офисы успешно реализуют судебно-экспертные услуги в соответствующих регионах России. Именно поэтому нас рекомендует подавляющее большинство Арбитражных судов Российской Федерации. Сотрудничество со многими государственными органами привело к тому, что на наших экспертов была возложена функция безвозмездной (бесплатной) консультации работников «органов», а также адвокатов и юристов.
38 отзыва
Отзыв о работе компании
Заставили оплатить консультацию в размере 2т.р. на карту директору этой конторы. Хотя никакой консультации не было — «эксперт» Ольга Ивановна пофотографировала мое изделие, пространно порассуждала о том что нужно «поднимать» ГОСТы и то, что эксперт не может во всем разбираться, а также она не знает заранее какие недостатки есть в изделии. Вопросы все якобы по разной стоимости, все обсуждается на месте в том числе в туалете. При этом я должна была сразу оплатить 15—20 т.р (цена постоянно возрастала) за экспертизу. Прикладываю чек. Не советую туда даже заглядывать
Отрицательные стороны
Подробнее
http://xn--80abmiccm4bkedp1l.xn--p1ai/blog/federaciya-sudebnyh-ekspertov/
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Директор самодур и неадекватный человек и команду подбирает под себя. заставляет обманывать и разводить клиентов.
Положительные стороны
Из всего коллективы только один адекватный человек
Отрицательные стороны
Несмотря на диплом и успешное прохождение практик и наличие рекомендаций не взяли меня даже на должность помощницы криминалиста. Они всячески шифруются под стиль гос. учреждений, на работу берут только "бывших" сотрудников органов. Молодому эксперту ничего кроме "оператора Call-центра предложить не можем" не скажут. Очень много о себе думают.
Положительные стороны
Одна из крупных компаний. Для меня положительным было то, что компания частная.
Отрицательные стороны
Как можно увольнять человека, которых очень компетентный , однако при этиом он будучи экспертом в НП "Ф С Э" открыл для себя собственную фирму. Нельзя за это увольнять! Нет доказательств того, что человек уводил заказчиков в свю фирму !!! Директор увольняет всех, кого заподозрил в воровстве заказов или как он это называет в "крысятничестве". Ненавижу.
Положительные стороны
Большая фирма. Большие клиенты. Большие проблемы.
Отрицательные стороны
После того, как директор выгнал из компании ряд жуликов, работать стало уютнее, полагаю эти жулики и пишут на этом сайте все то, что им приходит в голову. Вспоминаю тот день, когда директор при всех все лингвист по имени Валерия Иванов а, та еще штучка давашка, ну давалка - это не так страшно, страшнее, что после позорно увольнения ее на приличную работу не возьмут, Это как можно взять себе такого нечистоплотного эксперта, которого выгнали из самой большой конторв, да и еще при том за воровство, то есть за увод клиентов и оканчивается оных с выездом к клиенту на дом. Второй случай публичной порки и увольнения это эксперт искусствовед, по имени Георгий, фамилии не помню, так вот этот пинок еще при всех, на собрании попытался выяснить за кражу какого именно клиента его выгоняют! Особо хочу выделить увольнение самой главной мрази по имени Котицына Елена Александровна, вот эта была ведьма так ведьма, жить ни кому не давала, видимо посчитала, что она в доле с директором и поэтому измывалась над людьми как могла. Как только она вовсе оборзела, директор ее и выгнал. Дышать стало легче. Однозначно.
Положительные стороны
Работать нужно много и долго, т.к. клиентопоток очень большой, однако все тут на процентах и поэтому зп весьма не дурна. Есть постоянная движуха в аппарате управления и в руководстве и по идее, если есть задатки и желание, то можно двигаться вверх. Народа в компании полно, что-то около сотни, я до сих пор не всех по именам знаю.
Отрицательные стороны
После того, как директор выгнал из компании ряд жуликов, работать стало уютнее, полагаю эти жулики и пишут на этом сайте все то, что им приходит в голову. Вспоминаю тот день, когда директор при всех все лингвист по имени Валерия Иванов а, та еще штучка давашка, ну давалка - это не так страшно, страшнее, что после позорно увольнения ее на приличную работу не возьмут, Это как можно взять себе такого нечистоплотного эксперта, которого выгнали из самой большой конторв, да и еще при том за воровство, то есть за увод клиентов и оканчивается оных с выездом к клиенту на дом. Второй случай публичной порки и увольнения это эксперт искусствовед, по имени Георгий, фамилии не помню, так вот этот пинок еще при всех, на собрании попытался выяснить за кражу какого именно клиента его выгоняют! Особо хочу выделить увольнение самой главной мрази по имени Котицына Елена Александровна, вот эта была ведьма так ведьма, жить ни кому не давала, видимо посчитала, что она в доле с директором и поэтому измывалась над людьми как могла. Как только она вовсе оборзела, директор ее и выгнал. Дышать стало легче. Однозначно.
Положительные стороны
Работать нужно много и долго, т.к. клиентопоток очень большой, однако все тут на процентах и поэтому зп весьма не дурна. Есть постоянная движуха в аппарате управления и в руководстве и по идее, если есть задатки и желание, то можно двигаться вверх. Народа в компании полно, что-то около сотни, я до сих пор не всех по именам знаю.
Отрицательные стороны
Лучше сходите на помойку и выбросите туда свои деньги.!! Работники дрянь!! Постоянно пьяные, их экспертиза-рулон туалетной бумаги, суды им не доверяют. Вообщем кусок г......а
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
начальник отдела кадров Светлана даже не умеет состалять трудовой договор! У нее какая-то кривая версия, скачанная из инета для всех сотрудников!
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Как проработавший больше года внутри этой организации человек, пожалуй, составлю развернутый отзыв.
НП Федерация судебных экспертов - а в прошлом АНО "Центр судебных экспертиз" - это не просто шарашкина контора! Это сборище совершенно некомпетентных специалистов, начальство которых плюет на все нравственные, моральные и деловые нормы в угоду деньгам. У них были огромные проблемы с налоговой из-за "черных" махинаций с бухгалтерии с указания совершенно некомпетентного директора - (удалено).
"Благодаря" тому, что во главе этой конторы стоит этот человек, едва грамотно разговаривающий по-русски, у клиентов очень часто происходят огромные конфронтации и судебные тяжбы уже с самой ФСЭ из-за неправомерно оформленных заключений экспертов и фактически нелегальных договоров.
Что касается климата внутри компании, то все очень просто - его просто нет. В нарушение всех законов и норм, (удалено) лично просматривает не только корпоративную почту сотрудников, но также поручил поставить на компьютеры сотрудников т.н. "жучки", которые мониторят все действия подчиненных. Всюду висят скрытые камеры и вмонтированные микрофоны, хотя при заключении трудового договора (который написан с невероятной кучей стилистических, грамматических и орфографических ошибок), сотруднику никто не сообщает и не прописывает, что за ним будет производиться постоянное наблюдение. Также, в переговорных стоят видеокамеры с микрофонами, о которых не знают клиенты. Все переговоры ведутся не предупредив людей о том, что их снимают!
Что касается зарплат - то они частично "черные" - в конвертах - для того, чтобы скрыть от налоговой реальные доходы, а частично - приходят на карту. Причем больше чем за год работы там, я так и не понял - по каким числам начисляется зарплата и в каком размере. Просто пару раз в месяц получал непонятные суммы. Я действительно пытался выведать и понять - какая же у меня заработная плата, но суммы и время поступления денег всегда были разными. Часто зарплату задерживали более чем на два месяца! Зато обязанности у Вас могут быть какие угодно – ведь они тоже нигде четко не прописаны. Так, техсекретарь может дополнительно ездить как курьер по магазинам и аптекам – закупать оборудование и медикаменты для экспертиз, передвигать шкафы на другой этаж или просто делать задания, не относящиеся к деятельности фирмы. Людей там могут просто так уволить - без объяснения причин, ввиду того, что директору показалось, что они "что-то замышляют у него за спиной" - это цитата!
Кстати, о директоре - (удалено) еще тот параноик и напыщенный мешок с Г...рязью. Он может просто так начать разговаривать по-хамски с любым сотрудником, даже старше его, при этом срываясь на мат и оскорбления личностей. Зато он ходит, выпятив вперед свое непомерно огромное пивное брюхо по офисам и раздает указания, как и где перевесить зеркало или картину - потому что ему так не нравится. Кстати, комментарии и отзывы он ЗАСТАВЛЯЕТ своих сотрудников писать на разных сайтах положительные - иначе не получите "черную - наибольшую" часть зарплаты.
Вот Вам пример из корпоративной почты:
"Дамы и господа,
надеюсь Вы знаете о таком явлении как конкурентные войны, ну или по простому "обкакать конкурента". Прозьба - зайдите на страничку, где нас попытались обкакать и напишите свои отзывы. Прошу сильно не хвалить НП ФСЭ, т.к. это не будет выглядеть естественно."
Также, в связи с тем, что разговоры с клиентами записываются, он может без разрешения выложить во всеобщий доступ разговоры сотрудника с клиентом – вроде назидания и напоминания, что он все видит и слышит. Вот пример из корпоративной почты:
"КАК НЕЛЬЗЯ РАБОТАТЬ С КЛИЕНТОМ.mp3 Прослушать Скачать
Уважаемые эксперты, В последнее время я встречаюсь с таким явлением, как прозьбы техсекретарей, экспертов, которые просят клиента перезвонить завтра или через час. Сообщаю для всех Вас, что КЛИЕНТ ВООБЩЕ НИ КОГДА НЕ ПЕРЕЗВАНИВАЕТ. СОВСЕМ НИ КОГДА, ВООБЩЕ НИ КОГДА, СОВЕРШЕННО НИ КОГДА, АБСОЛЮТНО НИ КОГДА. Для танкистов еще раз сообщаю, что ТЫ - представляешь пусть и раскрученную фирму, но ты должен знать, что мы не одни в России !
