Кюне+Нагель - отзывы сотрудников и клиентов
Компания Кюне + Нагель начала работу на российском рынке в 1992 году, и спустя 20 лет непрерывного роста стала одним из лидирующих логистических провайдеров в стране. Для соответствия растущим потребностям глобальных и отечественных компаний динамичного рынка России, Кюне + Нагель расширяет свою деятельность и штат сотрудников.
Большие расстояния на дорогах в России, неразвитая инфраструктура и сложности в таможенном оформлении создают непростые условия для развития логистики и транспортного бизнеса. Однако, широкий спектр решений, предоставляемых Кюне + Нагель, позволяет предоставлять лучший в своем классе логистический сервис в самой большой стране мира.
На сегодняшний день компания Кюне + Нагель представлена в семнадцати городах - семь офисов, четыре представительства и шесть дистрибуционных центров вместимостью около 144 900 квадратных метров. Более чем 800 квалифицированных сотрудников работают с постоянно растущей клиентской базой, состоящей как из российских предприятий различных отраслей промышленности, так и крупных международных компаний. Кюне+Нагель имеет собственную лицензию таможенного брокера, которая дает возможность прямого и быстрого прохождения таможенных формальностей.
Отрицательные стороны
Руководству по большей части наплевать на мнение сотрудников, ища в своем руководителе понимающего человека не стоит. Пропагандируют открытое общение и внимание, на деле просто не желают слушать твои проблемы, будь они связаны с маленькой зарплатой которую годами не поднимают, будь то рабочие моменты. В общем решай самостоятельно, а на многочисленных встречах льют в голову воду о корпоративной сплоченности и дружности коллег. Начальство почти все ходит на деньги компании по барам/ресторанам прикрываясь " клиентами ", а на деле просто захотелось с коллегами в пятницу кальяна покурить. В общем если ты руководитель то тебе повезло!)
Положительные стороны
Отличный офис в центре Москвы, удобно оборудовано - чай,кофе и т.д. Социальный пакет приятный, со стоматологией после прохождения испытательного срока. Больше всего денег зарабатывает там отдел авиа! И огромные премии платят Руководителям! Дресс код есть не во всех отделах, что приятно, по пятницам стараются в свободном стиле ходить
Отрицательные стороны
Куча.Начальство просто быдло на премию ни за что лишают возомнили из себя хуйти что %удалено%.
Положительные стороны
Никаких