ТД Арсенал - отзывы сотрудников и клиентов
Миллениум, ОДК, Паритет, ООО ТД Арсенал
Дистрибьютор ОАО ДОНСКОЙ ТАБАК, продажа сигарет, а так же кучи всякой не нужной сопутки (семечки "Гнилые", фисташки "Уёвые", лимонад "Туалетный" и прочее г...)
12 отзыва
Отрицательные стороны
Отзывам Я не поверил,а зря всё точно и правда.В этой фирме я отстажировался 3 дня.Алексей(супервайзер)не чего не знает,не компитентен (торговым представителем не работал)
Валера(начальник территории)словесно обманывает-говорит что всё заебись продаёться,планы выполняються(всё зе бест)
за 3 дня мне напиздили(словесно) 5 раз.
А ещё тут надо смс-ки слать,галочки в табеле ставить.
Кароче выполнять работу супервайзера,который свои обязаности,перемешает на торговых представителей(водителей,грузчиков,инкасаторов,)в одном лице
Кароче народ не продал что то -сожри или выкупи.
Самое главное там отмосфера такая как будто что то скрывают.
Типа выди постой в коридорчике подожди....Выходит типа что хотел,он в другой капбинет ты за ним он перед тобой дверь закрывает,типа подожди ещё в коридорчике(а вы не оху ели так с народом обрашаться клоуны из 90-ых)
в г Волокаламске должен работать торговый представитель проживаюший в г Волокаламске..Валера тебе вопрос??*.С %удалено% ли тогда человек в клину работает проживающий в другом городе.И в солнечногорске работает человек проживающий в другом городе...По умней чтоль не мог не чего умного придумать???(NUTS® ЗАРЯЖАЙ МОЗГИ!)***
зп официальная 16 000 руб.всё остальное в конверте...И если вас наяб ут то вы не получите своих денег.Куда бы вы не обращались.
Там у них первый пост кпп.Второй дверь на замке.И всё время когда надо войти девчюля спрашивает вы к кому.
Проверка была у них не тамк давно....Так они все сервера поснимали-а торговых отправили сразу в поля,чтоб те в офис не ехали...По тому что там шмон...
Я кигбоксингом занимаюсь прописал бы я разок -второй по ебалу Калдонини и Дячуку.
Валера(начальник территории)словесно обманывает-говорит что всё заебись продаёться,планы выполняються(всё зе бест)
за 3 дня мне напиздили(словесно) 5 раз.
А ещё тут надо смс-ки слать,галочки в табеле ставить.
Кароче выполнять работу супервайзера,который свои обязаности,перемешает на торговых представителей(водителей,грузчиков,инкасаторов,)в одном лице
Кароче народ не продал что то -сожри или выкупи.
Самое главное там отмосфера такая как будто что то скрывают.
Типа выди постой в коридорчике подожди....Выходит типа что хотел,он в другой капбинет ты за ним он перед тобой дверь закрывает,типа подожди ещё в коридорчике(а вы не оху ели так с народом обрашаться клоуны из 90-ых)
в г Волокаламске должен работать торговый представитель проживаюший в г Волокаламске..Валера тебе вопрос??*.С %удалено% ли тогда человек в клину работает проживающий в другом городе.И в солнечногорске работает человек проживающий в другом городе...По умней чтоль не мог не чего умного придумать???(NUTS® ЗАРЯЖАЙ МОЗГИ!)***
зп официальная 16 000 руб.всё остальное в конверте...И если вас наяб ут то вы не получите своих денег.Куда бы вы не обращались.
Там у них первый пост кпп.Второй дверь на замке.И всё время когда надо войти девчюля спрашивает вы к кому.
Проверка была у них не тамк давно....Так они все сервера поснимали-а торговых отправили сразу в поля,чтоб те в офис не ехали...По тому что там шмон...
Я кигбоксингом занимаюсь прописал бы я разок -второй по ебалу Калдонини и Дячуку.
Положительные стороны
нет таких
Отрицательные стороны
Пришел устраиваться торг.предом,мне предложили месяц ездить на машине за свой бензин,в январе получите зарплату, т.е. я за свои деньги должен решать их вопросы. Отправил их на три буквы.
Положительные стороны
Жопа
Отрицательные стороны
Во первых они не отдали зарплату за прошлый месяц,мне детей кормить нечем.Фирма дерьмо они занимаются махинациями с сигаретами и тому подобное,продают просроченные семечки сухарики и арахис.И вообще я думаю обратится в Трудовую инпспекцию,и в налоговую.