Экспертов В МОСКВЕ - как говна в клозете !!! Интернет завален грудой недорогих экспертных услуг, в которых мы пытаемся найти и заработать свои копейки. И уж если мы вливаем деньги в рекламу вливаем миллионы рублей в месяц, то я ЗАПРЕЩАЮ ВАМ ПРОСИТЬ КЛИЕНТА ПЕРЕЗВАНИВАТЬ - ТО ЕСТЬ Я ЗАПРЕЩАЮ ПОСЫЛАТЬ КЛИЕНТА В ЖОПУ !!! Этого нельзя делать ни кому, ни эксперту, ни техсекретарю. Предупреждаю Всех, что Вы обязаны всегда БРАТЬ У КЛИЕНТА КОНТАКТЫ, А ЕЩЕ ЛУЧШЕ ПРОСТО ПРИГЛАШАТЬ В ОФИС на заключение договора, А НЕ ПРОСЕРАТЬ ДЕНЬГИ, КАК ВЫ ЭТО ДЕЛАЕТЕ на этом аудиофайле.
Прослушайте диалог, подумайте, где допущены ошибки ???
Прошу всем руководителем всех департаментов я прошу провести собрание на котором запретить употреблять в своем лексиконе слово - ПЕРЕЗВОНИТЕ ЗАВТРА / ПЕРЕЗВОНИТЕ ЧЕРЕЗ ЧАС И Т.П.
ЧТО ПЕРЕВОДИТСЯ ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО КАК - "ПОШЕЛ НАХРЕН, НАМ ДЕНЬГИ НЕ НУЖНЫ"
Единственный ответ, который Вы можете озвучивать клиенту - "Оставьте свои контакты и мы сами Вам перезвоним, а также запишите телефон нашего эксперта и наберите ему на мобильные телефон".
PS
Данное письмо я прошу ЮРИДИЧЕСКИЙ ОТДЕЛ переработать и оформить в виде приказа, о запрете употребления вышеуказанных "ПЕРЕЗВОНИЛОКВОК".
(удалено)
Директор НП "Федерация судебных экспертов"
www.sud-expertiza.ru
(удалено)
У него действительно мания преследования - ему везде кажется, что его пытаются подсидеть и "свергнуть" (видимо чувствует, что он никчемен и занимает на своем месте роль пустышки - всем заправляет его зам - (удалено)) - вот еще пример корпоративной почты (кстати я не подписывал никаких документов, запрещающих мне ее выкладывать):
"Дамы и господа, Ко мне поступили сведения, что наш бывший сотрудник (удалено) пытается всячески доставить нам всем неудобства, в т.ч. пытается привлечь к сотрудничеству наших сотрудников, как из головного офиса, так и из регионов. Докладываю, что я буду однозначно прекращать трудовые или гражданско-правовые отношения с любыми лицами, которые только попытаются вступить с ней в какие-либо отношения. Причем расставаться с подобными лицами я буду без малейшего сожоления.
Кто уже вступил с ней в контакт или продолжает общение будут вскоре выявлены и наказаны.
(удалено)
Директор НП "Федерация судебных экспертов"
www.sud-expertiza.ru
тел: 8(495)504-18-14
(удалено)
«Дорогие коллеги,
Сообщаю, что ранее уволенная (удалено) продолжают всячески гадить в сторону НП ФСЭ, в частности предлагает многим сотрудникам НП ФСЭ подрабатывать у неё.
Сообщаю, что при выявлении хоть малейшено подозрения с моей стороны на предмет Вашей подработки у (удалено) или у (удалено) я буду вынужден мгновенно расстаться с Вами.
(удалено)
Директор НП "Федерация судебных экспертов"
www.sud-expertiza.ru
тел: 8(495)504-18-14
(удалено)
Увольнения в этой организации никогда не проходят по обоюдному согласию сторон. Так, разыгравшаяся фантазия директора вдруг подсказала ему, что его эксперт-лингвист «крадет» у него деньги. Девушка на самом деле подрабатывала репетиторством по английскому, и, к своей неудачи, обсуждала по телефону в офисе, как заедет на дом к человеку. Так как в офисе висели камеры и микрофон – Василий Владимирович послушал, и, не вдаваясь в рассуждения откуда «ноги растут» - взял и уволил одним днем одного из немногих качественных экспертов, который проработал в фирме уже несколько лет. Вот пример того письма: «Дамы и Господа,
Наш дом, в котором мы живем, наше НП всё также продолжает очищаться от жуликов.
В очередной раз мы нашли человека, который работает в свой карман. В очередной раз мы избавились от него.
Чуть не забыл, теперь нас покинула эксперта-лингвист ******. Надеюсь, что на этом инциденте мы до конца года не будем ни кого изгонять по факту воровства денежных средств у компании.
(удалено)
Директор НП "Федерация судебных экспертов"
www.sud-expertiza.ru
тел: 8(495)504-18-14
(удалено)
Стилистика сохранена.
Зато как только дело доходит до празднования чего-либо – тут он первый. Вообще, руководство обожает напиваться в рабочее время. Так, на основном этаже, где находится импровизированная столовая, во время «празднований», которые случаются очень часто – невозможно пройти ну учуяв очень сильный запах плохого вина и водки. Точнее их пары.
Положительные стороны
Их нет
Отрицательные стороны
Как проработавший больше года внутри этой организации человек, пожалуй, составлю развернутый отзыв.
НП Федерация судебных экспертов - а в прошлом АНО "Центр судебных экспертиз" - это не просто шарашкина контора! Это сборище совершенно некомпетентных специалистов, начальство которых плюет на все нравственные, моральные и деловые нормы в угоду деньгам. У них были огромные проблемы с налоговой из-за "черных" махинаций с бухгалтерии с указания совершенно некомпетентного директора - (удалено).
"Благодаря" тому, что во главе этой конторы стоит этот человек, едва грамотно разговаривающий по-русски, у клиентов очень часто происходят огромные конфронтации и судебные тяжбы уже с самой ФСЭ из-за неправомерно оформленных заключений экспертов и фактически нелегальных договоров.
Что касается климата внутри компании, то все очень просто - его просто нет. В нарушение всех законов и норм, (удалено) лично просматривает не только корпоративную почту сотрудников, но также поручил поставить на компьютеры сотрудников т.н. "жучки", которые мониторят все действия подчиненных. Всюду висят скрытые камеры и вмонтированные микрофоны, хотя при заключении трудового договора (который написан с невероятной кучей стилистических, грамматических и орфографических ошибок), сотруднику никто не сообщает и не прописывает, что за ним будет производиться постоянное наблюдение. Также, в переговорных стоят видеокамеры с микрофонами, о которых не знают клиенты. Все переговоры ведутся не предупредив людей о том, что их снимают!
Что касается зарплат - то они частично "черные" - в конвертах - для того, чтобы скрыть от налоговой реальные доходы, а частично - приходят на карту. Причем больше чем за год работы там, я так и не понял - по каким числам начисляется зарплата и в каком размере. Просто пару раз в месяц получал непонятные суммы. Я действительно пытался выведать и понять - какая же у меня заработная плата, но суммы и время поступления денег всегда были разными. Часто зарплату задерживали более чем на два месяца! Зато обязанности у Вас могут быть какие угодно – ведь они тоже нигде четко не прописаны. Так, техсекретарь может дополнительно ездить как курьер по магазинам и аптекам – закупать оборудование и медикаменты для экспертиз, передвигать шкафы на другой этаж или просто делать задания, не относящиеся к деятельности фирмы. Людей там могут просто так уволить - без объяснения причин, ввиду того, что директору показалось, что они "что-то замышляют у него за спиной" - это цитата!
Кстати, о директоре - (удалено) еще тот параноик и напыщенный мешок с Г...рязью. Он может просто так начать разговаривать по-хамски с любым сотрудником, даже старше его, при этом срываясь на мат и оскорбления личностей. Зато он ходит, выпятив вперед свое непомерно огромное пивное брюхо по офисам и раздает указания, как и где перевесить зеркало или картину - потому что ему так не нравится. Кстати, комментарии и отзывы он ЗАСТАВЛЯЕТ своих сотрудников писать на разных сайтах положительные - иначе не получите "черную - наибольшую" часть зарплаты.
Вот Вам пример из корпоративной почты:
"Дамы и господа,
надеюсь Вы знаете о таком явлении как конкурентные войны, ну или по простому "обкакать конкурента". Прозьба - зайдите на страничку, где нас попытались обкакать и напишите свои отзывы. Прошу сильно не хвалить НП ФСЭ, т.к. это не будет выглядеть естественно."
Также, в связи с тем, что разговоры с клиентами записываются, он может без разрешения выложить во всеобщий доступ разговоры сотрудника с клиентом – вроде назидания и напоминания, что он все видит и слышит. Вот пример из корпоративной почты:
"КАК НЕЛЬЗЯ РАБОТАТЬ С КЛИЕНТОМ.mp3 Прослушать Скачать
Уважаемые эксперты, В последнее время я встречаюсь с таким явлением, как прозьбы техсекретарей, экспертов, которые просят клиента перезвонить завтра или через час. Сообщаю для всех Вас, что КЛИЕНТ ВООБЩЕ НИ КОГДА НЕ ПЕРЕЗВАНИВАЕТ. СОВСЕМ НИ КОГДА, ВООБЩЕ НИ КОГДА, СОВЕРШЕННО НИ КОГДА, АБСОЛЮТНО НИ КОГДА. Для танкистов еще раз сообщаю, что ТЫ - представляешь пусть и раскрученную фирму, но ты должен знать, что мы не одни в России !
Экспертов В МОСКВЕ - как говна в клозете !!! Интернет завален грудой недорогих экспертных услуг, в которых мы пытаемся найти и заработать свои копейки. И уж если мы вливаем деньги в рекламу вливаем миллионы рублей в месяц, то я ЗАПРЕЩАЮ ВАМ ПРОСИТЬ КЛИЕНТА ПЕРЕЗВАНИВАТЬ - ТО ЕСТЬ Я ЗАПРЕЩАЮ ПОСЫЛАТЬ КЛИЕНТА В ЖОПУ !!! Этого нельзя делать ни кому, ни эксперту, ни техсекретарю. Предупреждаю Всех, что Вы обязаны всегда БРАТЬ У КЛИЕНТА КОНТАКТЫ, А ЕЩЕ ЛУЧШЕ ПРОСТО ПРИГЛАШАТЬ В ОФИС на заключение договора, А НЕ ПРОСЕРАТЬ ДЕНЬГИ, КАК ВЫ ЭТО ДЕЛАЕТЕ на этом аудиофайле.
Прослушайте диалог, подумайте, где допущены ошибки ???
Прошу всем руководителем всех департаментов я прошу провести собрание на котором запретить употреблять в своем лексиконе слово - ПЕРЕЗВОНИТЕ ЗАВТРА / ПЕРЕЗВОНИТЕ ЧЕРЕЗ ЧАС И Т.П.
