ATH American Express - отзывы сотрудников и клиентов
ATH;
ЗАО ЭйТиЭйч;
АТН
Телефоны: 7(495)916 98 98 ; 7(846)337 70 09 ; 7(926)205 25 61; +7(495)916 98 98\r\n +7(846)337 70 09\r\n +7(926)205 25 61
Email: 24hours@ath.ru
Сайт: ath.ru
Сегодня ATH American Express GBT это одна из крупнейших ТМС (Travel Management Company) в России, объединяющая около 400 профессионалов в пяти офисах от западной до восточной границ: Санкт-Петербург, Москва, Самара, Нижний Новгород и Южно-Сахалинск. Компания предоставляет полный спектр услуг в части business travel: организация деловых поездок оформление виз и разрешений на работу организация мероприятий (MICE) стратегическое управление бизнес-тревел более чем для 300 ведущих российских и мировых компаний и оптимизация расходов собственная технологическая платформа S.M.A.R.Q.T., позволяющая автоматизировать бизнес-процессы клиентов, связанные с деловыми поездками; предоставлять аналитические отчеты в режиме реального времени С момента образования ATH принесла в российскую отрасль бизнес-тревел десятки инновационных идей, многие из которых до сих пор являются уникальными для отрасли. Это позволило компании расти, предлагая клиентам услуги и инструменты, не имеющие аналогов в России. С 2007 года наша IT команда создает технологическую платформу для управления деловыми поездками, в которую мы уже инвестировали более 4 миллионов долларов. Мы гордимся, что из всех ТМС в России нас выбрал мировой лидер - компания American Express Global Business Travel. С 2013 года мы обслуживаем глобальных клиентов American Express GBT в России. ? Так как мы работаем в области travel наши сотрудники имеют возможность принимать участие в бесплатных поездках, интересных мероприятиях, а также получать ваучеры на бесплатные перелеты и проживание в лучших отелях России и Мира. А в нашем магазине LOMUR любой сотрудник может купить даже ужин с Генеральным Директором или акционером.)) ? Мы приветствуем работу из дома, которая позволяет нашим сотрудникам избежать временных затрат на то, чтобы добраться до офиса, а также разрешаем гибкие часы работы. ? Мы стали первой компанией в области business travel России и одной из немногих в нашей стране, отменившей любые виды штрафов сотрудников. Мы верим в позитивную мотивацию и в то, что каждый сотрудник АТН искренне старается помочь компании быть успешной. ? В 2016 году, несмотря на экономическую и политическую ситуацию, мы подписали договор об инвестициях в нашу компанию со стороны крупного американского фонд Сертарес. Это является гарантией стабильности компании и дает возможности для роста. ? Но главное, у нас - весело! Проверь #athснаминескучно
46 отзыва
Отрицательные стороны
Ох, сколько в последнее время появилось хлавелбных отзывов)) почитаешь — закачаешься, можно подумать, компания мечты! А если хотите узнать о реальном положении дел в компании, погуглите статью под названием «Между ATH, BTM и „Таларии“ что-то пошло не так…» к сожалению, прямую ссылку тут опубликовать нельзя.
Положительные стороны
можно найти здесь жену, можно переконтоваться какое-то время, после чего найти нормальную работу.
Отзыв о работе компании
Очень сильно изменилась компания после покупки франшизы American Express. С одной стороны компания получила новый бренд и финансирование, но это не пошло компании на пользу. Причина, как мне видится, в том, что руководство компании было способно руководить относительно небольшим коллективом, но неспособно руководить крупной компанией, не способно делегировать полномочия и доверять сотрудникам. По старинке руководство пытается руководить процессами лично, причем, не системно, а спонтанно. Не понимая всех процессов принимает неверные решения и делает неправильные выводы. Уверяя своих сотрудников в том, что компания придерживается демократической системы управления, руководители компании в большинстве случаев при принятии решений руководствуются только эмоциями. Удручает какое-то фатальное неумение руководства разбираться в людях и на позиции топ менеджеров в компанию нередко приходят мягко говоря неадекватные люди, которые подрывают репутацию компании и являются причиной ухода из компании талантливых людей. Компания активно пропагандирует какую-то особую корпоративную культуру. И похоже руководство само в нее верит. Однако, достаточно просто посмотреть на уровень текучки персонала, в том числе ТОП менеджеров, что становится очевидно, что в компании существуют глубокие проблемы в управлении и корпоративной культуре. На сайте АТН говориться о непрерывном росте компании, но это не совсем так. Возможно компания растет, но вместе с этим теряет долю рынка т.к конкуренты АТН растут на много быстрее. Не думаю, что у компании с таким подходом есть будущее. Лично я не советовал бы никому связывать свою судьбу с этой компанией. Особенно это касается ТОП менеджеров.
