ГЛАВНЫЙ ЦЕНТР СПЕЦСВЯЗИ ФГУП - отзывы сотрудников и клиентов

Отрицательные стороны

работала в УСС по Рязанской области в коммерческом отделе, начальник Пилецкая Галина Нестеровна, некомпетентная, необразованная баба. Спит с И,о ,начальника Ивановым, за это ничего не делает на работе, полная бездарь.

Отрицательные стороны

низкие оклады 12-15 тысяч, постоянно премии лишают, умные сотрудники разбежались, работают одни дибилы. Начальник предприятия не опытный, внушаемый, не разбирается в экономике предприятия, в кадрах ничего не понимает. Текучка кадров, отстой. Не рекомендую. Вонючая столовая с тухлой едой на территории, вокруг кладбище, железная дорога и завод химии- такая вонь стоит внутри и снаружи!!!!!!!!

Отрицательные стороны

Руководство , просто ворует, в наглую, для рабочих нет ни какого + , за Счёт трудяг и живут эти оглаеды. Тюменский начальник просто %удалено%, раньше машины продавал потом полез в другую степь. Перетащил всех родственников, всех кто что то понимал в работе вынудил уволиться, т.к не хера не платит.дочку свою сделал начальницой за 2 года. Одним словом развалили всю службу, начальник одним словом %удалено%

Отрицательные стороны

Коротко и по сути: Филиал - банкрот, "в долгах как в шелках". Руководство - не компетентное. Трудовой договор "кабальный" (оклад 10 т.р. - остальное на усмотрение начальства в виде премии, которую хрен увидишь), условия труда - ниочем, работай за себя и "за того парня" за 17 т.р. В ноябре 2019 работодатель (ГЦСС) проиграл суд собственным сотрудникам (дело № 2-3659/2019 октябрский суд Архангельска) по задолженности зарплаты. Перспектив на рынке оказываемых услуг в регион -"0"! Половина сотрудников работают только за МРОТ... Денег нет - но вы держитесь!

Отрицательные стороны

Не организация, а бардель! В Рязани рулит Иванов И.В. и его подстилка Пилецкая Г.Н. 2 августа 2019 бывший десантник Иванов нажрался так, что еле стоял на ногах.

Отрицательные стороны

Зделали из управления дом пристарелых ,в прямом смысле слова....зарплату могут урезать за всё...а как и за что её начисляют вообще это тайна...работают одни семейные подряды... много хороших людей сьели это в прямом смыле слова! Даже суда устроится только через хороших знакомых. Новое руководство похеряло всё что создовалось годами...

Отрицательные стороны

Всё стало гов...., пришел Тощев и развалил всю систему, которая работала до него 79 лет. в УСС по Москве притащили Чернышева, придурка, которых свет не видел и его шавка, гавкающая из под забора Шайбаков. Превратили спецсвязи в армию. Деньги не умеют зарабатывать, а только ходят по кабинетам, спрашивают что кто делал, ищут рюмки в тумбочках, одни смотры и марширования, проверяют шкафы, красят заборы....Старые маразматы и алкаши. Быстрей бы их выперли отсюда...

Отрицательные стороны

Работал в УСС по Липецкой области. ЗП обещали 25000, по факту 17000. График - как попало, т.к. нач.производства делать график работы не умеет. Работаешь с утра до ночи, обеда нет. По ЗП обманывают как хотят, форму выдают раз в 3 года и то не по размеру и только %40 от нормы. Ходишь вонючий, потный, а после работы не помыться, даже переодеться нет места. Шкафы под одежду сломали. Руководство - пенсионеры со средним образованием, что хотят, то и делают. Контору грабят, а рядовых сотрудников не ценят, не уважают. Друг друга сдают, подставляют. Ребят, не ходите туда горбатиться.