ЧТО ПЕРЕВОДИТСЯ ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО КАК - "ПОШЕЛ НАХРЕН, НАМ ДЕНЬГИ НЕ НУЖНЫ"
Единственный ответ, который Вы можете озвучивать клиенту - "Оставьте свои контакты и мы сами Вам перезвоним, а также запишите телефон нашего эксперта и наберите ему на мобильные телефон".
PS
Данное письмо я прошу ЮРИДИЧЕСКИЙ ОТДЕЛ переработать и оформить в виде приказа, о запрете употребления вышеуказанных "ПЕРЕЗВОНИЛОКВОК".
(удалено)
Директор НП "Федерация судебных экспертов"
www.sud-expertiza.ru
(удалено)
У него действительно мания преследования - ему везде кажется, что его пытаются подсидеть и "свергнуть" (видимо чувствует, что он никчемен и занимает на своем месте роль пустышки - всем заправляет его зам - (удалено)) - вот еще пример корпоративной почты (кстати я не подписывал никаких документов, запрещающих мне ее выкладывать):
"Дамы и господа, Ко мне поступили сведения, что наш бывший сотрудник (удалено) пытается всячески доставить нам всем неудобства, в т.ч. пытается привлечь к сотрудничеству наших сотрудников, как из головного офиса, так и из регионов. Докладываю, что я буду однозначно прекращать трудовые или гражданско-правовые отношения с любыми лицами, которые только попытаются вступить с ней в какие-либо отношения. Причем расставаться с подобными лицами я буду без малейшего сожоления.
Кто уже вступил с ней в контакт или продолжает общение будут вскоре выявлены и наказаны.
(удалено)
Директор НП "Федерация судебных экспертов"
www.sud-expertiza.ru
тел: 8(495)504-18-14
(удалено)
«Дорогие коллеги,
Сообщаю, что ранее уволенная (удалено) продолжают всячески гадить в сторону НП ФСЭ, в частности предлагает многим сотрудникам НП ФСЭ подрабатывать у неё.
Сообщаю, что при выявлении хоть малейшено подозрения с моей стороны на предмет Вашей подработки у (удалено) или у (удалено) я буду вынужден мгновенно расстаться с Вами.
(удалено)
Директор НП "Федерация судебных экспертов"
www.sud-expertiza.ru
тел: 8(495)504-18-14
(удалено)
Увольнения в этой организации никогда не проходят по обоюдному согласию сторон. Так, разыгравшаяся фантазия директора вдруг подсказала ему, что его эксперт-лингвист «крадет» у него деньги. Девушка на самом деле подрабатывала репетиторством по английскому, и, к своей неудачи, обсуждала по телефону в офисе, как заедет на дом к человеку. Так как в офисе висели камеры и микрофон – Василий Владимирович послушал, и, не вдаваясь в рассуждения откуда «ноги растут» - взял и уволил одним днем одного из немногих качественных экспертов, который проработал в фирме уже несколько лет. Вот пример того письма: «Дамы и Господа,
Наш дом, в котором мы живем, наше НП всё также продолжает очищаться от жуликов.
В очередной раз мы нашли человека, который работает в свой карман. В очередной раз мы избавились от него.
Чуть не забыл, теперь нас покинула эксперта-лингвист ******. Надеюсь, что на этом инциденте мы до конца года не будем ни кого изгонять по факту воровства денежных средств у компании.
(удалено)
Директор НП "Федерация судебных экспертов"
www.sud-expertiza.ru
тел: 8(495)504-18-14
(удалено)
Стилистика сохранена.
Зато как только дело доходит до празднования чего-либо – тут он первый. Вообще, руководство обожает напиваться в рабочее время. Так, на основном этаже, где находится импровизированная столовая, во время «празднований», которые случаются очень часто – невозможно пройти ну учуяв очень сильный запах плохого вина и водки. Точнее их пары.
НП Федерация судебных экспертов - а в прошлом АНО "Центр судебных экспертиз" - это не просто шарашкина контора! Это сборище совершенно некомпетентных специалистов, начальство которых плюет на все нравственные, моральные и деловые нормы в угоду деньгам. У них были огромные проблемы с налоговой из-за "черных" махинаций с бухгалтерии с указания совершенно некомпетентного директора - (удалено).
"Благодаря" тому, что во главе этой конторы стоит этот человек, едва грамотно разговаривающий по-русски, у клиентов очень часто происходят огромные конфронтации и судебные тяжбы уже с самой ФСЭ из-за неправомерно оформленных заключений экспертов и фактически нелегальных договоров.
Что касается климата внутри компании, то все очень просто - его просто нет. В нарушение всех законов и норм, (удалено) лично просматривает не только корпоративную почту сотрудников, но также поручил поставить на компьютеры сотрудников т.н. "жучки", которые мониторят все действия подчиненных. Всюду висят скрытые камеры и вмонтированные микрофоны, хотя при заключении трудового договора (который написан с невероятной кучей стилистических, грамматических и орфографических ошибок), сотруднику никто не сообщает и не прописывает, что за ним будет производиться постоянное наблюдение. Также, в переговорных стоят видеокамеры с микрофонами, о которых не знают клиенты. Все переговоры ведутся не предупредив людей о том, что их снимают!
Что касается зарплат - то они частично "черные" - в конвертах - для того, чтобы скрыть от налоговой реальные доходы, а частично - приходят на карту. Причем больше чем за год работы там, я так и не понял - по каким числам начисляется зарплата и в каком размере. Просто пару раз в месяц получал непонятные суммы. Я действительно пытался выведать и понять - какая же у меня заработная плата, но суммы и время поступления денег всегда были разными. Часто зарплату задерживали более чем на два месяца! Зато обязанности у Вас могут быть какие угодно – ведь они тоже нигде четко не прописаны. Так, техсекретарь может дополнительно ездить как курьер по магазинам и аптекам – закупать оборудование и медикаменты для экспертиз, передвигать шкафы на другой этаж или просто делать задания, не относящиеся к деятельности фирмы. Людей там могут просто так уволить - без объяснения причин, ввиду того, что директору показалось, что они "что-то замышляют у него за спиной" - это цитата!
Кстати, о директоре - (удалено) еще тот параноик и напыщенный мешок с Г...рязью. Он может просто так начать разговаривать по-хамски с любым сотрудником, даже старше его, при этом срываясь на мат и оскорбления личностей. Зато он ходит, выпятив вперед свое непомерно огромное пивное брюхо по офисам и раздает указания, как и где перевесить зеркало или картину - потому что ему так не нравится. Кстати, комментарии и отзывы он ЗАСТАВЛЯЕТ своих сотрудников писать на разных сайтах положительные - иначе не получите "черную - наибольшую" часть зарплаты.
Вот Вам пример из корпоративной почты:
"Дамы и господа,
надеюсь Вы знаете о таком явлении как конкурентные войны, ну или по простому "обкакать конкурента". Прозьба - зайдите на страничку, где нас попытались обкакать и напишите свои отзывы. Прошу сильно не хвалить НП ФСЭ, т.к. это не будет выглядеть естественно."
Также, в связи с тем, что разговоры с клиентами записываются, он может без разрешения выложить во всеобщий доступ разговоры сотрудника с клиентом – вроде назидания и напоминания, что он все видит и слышит. Вот пример из корпоративной почты:
"КАК НЕЛЬЗЯ РАБОТАТЬ С КЛИЕНТОМ.mp3 Прослушать Скачать
Уважаемые эксперты, В последнее время я встречаюсь с таким явлением, как прозьбы техсекретарей, экспертов, которые просят клиента перезвонить завтра или через час. Сообщаю для всех Вас, что КЛИЕНТ ВООБЩЕ НИ КОГДА НЕ ПЕРЕЗВАНИВАЕТ. СОВСЕМ НИ КОГДА, ВООБЩЕ НИ КОГДА, СОВЕРШЕННО НИ КОГДА, АБСОЛЮТНО НИ КОГДА. Для танкистов еще раз сообщаю, что ТЫ - представляешь пусть и раскрученную фирму, но ты должен знать, что мы не одни в России !
Экспертов В МОСКВЕ - как говна в клозете !!! Интернет завален грудой недорогих экспертных услуг, в которых мы пытаемся найти и заработать свои копейки. И уж если мы вливаем деньги в рекламу вливаем миллионы рублей в месяц, то я ЗАПРЕЩАЮ ВАМ ПРОСИТЬ КЛИЕНТА ПЕРЕЗВАНИВАТЬ - ТО ЕСТЬ Я ЗАПРЕЩАЮ ПОСЫЛАТЬ КЛИЕНТА В ЖОПУ !!! Этого нельзя делать ни кому, ни эксперту, ни техсекретарю. Предупреждаю Всех, что Вы обязаны всегда БРАТЬ У КЛИЕНТА КОНТАКТЫ, А ЕЩЕ ЛУЧШЕ ПРОСТО ПРИГЛАШАТЬ В ОФИС на заключение договора, А НЕ ПРОСЕРАТЬ ДЕНЬГИ, КАК ВЫ ЭТО ДЕЛАЕТЕ на этом аудиофайле.
Прослушайте диалог, подумайте, где допущены ошибки ???
Прошу всем руководителем всех департаментов я прошу провести собрание на котором запретить употреблять в своем лексиконе слово - ПЕРЕЗВОНИТЕ ЗАВТРА / ПЕРЕЗВОНИТЕ ЧЕРЕЗ ЧАС И Т.П.
ЧТО ПЕРЕВОДИТСЯ ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО КАК - "ПОШЕЛ НАХРЕН, НАМ ДЕНЬГИ НЕ НУЖНЫ"
Единственный ответ, который Вы можете озвучивать клиенту - "Оставьте свои контакты и мы сами Вам перезвоним, а также запишите телефон нашего эксперта и наберите ему на мобильные телефон".
PS
Данное письмо я прошу ЮРИДИЧЕСКИЙ ОТДЕЛ переработать и оформить в виде приказа, о запрете употребления вышеуказанных "ПЕРЕЗВОНИЛОКВОК".
