стозем - отзывы сотрудников и клиентов
АН Стозем, Агенство загородной недвижимости
Сайт: stozem.ru
Агенство загородной недвижимости
16 отзыва
Отрицательные стороны
Нет.
Положительные стороны
Стоземовцам хорошо удается держать баланс между офисной рутиной и живым интересом к работе. Каждый ведь что-то свое ищет в компании, а тут и то, и другое сразу. Минуту назад какой-нибудь отчет скучный заполняешь, а вот уже едешь на объект к клиенту. И вроде ничего особенного, но как-то и с клиентами, и с коллегами отношения совсем иначе складываются, все кругом как родные. Приятно работать.
Отрицательные стороны
Про работу риэлтора говорят "Волка ноги кормят", поэтому если ты выбираешь эту работу, то твои неудачи сказываются на кошельке, что безусловно минус, если нет запаса налички. Это работа не для всех, но для действительно ответственных и уверенных в себе.
Положительные стороны
Пришел в Стозем без опыта работы в недвижимости, мне предложили попробовать себя в новой сфере и сразу пригласили на стажировку. Я легко влился в коллектив, проходил интересное обучение. В итоге, моя стажировка длилась недолго - буквально через месяц я смог заключить первую сделку, за что спасибо надо сказать обучавшей меня Валентине. На сегодняшний день я специалист рынка загородной недвижимости и очень рад, что наконец нашел свое ремесло! =)
Отрицательные стороны
Отрицательные стороны есть. Но, видимо их нет у того кто ничего не делает.
Положительные стороны
Главный человек в этой компании это Юля. Она хороший руководитель и специалист. Подготовка для стажеров выше всяких похвал, для человека умного сразу ясно что тут приложил руку профессионал. Отношение сотрудников корректное и доброжелательное, но возможно кому то Вы и не понравитесь - таки и огорчаться не стоит: Вы не Hennessy X.O. и не туфли Prada в витрине магазина чтобы Вам все улыбались в период распродаж)))
Отрицательные стороны
Ну, должность контент-менеджера я освобождать не собираюсь, поэтому скажу о работе риэлтора. На мой взгляд, она подходит не всем. Лично я не смог бы держаться на личных продажах, это очень тяжело для меня морально. Вероятно, кто-то рожден для продаж и чувствует себя комфортно в свободном плавании. Таким людям в компании несомненно будет работать приятно, потому что начальство относится хорошо, внимательно и труду не мешает.
Если вы сомневаетесь в наличии в вас торгашеской жилки, то все равно лучше попробовать в "Стоземе". Тут вам без помех позволят реализовать себя.
Положительные стороны
Работаю в компании только два месяца, правда не по основному направлению, а контент-менеджером. Остальные сотрудники, в большинстве своем, риэлторы. Те, которые давно работают, на мой субъективный взгляд, явно не бедствуют. Те, которые недавно устроились, все в делах, втягиваются в процесс. Должен особо отметить работу офис-менеджеров, администраторов, двух милейших девушек, которые создают атмосферу небывалого радушия, дружелюбия и повальной радости. Высокое начальство тоже состоит сплошь из замечательных людей. Очень приятно, когда к тебе приходит генеральный директор или один из основателей фирмы и улыбаются, вежливо о чем-то спрашивают, интересуются мнением. Работать правда приятно.
Эта легкость сразу наводит на подозрения, что что-то обязательно в компании нечисто, потому что не могут люди так легко сходиться с новыми сотрудниками. Сомнения развеялись при первой же зарплате. Мне дали на руки все документы, контракт составлен в понятной форме, а зарплата чистая и прозрачная. При мне посчитали. После такого все подозрения сами собой отпадают.
Наверное, это какая-то особая магия Новых Черемушек. Тут вообще люди добрые. Поэтому не только работать, но и на перерыв ходить становится радостно. Кругом хорошее отношение.
В общем, я настоятельно рекомендую каждому, кто хочет начать карьеру риэлтора, начинать в Стоземе. Здесь ценят сотрудников и не дают впасть в депрессию.
Эта легкость сразу наводит на подозрения, что что-то обязательно в компании нечисто, потому что не могут люди так легко сходиться с новыми сотрудниками. Сомнения развеялись при первой же зарплате. Мне дали на руки все документы, контракт составлен в понятной форме, а зарплата чистая и прозрачная. При мне посчитали. После такого все подозрения сами собой отпадают.
