ACADEMSERVICE - отзывы сотрудников и клиентов
Россия, нет данных
Россия, Москва, Шипиловская ул., д. 28А
Телефоны: 4956609090; +7(495)660-90-90
Email: info@acase.ru
Сайт: acase.ru
Вот уже более двадцати пяти лет мы известны всему миру как «академики»: именно таким производным от названия нашей компании Академсервис именуют нас более 3 500 отелей на постсоветском пространстве, чей сервис мы продаем, и свыше 12 000 компаний, которые покупают у нас эти услуги. Среди них такие крупнейшие корпорации России, как Норильский Никель, Рособоронэскпорт, Ростехнологии, Олимпстрой, IBS; такие лидеры мирового турбизнеса, как DerTour Gmbh. (Германия), Miki Travel Ltd. и Proco Air Service Inc. (Япония), Nouvelles Frontieres (Франция), Viajes el Corte Ingles (Испания), Natour Ltd. и Ophir Tours (Израиль), Abreu (Португалия), Alpitour (Италия), Flairview Travel и Russia & Beyond (Австралия), а также многочисленные агентства консорциумных сетей (American Express Global Business Travel, BCD Travel, Carlson Wagonlit Travel, Hogg Robinson Group, Lufthansa City Center, TQ3) по всему миру.
Отрицательные стороны
Положительные стороны
никаких
Отрицательные стороны
Ну не взяли меня к себе на работу (пока)
Положительные стороны
Исключительно положительное впечатление!
Не удалось к ним устроиться на работу, но впечатлила доброжелательность, профессионализм. Очень надеюсь, что все же смогу у них поработать. От своих знакомых знаю, что у них работают сотрудники свыше 20 лет, оформляют по трудовой, зарплата белая.
Желаю компании процветания.
Побольше бы таких компаний и людей.
Отрицательные стороны
Отсутствуют
Положительные стороны
Современный оборудованный офис, доброжелательные сотрудники. Все на высшем уровне!
Беседовал с Владимиром Долговым. Настоящий профессионал. Очень корректный человек. Пожелайте мне удачи в трудоустройстве к этому работодателю!
Отрицательные стороны
Отсутствуют.
Положительные стороны
Компания профессионалов. Профессионализ и доброжелательность во всем. Отработала в компании почти 10 лет. Причина увольнения - переезд в Воронежскую область. Увольнялась со слезами на глазах - не хотелось расставаться.
Желаю всем оставшимся - так держать!
Отрицательные стороны
Как такие вообще могут работать в службе гостеприимства? Разместил свой отклик на вакансию, но служба персонала, а именно г-жа Людмила Митрафанова не удосужилась в течение 8 дней открыть у себя страничку с соискателями и просто ответить, что "да" или "нет". Ну хорошо, через 8 дней позвонил сам им, в офис (До этого за день звонил в районе 17.30, но взявший трубку сотрудник ответил, что все уже ушли по домам из службы персонала, и это в Москве. Ранновато, однако).. Сначала оператор на линии меня "пытала", что кто именно вам нужен, к кому вы обращались изначально. Как это к кому интересно? Есть же сайт hh.ru, где эти товарищи научились искать умные головы :-), вот я оттуда и ответил на их объявление, с сайта послал им своё резюме. Ну ладно, оператор переключила на г-жу Митрофанову в отделе персонала. Та, немного выслушав меня, стала упирать, что мол зарплата на этой должности небольшая. Ответил ей, что мол хорошо, пусть деньги не столь уж большие, но главное для меня, что всё было бы по ТК и выплаты в тот же Пенсионный фонд шли бы от них. Но тут она возмутилась, и сказала, а почему вы ставите условие работодателю, еще даже не приступив к работе. Ну ничего ж себе! Я ставлю! Вообще-то кроме меня, есть еще и государство, которое обязует работодателей платить за своих работников в соцфонды. Если вы официальный работодатель, то чего вам боятся? Выплат в соцфонд? Ну не нравится, не можете, ну и не работайте тогда! Ей же я напрямую ответил, что я не разговариваю в работодателями, которые не платят за работников в соцфонды, это черные работодатели для меня. Мне нужно на пенсию копить, как все нормальные людт делают. Вообщем в её понимании, как я понял к концу разговора, то я чуть ли не преступник, раз еще не начав работать уже что-там прошу от них! Тему она свернула, что мол на самом деле нам надо, чтобы работник жил бы рядом с местом будущей работы, да и вообще хочу мол со студентами общаться. Уже есть один кандидат (Если есть, то общайтесь скорее, да пишите другим отказы, чтобы время у них не отнимать на ожидание от вас ответа, что "да" или "нет", берете или посылаете дальше лесом.
Далее она решила не заморачиваться (раз я ей что-то там доказываю) и пойти более простым путем, мол скажите ваше ФИО - я сейчас изучу ваше CV. Ага, изучила! Буквально глазками пробежала и клик ответ, что НЕТ, буквально через 2-3 минуты получил свой имейл! Сразу видно - это люди, которые ищут к себе безропотных рабов и попробуй скажи им, что а может вы заплатите мне тот же в соцфонд, то и сразу, тут же, жди отказа. Не связывайтесь с ними те, кто хочет работать официально, они этого неприемлют! Им нужны роботы, даже рабы, которые будут молчать и терпеть их самодурство, а не живые люди.
Так что не тратьте время зря и обходите их стороной! Конечно же если вы хотите, чтобы все было у вас как по Трудовому Кодексу. А не хотите, то работайте у них. За просто так.
Положительные стороны
Вначале было просто нейтральное впечатление.
Отрицательные стороны
Далее она решила не заморачиваться (раз я ей что-то там доказываю) и пойти более простым путем, мол скажите ваше ФИО - я сейчас изучу ваше CV. Ага, изучила! Буквально глазками пробежала и клик ответ, что НЕТ, буквально через 2-3 минуты получил свой имейл! Сразу видно - это люди, которые ищут к себе безропотных рабов и попробуй скажи им, что а может вы заплатите мне тот же в соцфонд, то и сразу, тут же, жди отказа. Не связывайтесь с ними те, кто хочет работать официально, они этого неприемлют! Им нужны роботы, даже рабы, которые будут молчать и терпеть их самодурство, а не живые люди.
Так что не тратьте время зря и обходите их стороной! Конечно же если вы хотите, чтобы все было у вас как по Трудовому Кодексу. А не хотите, то работайте у них. За просто так.
Положительные стороны
Вначале было просто нейтральное впечатление.