(удалено)
Директор НП "Федерация судебных экспертов"
www.sud-expertiza.ru
(удалено)
У него действительно мания преследования - ему везде кажется, что его пытаются подсидеть и "свергнуть" (видимо чувствует, что он никчемен и занимает на своем месте роль пустышки - всем заправляет его зам - (удалено)) - вот еще пример корпоративной почты (кстати я не подписывал никаких документов, запрещающих мне ее выкладывать):
"Дамы и господа, Ко мне поступили сведения, что наш бывший сотрудник (удалено) пытается всячески доставить нам всем неудобства, в т.ч. пытается привлечь к сотрудничеству наших сотрудников, как из головного офиса, так и из регионов. Докладываю, что я буду однозначно прекращать трудовые или гражданско-правовые отношения с любыми лицами, которые только попытаются вступить с ней в какие-либо отношения. Причем расставаться с подобными лицами я буду без малейшего сожоления.
Кто уже вступил с ней в контакт или продолжает общение будут вскоре выявлены и наказаны.
(удалено)
Директор НП "Федерация судебных экспертов"
www.sud-expertiza.ru
тел: 8(495)504-18-14
(удалено)
«Дорогие коллеги,
Сообщаю, что ранее уволенная (удалено) продолжают всячески гадить в сторону НП ФСЭ, в частности предлагает многим сотрудникам НП ФСЭ подрабатывать у неё.
Сообщаю, что при выявлении хоть малейшено подозрения с моей стороны на предмет Вашей подработки у (удалено) или у (удалено) я буду вынужден мгновенно расстаться с Вами.
(удалено)
Директор НП "Федерация судебных экспертов"
www.sud-expertiza.ru
тел: 8(495)504-18-14
(удалено)
Увольнения в этой организации никогда не проходят по обоюдному согласию сторон. Так, разыгравшаяся фантазия директора вдруг подсказала ему, что его эксперт-лингвист «крадет» у него деньги. Девушка на самом деле подрабатывала репетиторством по английскому, и, к своей неудачи, обсуждала по телефону в офисе, как заедет на дом к человеку. Так как в офисе висели камеры и микрофон – Василий Владимирович послушал, и, не вдаваясь в рассуждения откуда «ноги растут» - взял и уволил одним днем одного из немногих качественных экспертов, который проработал в фирме уже несколько лет. Вот пример того письма: «Дамы и Господа,
Наш дом, в котором мы живем, наше НП всё также продолжает очищаться от жуликов.
В очередной раз мы нашли человека, который работает в свой карман. В очередной раз мы избавились от него.
Чуть не забыл, теперь нас покинула эксперта-лингвист ******. Надеюсь, что на этом инциденте мы до конца года не будем ни кого изгонять по факту воровства денежных средств у компании.
(удалено)
Директор НП "Федерация судебных экспертов"
www.sud-expertiza.ru
тел: 8(495)504-18-14
(удалено)
Стилистика сохранена.
Зато как только дело доходит до празднования чего-либо – тут он первый. Вообще, руководство обожает напиваться в рабочее время. Так, на основном этаже, где находится импровизированная столовая, во время «празднований», которые случаются очень часто – невозможно пройти ну учуяв очень сильный запах плохого вина и водки. Точнее их пары.
Положительные стороны
Их нет
Отрицательные стороны
Руководство компании старается скрыть настоящие отзывы! Читайте ближе к концу и много интересного увидете!!!!!!!!
Положительные стороны
Нет и не может быть!
Отрицательные стороны
После нелестных отзывов Вася Костюченко срочно заставил всех своих экспертов и сотрудников написать положительные оценки. Вы сами посмотрите – все положительные отзывы идут с одного IP адреса! Ха-ха, идиот с толстым пузом снова остался не у дел)
Положительные стороны
Нету
Отрицательные стороны
Экспертиза за 30 000 была признана судом «неквалифицированной» и пришлось срочно обращаться в другую экспертную организацию!
Положительные стороны
Их просто нет!
Отрицательные стороны
Просто отвратительное отношение к сотрудникам! Выплата зарплаты с большими опозданиями!
Положительные стороны
Нет!
Отрицательные стороны
Как оказалось, меня записывали на видеокамеру во время переговоров по экспертизе. На просьбу удалить запись потому что я не давала согласия, мне отказали. Когда я отказалась проводить у них экспертизу, меня вообще чуть не выгнали насильно! Ужасная контора с ужасными людьми!
Положительные стороны
НЕТ!
Отрицательные стороны
Хамское отношение к клиентам! Меня чуть ли не матом послали, когда попросил документацию этой конторы….
Положительные стороны
В таком клоповнике их быть не может!
Отрицательные стороны
Пьющее руководство. Матерятся открыто на сотрудников и на клиентов!
Положительные стороны
Их нет!
Отрицательные стороны
Просто отвратительное отношение к сотрудникам! Выплата зарплаты с большими опозданиями!
Положительные стороны
Таких никогда нет и не было!
Отрицательные стороны
Как проработавший больше года внутри этой организации человек, пожалуй, составлю развернутый отзыв.
НП Федерация судебных экспертов - а в прошлом АНО "Центр судебных экспертиз" - это не просто шарашкина контора! Это сборище совершенно некомпетентных специалистов, начальство которых плюет на все нравственные, моральные и деловые нормы в угоду деньгам. У них были огромные проблемы с налоговой из-за "черных" махинаций с бухгалтерии с указания совершенно некомпетентного директора - Василия Владимировича Костюченко.
"Благодаря" тому, что во главе этой конторы стоит этот человек, едва грамотно разговаривающий по-русски, у клиентов очень часто происходят огромные конфронтации и судебные тяжбы уже с самой ФСЭ из-за неправомерно оформленных заключений экспертов и фактически нелегальных договоров.
Что касается климата внутри компании, то все очень просто - его просто нет. В нарушение всех законов и норм, Костюченко лично просматривает не только корпоративную почту сотрудников, но также поручил поставить на компьютеры сотрудников т.н. "жучки", которые мониторят все действия подчиненных. Всюду висят скрытые камеры и вмонтированные микрофоны, хотя при заключении трудового договора (который написан с невероятной кучей стилистических, грамматических и орфографических ошибок), сотруднику никто не сообщает и не прописывает, что за ним будет производиться постоянное наблюдение. Также, в переговорных стоят видеокамеры с микрофонами, о которых не знают клиенты. Все переговоры ведутся не предупредив людей о том, что их снимают!
Что касается зарплат - то они частично "черные" - в конвертах - для того, чтобы скрыть от налоговой реальные доходы, а частично - приходят на карту. Причем больше чем за год работы там, я так и не понял - по каким числам начисляется зарплата и в каком размере. Просто пару раз в месяц получал непонятные суммы. Я действительно пытался выведать и понять - какая же у меня заработная плата, но суммы и время поступления денег всегда были разными. Часто зарплату задерживали более чем на два месяца! Зато обязанности у Вас могут быть какие угодно – ведь они тоже нигде четко не прописаны. Так, техсекретарь может дополнительно ездить как курьер по магазинам и аптекам – закупать оборудование и медикаменты для экспертиз, передвигать шкафы на другой этаж или просто делать задания, не относящиеся к деятельности фирмы. Людей там могут просто так уволить - без объяснения причин, ввиду того, что директору показалось, что они "что-то замышляют у него за спиной" - это цитата!
Кстати, о директоре - Костюченко еще тот параноик и напыщенный мешок с Г...рязью. Он может просто так начать разговаривать по-хамски с любым сотрудником, даже старше его, при этом срываясь на мат и оскорбления личностей. Зато он ходит, выпятив вперед свое непомерно огромное пивное брюхо по офисам и раздает указания, как и где перевесить зеркало или картину - потому что ему так не нравится. Кстати, комментарии и отзывы он ЗАСТАВЛЯЕТ своих сотрудников писать на разных сайтах положительные - иначе не получите "черную - наибольшую" часть зарплаты.
Вот Вам пример из корпоративной почты:
"Дамы и господа,
надеюсь Вы знаете о таком явлении как конкурентные войны, ну или по простому "обкакать конкурента". Прозьба - зайдите на страничку, где нас попытались обкакать и напишите свои отзывы. Прошу сильно не хвалить НП ФСЭ, т.к. это не будет выглядеть естественно."
Также, в связи с тем, что разговоры с клиентами записываются, он может без разрешения выложить во всеобщий доступ разговоры сотрудника с клиентом – вроде назидания и напоминания, что он все видит и слышит. Вот пример из корпоративной почты:
"КАК НЕЛЬЗЯ РАБОТАТЬ С КЛИЕНТОМ.mp3 Прослушать Скачать
Уважаемые эксперты, В последнее время я встречаюсь с таким явлением, как прозьбы техсекретарей, экспертов, которые просят клиента перезвонить завтра или через час. Сообщаю для всех Вас, что КЛИЕНТ ВООБЩЕ НИ КОГДА НЕ ПЕРЕЗВАНИВАЕТ. СОВСЕМ НИ КОГДА, ВООБЩЕ НИ КОГДА, СОВЕРШЕННО НИ КОГДА, АБСОЛЮТНО НИ КОГДА. Для танкистов еще раз сообщаю, что ТЫ - представляешь пусть и раскрученную фирму, но ты должен знать, что мы не одни в России !
Экспертов В МОСКВЕ - как говна в клозете !!! Интернет завален грудой недорогих экспертных услуг, в которых мы пытаемся найти и заработать свои копейки. И уж если мы вливаем деньги в рекламу вливаем миллионы рублей в месяц, то я ЗАПРЕЩАЮ ВАМ ПРОСИТЬ КЛИЕНТА ПЕРЕЗВАНИВАТЬ - ТО ЕСТЬ Я ЗАПРЕЩАЮ ПОСЫЛАТЬ КЛИЕНТА В ЖОПУ !!! Этого нельзя делать ни кому, ни эксперту, ни техсекретарю. Предупреждаю Всех, что Вы обязаны всегда БРАТЬ У КЛИЕНТА КОНТАКТЫ, А ЕЩЕ ЛУЧШЕ ПРОСТО ПРИГЛАШАТЬ В ОФИС на заключение договора, А НЕ ПРОСЕРАТЬ ДЕНЬГИ, КАК ВЫ ЭТО ДЕЛАЕТЕ на этом аудиофайле.
Прослушайте диалог, подумайте, где допущены ошибки ???
Прошу всем руководителем всех департаментов я прошу провести собрание на котором запретить употреблять в своем лексиконе слово - ПЕРЕЗВОНИТЕ ЗАВТРА / ПЕРЕЗВОНИТЕ ЧЕРЕЗ ЧАС И Т.П.