Положительные стороны
В самом начале работать было интересно
Отрицательные стороны
Коллектив в общем-то довольно колхозный особенно касается более старших сотрудников. Считают нормальным оскорблять и орать на других сотрудников. Некоторые дамочки вообще мнят себя королевами, которым дозволено все и управы на них нет, потому что они активно лижут одно место начальству. Работать приходится в напряженной атмосфере. В компании много обещают, любят гордо бить себя в грудь, а делают и дают своим сотрудникам очень мало.
Положительные стороны
Есть все же в коллективе хорошие люди. Чай, кофе за счет компании.
Отзыв о работе компании
Надменное, высокомерное и хамское отношение начальства к сотрудникам. Насмешки и издёвки в коллективе. Если человек тебя не устраивает, зачем брать такого на работу и тем более закрывать ему испытательный срок. В конце-концов, можно просто поговорить об этом с человеком, а не устраивать ему травлю. Руководитель отдела любит заниматься искажение действительности, вырыванием фраз и фактов из контекста и трактовкой их так, как угодно ему. Компания в целом стремится заставить всех сотрудников ходить строем, выстроены вертикальные процессы, ни о какой декларируемой эйчарами демократии не может быть речи
Положительные стороны
Стандартный бизнес по-русски, американ экспресс это всего лишь франшиза
Отзыв о работе компании
Стольких гадостей, насмешек и оскорблений в свой адрес, как в ATH, я не слышал ни на одной своей работе ни до, ни после. Ежедневные придирки начальника, который всем своим видом показывал, что считает меня ниже пустого места. Заставлял всех «соблюдать процесс», при этом сам откровенно на него забивал. Впрочем, этот человек уже не там работает. Костяк коллектива составляют деревенщины и колхозники, которые общаются как привыкли «в своём стиле». Таких здесь любят. Умные и талантливые ребята тоже были — но все бежали отсюда как от огня. За последнее время на всех сайтах про работодателей появилось огромное количество похожих друг на друга положительных отзывов. Не ведитесь на это — компании пришлось в срочном порядке нанять ботов строчить комментарии, потому что дела у них совсем плохи.
Положительные стороны
белая зарплата регулярно по графику. карьерный рост действительно есть. Своих сотрудников повышают. Но вы вот хотите, чтобы вами руководил мальчик 23 лет с нулевым жизненным опытом и таким же опытом руководства людьми? Я через это прошёл, не советую никому.
Отзыв о работе компании
невероятная текучка кадров, постоянные придирки от начальника. Постоянное нарушение договорённостей о том, как мы должны работать. Например — постоянные разрывы спринтов, «нам надо срочно выложить на продакшн» в середине спринта. И самое главное — за последнее время на всех ресурсах, где говорят правду о работодателях, появилось огромное количество положительных отзывов, написанных как под копирку. Вероятнее всего, положение в компании настолько критическое, что руководству компании пришлось покупать отзывы. Вот, можете почитать о том, как на самом деле обстоят дела в компании https://www.trn-news.ru/news/90597 ни в коем случае не рекомендую работать здесь. После ежедневных нервотрёпок покинете компанию вымотанным и опустошённым.
Положительные стороны
есть красивые девушки
Отзыв о работе компании
невероятная текучка кадров, постоянные придирки от начальника. Постоянное нарушение договорённостей о том, как мы должны работать. Например — постоянные разрывы спринтов, «нам надо срочно выложить на продакшн» в середине спринта. И самое главное — за последнее время на всех ресурсах, где говорят правду о работодателях, появилось огромное количество положительных отзывов, написанных как под копирку. Вероятнее всего, положение в компании настолько критическое, что руководству компании пришлось покупать отзывы. Вот, можете почитать о том, как на самом деле обстоят дела в компании, ни в коем случае не рекомендую работать здесь. После ежедневных нервотрёпок покинете компанию вымотанным и опустошённым.