Отрицательные стороны

Работая в этой организации, такого унижения я больше не где не видел, На юбилей ГЦСС, 80 лет, подкинули премию аж 699 рублей, и это за то, что приходится в 30 градусную жару находится по 14 часов в бронированном автомобиле. Когда приезжаешь на базу и выпадаешь из руля. Однако , руководство устроило себе банкет, арендовав теплоход. Обедать не где, столовая после месячного перерыва подняла цены на 20 процентов, работников штрафуют за нашение форменного обмундирования, хотя формы нет на складе.

Отрицательные стороны

Манохин Игорь Викторович это начальник ГЦСС по Тюменской области конкретная мразь, конченный урод, всех работников кидает на деньги, а дочку свою начальнице сделал и премирует. Пидр каких мало. Задумайся мразота, у людей семьи и ипотеки. Карма близко. Встречу в лицо харкну

Отрицательные стороны

Начальник УСС по Рязанской области Иванов Игорь Вячеславович абсолютно не уважает своих сотрудников. При разговоре обычно орёт, матерится. Может оскорбить человека совершенно ни за что, только потому что он НАЧАЛЬНИК, а мы НИКТО. Надоело терпеть это хамство, пришлось уволиться .

Отрицательные стороны

Самая худшая организация из всех что я видел! Начальник Управления по Брянской обл. Костяненко Е.И. и его высокомерный зам. Фролов А.В. не понимающие абсолютно ничего чем занимаются! Могут дать выговор и лишить 100% премии просто так , но по приказу! После обращения в трудовую комиссию им пришлось "ОБОСРАТЬСЯ" и свой же приказ отменить! На эту сомнительную контору был выписан штраф в 30000 руб.Мне пригрозили что если я не напишу по собственному желанию, то они применят все возможные методы что бы уволить меня по статье! Ушел сам. Пока не уберу все это дурное руководство работать там никому не советую!

Отрицательные стороны

Сломана вся система предприятия отработанная годами.Началось все после того как ушёл Зорин и начальником стал РЫБАЛКИН который подтянул ТАТАРНИКОВА, вот эти шестерки по распоряжению ПУТИНСКОЙ МАФИИ и начали развал организации который продолжается и по сегодняшней день.Гнилое путинское правление уничтожает РОССИЮ.

Отрицательные стороны

Скатились в самый низ!! Позор! Бывший начальник Анищенко О.А. такого не допустил бы. А сейчас, рулят Грищенко (комерс.) и новый Шеф. Которые поувольняли всех и загнали извините, в ..опу. Тупо тянут вниз и заведомо разваливая контору. Товарищи, за "державу обидно". Ниже плинтуса, куда дальше.

Отрицательные стороны

Некомпетентное руководство. В прямом смысле этого слово(не понимают что происходит в компании), не ищут компромиссов. Моя работа заключалась в обслуживании Консолидации(которая давно не поддерживается), есть варианты такие как УХ но она дорога для организации(1млн + внедрения), организация работает по принципу давайте найдем дурака который будет пахать по вечерам и срашивать новые формы и алгоритмы, будем ему платить копейки(ставка ниже по рынку а требование как нач. подразделения бухгалтерии). Самое интересное что еще не дают права на ошибку, все хотят под ключ. Меня уволили не по моей телеграмме в НГ, а до увольнения были угрозы что по статье турнем(есть аудиозапись). Коллектив в целом отречен от проблем друг друга и предприятия в целом, используют вложенные запросы везде, есть у них фен шуй что типа так меньше сервер тормозит, что противоречит истине, поскольку любой учебный центр по 1С вам скажет, что вложенный запрос не индексируется(закладка индекс),а вот привести к тормозам вложенный запрос может вполне легко. На новом месте работы я это все узнал(отправили на обучение), что на данном предприятия не было выполнено за годы. Повышение зп нужно выбивать, так же никто просто так это не сделает. В целом специалистам рекомендую не тратить время на данную контору, замучают и пинком под задницу выкинут , оно вам надо? Не соблюдение ТК, если вас попросят, компенсации нет, будут угрожать увольнением по статье, не важно сколько вы работали! Суды и Роструд идут в защиту "своих" гос. структур. нагло нарушая ТК, не работайте народ за копейки не унижайтесь.

