Совфрахт-Совмортранс - отзывы сотрудников и клиентов
Группа компаний Совфрахт-Совмортранс, Совфрахт Совмортранс
Телефоны: +7 (495) 258-27-41
Email: general@sovfracht.ru
Сайт: sovfracht.ru
Группа компаний «Совфрахт-Совмортранс» - крупнейший независимый транспортно-логистический холдинг России, основан в 1929 году.
«Совфрахт-Совмортранс» осуществляет перевозки железнодорожным, автомобильным, морским и речным транспортом; предоставляет своим клиентам полный спектр логистических услуг в режиме «одного окна», включая услуги нового поколения: управление потоками, факторинг, в т.ч. на основе долгосрочных контрактов по фиксированным ценам.
Наряду с предоставлением транспортных услуг специалисты Группы компаний предлагают своим клиентам комплекс сопутствующих инструментов: консалтинг; юридическое сопровождение; помощь в оформлении документов и ведении переговоров; планирование и выбор оптимального маршрута с учетом инфраструктурной, технологической и экономической составляющих; инвестиции в необходимую инфраструктуру и в транспортные средства, закрепленные за клиентом; управление активами - в том числе проблемными.
ГК «Совфрахт-Совмортранс» имеет уникальный опыт перевозок крупногабаритных грузов по всему миру, включая Арктику. Компании Группы обслуживают нефтеперерабатывающие заводы, металлургические компании, предприятия стекольной промышленности, химические и добывающие предприятия.
«Совфрахт-Совмортранс» - это надежный партнер, обладающий обширной экспертизой в сфере грузоперевозок и управления активами.
Группа компаний «Совфрахт-Совмортранс» становилась победителем рейтинга «Логистический оператор России» в номинации «Лучший национальный интермодальный транспортный оператор» в 2010, 2011, 2012 и 2013 гг., входила в TOP-15 Лидеров рынка логистических услуг России по величине оборота в 2009, 2010 и 2012 гг.
В 2015 году ГК «Совфрахт-Совмортранс» получила премию Министерства транспорта РФ «Формула движения» в номинации «Лучшее логистическое решение» за организацию погрузочно-разгрузочных работ в Арктике.
Председатель правления ПАО "Совфрахт" Дмитрий Пурим - Победитель национального этапа международного конкурса "Предприниматель года" EY 2015 в России, победитель в номинации "Транспорт", лауреат международного конкурса WEOY в Монако в 2016 году.
В 2016 году ГК «Совфрахт-Совмортранс» вошла в Топ-10 крупнейших транспортно-логистических компаний России по версии Аналитического центра "Эксперт" и заняла 6 место в рейтинге самых динамичных компаний по результатам транспортно-логистической деятельности в 2015 году.
В состав Группы компаний входят: ООО «УК Совфрахт», ПАО «Совфрахт», АО «Совмортранс», АО «Совфрахт-НН», АО «Совфрахт-Приволжск», Обособленное подразделение ПАО "Совфрахт" в г.Новокузнецке, Обособленное подразделение ПАО "Совфрахт" в г.Нижнекамске, Обособленное подразделение в регионе станций Самара - Никольское - Бодеево, Обособленное подразделение в регионе станции Уяр., Представительства в г. Стамбул (Турция) и в г. Лимассол (Кипр)
23 отзыва
Отрицательные стороны
Ужасное ,хамское поведение начальника лебеденко ! Подделывает документы,пользуется своим служебным положением ,но это не надолго теперь им займётся прокуратура !
Положительные стороны
Ужасное ,хамское поведение начальника лебеденко ! Подделывает документы,пользуется своим служебным положением ,но это не надолго теперь им займётся прокуратура !
Отрицательные стороны
ДИНКА МОШЕННИКОВА из отдела кадров теперь в церкви работает? Это действительно правда? Её в церковь взяли? Она же в интригах была выше головы и жила только этим... Напишите, кто знает, интересно, правда ли это или шутка. Я с трудом верю, что интриганка в церкви работает. И имя поменяла на Анастасию? Зачем? Правда ли это? Как работник компании она была полный ноль, тотально-бездарная. Зачем имя менять?
Положительные стороны
зп белая
Отрицательные стороны
неужели сынок Пурима до сих пор в отделе кадров на побегушках так и работает?