ЧТО ПЕРЕВОДИТСЯ ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО КАК - "ПОШЕЛ НАХРЕН, НАМ ДЕНЬГИ НЕ НУЖНЫ"
Единственный ответ, который Вы можете озвучивать клиенту - "Оставьте свои контакты и мы сами Вам перезвоним, а также запишите телефон нашего эксперта и наберите ему на мобильные телефон".
PS
Данное письмо я прошу ЮРИДИЧЕСКИЙ ОТДЕЛ переработать и оформить в виде приказа, о запрете употребления вышеуказанных "ПЕРЕЗВОНИЛОКВОК".
Костюченко Василий Владимирович
Директор НП "Федерация судебных экспертов"
www.sud-expertiza.ru
тел: 8(495)504-18-14
Skype: Kostyuchenko.v.v"
У него действительно мания преследования - ему везде кажется, что его пытаются подсидеть и "свергнуть" (видимо чувствует, что он никчемен и занимает на своем месте роль пустышки - всем заправляет его зам - Гараба А.Н.) - вот еще пример корпоративной почты (кстати я не подписывал никаких документов, запрещающих мне ее выкладывать):
"Дамы и господа, Ко мне поступили сведения, что наш бывший сотрудник Котицына Е.А. пытается всячески доставить нам всем неудобства, в т.ч. пытается привлечь к сотрудничеству наших сотрудников, как из головного офиса, так и из регионов. Докладываю, что я буду однозначно прекращать трудовые или гражданско-правовые отношения с любыми лицами, которые только попытаются вступить с ней в какие-либо отношения. Причем расставаться с подобными лицами я буду без малейшего сожоления.
Кто уже вступил с ней в контакт или продолжает общение будут вскоре выявлены и наказаны.
Костюченко Василий Владимирович
Директор НП "Федерация судебных экспертов"
www.sud-expertiza.ru
тел: 8(495)504-18-14
Skype: Kostyuchenko.v.v»
«Дорогие коллеги,
Сообщаю, что ранее уволенная Котицына Е.А. продолжают всячески гадить в сторону НП ФСЭ, в частности предлагает многим сотрудникам НП ФСЭ подрабатывать у неё.
Сообщаю, что при выявлении хоть малейшено подозрения с моей стороны на предмет Вашей подработки у Котицыной или у Гапонова я буду вынужден мгновенно расстаться с Вами.
Костюченко Василий Владимирович
Директор НП "Федерация судебных экспертов"
www.sud-expertiza.ru
тел: 8(495)504-18-14
Skype: Kostyuchenko.v.v»
Увольнения в этой организации никогда не проходят по обоюдному согласию сторон. Так, разыгравшаяся фантазия директора вдруг подсказала ему, что его эксперт-лингвист «крадет» у него деньги. Девушка на самом деле подрабатывала репетиторством по английскому, и, к своей неудачи, обсуждала по телефону в офисе, как заедет на дом к человеку. Так как в офисе висели камеры и микрофон – Василий Владимирович послушал, и, не вдаваясь в рассуждения откуда «ноги растут» - взял и уволил одним днем одного из немногих качественных экспертов, который проработал в фирме уже несколько лет. Вот пример того письма: «Дамы и Господа,
Наш дом, в котором мы живем, наше НП всё также продолжает очищаться от жуликов.
В очередной раз мы нашли человека, который работает в свой карман. В очередной раз мы избавились от него.
Чуть не забыл, теперь нас покинула эксперта-лингвист ******. Надеюсь, что на этом инциденте мы до конца года не будем ни кого изгонять по факту воровства денежных средств у компании.
Костюченко Василий Владимирович
Директор НП "Федерация судебных экспертов"
www.sud-expertiza.ru
тел: 8(495)504-18-14
Skype: Kostyuchenko.v.v»
Стилистика сохранена.
Зато как только дело доходит до празднования чего-либо – тут он первый. Вообще, руководство обожает напиваться в рабочее время. Так, на основном этаже, где находится импровизированная столовая, во время «празднований», которые случаются очень часто – невозможно пройти ну учуяв очень сильный запах плохого вина и водки. Точнее их пары.
НП Федерация судебных экспертов - а в прошлом АНО "Центр судебных экспертиз" - это не просто шарашкина контора! Это сборище совершенно некомпетентных специалистов, начальство которых плюет на все нравственные, моральные и деловые нормы в угоду деньгам. У них были огромные проблемы с налоговой из-за "черных" махинаций с бухгалтерии с указания совершенно некомпетентного директора - Василия Владимировича Костюченко.
"Благодаря" тому, что во главе этой конторы стоит этот человек, едва грамотно разговаривающий по-русски, у клиентов очень часто происходят огромные конфронтации и судебные тяжбы уже с самой ФСЭ из-за неправомерно оформленных заключений экспертов и фактически нелегальных договоров.
Что касается климата внутри компании, то все очень просто - его просто нет. В нарушение всех законов и норм, Костюченко лично просматривает не только корпоративную почту сотрудников, но также поручил поставить на компьютеры сотрудников т.н. "жучки", которые мониторят все действия подчиненных. Всюду висят скрытые камеры и вмонтированные микрофоны, хотя при заключении трудового договора (который написан с невероятной кучей стилистических, грамматических и орфографических ошибок), сотруднику никто не сообщает и не прописывает, что за ним будет производиться постоянное наблюдение. Также, в переговорных стоят видеокамеры с микрофонами, о которых не знают клиенты. Все переговоры ведутся не предупредив людей о том, что их снимают!
Что касается зарплат - то они частично "черные" - в конвертах - для того, чтобы скрыть от налоговой реальные доходы, а частично - приходят на карту. Причем больше чем за год работы там, я так и не понял - по каким числам начисляется зарплата и в каком размере. Просто пару раз в месяц получал непонятные суммы. Я действительно пытался выведать и понять - какая же у меня заработная плата, но суммы и время поступления денег всегда были разными. Часто зарплату задерживали более чем на два месяца! Зато обязанности у Вас могут быть какие угодно – ведь они тоже нигде четко не прописаны. Так, техсекретарь может дополнительно ездить как курьер по магазинам и аптекам – закупать оборудование и медикаменты для экспертиз, передвигать шкафы на другой этаж или просто делать задания, не относящиеся к деятельности фирмы. Людей там могут просто так уволить - без объяснения причин, ввиду того, что директору показалось, что они "что-то замышляют у него за спиной" - это цитата!
Кстати, о директоре - Костюченко еще тот параноик и напыщенный мешок с Г...рязью. Он может просто так начать разговаривать по-хамски с любым сотрудником, даже старше его, при этом срываясь на мат и оскорбления личностей. Зато он ходит, выпятив вперед свое непомерно огромное пивное брюхо по офисам и раздает указания, как и где перевесить зеркало или картину - потому что ему так не нравится. Кстати, комментарии и отзывы он ЗАСТАВЛЯЕТ своих сотрудников писать на разных сайтах положительные - иначе не получите "черную - наибольшую" часть зарплаты.
Вот Вам пример из корпоративной почты:
"Дамы и господа,
надеюсь Вы знаете о таком явлении как конкурентные войны, ну или по простому "обкакать конкурента". Прозьба - зайдите на страничку, где нас попытались обкакать и напишите свои отзывы. Прошу сильно не хвалить НП ФСЭ, т.к. это не будет выглядеть естественно."
Также, в связи с тем, что разговоры с клиентами записываются, он может без разрешения выложить во всеобщий доступ разговоры сотрудника с клиентом – вроде назидания и напоминания, что он все видит и слышит. Вот пример из корпоративной почты:
"КАК НЕЛЬЗЯ РАБОТАТЬ С КЛИЕНТОМ.mp3 Прослушать Скачать
Уважаемые эксперты, В последнее время я встречаюсь с таким явлением, как прозьбы техсекретарей, экспертов, которые просят клиента перезвонить завтра или через час. Сообщаю для всех Вас, что КЛИЕНТ ВООБЩЕ НИ КОГДА НЕ ПЕРЕЗВАНИВАЕТ. СОВСЕМ НИ КОГДА, ВООБЩЕ НИ КОГДА, СОВЕРШЕННО НИ КОГДА, АБСОЛЮТНО НИ КОГДА. Для танкистов еще раз сообщаю, что ТЫ - представляешь пусть и раскрученную фирму, но ты должен знать, что мы не одни в России !
Экспертов В МОСКВЕ - как говна в клозете !!! Интернет завален грудой недорогих экспертных услуг, в которых мы пытаемся найти и заработать свои копейки. И уж если мы вливаем деньги в рекламу вливаем миллионы рублей в месяц, то я ЗАПРЕЩАЮ ВАМ ПРОСИТЬ КЛИЕНТА ПЕРЕЗВАНИВАТЬ - ТО ЕСТЬ Я ЗАПРЕЩАЮ ПОСЫЛАТЬ КЛИЕНТА В ЖОПУ !!! Этого нельзя делать ни кому, ни эксперту, ни техсекретарю. Предупреждаю Всех, что Вы обязаны всегда БРАТЬ У КЛИЕНТА КОНТАКТЫ, А ЕЩЕ ЛУЧШЕ ПРОСТО ПРИГЛАШАТЬ В ОФИС на заключение договора, А НЕ ПРОСЕРАТЬ ДЕНЬГИ, КАК ВЫ ЭТО ДЕЛАЕТЕ на этом аудиофайле.
Прослушайте диалог, подумайте, где допущены ошибки ???
Прошу всем руководителем всех департаментов я прошу провести собрание на котором запретить употреблять в своем лексиконе слово - ПЕРЕЗВОНИТЕ ЗАВТРА / ПЕРЕЗВОНИТЕ ЧЕРЕЗ ЧАС И Т.П.
ЧТО ПЕРЕВОДИТСЯ ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО КАК - "ПОШЕЛ НАХРЕН, НАМ ДЕНЬГИ НЕ НУЖНЫ"
Единственный ответ, который Вы можете озвучивать клиенту - "Оставьте свои контакты и мы сами Вам перезвоним, а также запишите телефон нашего эксперта и наберите ему на мобильные телефон".
PS
Данное письмо я прошу ЮРИДИЧЕСКИЙ ОТДЕЛ переработать и оформить в виде приказа, о запрете употребления вышеуказанных "ПЕРЕЗВОНИЛОКВОК".