Отрицательные стороны

Отрицательные стороны

Работаю в отделе перевозки ценностей. Сейчас ищу другое место работы, т.к. условия труда, просто никакие. При трудоустройстве говорят одно, на дале совсем другое, это выясняется в процессе работы. Обмундирование и форменная одежда присутствует, только её на долго не хватает, на пол года максимум, а тебе её могут поменять только через год, выкручивайся сам в чём ходить. За свои деньги приходится покупать штаны и обувь. Переработки страшенные, если в карточке у тебя стои якобы ты в день работаешь 7 с половиной часов, на деле ты работаешь до 18:00- 19-00 в лучшем случае, бывает и до 21 и 22, ещё и в субботу вызывают работать, которая тоже в свою очередь не оплачивается. Автопарк вечно ломается, и толком не ремонтируется подрядчиками, могу предположить, что начальство имеет откаты от тружеников мастерских где их и ремонтируют якобы. Кондиционеры в большенстве машин не работаю, представьте: на улице 35 градусов жары, в машине открывается только верхний люк, ты сидишь б бронижилете, в штанах, условия как в бане, только веника не хватает. Начальство на жалобы, адекватно не реагирует, а тех кто больше всего борется за свою законные права, просто исживают и всячески пытаются создать им условия ещё хуже, что бы те в свою очередь быстрее уволились. Выше сказанное является моим личным мнением, я так считаю

Отрицательные стороны

Отрицательные стороны

Оставьте иллюзии при трудоустройстве, ГЦСС это НЕ государственная структура. ФГУП это коммерческая организация использующая государственное имущество. Пистолет, автомат, машина и спецовка которые вам дадут государственные, а вот вы НЕ гос. служащий. Отработал несколько лет в СИ, уволился после событий ноября 17го когда Росгвардия зарейдила ГЦ. Три месяца ребята получали зарплату в 15т.р. это меньше чем узбеки которые моют туалеты в самом ГЦ. Руководство ГЦ надо сажать, за несколько лет (очевидно из альтруизма) левым коммерческим организациям отданы перевозка оружия, наркотиков, драгметаллов. ГЦ умирает. Трудовой договор который вы подписываете заранее кабальный, он ниже МРОТа, основное тело зарплаты, премия, а значит случись что вас можно лишить всего вплоть до суммы заработка под которой вы подписались. Бухгалтерия даже не двойная, а тройная, вам говорят одно, в ведомости печатают другое, в НДФЛ пишут третье. Рядовые сотрудники, вилка без подработки и лишения премии 35-42т.р. (лейте в уши дальше про зарплаты в 80 т.р. по Москве) Зам. начальников отделов от 100т.р( разница в три раза). Про подработку отдельная песня (см. выше про тройную бухгалтерию). Работникам врут про двойную оплату по переработке (12 часовой рабочий день фельда 2,5к рублей) отправьтесь на подработку, получите те же 2,5к за рабочий день. Переработку нигде не учитывают, средний фельд СИ нарабатывает 120 часов переработки после которых наступает уголовная ответственность для работодателя за 3-4 месяца, но всю переработку пишут в премию, а не в переработку (так что случись проверка из минтруда всё в шоколаде).

Отрицательные стороны

Отрицательные стороны

Пока руководство будет распоряжаться зарплатами ,как им вздумается ( кто понравится тому побольше) ничего не измениться.

Отрицательные стороны

Все начальники производственных отделов зажраqdbлись, но по отношению к начальнику стали более гибкие и сговорчивые....

Отрицательные стороны

руководители-голубые воришки \"сашхен и альхен\"-образно сказать. разворовали под чутким министерским присмотром, воровать то много ума не надо, а вот производство наладить это надо уметь.

Отрицательные стороны

руководители-голубые воришки "сашхен и альхен"-образно сказать. разворовали под чутким министерским присмотром, воровать то много ума не надо, а вот производство наладить это надо уметь.