Положительные стороны
нет никаких плюсов. Если и были какие-то плюсы раньше, то теперь их нет. Разве что красивые девушки, которые постоянно меняются из-за огромной текучки кадров.
Отзыв о работе компании
начальству очень надо знать, служил ли программист в армии. какое это имеет отношение к программированию? неизвестно. но если не служил - значит всю жизнь бегал от проблем и начальник будет тебя гнобить. в первый же день после новогодних каникул докопается до тебя, если ты имел неосторожность сказать, что за время каникул ты что-то забыл, хотя это абсолютно нормально, и более того, никакой срочности нет, так как вся компания, да и вся страна в январе только отходит от праздников. Это только один из примеров. Бред? да, согласен, бред. Но, работая в ATH, вы ощутите всё это на собственной шкуре.
Положительные стороны
белая компания
Отзыв о работе компании
Для всех все более и более очевидно, что в компании ATH American express большие финансовые проблемы. Денег нет даже для оплаты текущих расходов, не говоря уже об оплате партнерам поставщикам. Воронин прекрываясь скандалом с ВТМ тревел продолжает вывод капитала зарубеж, загоняя ATH в финансово-долговую яму. Как из нее вылезать, не понятно никому. Финансисты компании в панике...
Положительные стороны
Ничего не осталось
Отрицательные стороны
Впервые в истории мы наблюдаем красочное зрелище! От Андрея Воронина убежали сотрудники компании, вместе с Генеральныи директоом! Грязь не заставила себя долго ждать! Она полилась на почтовые ящики всех, кого видимо он мог охватить по почте! Читая его памфлет, приходит в голову только одно-Воронина кинули! Кинули жестко и впервые! (ну в конце-концов, сколько веревочке не вейся, не ему же одному всю жизнь этим заниматься с Региной Ли?) Как говорится-награда нашла героев! И все бы ничего в этой истории, но как то всех напрягло одно-как можно "кинуть", если компания BTM является собственностью Воронина? Чудеса, да и только! Сотрудники и внешняя среда партнеров и клиентов пребывают в полном шоке от всего происходящего. Из офиса American Express прилетел срочно аудит, который давно пребывает в полном удивлении, ведь такого негатива , льющегося на уважаемый бренд, оцененный не в один миллион долларов на мировом рынке, не было никогда. Посмотрим, чем все происходящее закончится для ATH и захочет ли American Express продливать им франшизу, ведь деловая репутация, господа Воронин и Ли, дорогого стоит! А вы, соискатели, подумайте много раз, стоит ли вам идти работать в эту компанию, слишком уж много от нее фонит, практически, как от Солсбери...
Положительные стороны
Самое главное и золотое правило владельца ATH Андрея Воронина - найти крайнего и во всем его обвинить! Затем, вызвать деревенскую Аню Канову -Директора по кадрам, и уволить, замешивая сотрудника с грязью!
Отзыв о работе компании
Впервые в истории мы наблюдаем красочное зрелище! От Андрея Воронина убежали сотрудники компании, вместе с Генеральныи директоом! Грязь не заставила себя долго ждать! Она полилась на почтовые ящики всех, кого видимо он мог охватить по почте! Читая его памфлет, приходит в голову только одно-Воронина кинули! Кинули жестко и впервые! (ну в конце-концов, сколько веревочке не вейся, не ему же одному всю жизнь этим заниматься с Региной Ли?) Как говорится-награда нашла героев! И все бы ничего в этой истории, но как то всех напрягло одно-как можно кинуть, если компания BTM является собственностью Воронина? Чудеса, да и только! Сотрудники и внешняя среда партнеров и клиентов пребывают в полном шоке от всего происходящего. Из офиса American Express прилетел срочно аудит, который давно пребывает в полном удивлении, ведь такого негатива , льющегося на уважаемый бренд, оцененный не в один миллион долларов на мировом рынке, не было никогда. Посмотрим, чем все происходящее закончится для ATH и захочет ли American Express продливать им франшизу, ведь деловая репутация, господа Воронин и Ли, дорогого стоит! А вы, соискатели, подумайте много раз, стоит ли вам идти работать в эту компанию, слишком уж много от нее фонит, практически, как от Солсбери...