Костюченко Василий Владимирович
Директор НП "Федерация судебных экспертов"
www.sud-expertiza.ru
тел: 8(495)504-18-14
Skype: Kostyuchenko.v.v"
У него действительно мания преследования - ему везде кажется, что его пытаются подсидеть и "свергнуть" (видимо чувствует, что он никчемен и занимает на своем месте роль пустышки - всем заправляет его зам - Гараба А.Н.) - вот еще пример корпоративной почты (кстати я не подписывал никаких документов, запрещающих мне ее выкладывать):
"Дамы и господа, Ко мне поступили сведения, что наш бывший сотрудник Котицына Е.А. пытается всячески доставить нам всем неудобства, в т.ч. пытается привлечь к сотрудничеству наших сотрудников, как из головного офиса, так и из регионов. Докладываю, что я буду однозначно прекращать трудовые или гражданско-правовые отношения с любыми лицами, которые только попытаются вступить с ней в какие-либо отношения. Причем расставаться с подобными лицами я буду без малейшего сожоления.
Кто уже вступил с ней в контакт или продолжает общение будут вскоре выявлены и наказаны.
Костюченко Василий Владимирович
Директор НП "Федерация судебных экспертов"
www.sud-expertiza.ru
тел: 8(495)504-18-14
Skype: Kostyuchenko.v.v»
«Дорогие коллеги,
Сообщаю, что ранее уволенная Котицына Е.А. продолжают всячески гадить в сторону НП ФСЭ, в частности предлагает многим сотрудникам НП ФСЭ подрабатывать у неё.
Сообщаю, что при выявлении хоть малейшено подозрения с моей стороны на предмет Вашей подработки у Котицыной или у Гапонова я буду вынужден мгновенно расстаться с Вами.
Костюченко Василий Владимирович
Директор НП "Федерация судебных экспертов"
www.sud-expertiza.ru
тел: 8(495)504-18-14
Skype: Kostyuchenko.v.v»
Увольнения в этой организации никогда не проходят по обоюдному согласию сторон. Так, разыгравшаяся фантазия директора вдруг подсказала ему, что его эксперт-лингвист «крадет» у него деньги. Девушка на самом деле подрабатывала репетиторством по английскому, и, к своей неудачи, обсуждала по телефону в офисе, как заедет на дом к человеку. Так как в офисе висели камеры и микрофон – Василий Владимирович послушал, и, не вдаваясь в рассуждения откуда «ноги растут» - взял и уволил одним днем одного из немногих качественных экспертов, который проработал в фирме уже несколько лет. Вот пример того письма: «Дамы и Господа,
Наш дом, в котором мы живем, наше НП всё также продолжает очищаться от жуликов.
В очередной раз мы нашли человека, который работает в свой карман. В очередной раз мы избавились от него.
Чуть не забыл, теперь нас покинула эксперта-лингвист ******. Надеюсь, что на этом инциденте мы до конца года не будем ни кого изгонять по факту воровства денежных средств у компании.
Костюченко Василий Владимирович
Директор НП "Федерация судебных экспертов"
www.sud-expertiza.ru
тел: 8(495)504-18-14
Skype: Kostyuchenko.v.v»
Стилистика сохранена.
Зато как только дело доходит до празднования чего-либо – тут он первый. Вообще, руководство обожает напиваться в рабочее время. Так, на основном этаже, где находится импровизированная столовая, во время «празднований», которые случаются очень часто – невозможно пройти ну учуяв очень сильный запах плохого вина и водки. Точнее их пары.
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Привет друзья,
Важная новость для тех, кто желает найти работу в области судебной экспертизы, кто желает влиться в трудовой коллектив нашего экспертного холдинга, при этом не покидая своего любимого города.
Суть новости - НП "Федерация Судебных Экспертов" в ближайшее время запускает проект по внедрению и продаже своей экспертной франшизы.
Да, мы действительно завоевали свое право экстрполировать достигнутый успех в регионах!
Да, мы действительно уже имеем 65 региональных офисов по всей стране!
Но не смотря на все эти успехи, мы еще многого не сделали, многие города нашей страны еще не охвачены нашим присутствием даже после 11-ти летнего срока работы над нашей региональной сетью.
Итак друзья, если Вы судебный эксперт, криминалист, оценщик, строительный эксперт и так далее - задумайтесь над вопросом получения дополнительного дохода в формате франшизы от НП "ФСЭ".
Друзья, следите над продвижением нашего предложения о франчайзинге на нашем официальном канале в Ютюбе:
https://www.youtube.com/user/SudExpertizaRU
Задавайте вопросы лично мне.
С уважением,
Костюченко Василий Владимирович
111 @ fse.ms (уберите пробелы)
Вайбер: +79255041814
Ватсап: +79255041814
Наш официальный сайт:
www.sud-expertiza.ru
www.fse.ms
Положительные стороны
Привет друзья,
Важная новость для тех, кто желает найти работу в области судебной экспертизы, кто желает влиться в трудовой коллектив нашего экспертного холдинга, при этом не покидая своего любимого города.
Суть новости - НП "Федерация Судебных Экспертов" в ближайшее время запускает проект по внедрению и продаже своей экспертной франшизы.
Да, мы действительно завоевали свое право экстрполировать достигнутый успех в регионах!
Да, мы действительно уже имеем 65 региональных офисов по всей стране!
Но не смотря на все эти успехи, мы еще многого не сделали, многие города нашей страны еще не охвачены нашим присутствием даже после 11-ти летнего срока работы над нашей региональной сетью.
Итак друзья, если Вы судебный эксперт, криминалист, оценщик, строительный эксперт и так далее - задумайтесь над вопросом получения дополнительного дохода в формате франшизы от НП "ФСЭ".
Друзья, следите над продвижением нашего предложения о франчайзинге на нашем официальном канале в Ютюбе:
https://www.youtube.com/user/SudExpertizaRU
Задавайте вопросы лично мне.
С уважением,
Костюченко Василий Владимирович
111 @ fse.ms (уберите пробелы)
Вайбер: +79255041814
Ватсап: +79255041814
Наш официальный сайт:
www.sud-expertiza.ru
www.fse.ms
Отрицательные стороны
Друзья, уважаемые юристы и адвокаты.
Уважаемые владельцы бизнеса.
НП "Федерация Судебных Экспертов" рада приветствовать Ваш и готова услышать Ваши позитивные и возможно негативные отзывы о работе наших экспертов или наших региональных офисов. Друзья, мы дорожим своей репутацией и стараемся реагировать на любые сигналы, тем или иным образом касающиеся нашего экспертного холдинга, состоящего из 21 экспертного учреждения, объединенного под единым началом Федерации экспертов.
Друзья, если Вы когда-либо обращались в нашу компанию, если Вас чем-то не устроила работа наших сотрудников, то при написании своего обращения обязательно указывайте достоверные данные, которые будут обязательно перепроверяться со стороны службы проверки качества НП "ФСЭ".
Итак, для того, чтобы Ваше обращение не осталось без внимания мы настоятельно просим указывать следующие сведения:
1. Фамилия, Имя Отчество (Достоверные)
2. Дата обращения в НП "Федерация Судебных Экспертов" (период сотрудничества)
3. Фамилия, Имя и Отчество лица, с которым у Вас было взаимодействие (позитивное или негативное).
4. Суть обращения (или благодарности) в наш адрес.
5. Номер договора об оказании внесудебного исследования или номер уголовного (гражданского) дела, в котором принимали участие наши эксперты.
6. Точное наименование суда или следственного органа, по поручению которого проводилась экспертиза.
7. Результаты взаимодействия с нашей компанией и (или) нашим сотрудником.
В случае, если Вы укажите недостоверные сведения, мы, к нашему сожалению не сможем прореагировать на Ваш отзыв должным образом и уж тем более не сможем ответить Вам официально. Поясняю, что в течение календарного года через канцелярию НП "ФСЭ" проходит более 4000 судебных и внесудебных экспертиз, а это более 10-ти экспертиз в календарные сутки. Надеемся на Ваше понимание.
C уважением,
Директор НП "Федерация Судебных Экспертов"
Костюченко Василий Владимирович
Положительные стороны
Друзья, уважаемые юристы и адвокаты.
Уважаемые владельцы бизнеса.
НП "Федерация Судебных Экспертов" рада приветствовать Ваш и готова услышать Ваши позитивные и возможно негативные отзывы о работе наших экспертов или наших региональных офисов. Друзья, мы дорожим своей репутацией и стараемся реагировать на любые сигналы, тем или иным образом касающиеся нашего экспертного холдинга, состоящего из 21 экспертного учреждения, объединенного под единым началом Федерации экспертов.
Друзья, если Вы когда-либо обращались в нашу компанию, если Вас чем-то не устроила работа наших сотрудников, то при написании своего обращения обязательно указывайте достоверные данные, которые будут обязательно перепроверяться со стороны службы проверки качества НП "ФСЭ".
Итак, для того, чтобы Ваше обращение не осталось без внимания мы настоятельно просим указывать следующие сведения:
1. Фамилия, Имя Отчество (Достоверные)
2. Дата обращения в НП "Федерация Судебных Экспертов" (период сотрудничества)
3. Фамилия, Имя и Отчество лица, с которым у Вас было взаимодействие (позитивное или негативное).
4. Суть обращения (или благодарности) в наш адрес.
5. Номер договора об оказании внесудебного исследования или номер уголовного (гражданского) дела, в котором принимали участие наши эксперты.
6. Точное наименование суда или следственного органа, по поручению которого проводилась экспертиза.
7. Результаты взаимодействия с нашей компанией и (или) нашим сотрудником.
В случае, если Вы укажите недостоверные сведения, мы, к нашему сожалению не сможем прореагировать на Ваш отзыв должным образом и уж тем более не сможем ответить Вам официально. Поясняю, что в течение календарного года через канцелярию НП "ФСЭ" проходит более 4000 судебных и внесудебных экспертиз, а это более 10-ти экспертиз в календарные сутки. Надеемся на Ваше понимание.
C уважением,
Директор НП "Федерация Судебных Экспертов"
Костюченко Василий Владимирович
Отрицательные стороны
Друзья, уважаемые юристы и адвокаты.
Уважаемые владельцы бизнеса.
НП "Федерация Судебных Экспертов" рада приветствовать Ваш и готова услышать Ваши позитивные и возможно негативные отзывы о работе наших экспертов или наших региональных офисов. Друзья, мы дорожим своей репутацией и стараемся реагировать на любые сигналы, тем или иным образом касающиеся нашего экспертного холдинга, состоящего из 21 экспертного учреждения, объединенного под единым началом Федерации экспертов.
