Компания Рэйд - отзывы сотрудников и клиентов
Телефоны: +7 (347) 269-99-69\r\n +7 (347) 260-37-93\r\n +7 (347) 260-50-04
Email: reid@reid-ufa.com
Сайт: reid.ru
Сегодня компания «Рэйд» является крупнейшей дистрибьюторской компанией в Республике Башкортостан, она имеет филиалы в соседних республиках и областях. Позиция сильнейшей компании подтверждается лидерстом по большинству показателей дистрибьюции в регионе: активной клиентской базе, объемам продаж, штату торговых представителей и мерчендайзеров, портфелю контрактов, силе логистической инфраструктуры, филиальной сети. Удерживать лидирующие позиции компании позволяют непрерывное развитие и постоянный поиск новых решений. Мы стремимся к достижению нового уровня сервиса для наших партнеров-производителей и наших клиентов. Наша цель – стать крупнейшей дистрибьютерской компанией Урало-Поволжского региона. В стремлении к этой цели мы используем все свои возможности. Общий штат компании «Рэйд» - 1000 человек. Активная клиентская база в Башкирии составляет более 6000 торговых точек.
Площадь центрального складского терминала категори «В+» более 15 000 кв.м.
Общая площадь складов в филиалах — 22000 кв.м. Собственный парк автотранспорта включает в себя 58 единиц грузовых автомашин с фирменной символикой. Внедрена транспортная информационная система, собственный автопарк укопмплектован системой оптимизации доставки, включающей GPS-навигацию.
«Рэйд» заботится о постоянном профессиональном росте своих сотрудников.
В 2009-2015 гг более 500 сотрудников компании прошли обучение по программам: Инновационный менеджмент 3D-лидерство Стратегическая перегруппировка в бизнесе Управление филиалами Управление проектами Управление знаниями Развитие филиальной сети Бюджетирование Атакующий маркетинг Мастерская эффективной личности (группы для руководителей) Мастерская эффективной личности (группы для сотрудников) Мастерская супервайзера Эффективное участие в тендерах и госзаказах Технология продаж Управление интернет-магазином Управление изменениями по АдизесуСпектр предлагаемых нами товаров составляет более 7000 наименований
Спектр предлагаемых нами товаров составляет более 7000 наименований от ведущих производителей продуктов питания мира и России. Рассматривая продукцию, представляемую «Рэйдом», с точки зрения привлекательности для наших клиентов, можно выделить четыре основные составляющие: качество, цены, ассортимент и стимулирование продаж рекламными кампаниями. Мы стремимся быть первыми по качеству обслуживания и удобству работы нами, партнерская позиция даёт максимальный эффект в результатах работы. Конечно, до идеальной картинки необходимо идти всё время, не останавливаясь, но роль лидера нам нравится.
14 отзыва
Отрицательные стороны
но был некий ас --Николаев,которого отправили спасти строительное направление в холдинге Щербатского--Радугу. Пришел этот бездырь,торговавший булочками и одним ударом развалил Стерлитамакский филиал. Без шансов на выживание))
Положительные стороны
В Рейде топ-менеджеры возможно и компетентные люди,
Отрицательные стороны
Зарплата черная.
Ночные не оплачиваются, хотя согласно договора ночных смен нет.
Работаешь за себя и за того кого сократили, но за те же деньги.
Отношение как к рабам.
Обстановка в коллективе - жёсткая дипрессия.
Условия труда - ужасные.
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Знакома с данной компанией не по наслышке. Двоякое впечатление. Работники в основной массе добросовестные, вот только их становится все меньше и меньше, бегут как с тонущего корабля. Руководство - при их внешней позитивности и сопереживании делами компании - абсолютные паразиты на шее собственника. Говорят красиво, шутят качественно, но за глаза чмырят друг друга, лишь бы продержаться подольше на своих должностях. Жилюнов - зиц председатель фунт, получает деньги авансом, за счёт будущей судимости, сейчас говорят пробился на логистику, что бы хоть где то имитировать работу, но и.к. никогда этим не занимался, творит что то невообразимое. Ибрагимов - это типа основной, но реально жутко боится, что с него в конце концов спросят и периодически сливает собственнику своих подчинённых, да бы ещё хоть год просидеть. Сплошные совещания, фантастическая куча планов, мероприятий и ответственных, причем нужно выбирать, либо работать либо планами заниматься. Вообще в Рэйде планы это отдельный и основной бизнес процессов, т.к. это создаёт видимость жуткой работы и снимает ответственность с Ибрагимова. Периодически он втихоря подставляет Саттарова, пытается обвинить его в крахе компании, в общем парнишка выживает как может. Компании осталось не долго, собственник похоже это понимает, но с подачи руководителей совершает совершенно нелепые вещи.продажи упали, прибыли нет, зп черная, люди разбегаются, и при этом сплошные интриги, тусовки, хоккей и неимоверная любовь к собственнику.