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Скоро Новый год! Пуримы, наверное, готовят календарь и его презентацию. Посмотрим на девок в бикини!
Положительные стороны
но но
Отрицательные стороны
Диспетчерская служба на примитивном уровне, какая-то нервозность , некоректность.Срывы, ошибки ,простои. Дорогое время теряешь,а это те же деньги.Загрузили на Минск стеклом,не предупредили что проезд по РБ изменился с июля 2013г. Рено не оборудована Белтол.Ответили что другие ездят,а они даже не в курсе!!!!!!!!! Пока деньги пришли,пока то да се, 2суток" псу под хвост".
На больничом пробыл 2 недели,попросился на работу.Выписали. Позвонил,взарании!!!! "Наташа" сообщила Рено в рейсе,и "кормят завтраками" еще 2 недели.Причем на звонки не отвечали и смс не реагиров. В пятницу 5.11.2014 г.сообщили что я не прошел испытательный срок!!! В понедел.еду увольнятся!!! Думайте сами!!!
Положительные стороны
Работал на стекловозе ровно месяц. Втюхали Рено-Премиум которая до этого стояла.И сразув рейс.Первая неделя была самой тяжелой,т.к. не работал отопитель кабины(а окном +-0 С), не работало электрооборудование.Заработал простуду.В кабине срач, как на помойке.Ладно,наладил со временем. Водителем работаю,с 1986 г. На межгороде с 1996 г.На Финляндию, Европу ходил.Без аварий,уже давно без штрафов.Загрузки стеклом были в основном ночью,Переработка и нахождение в кабине зашкаливает,
Отрицательные стороны
Директор по кадрам новый, Динки нет больше, но новый директор от старого мало чем отличается.
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Мошенникова Дина Владимировна - бывший директор по персоналу - более, к счастью, не работает. Отрицательные отзывы, я думаю, связаны именно с её присутствием в компании и ее стилем работы. У нас сейчас после её ухода всё нормально, всё по-другому.
Положительные стороны
белая зарплата
Отрицательные стороны
Пишут, что отдел кадров новый, старые ушли, но не верю, что Динка (директор по персоналу) уволилась: её никто никуда не возьмёт (непрофессиональная), а то, что она всех остальных уволила - да, верю.
Положительные стороны
незначительные
Отрицательные стороны
Многие отзывы правдивые, но это никому не нравится. Компания как была, так и осталась совком, где устраиваются и получают повышение по знакомству, где всего бояться, никому не доверяют, бояться разговаривать друг с другом, так как все стучат и доносят. Очень нервная и гипер-возбужденная руководительница отдела по работе с персоналом назначена была на эту должность по персональной инициативе П., эта завистливая и неудовлетворенная дамочка Динуха прыгнула 1000 ступенек выше своих возможностей благодаря умению устанавливать своё влияние. В компании полная отсталость, технологически особенно - жалко денег на модернизацию. При приеме на работу звонят по предыдущим местам работы кандидатов и также просят указать трех человек , которые могут вас рекомендовать, хотя в других организациях одного или двух рекомендующих достаточно, а здесь при их зарплатах нужно трех рекомендующих. Директор службы безопасности тупой совершенно, к беседе с такими тупыми нужно морально готовиться.
Положительные стороны
Очень мало положительных сторон, только официальная зарплата.
Отрицательные стороны
Москвичи не имеют равных шансов здесь. И более того, сотрудлники-славяне тоже не имеют равных прав по сравнению с той национальностью, которую представляет Динка (которая хочет быть Пурим).
Положительные стороны
ННННННННет
Отрицательные стороны
Надоела их главная интриганка из отдела кадров, вобла мерзкая, - сплетни разносит, манипулирует мнением о сотрудниках, считает себя приближенным лицом ХХХХХХХХ
Положительные стороны
ххххххххх
Отрицательные стороны
Как написала хорошо-известная представительница и руководительница отдела кадров в предыдущих отзывах " нужно бороться за место под солнцем, если хотите работать в стабильной компании - такой, как Совфрахт". Эта дамочка знает, что и как нужно делать, чтобы получить повышение в компании.... спросите у нее, как подползти к Пуримам так близко, чтобы получить это теплое местечко под солнцем в отделе кадров.
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Рост в отделе кадров очень даже возможен через личные отношения Пу...