Положительные стороны
Самое главное и золотое правило владельца ATH Андрея Воронина - найти крайнего и во всем его обвинить! Затем, вызвать деревенскую Аню Канову -Директора по кадрам, и уволить, замешивая сотрудника с грязью!
Отзыв о работе компании
Текучка кадров, вранье и лицемерие начальства, отсутствие перспектив, обман на собеседовании, . Отсутсвие лояльности по отношению к работникам, клиентам и т.д. Непрофессионализм. Работники существуют в рабских условиях, зп далеко не высокие и неконкурентноспособные. Желаю руководству одуматься и поскорее завершить вашу нелепую деятельность на территории РФ.
Положительные стороны
Даже не знаю, я их не разглядел, слишком много лицемерия
Отрицательные стороны
Все, что втирает сотрудникам Воронин-чушь и бред! Веры в него нет! Одна мысль, как бы все быстрее продать и всех обмануть! Наконец-то дебила Криницкого скинул, якобы перевел в Таларии))) Боялся, что при его увольнении, долго потом будет от дерьма, который источает этот козел долго отмываться! Роман, мои поздравления! Вляпаться в такое гавно и так наивно! Повезло, так повезло!
Положительные стороны
Когда пришел работать, то верил, что в иностранную компанию. Как в последствии оказалось-миф для дураков!
Отрицательные стороны
кроме дружного коллектива плюсов выделить больше не смогла. проработала пару месяцев, и больше не смогла это терпеть. мизерная ЗП, много работы, рабский труд. с МГУшным образованием и учебой в Германии чувствуешь себя мягко говоря в помойке, труд не ценят, ответственность тоже, да и вообще всем насрать, ведь взяли в ассистенты, значит можно вытерать ноги. Ладно бы, компания приличная, но АТН-это конторка, которая пользуется с какого то черта названием ничего не имеющего общего с ней бренда банка American express. (?!?!?!)
помимо всего прочего, в феврале этого года компания переехала в старый полуразрушенный офис, где с потолка свисала плесень и спускались облака пыльного дыма от строительства на соседних этажах. туалеты отвратительные, ни столовой, ни условий для рабочего места, свежего воздуха не было, люди болели, увольнялись.
Положительные стороны
коллектив
Отзыв о работе компании
кроме дружного коллектива плюсов выделить больше не смогла. проработала пару месяцев, и больше не смогла это терпеть. мизерная ЗП, много работы, рабский труд. с МГУшным образованием и учебой в Германии чувствуешь себя мягко говоря ..., труд не ценят, ответственность тоже, да и вообще всем плевать, ведь взяли в ассистенты, значит можно вытерать ноги. Ладно бы, компания приличная, но АТН-это конторка, которая пользуется с какого то черта названием ничего не имеющего общего с ней бренда банка American express. (?!?!?!) помимо всего прочего, в феврале этого года компания переехала в старый полуразрушенный офис. туалеты отвратительные, ни столовой, ни условий для рабочего места, свежего воздуха не было, люди болели, увольнялись.
Положительные стороны
коллектив
Отзыв о работе компании
кроме дружного коллектива плюсов выделить больше не смогла. проработала пару месяцев, и больше не смогла это терпеть. мизерная ЗП, много работы, рабский труд. с МГУшным образованием и учебой в Германии чувствуешь себя мягко говоря в помойке, труд не ценят, ответственность тоже, да и вообще всем *xxxxx*, ведь взяли в ассистенты, значит можно вытерать ноги. Ладно бы, компания приличная, но АТН-это конторка, которая пользуется с какого то черта названием ничего не имеющего общего с ней бренда банка American express. (?!?!?!) помимо всего прочего, в феврале этого года компания переехала в старый полуразрушенный офис, где с потолка свисала плесень и спускались облака пыльного дыма от строительства на соседних этажах. туалеты отвратительные, ни столовой, ни условий для рабочего места, свежего воздуха не было, люди болели, увольнялись.