За несколько лет работы в Рэйде поняла, что будущего у компании с таким руководством нет, если думаете там работать, ищите паралельно другие варианты, набирайтесь терпения, готовьтесь сидеть часами на совещаниях, писать планы и готовится, что вас завтра уволят потому что .....
За несколько лет работы в Рэйде поняла, что будущего у компании с таким руководством нет, если думаете там работать, ищите паралельно другие варианты, набирайтесь терпения, готовьтесь сидеть часами на совещаниях, писать планы и готовится, что вас завтра уволят потому что .....
Положительные стороны
Собственник
Отрицательные стороны
отвратительное руководство парком машин отсутствие запчастей непонимание руководством гаража своих сотрудников старые убитые машины
Положительные стороны
неплохой коллектив водителей всегда придут на помощь
Отрицательные стороны
1.Прогнившая структура (коммерческие директора (удалено)) на совещаниях не скрывая комментируют фото из Инстаграм.
(удалено) - давно стал просто лицом, подписывающим бумажки. Дела компании его не интересуют
Собственник -просто хороший человек - тусовщик
2. Потеряны почти все ключевые контракты. Абсолютное не умение отдела продаж развивать территорию и продавать (т.к. замотивированы на продажу просрочки).
3. Серая заработная плата, не совпадающая с тем, что обещают на собеседовании
4. Не красиво расстаются с сотрудниками (не важно руководитель или рядовой). Могут во время твоего отпуска или в 9.00, когда ты пришел на работу, просто отключить комп от базы и объявить, чтобы ты собрал вещи.
5. Решения по любому вопросу выносятся на совещания, на которых... читайте п.1 Поэтому решения принимаются месяцами.
6. Непомерное количество руководителей. На одного ТП до 5 руководитей и до 2 супервайзеров (факт из опыта )
7. Если вы в поиске более достойной работы, то можно рассматривать данную структуру, как временную. Перспектив здесь нет. Вырасти вам не дадут.
(удалено) - давно стал просто лицом, подписывающим бумажки. Дела компании его не интересуют
Собственник -просто хороший человек - тусовщик
2. Потеряны почти все ключевые контракты. Абсолютное не умение отдела продаж развивать территорию и продавать (т.к. замотивированы на продажу просрочки).
3. Серая заработная плата, не совпадающая с тем, что обещают на собеседовании
4. Не красиво расстаются с сотрудниками (не важно руководитель или рядовой). Могут во время твоего отпуска или в 9.00, когда ты пришел на работу, просто отключить комп от базы и объявить, чтобы ты собрал вещи.
5. Решения по любому вопросу выносятся на совещания, на которых... читайте п.1 Поэтому решения принимаются месяцами.
6. Непомерное количество руководителей. На одного ТП до 5 руководитей и до 2 супервайзеров (факт из опыта )
7. Если вы в поиске более достойной работы, то можно рассматривать данную структуру, как временную. Перспектив здесь нет. Вырасти вам не дадут.
Положительные стороны
если бы...
Отрицательные стороны
1. Опаздывают на собеседование, почти час ждала, когда сотрудник. назначавший встречу, явится, плюс. никто из компании никак не мог открыть кабинет, ибо всем стало влом брать ключ на вахте внизу, слышала. как они весело это обсуждали. А я значит, стой и жди, уважения никакого уже.
2. Какая-то абсолютно некомпетентная сотрудница, женщина лет 45-50, типа проводила собеседование. Задавала много лишних ненужных вопросов. Например, когда узнала, что у меня своя жилплощадь, начала просто выпытывать, откуда это она у меня!!!! Пришлось соврать, что подарили, а вообще это нее дело, и какое это отношение имеет к работе???надеюсь эта дамочка прочитает данный отзыв и сходит, что ли, на курсы кадровиков, дабы научиться проводить собеседования...
Когда речь зашла о вацапе, и я сказала. что телефон мой его не поддерживает, эта "звезда собеседований", как ее представили мне, с какой-то дикой радостью заявила: это первое НО в твоей кандидатуре!!!
Причем таким тоном и с таким выражением лица. будто бы этих самых "но" она из принципа найдет сколько угодно.. в целом, не понравилась мне атмосфера внутри коллектива, не понравилось отношение безответственное к соискателям, ну и, не понравилось абсолютно неправильное, непрофессиональное собеседование, зря только время потратила на них.
2. Какая-то абсолютно некомпетентная сотрудница, женщина лет 45-50, типа проводила собеседование. Задавала много лишних ненужных вопросов. Например, когда узнала, что у меня своя жилплощадь, начала просто выпытывать, откуда это она у меня!!!! Пришлось соврать, что подарили, а вообще это нее дело, и какое это отношение имеет к работе???надеюсь эта дамочка прочитает данный отзыв и сходит, что ли, на курсы кадровиков, дабы научиться проводить собеседования...
Когда речь зашла о вацапе, и я сказала. что телефон мой его не поддерживает, эта "звезда собеседований", как ее представили мне, с какой-то дикой радостью заявила: это первое НО в твоей кандидатуре!!!