Положительные стороны
Положительных сторон нет
Отрицательные стороны
1) в отделе кадров ИЗНАЧАЛЬНО нае*али с з/п. Обещали 30000р+расходные на бензин. В итоге 25000, а рассходных хватило дней на 7 работы.
2) З/П ДЕЙСТВИТЕЛЬНО выдают орехами и зажигалками, а еще и сигаретами, естественно.
3) Премию реально делят на всю команду.
4) Стажировку не оплатили мне - опять на*бал снова отдел кадров.
5) КПК для работы дают б/у, в случае поломки, не важно какой, требуют возместить стоимость, как за новый.
6) Планы работы ставят нереальные, особенно по орехам и пресловутым зажигалкам. и по шоколаду. и по воде.
7) Если не дай Бог заболеете и не будет возможности сообщить руководству, то Вам будет звонить зам.ген.директора Александр и угрожать разборками с участием чеченских родственников, с расправой и вымогательством. Вот так. У нашего парнишки такое вот было.
P.S. Для тех, кто рассматривает данного работодателя, РЕБЯТА, НУ ЕГО НА Х*Й!!!!!! После работы у них остался очень неприятный осадок.
Положительные стороны
Дружелюбный коллектив.
Отрицательные стороны
На фирме полнейшее %удалено%. Зарплату удерживают, штрафуют, а потом на эти деньги Катаниди устраивает корпоративы в саунах и санаториях. Упиваються до зеленых соплей, и е......ться дружным коллективом. У кого совесть потом просыпаеться, те увольняються, а кому это нравиться те работают до сих пор. Из за этого распадаються семьи. Короче-бедлам.
Положительные стороны
Рыба гниет с головы. Какое начальство, такой и коллектив.
Отрицательные стороны
Руководство организации в лице гендиректора Дячук Константина Васильевича старается любыми способами избегать ответственности за какие-либо отрицательные события в хозяйственной деятельности организации, возлагая ответственность на рядовых сотрудников. Например, обычных системных администраторов вполне нормально заставлять чинить магнитные замки на дверях и в случае поломки покупать за свой счет. А вызвать мастера - нет! Видеонаблюдением занимаются те же администраторы! Их всего два в штате! Вполне нормально заставить админов два дня искать по всему интернету, например, магнитный замок "тако же, но на 200 р. дешевле"! Меня вся эта ситуация непосредственно не касается, это так - для общей картины. Экономит он на персонале максимально! В результате профессиональный уровень многих рядовых сотрудников соответствующий.
Теперь моя история. В результате образовавшейся личной неприязни с руководителем IT-отдела Смирновым Дмитрием был вынужден уйти. Предупредил их за неделю до того, как собрался уйти. Написал примерный список работ, которые, на мой взгляд, необходимо сделать в последние две недели моей работы. В день подачи заявления Дячук говорит, мол, чего мы тебя две недели держать будем, вали сейчас. Так был рад от них свалить, что даже время на подумать не взял... Короче, в результате: мне не выплатили ЗП за месяц работы и отпускные за 20 с лишним дней... Делайте выводы, господа! У Дячук есть претензии к моей работе... Но это из разряда перекладывания ответственности: если у руководителя есть претензии к продвижению проекта, то именно он должен своевременно принимать решения, а не делать крайним рядового сотрудника без расширенных полномочий. Я не прав, г-н Дячук? В общем, устраиваясь туда, забудьте слово "справедливость". Это бизнес - ничего личного! :) При этом, все сливки снимает ген. дир. Может, еще ключевые руководители - не знаю. Понятия "премия" для рядовых сотрудников там не существует (по крайней мере, в период моей работы).
Руководитель IT-отдела, г-н Смирнов - это тоже отдельная история, даже вспоминать противно... Господа, у вас претензии к моему профессионализму? Скажу так: я сейчас работаю в крупной оптовой организации в штате которой девять (!) программистов 1С (не франч) и претензий к моему профессиональному уровню у них нет, как и у меня - к их уровню! Наконец, было приятно оказаться в компании реально _УМНЫХ_ программистов и так же приятно осознавать, что даже для них мне удается давать порою толковые советы...