Наверное, это какая-то особая магия Новых Черемушек. Тут вообще люди добрые. Поэтому не только работать, но и на перерыв ходить становится радостно. Кругом хорошее отношение.
В общем, я настоятельно рекомендую каждому, кто хочет начать карьеру риэлтора, начинать в Стоземе. Здесь ценят сотрудников и не дают впасть в депрессию.
Отрицательные стороны
нет
Положительные стороны
В Стоземе я начинал свою карьеру риэлтора. После двух лет работы ушел работать к другу, который открыл свою фирму, но с бывшими коллегами сохранил хорошие отношения. В работе жаловаться было не на что. Очень хорошо, что компании удается совмещать реальную риэлторскую работу с теплой ламповой атмосферой офиса.
Отрицательные стороны
Не работала, но ничего плохого на собеседовании не обнаружила. Подруга рассказывает, что микроволновки на кухне нет, но может уже купили, не знаю.
Положительные стороны
Я пришла по рекомендации подруги, она здесь работает уже три месяца. Сразу скажу, что в компанию я в итоге работать не пошла, потому что поступило предложение от родственников. Но это не отменяет того факта, что реальность полностью соответствует рассказам подруги!!! Офис приятный, люди добрые, деньги выплачиваются в срок. Мне ничего не выплачивали, потому что я не работала. Но подруга богатая.)
В общем, если кто-то представительно выглядит и заинтересован в работе - идите в Стозем. Хорошая фирма.
Отрицательные стороны
Работа риэлтора подходит не всем.
Положительные стороны
Прекрасный коллектив! С первого же дня была поражена, насколько приятные люди вокруг.
Начальство относится уважительно, зарплата платится вовремя. Очень радует, что составные части твой зарплаты всегда находятся в свободном доступе. Тебе подробно объясняют, что, откуда и почему. Нету ощущения, будто где-то чего-то недодали, все сам можешь посчитать.
Приятный офис. Нравится работать в современном чистом помещении, с мягкими креслами, хорошими компьютерами, кондиционерами.
Отрицательные стороны
Так как после окончания испытательного срока зависишь только от себя, то с зарплатой действительно могут быть перебои. Но заработанных с одного объекта денег легко хватает, чтобы покрыть подобные перерывы.
И да, работа с продажами подходит не всем. Многие огорчаются, если у них сначала не получается, и бросают это дело. Если вы хотите начать, то лучше "Стозема" места не придумаешь. Тут нет холодных звонков, личных вложений и других унизительных процессов.
В общем-то, больше отрицательных сторон я не вижу.
Положительные стороны
Люди, ну что вы говорите? Я устроился на работу в прошлом году и работаю до сих пор, мне странно читать столько гадостей о любимой компании.
Во-первых, тщательные собеседования необходимы для того, чтобы подобрать хороших и доброжелательных сотрудников. Здесь прекрасный коллектив, начальство очень хорошо относится к подчиненным и коллеги всегда помогают друг другу. Разве было бы это возможно, если бы сюда брали всех подряд? Тут действительно большое внимание уделяется сплоченности коллектива. А вы жалуетесь, что тест IQ не прошли. Разве это серьезно?
Во-вторых, я не понимаю, как можно жаловаться на собственные неудачи. Агент по недвижимости — сам себе хозяин, он много работает и много зарабатывает. Компания предоставляет стажерам обучение, объекты, клиентскую базу. Если вы не можете продать дом, то глупо обвинять в этом руководство. Это вы общаетесь с клиентами, а не они. Или, по-вашему, компания нарочно запрещает вам продавать дома?
Работа в продажах действительно подходит не всем, но "Стозем" делает все возможное, чтобы любой мог попробовать и научиться. И те, у кого получается, не тратит время на отзывы в интернете. А я вот решил сделать исключение. =)
Пожалуйста, никого не слушайте и ничего не бойтесь! Приходите работать к нам в "Стозем" и убедитесь сами, насколько у нас хорошо и уютно работается!
