ОККАМ - отзывы сотрудников и клиентов
Паклайн-Урал
Россия, Екатеринбург, Предельная 57
Телефоны: +7(343)270-08-00;8(800)234-05-51;8(912)296-00-25
Email: saleintelogistika.ru
Сайт: intelogistika.ru
Директор: Боброва О.В.
5 отзыва
Отзыв о работе компании
Всем доброго времени суток)) Перечислю минусы работы на складе по адресу - Суходольская ул., 197, Екатеринбург! Начальник склада алкаш! Парни все в печали и на ход ноги, с первого дня показывают что ты ничтожество. Пришел я на собеседование заполнил анкету пообщался с местным начальником.Трясет его от алкогольной зависимости, предложил мне выйти на стажировку. Я вышил!? Как положено, мне сказали начальник бухает иди домой ничего стажироваться выходи с понедельника на смену. прихожу в понедельник, подхожу к нему на улице, спрашиваю мои действия, а он мне говорит почему с стажировки ушёл? я ему объясняю как было. Он завет старшего смены, а тот ему говорит, я сам отпросился жена типа у меня ключи потеряла))))) я подхожу и спрашиваю? что за дела он говорит мол с этим алкашом только так, если тут трудится хочешь! Толстый рыхленами на лице и усиками под носом охранник))) постоянно меня прикалывал шутачками школьного уровня)))) Потом на меня орал, мол я не там хожу не то делаю. и в конце унезительно осмотрел мой рюкзак)))))))) Пообщался с парнями еще много чего узнал. Работа не налажена все делается по прихати начальничка)))))
Отрицательные стороны
да
Положительные стороны
нет
Отзыв о работе компании
Пригласили на собеседование. Назначили все честь по чести.
Я пришла, мне сказали ждать на крыльце (за Вами придут,- ответили мне по телефону). И ВСЁ!!!! Я, конечно же, честно подождала час; спросила на проходной не спускались из этой компании; и ушла.
Похоже, компания-то - ШВЫРЯЛО- КИДАЛОВО.
PS: конечно же, доказательств этого у меня нет, ибо все разговоры велись по телефону, а швырнули-то по факту.
Отзыв о работе компании
ЛЮДИ!!! Не ходите в эту компанию (они же Паклайн). Вас там обманут. Видимо дела очень плохи. Перевели на зарплату в конверте. Платят только минималку белую. Нагружают работой так что семья тебя в лучшем случае в воскресенье увидит но тоже не факт. Заставляют перерабатывать потому что народа нет на замену а работы выполнять надо. Оплачивают как обычные рабочие часы. Начальник склада в Пышме вообще неадекватный.
Отзыв о работе компании
Гнилая конторка. Работал в Залесье. недавно уволился и ни капли не жалею.
Отношение скотское. Куча начальничков которые только и делают что ходят и орут что мы дармоеды и зря деньги получаем. Работы две бригады а работает одна. Экономят видимо. Вызывают с выходных работать, потомучто некому. Платят как за рабочий день а не за выходной. Если недовольство выскажешь грозят увольнением. Зарплата в конвертах хотя раньше была вся белая. Везде ищют как бы удержать с сотрудников себе в корман. Не ходите туда - проблем огребёте
Отзыв о работе компании
Позиционируют себя как оператор ответственного хранения с умной складской логистикой. На деле никакой умной логистики нет. Используют устаревшие технологии управления складом. Процессы не отлажены, компания ежемесячно теряет деньги. В руководстве неадекватный генеральный директор и крайне безумный заместитель директора. Как двуглавый орёл смотрят они в разные стороны. Адекватные предложения отвергаются категорически, постоянно играют в какие то тёмные игры, пытаются обмануть как сотрудников так и партнёров. Торчат денег всем поставщикам. Последнее время даже зарплата с задержками. Руководитель логистики - истеричная баба. конструктива ноль, сплошные эмоции угрозы в адрес сотрудников и штрафы штрафы штрафы... Компания - болото в котором живёт клубок змей которые только и делают что кусают друг друга. Единственный одекватный отдел это клиентская служба. ДЕвочки сжав зубы терпят все невзгоды и беды которые посылает на них их непосредственный руководитель Буланов Константин, о неадекватности которого слагают легенды в компании. Не вздумайте идти туда работать - увязните в болоте. Так же ещё на складах и в управлении есть каста старичков, которые пользуются расположением директора и имеют иммунитет. Ругать нельзя, штрафовать нельзя, можно только поощрять. Новым сотрудникам тяжело одаптироваться будет
Отрицательные стороны
НЕАДЕКВАТНОСТЬ, КРИЗИС В КОМПАНИИ, ОТСУТСТВИЕ ДЕНЕГ
Положительные стороны
белая зарплата, есть неплохие сотрудники