Друзья, если Вы когда-либо обращались в нашу компанию, если Вас чем-то не устроила работа наших сотрудников, то при написании своего обращения обязательно указывайте достоверные данные, которые будут обязательно перепроверяться со стороны службы проверки качества НП "ФСЭ".
Итак, для того, чтобы Ваше обращение не осталось без внимания мы настоятельно просим указывать следующие сведения:
1. Фамилия, Имя Отчество (Достоверные)
2. Дата обращения в НП "Федерация Судебных Экспертов" (период сотрудничества)
3. Фамилия, Имя и Отчество лица, с которым у Вас было взаимодействие (позитивное или негативное).
4. Суть обращения (или благодарности) в наш адрес.
5. Номер договора об оказании внесудебного исследования или номер уголовного (гражданского) дела, в котором принимали участие наши эксперты.
6. Точное наименование суда или следственного органа, по поручению которого проводилась экспертиза.
7. Результаты взаимодействия с нашей компанией и (или) нашим сотрудником.
В случае, если Вы укажите недостоверные сведения, мы, к нашему сожалению не сможем прореагировать на Ваш отзыв должным образом и уж тем более не сможем ответить Вам официально. Поясняю, что в течение календарного года через канцелярию НП "ФСЭ" проходит более 4000 судебных и внесудебных экспертиз, а это более 10-ти экспертиз в календарные сутки. Надеемся на Ваше понимание.
C уважением,
Директор НП "Федерация Судебных Экспертов"
Костюченко Василий Владимирович
Уважаемые владельцы бизнеса.
НП "Федерация Судебных Экспертов" рада приветствовать Ваш и готова услышать Ваши позитивные и возможно негативные отзывы о работе наших экспертов или наших региональных офисов. Друзья, мы дорожим своей репутацией и стараемся реагировать на любые сигналы, тем или иным образом касающиеся нашего экспертного холдинга, состоящего из 21 экспертного учреждения, объединенного под единым началом Федерации экспертов.
Друзья, если Вы когда-либо обращались в нашу компанию, если Вас чем-то не устроила работа наших сотрудников, то при написании своего обращения обязательно указывайте достоверные данные, которые будут обязательно перепроверяться со стороны службы проверки качества НП "ФСЭ".
Итак, для того, чтобы Ваше обращение не осталось без внимания мы настоятельно просим указывать следующие сведения:
1. Фамилия, Имя Отчество (Достоверные)
2. Дата обращения в НП "Федерация Судебных Экспертов" (период сотрудничества)
3. Фамилия, Имя и Отчество лица, с которым у Вас было взаимодействие (позитивное или негативное).
4. Суть обращения (или благодарности) в наш адрес.
5. Номер договора об оказании внесудебного исследования или номер уголовного (гражданского) дела, в котором принимали участие наши эксперты.
6. Точное наименование суда или следственного органа, по поручению которого проводилась экспертиза.
7. Результаты взаимодействия с нашей компанией и (или) нашим сотрудником.
В случае, если Вы укажите недостоверные сведения, мы, к нашему сожалению не сможем прореагировать на Ваш отзыв должным образом и уж тем более не сможем ответить Вам официально. Поясняю, что в течение календарного года через канцелярию НП "ФСЭ" проходит более 4000 судебных и внесудебных экспертиз, а это более 10-ти экспертиз в календарные сутки. Надеемся на Ваше понимание.
C уважением,
Директор НП "Федерация Судебных Экспертов"
Костюченко Василий Владимирович
Положительные стороны
Друзья, уважаемые юристы и адвокаты.
Уважаемые владельцы бизнеса.
НП "Федерация Судебных Экспертов" рада приветствовать Ваш и готова услышать Ваши позитивные и возможно негативные отзывы о работе наших экспертов или наших региональных офисов. Друзья, мы дорожим своей репутацией и стараемся реагировать на любые сигналы, тем или иным образом касающиеся нашего экспертного холдинга, состоящего из 21 экспертного учреждения, объединенного под единым началом Федерации экспертов.
Друзья, если Вы когда-либо обращались в нашу компанию, если Вас чем-то не устроила работа наших сотрудников, то при написании своего обращения обязательно указывайте достоверные данные, которые будут обязательно перепроверяться со стороны службы проверки качества НП "ФСЭ".
Итак, для того, чтобы Ваше обращение не осталось без внимания мы настоятельно просим указывать следующие сведения:
1. Фамилия, Имя Отчество (Достоверные)
2. Дата обращения в НП "Федерация Судебных Экспертов" (период сотрудничества)
3. Фамилия, Имя и Отчество лица, с которым у Вас было взаимодействие (позитивное или негативное).
4. Суть обращения (или благодарности) в наш адрес.
5. Номер договора об оказании внесудебного исследования или номер уголовного (гражданского) дела, в котором принимали участие наши эксперты.
6. Точное наименование суда или следственного органа, по поручению которого проводилась экспертиза.
7. Результаты взаимодействия с нашей компанией и (или) нашим сотрудником.
В случае, если Вы укажите недостоверные сведения, мы, к нашему сожалению не сможем прореагировать на Ваш отзыв должным образом и уж тем более не сможем ответить Вам официально. Поясняю, что в течение календарного года через канцелярию НП "ФСЭ" проходит более 4000 судебных и внесудебных экспертиз, а это более 10-ти экспертиз в календарные сутки. Надеемся на Ваше понимание.
C уважением,
Директор НП "Федерация Судебных Экспертов"
Костюченко Василий Владимирович
Уважаемые владельцы бизнеса.
НП "Федерация Судебных Экспертов" рада приветствовать Ваш и готова услышать Ваши позитивные и возможно негативные отзывы о работе наших экспертов или наших региональных офисов. Друзья, мы дорожим своей репутацией и стараемся реагировать на любые сигналы, тем или иным образом касающиеся нашего экспертного холдинга, состоящего из 21 экспертного учреждения, объединенного под единым началом Федерации экспертов.
Друзья, если Вы когда-либо обращались в нашу компанию, если Вас чем-то не устроила работа наших сотрудников, то при написании своего обращения обязательно указывайте достоверные данные, которые будут обязательно перепроверяться со стороны службы проверки качества НП "ФСЭ".
Итак, для того, чтобы Ваше обращение не осталось без внимания мы настоятельно просим указывать следующие сведения:
1. Фамилия, Имя Отчество (Достоверные)
2. Дата обращения в НП "Федерация Судебных Экспертов" (период сотрудничества)
3. Фамилия, Имя и Отчество лица, с которым у Вас было взаимодействие (позитивное или негативное).
4. Суть обращения (или благодарности) в наш адрес.
5. Номер договора об оказании внесудебного исследования или номер уголовного (гражданского) дела, в котором принимали участие наши эксперты.
6. Точное наименование суда или следственного органа, по поручению которого проводилась экспертиза.
7. Результаты взаимодействия с нашей компанией и (или) нашим сотрудником.
В случае, если Вы укажите недостоверные сведения, мы, к нашему сожалению не сможем прореагировать на Ваш отзыв должным образом и уж тем более не сможем ответить Вам официально. Поясняю, что в течение календарного года через канцелярию НП "ФСЭ" проходит более 4000 судебных и внесудебных экспертиз, а это более 10-ти экспертиз в календарные сутки. Надеемся на Ваше понимание.
C уважением,
Директор НП "Федерация Судебных Экспертов"
Костюченко Василий Владимирович
Отрицательные стороны
Друзья, уважаемые юристы и адвокаты.
Уважаемые владельцы бизнеса.
НП "Федерация Судебных Экспертов" рада приветствовать Ваш и готова услышать Ваши позитивные и возможно негативные отзывы о работе наших экспертов или наших региональных офисов. Друзья, мы дорожим своей репутацией и стараемся реагировать на любые сигналы, тем или иным образом касающиеся нашего экспертного холдинга, состоящего из 21 экспертного учреждения, объединенного под единым началом Федерации экспертов.
Друзья, если Вы когда-либо обращались в нашу компанию, если Вас чем-то не устроила работа наших сотрудников, то при написании своего обращения обязательно указывайте достоверные данные, которые будут обязательно перепроверяться со стороны службы проверки качества НП "ФСЭ".
Итак, для того, чтобы Ваше обращение не осталось без внимания мы настоятельно просим указывать следующие сведения:
1. Фамилия, Имя Отчество (Достоверные)
2. Дата обращения в НП "Федерация Судебных Экспертов" (период сотрудничества)
3. Фамилия, Имя и Отчество лица, с которым у Вас было взаимодействие (позитивное или негативное).
4. Суть обращения (или благодарности) в наш адрес.
5. Номер договора об оказании внесудебного исследования или номер уголовного (гражданского) дела, в котором принимали участие наши эксперты.
6. Точное наименование суда или следственного органа, по поручению которого проводилась экспертиза.
7. Результаты взаимодействия с нашей компанией и (или) нашим сотрудником.
В случае, если Вы укажите недостоверные сведения, мы, к нашему сожалению не сможем прореагировать на Ваш отзыв должным образом и уж тем более не сможем ответить Вам официально. Поясняю, что в течение календарного года через канцелярию НП "ФСЭ" проходит более 4000 судебных и внесудебных экспертиз, а это более 10-ти экспертиз в календарные сутки. Надеемся на Ваше понимание.
C уважением,
Директор НП "Федерация Судебных Экспертов"
Костюченко Василий Владимирович
www.sud-expertiza.ru
111@fse.ms
Уважаемые владельцы бизнеса.
НП "Федерация Судебных Экспертов" рада приветствовать Ваш и готова услышать Ваши позитивные и возможно негативные отзывы о работе наших экспертов или наших региональных офисов. Друзья, мы дорожим своей репутацией и стараемся реагировать на любые сигналы, тем или иным образом касающиеся нашего экспертного холдинга, состоящего из 21 экспертного учреждения, объединенного под единым началом Федерации экспертов.
Друзья, если Вы когда-либо обращались в нашу компанию, если Вас чем-то не устроила работа наших сотрудников, то при написании своего обращения обязательно указывайте достоверные данные, которые будут обязательно перепроверяться со стороны службы проверки качества НП "ФСЭ".