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Ну не знаю, почему все так жалуются на отсутствие карьерного роста, может конечно мне повезло с начальником, он не очень умён и этим можно хорошо пользоваться, да и вообще в этой компании важно не умение хорошо работать, а грамотно показывать бурную деятельность. Атмосфера в коллективе напряженная, люди злые и не приветливые.
Положительные стороны
Работаю в компании более 4-х лет. За это время удалось вырасти до замначальника. За мою должность платят приличную зарплату, хотя работа совсем не пыльная, главное с умом распределить обязанности и делать вид что работаешь. Есть большой плюс, высокое начальство не интересуется кто и что делает, поэтому можно заниматься своими делами, читать и сидеть в интернете, главное состереть историю, хотя всё равно никто не проверяет.
Отрицательные стороны
Работа по еврейскому принципу - "пока ты мне нужен я плачу деньги, как-только менее нужен - не плачу совсем ничего и постепенно выживаю вон отсюда и никакой благодарности сразу чужие люди."
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Абсолютно отсутствует современная культура и методы приёма сотрудника на работу. Не высылают на почту официальное предложение о работе кандидату с описанием всех условий и компенсационного пакета, а здесь просто , звонят и говорят, завтра выходите на работу, а может, мне не совсем удобно завтра, как так, выходите завтра!?... А теперь самое важное! А потом всё будет не так, как в описании вакансии, это я вам точно обещаю - обманывают, и говорят, что зарплата, которую указали - это в перспективе, если вы хорошо работать будете. Люди в компании забитые, закрытые и зашуганные. Видно сразу, что работают за партию и за идею абсолютно без прав, а не для себя. Сотрудницы отдела кадров и директор службы безопасности демонстрируют самый низкий уровень во время беседы. Сейчас компаний много, везде нужны специалисты, лучше не связывайтесь, "не ведитесь" на их утки, типа "приходите! посмотрите! попробуете!".
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
продвижение по карьерной лестнице, действительно. затруднительно, но вызвано это тем, что эти должности заняты специалистами своего дела (в хорошем смыле) и уходить они не собираются :)
Положительные стороны
Не понимаю почему люди пишут столько много негативной информации о Совфрахте. Я работаю в компании уже не один год и могу сказать следующие: зарплаты действительно средние, но рост зарплаты у сотрудников, которые полезны для бизнеса, есть; социальный пакет есть (медицинское страхование, страхование жизни и здоровья, чеки питания), постоянно проводятся корпоративниые мероприятия (НГ, календарь, КВН и пр.). Про временные трудовые договоры не слышал. может быть это есть для определенной категории работников? В целом коллектив в компании дружный многие работают более 10 лет и они не являются друзьями акционеров и "не катаются с кем-то там на роликах". Честно хочу сказать многие замечания мне просто смешны. т.к. в корне не соответствую действительности.
Отрицательные стороны
Отсутствие четкого видения на позиции по определенным должностям со стороны руководства.
Отсутствие грамотных секретарей в определенных отделах на тот момент.)
Средние заработные платы.
Необорудованные рабочие места в помещении под определенные должности.
Положительные стороны
Достойная зарплата на тот момент, для определенной должности.
Хороший коллектив.
Хорошее расположение главного офиса в Москве.
Стабильная компания в своей сфере деятельности.
Хорошая корпоративная культура.
Отрицательные стороны
На Новый год упились на корпоративе, так как ничего, кроме ящиков водки не было, пили и закусывали бутылками водки. У нас служба безопасности очень любит хвалиться нашими корпоративами, так как их начальник это поощряет и сам нажраться любит. В целом, конечно, основной климат в компании - полная непредсказуемость и безразличие к сотрудникам. Зарплаты средние. Социалка нулевая. Карьерный рост только через стукачество, у нас неадекват продвигается только вверх.
Положительные стороны
Никаких положительных перспектив
Отрицательные стороны
Компания как правильно заметили "закрытая", отношение руководства - ужасное.Если Вы не находитесь в близких "дружеских" либо других отношениях с акционерами, можете не расчитывать на повышение в должности или зарплате.
Уровень зарплаты-низкий.
Работаю в другой компании - это небо и земля.Премии,отношение руководства хорошее.
Советую, 100 раз подумать, прежде чем идти работать в Совфрахт.
Положительные стороны
Премии 2 раза в год