И как говорится, пользуясь случаем, хотелось бы передать: Константин Васильевич, если Вы ничего не поменяете в структуре IT-отдела, то не никогда не будет у Вас работать платформа 8.х ! Надеюсь, Вы понимаете, почему... :)
Теперь моя история. В результате образовавшейся личной неприязни с руководителем IT-отдела Смирновым Дмитрием был вынужден уйти. Предупредил их за неделю до того, как собрался уйти. Написал примерный список работ, которые, на мой взгляд, необходимо сделать в последние две недели моей работы. В день подачи заявления Дячук говорит, мол, чего мы тебя две недели держать будем, вали сейчас. Так был рад от них свалить, что даже время на подумать не взял... Короче, в результате: мне не выплатили ЗП за месяц работы и отпускные за 20 с лишним дней... Делайте выводы, господа! У Дячук есть претензии к моей работе... Но это из разряда перекладывания ответственности: если у руководителя есть претензии к продвижению проекта, то именно он должен своевременно принимать решения, а не делать крайним рядового сотрудника без расширенных полномочий. Я не прав, г-н Дячук? В общем, устраиваясь туда, забудьте слово "справедливость". Это бизнес - ничего личного! :) При этом, все сливки снимает ген. дир. Может, еще ключевые руководители - не знаю. Понятия "премия" для рядовых сотрудников там не существует (по крайней мере, в период моей работы).
Руководитель IT-отдела, г-н Смирнов - это тоже отдельная история, даже вспоминать противно... Господа, у вас претензии к моему профессионализму? Скажу так: я сейчас работаю в крупной оптовой организации в штате которой девять (!) программистов 1С (не франч) и претензий к моему профессиональному уровню у них нет, как и у меня - к их уровню! Наконец, было приятно оказаться в компании реально _УМНЫХ_ программистов и так же приятно осознавать, что даже для них мне удается давать порою толковые советы...
И как говорится, пользуясь случаем, хотелось бы передать: Константин Васильевич, если Вы ничего не поменяете в структуре IT-отдела, то не никогда не будет у Вас работать платформа 8.х ! Надеюсь, Вы понимаете, почему... :)
Положительные стороны
Зарплату офисному персоналу выплачивали вполне вовремя. Есть холодильник и кухня, где можно поесть свою еду. Бесплатная стоянка для личного транспорта. Более-менее нормальные рабочие кабинеты и в целом здание. Неплохое месторасположение.
Отрицательные стороны
Все негативные отзывы чистая правда. Отработав в этой компании совсем недолго поняла, что руководство вообще не понимает как люди работают . Сидит и следит целыми днями кто куда и зачем. Людей кидают на зп. Люди экономте время не тратте его на эту контору.
Положительные стороны
Есть пару заносчивых, но в целом хороший коллектив
Отрицательные стороны
это не фирма а больше напоминает вышибал из девяностых!зарплату не платят нормально и ни каких условий труда!такое ощущение что этих клоунов заморозили в девяностых а сейчас выпустили на волю!клоуны очнитесь на дворе 21 век и другая страна! это не фирма а сплошное наебалово
Положительные стороны
ни каких
Отрицательные стороны
Крайне неприятное, даже отвратное впечатление оставило общение с кадровой службой. Непомерный пафос в сочетании с ужасающей бестактностью и столь же безграничной тупостью. Чувствуешь себя словно попавшим на самый настоящий допрос. Это еще можно понять, когда речь идет об устройстве в правоохранительные органы или какой-нибудь большой и престижный холдинг, но не о лавочке "рога и копыта", расположенной в убогом домишке на территории завода рядом с Кунцевским кладбищем. Как известно, театр начинается с вешалки. Так вот, лицезрение понтовых и безмозглых "менеджеров по персоналу" уже изначально наводит на самые неприятные выводы о самой конторке.
Положительные стороны
Ноль
Отрицательные стороны
Место, где в принципе руководству безраличен работник. Вы можете пахать с утра до ночи и заработанную вами премию поделят на всех (не, я не жадный, но так как-то нечестно, что ли...). За последний месяц я вообще получил зарплату орешками и зажигалкаии, потому что не смог их никому втюхать.
Не связывайтесь с ними, не работайте на них,обходите стороной.
Положительные стороны
Положительные? Ну ладно - ребята, водители, в большинстве своем - хорошие люди.
Отрицательные стороны
Меня все устраивает.
Положительные стороны
Стабильная компания всегда готовая поддержать своих сотрудников, бездельников здесь не любят, как раз такие и пишут отрицательные отзывы. Зарплата выплачивается день в день, существует реальная помощь новичкам в обучении. Не верьте негативным отзывам безоглядно, просто сами сходите и попробуйте.
Отрицательные стороны
А вся остальная информация по адресу: http://orabote.net/feedback/list/company/28615
Положительные стороны
Ещё остались хорошие люди...