Итак, для того, чтобы Ваше обращение не осталось без внимания мы настоятельно просим указывать следующие сведения:
1. Фамилия, Имя Отчество (Достоверные)
2. Дата обращения в НП "Федерация Судебных Экспертов" (период сотрудничества)
3. Фамилия, Имя и Отчество лица, с которым у Вас было взаимодействие (позитивное или негативное).
4. Суть обращения (или благодарности) в наш адрес.
5. Номер договора об оказании внесудебного исследования или номер уголовного (гражданского) дела, в котором принимали участие наши эксперты.
6. Точное наименование суда или следственного органа, по поручению которого проводилась экспертиза.
7. Результаты взаимодействия с нашей компанией и (или) нашим сотрудником.
В случае, если Вы укажите недостоверные сведения, мы, к нашему сожалению не сможем прореагировать на Ваш отзыв должным образом и уж тем более не сможем ответить Вам официально. Поясняю, что в течение календарного года через канцелярию НП "ФСЭ" проходит более 4000 судебных и внесудебных экспертиз, а это более 10-ти экспертиз в календарные сутки. Надеемся на Ваше понимание.
C уважением,
Директор НП "Федерация Судебных Экспертов"
Костюченко Василий Владимирович
www.sud-expertiza.ru
111@fse.ms
Положительные стороны
Друзья, уважаемые юристы и адвокаты.
Уважаемые владельцы бизнеса.
НП "Федерация Судебных Экспертов" рада приветствовать Ваш и готова услышать Ваши позитивные и возможно негативные отзывы о работе наших экспертов или наших региональных офисов. Друзья, мы дорожим своей репутацией и стараемся реагировать на любые сигналы, тем или иным образом касающиеся нашего экспертного холдинга, состоящего из 21 экспертного учреждения, объединенного под единым началом Федерации экспертов.
Друзья, если Вы когда-либо обращались в нашу компанию, если Вас чем-то не устроила работа наших сотрудников, то при написании своего обращения обязательно указывайте достоверные данные, которые будут обязательно перепроверяться со стороны службы проверки качества НП "ФСЭ".
Итак, для того, чтобы Ваше обращение не осталось без внимания мы настоятельно просим указывать следующие сведения:
1. Фамилия, Имя Отчество (Достоверные)
2. Дата обращения в НП "Федерация Судебных Экспертов" (период сотрудничества)
3. Фамилия, Имя и Отчество лица, с которым у Вас было взаимодействие (позитивное или негативное).
4. Суть обращения (или благодарности) в наш адрес.
5. Номер договора об оказании внесудебного исследования или номер уголовного (гражданского) дела, в котором принимали участие наши эксперты.
6. Точное наименование суда или следственного органа, по поручению которого проводилась экспертиза.
7. Результаты взаимодействия с нашей компанией и (или) нашим сотрудником.
В случае, если Вы укажите недостоверные сведения, мы, к нашему сожалению не сможем прореагировать на Ваш отзыв должным образом и уж тем более не сможем ответить Вам официально. Поясняю, что в течение календарного года через канцелярию НП "ФСЭ" проходит более 4000 судебных и внесудебных экспертиз, а это более 10-ти экспертиз в календарные сутки. Надеемся на Ваше понимание.
C уважением,
Директор НП "Федерация Судебных Экспертов"
Костюченко Василий Владимирович
www.sud-expertiza.ru
111@fse.ms
Уважаемые владельцы бизнеса.
НП "Федерация Судебных Экспертов" рада приветствовать Ваш и готова услышать Ваши позитивные и возможно негативные отзывы о работе наших экспертов или наших региональных офисов. Друзья, мы дорожим своей репутацией и стараемся реагировать на любые сигналы, тем или иным образом касающиеся нашего экспертного холдинга, состоящего из 21 экспертного учреждения, объединенного под единым началом Федерации экспертов.
Друзья, если Вы когда-либо обращались в нашу компанию, если Вас чем-то не устроила работа наших сотрудников, то при написании своего обращения обязательно указывайте достоверные данные, которые будут обязательно перепроверяться со стороны службы проверки качества НП "ФСЭ".
Итак, для того, чтобы Ваше обращение не осталось без внимания мы настоятельно просим указывать следующие сведения:
1. Фамилия, Имя Отчество (Достоверные)
2. Дата обращения в НП "Федерация Судебных Экспертов" (период сотрудничества)
3. Фамилия, Имя и Отчество лица, с которым у Вас было взаимодействие (позитивное или негативное).
4. Суть обращения (или благодарности) в наш адрес.
5. Номер договора об оказании внесудебного исследования или номер уголовного (гражданского) дела, в котором принимали участие наши эксперты.
6. Точное наименование суда или следственного органа, по поручению которого проводилась экспертиза.
7. Результаты взаимодействия с нашей компанией и (или) нашим сотрудником.
В случае, если Вы укажите недостоверные сведения, мы, к нашему сожалению не сможем прореагировать на Ваш отзыв должным образом и уж тем более не сможем ответить Вам официально. Поясняю, что в течение календарного года через канцелярию НП "ФСЭ" проходит более 4000 судебных и внесудебных экспертиз, а это более 10-ти экспертиз в календарные сутки. Надеемся на Ваше понимание.
C уважением,
Директор НП "Федерация Судебных Экспертов"
Костюченко Василий Владимирович
www.sud-expertiza.ru
111@fse.ms
Отрицательные стороны
Обещали, что зарплата будет не меньше 250 000 рублей у месяц, а на самом деле больше 170 000 не выходило ни разу. Обман!
Положительные стороны
Разве что удобно добираться до центра Москвы
Отрицательные стороны
Работа техническим секретарём реально сложная. Объём документооборота чудовищный, чуть расслабишься и тебя уже с головой накрыло делами, информационками и определениями. Опыт общения с судьями и пропитка средой настоящих экспертов, дорогого стоят.
Положительные стороны
Предыдущий пост ничего общего с действительностью не имеет. Если человек адекватный и из института вышел со знаниями в котелке, а не голым дипломом любого цвета, то к нему и отношение соответствующее будет. Прежде чем всякий бред писать, на свои возможности реально посмотрите.
Отрицательные стороны
Тут оплевали Котицыну Е.А., а зря, ведь не только эта гадина всем жизнь портила, нужно бы еще вспомнить еще одного тихого козла, который перед тем, как его поймали - фирму себе зарегистрировал Фамилия этого жулика Лебедев Константин Тгоревич. Так вот, эта сволочь пади успел наворовать денег и утащить в свою новую конторку. А воровал он не только у директора, но и у своих коллег, с которыми сидел в одном кабинете. Может быть о таких засранцах тут писать ?
Положительные стороны
Нормальная компания. Тут можно писать хвалебные речи, а для меня так все выражаетися одним словом - всё вполне адекватно. Работаешь - получаешь ЗП.
Опаздываешь - уволят или накажут деньгами.
Касячишь - примут меры, самые разные.
В общем если ты придурок или касячник, то лучше тут не работать, уволят в два счета.
Отрицательные стороны
Была у нас одна сволочь по имени Елена Котицына, вот она - сука крови у народа свернула, а как только её уволили, дышать стало свободнее, как только эту стерву директор самолично уволил.
Положительные стороны
Не скрою, что в компании очень высокая заработная плата, за которую правда нужно бороться, т.к. все работают на процентах.
Отрицательные стороны
Компания делает все, чтобы не всплыли их махинации с налогами!
Положительные стороны
А они могут быть в таком гадком НП?
Отрицательные стороны
Все те же проблемы присущие большим корпорациям.
Гигантский документооборот и огромная бухгалтерия как у какого-нибудь банка. Сверхконтроль. Все и всё под видеонаблюдением, все прослушивается. В общем все жестко. Низкие заработные платы для новичков.
Положительные стороны
Большая компания, тут спору нет.
Есть карьерный рост. Можно расти как по своему профилю, так и перемещаться на смежные направления.
Высокие заработные платы у тех, кто умеет работать.
Отрицательные стороны
Эту организацию можно сравнить с очень плохой гадалкой или колдуньей. Помните, каждый поставленный вопрос стоит 6-7 000 руб.На встрече с экспертом с вами с умным видом обсуждают нужные вопросы. Будьте готовы, что на многие вы потом увидите ответы "НПВ"- что означает "не представляется возможным". Выдресированные эксперты на все вопросы будут отвечать обтекаемо, добавляя в каждом абзаце- "Вероятно, наверно, возможно", чтобы не нести никакой ответственности. Эксперты с вашей экспертизы получат только 30% денег!!!, остальные заберёт дир-р, кажется, Касяченка и 3 адм лица, спускающиеся первыми на сайте. Соответственно и выкладываются по доборосовестности эксперты только на 30%. Если вы с региона, то до 20% суммы уйдёт в процент еще и им. Таким образом от реальных знаний, нужных для экспертизы, вам достанется малость, которая для дела не поможет. Не ходите сюда. Из нужного-Вам продадут только ксероксы дипломов. Поищите их в институтах, а лучше действующих заводах и производствах.А потом, после инфо, которую вы можете сами написать, Фактически вам нужен человек, с мужеством, с дипломом, готовый выступить вашим свидетелем и в экспертизе и на суде. Здесь таких нет. удачи!
Положительные стороны
Уважаемый москвичи, кто хоть как-то раздумывает туда обратиться. Публикуем цитату директора АНО «Центр Судебных Экспертиз» Василия Костюченко с форума сотрудников МВД, читайте подробнее на http://www.police-russia.ru/printthread.php?s=7d743e328905f551ea14228e33f3a551&t=20761&pp=40: «Регионы - это не Москва. Это в Москве людям бабки девать некуда и они сумашедшие бабки на экспертизы готовы тратить. А в провинции привыкли считать каждую копейку.
Да и ниши эти давно уже заняты конкурентами - Мосэкспертизой, ТПП, частниками на вольных хлебах. И берут они за свою работу в РАЗЫ меньше.» Помните, вы идёте к очень богатому и ненасытному бизнесмену, который вас ещё немного «обует».
Вы будете получать 20% от вашей отдачи. Остальное-он. Почитайте форум выше, подумайте о сущности человека
Отрицательные стороны
Ужасное отношение к Работникам. Несоблюдение ТК РФ, задержка з/п. Постоянные крики руководства. Во всем офисе висят камеры и прослушивающая аппаратура, прослушивается телефон. Не платят налоги с части з/п. Отпускные не выплачиваются.
Положительные стороны
Положительной стороной может быть только личный рост для тех людей, которые могут противостоять руководству.