ТК ЭКСИС - отзывы сотрудников и клиентов
Сайт: tc-axis.ru
«ТК ЭКСИС» - мощное современное предприятие, обладающее четко сформированной структурой, в которой каждый сотрудник и каждый отдел отвечают за определенный участок работы. Компания является одним из лидеров в сегменте перевозок готовой продукции автомобильных заводов.
В компании работают свыше 300 сотрудников, в том числе более 200 водителей. Парк техники «ТК ЭКСИС» начитывает почти 200 единиц – автовозов.
Важнейшую роль в деятельности фирмы играет собственная служба безопасности, которая осуществляет проверку кандидатов на работу, прокладывает маршруты следования автовозов, ограждая водителей от возможных проблем на трассе. Работа всех отделов постоянно отслеживается и оценивается Департаментом контроля качества.
Заданные стандарты позволяют предъявлять сотрудникам высокие требования и следить за их безусловным выполнением. Благодаря этому, например, увеличив объем перевозок с 2004 года в три раза, «ТК ЭКСИС» добилась улучшения их качества, значительно сократив число повреждений автомобилей.
Отрицательные стороны
Зарплата маленькая и ту пытаются отобрать! Ответственность вся на водителях. Есть система штрафных санкций. Якобы для мотивации. Товарные а/М перевозят открытым способом. Так что любой скол.царапина,трещина от прилетевшего камня ложится на водителя и вычитается съего премии. Причём размер премии гораздо ниже штрафных санкции. И премии можно не увидеть месяц,два,три... Есть отдел контроля качества который по сути должен помогать водителям! Но его задача накладывать штрафные санкции. Иногда даже не за что. Бесполезный отдел!!! Есть своя ремзона. Но из за экономии технического директора. Даже ТО на а/м делается с двойным перепробегом. В ремзону попасть трудно так как в первую очередь, там обслуживают посторонние организации. Правды очень трудно добиться! Не кто не за что не отвечает,все перекладывают ответственность друг на друга. Крайний всегда водитель!!!!
Положительные стороны
Зарплата платится 2-а раза в месяц и вовремя. Начал обновляться парк а/М.