Положительные стороны
дружный коллектив
Отзыв о работе компании
К сожалению, хамла в компании ATH American Express ещё очень много. Это приезжие непонятно откуда, которые не научились этике и вежливости, они могут обматерить вас на ровном месте, притом что вы не делали им абсолютно ничего плохого. Они не понимают что такое воспитание, интеллигентность и чувство такта, считают это слабостью. В HR прекрасно всё знают, но закрывают глаза на такое хамское поведение этих людей. Воронин делает вид открытости компании, хотя на самом деле вся эта открытость сделана специально для того чтобы выявлять несогласных и недовольных для последующей их дискредитации и увольнения. В фейсбуке и инстаграмме создаётся видимость красивой корпоративной жизни, хотя на самом деле это всего лишь ширма и пускание пыли в глаза. На всех фотографиях одни и те же люди, приближённые к руководству.
Положительные стороны
в компании ATH American Express недавно случилось невероятно счастливое и неожиданное событие - уволили главного м*д@k@, который несправедливо наезжал на своих подчинённых, перекладывал на них свои косяки, высасывал конфликты из пальца, придирался что, дескать, медленно работаешь, в то время как в компании есть целые отделы, где люди целыми днями играют в компьютерные игры прямо на рабочем месте, постоянно со всеми конфликтовал с криками и матом, в результате чего программисты менялись каждый год по нескольку раз. Постоянно говорил про Agile, хотя сам не понимал, что это такое. Постоянно говорил про командную работу, хотя сам откровенно забивал на командные скрам-митинги, приходя на работу к 12 часам дня, хотя должен был приходить к 9 утра. Вот уж не знаю, что там случилось, видимо, Воронин прозрел наконец и увидел, кто на самом деле является не самым сильным звеном. В результате чего пассажир ежедневно обновляет своё резюме на хэдхантере. Ну и успехов ему.
Отзыв о работе компании
очень недружелюбное отношение руководства к сотрудникам, стрессы, цейтнот и конфликты, которые создаются специально и раздуваются на ровном месте. Огромная текучка кадров, вследствие которой в компании остаются только те, кого никуда больше не возьмут. Жуткий опен-спейс, где постоянный шум и полностью отсутствует личное пространство. Ориентация на процесс, а не на результат. Вертикальная система - полностью поддерживаю сказанное. Среди сотрудников практически одни приезжие, которые завидуют и потому ненавидят москвичей, так как москвичам не надо особо напрягаться на работе, чтобы оплатить съёмное жильё/ипотеку и потому они могут уйти из компании в любой момент.
Положительные стороны
громкая вывеска американ экспресс, которой пользуется контора. Но вы тоже сможете ею пользоваться, после того как поработаете там, хотя это всего лишь франшиза. Белая зарплата вовремя. На этом плюсы заканчиваются
Отрицательные стороны
Надменное, высокомерное и хамское отношение начальства к сотрудникам.
Насмешки и издёвки в коллективе.
Если человек тебя не устраивает, зачем брать такого на работу и тем более закрывать ему испытательный срок.
В конце-концов, можно просто поговорить об этом с человеком, а не устраивать ему травлю.
Руководитель отдела любит заниматься искажение действительности, вырыванием фраз и фактов из контекста и трактовкой их так, как угодно ему.
Компания в целом стремится заставить всех сотрудников ходить строем, выстроены вертикальные процессы, ни о какой декларируемой эйчарами демократии не может быть речи
Положительные стороны
Стандартный бизнес по-русски, американ экспресс это всего лишь франшиза
Отрицательные стороны
Хочу добавить к сказанному ниже, что поразила фраза одной из сотрудниц во второй части собеседования. Она задала вопрос: "Вы являетесь гуманитарием или технарём?" На что я ответила, что гуманитарием. На что она бросила фразу: "Значит Вы считать не умеете". Выводы этой дамочки поражают. Наверное, на вакансию "менеджер по бронированию" им нужны люди с факультета кибернетики )))
Положительные стороны
ДМС после года работы (так обещают).
Офис не так уж далеко от метро, всего 15 мин пешком (для Москвы это не расстояние!)