Причем таким тоном и с таким выражением лица. будто бы этих самых "но" она из принципа найдет сколько угодно.. в целом, не понравилась мне атмосфера внутри коллектива, не понравилось отношение безответственное к соискателям, ну и, не понравилось абсолютно неправильное, непрофессиональное собеседование, зря только время потратила на них.
Положительные стороны
чет не обнаружилось
Отрицательные стороны
Спасибо администрации сайта, и вообще подобным сайтам. Теперь есть свой собственный рейтинг черных работодателей. Можно поостеречься от таких конторок, пусть даже крупных, где совершается наглый обман и прочее безобразие. Позвонили из "Рейд"а, и пригласили на собеседование. Теперь конечно не пойду. Но не потому что легковерный, а потому что "не бывает дыма без огня" и на множествах сайтах просто так отрицательные отзывы не наберет компания если она приличная. Вообщем низкий поклон, до земли таким полезным сайтам.
Положительные стороны
не открыл для себя
Отрицательные стороны
обходите компанию стороной
Положительные стороны
ни одной положительной оценки полный отстой
Отрицательные стороны
Я работал в ООО "Оптима-Уфа". Продавал сухарики "Воронцовские".Черная заработная плата, работаешь на своем автомобиле, отпуск 14 дней в году. В отпуск уходишь за свой счет. Больничный не оплачивается. Товар приходится возить в своем автомобиле. 1 раз в месяц проводяться ревизии, в результате которых у тебя постоянно оказывается недосдача в размере 1000-1500 руб, которая вычетается из твоей заработной платы. Также есть штрафы: за что клиент вовремя не заплатил за товар или ты осуществил отгрузку товара клиенту, который должен другому торговому представителю за товар. Эти штрафы вычитаются из твоей з/п. Если не выполнил план поставленный на день, то этот день не оплачивается.
Положительные стороны
Только утром приезжаешь в офис, чтобы: сдать деньги, по- присутсвовать на оперативке, сдать просроченный товар на склад и получить новый товар на складе. Дальше весь день находишься на маршруте.
Отрицательные стороны
Невозможно работать с дурными руководителями(мягко говоря) в компании. Некоторых особ необходимо гнать из филиала "клинские снеки" Рябову А. в первую очередь!!! все что говорится на собеседовании ЛОЖ !!! гсм не оплачивают, сот.связь тоже, оформляют официально НО!!! с официальной зп 3000т.р. нет ни больничных ,ни отпусков, ничего...все за свой счет и то не факт что тебя отпустят ))лозунг руководства "незаменимых людей нет" планы и мотивация полная Ж... штрафы и т.д.,просрочку меняешь большую часть за свой счет,товар приходится возить клиентам, зарплату задерживают от 6-ти до 35-дней , да и кучу других минусов уже касаемых самого Рейда в целом. Написала как есть, а там сами решайте работать Вам в этой компании или НЕТ! забыла сказать что уволится легко не получится придется побегать, при увольнении если заплатят хоть сколько уже хорошо ))))
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Работала в компании Рэйд( в Башморозпродукт). При устройстве на работу обещали зарплату в 15 тысяч рублей, обещали оплачивать транспортные платежи, сотовую связь.В итоге ничего не оплатили.Проработала чуть меньше месяца. При увольнении начислили зарплату в размере тысячу с копейками. Отношение работодателя поначалу было нормальное, но после увольнения грозились испортить трудовую книжку, оскорбляли. Отношение стало сразу же негативное. Не трудоустраивайтесь в компанию Рэйд. Поначалу к вам будет положительное отношение, но затем отношение будет меняться в худшую сторону. Нигде не видела такого хамского, наплевательского отношения к работнику. Просто ужасная компания!!
Положительные стороны
Положительного ничего нет!!
Отрицательные стороны
то что написано о предложениях компании,всё фуфло,этого и близко нет.работа по 12-14 часов,6 дневная раб.неделя(суббота не оплачивается)только работай.судите сами нужен ли вам такой работодатель!!!!!
Положительные стороны
нет!!!!!!!!
Отрицательные стороны
обещяли зарплату одну,а платили на много меньше.полная Ж
полная Ж,а не компания.
Положительные стороны
нет положительных сторон.
Отрицательные стороны
-УЖАС !!! Компания существует с 1993 года и в своем филиале(речь идет о г.Стерлитамак) творит такое!!! На складах работают люди по 12-14 часов, ночуют там же порой, график работы не нормированный и у экспедиторов так и у склада и диспетчеров, и операторов+ко всему ОГРОМНАЯ текучка ,начиная от торговоговых,заканчивая грузчиками. Если руководство Рейда Уфы читает отзыв-хочу задать вопрос-почему сотрудникам не оформляют Страховой полис и др .соц гарантии-ведь при трудоустройстве Вы их гарантируете. Одним словом относятся , как рабам и скоту, Рекомендую выбирать альтернативу и если идти в Рейд то только в самом крайнем случаее!!!!!
Положительные стороны
вообще ни каких.