Во-первых, тщательные собеседования необходимы для того, чтобы подобрать хороших и доброжелательных сотрудников. Здесь прекрасный коллектив, начальство очень хорошо относится к подчиненным и коллеги всегда помогают друг другу. Разве было бы это возможно, если бы сюда брали всех подряд? Тут действительно большое внимание уделяется сплоченности коллектива. А вы жалуетесь, что тест IQ не прошли. Разве это серьезно?
Во-вторых, я не понимаю, как можно жаловаться на собственные неудачи. Агент по недвижимости — сам себе хозяин, он много работает и много зарабатывает. Компания предоставляет стажерам обучение, объекты, клиентскую базу. Если вы не можете продать дом, то глупо обвинять в этом руководство. Это вы общаетесь с клиентами, а не они. Или, по-вашему, компания нарочно запрещает вам продавать дома?
Работа в продажах действительно подходит не всем, но "Стозем" делает все возможное, чтобы любой мог попробовать и научиться. И те, у кого получается, не тратит время на отзывы в интернете. А я вот решил сделать исключение. =)
Пожалуйста, никого не слушайте и ничего не бойтесь! Приходите работать к нам в "Стозем" и убедитесь сами, насколько у нас хорошо и уютно работается!
Отрицательные стороны
Позвонили мне сегодня в районе 14.00, пригласили на собеседование в 16.00. Я приехала, мне дали анкету, в которой, помимо прочего, были вопросы о том, обращалась ли я когда-либо к психологу, требования контактов моих руководителей с предыдущих мест работы, плюс мои паспортные данные. Естественно, этих сведений я указывать не стала. Потом было собеседование с руководителем - почему-то от контент-менеджера требовалось умение снимать и монтировать видео. Интересно... Сразу говорят о бесплатном тестовом дне, что само по себе незаконно, потом я спросила, как происходит оформление в штат... И тут началось самое забавное: начали что-то говорить про несколько этапов испытательного срока. Самый пир души был, когда, удивлённая моими познаниями в области трудового законодательства, дама, проводившая собеседование, призналась, что по трудовой книжке они не оформляют, чтобы не платить 13% налогов, а всех сотрудников оформляют как... индивидуальных предпринимателей. После таких слов я сочла за благо удалиться.
Положительные стороны
Опрятный светлый офис
Отрицательные стороны
В первый раз пишу отзыв о работодателе, но тут уж невозможно промолчать. Офис - опа мира, не слишком опрятный, ну ладно, думала, хоть работа возможно будет интересная и достойно оплачиваемая. Выше был совершенно правдивый отзыв про тест и засаленную папку с файлами, а также несовпадение зп, указанной в описании вакансии, и изложенной в чудесной папке. Я сначала прошла тест, потом они его проверяди, потом еще заполняла анкету, и только после всего этого я узнала из папки реальный перечень обязанностей и реальный размер зп! И конечно, да, они создают сильную команду креативных профессионалов. Не стала слушать сотрудницу и сразу спросила о зп. На что услышала ответ, да, сколько-то, вы же понимаете, что вам никто не поставит желаемую сумму на испытательный срок! Предпочла не разбираться, почему я это должна понимать и почему они пишут другое в вакансии, я сказала, что не намерена тратить здесь больше время - и свое, и их- и гордо удалилась :)
Не теряйте время, если обладаете хорошим опытом работы и уважением к собственной персоне!
Не теряйте время, если обладаете хорошим опытом работы и уважением к собственной персоне!
Положительные стороны
С ветерком прокатилась на маршрутке без пробок:)
Отрицательные стороны
Была на собеседовании на вакансию "Юрисконсульт" в январе 2014г. Мои впечатления: офис расположен где-то глубоко во дворах, в жилом доме на 1-м этаже, довольно неприметный, без какой-либо рекламы (вывески), далеко от метро (для тех, кому это важно), внутри все экономично, сервис просто отсутствует. Собеседование в два этапа: письменно и устно. Пока я сидела отвечала на вопросы-увидела и услышала много впечатляющего: сотрудники, совершенно не стесняясь постороннего человека, спокойно обсуждают своих клиентов и свою личную жизнь; к сожалению, "полОжу"-это основное, что я услышала в этом офисе, культура речи полностью отсутствует. Устное собеседование: предложили для ознакомления грязную папку с описанием вакансии и компании, размер з/п и график работы с существенными, скажем так, сознательными или несознательными "недочетами". Размер з/п не совпадал с суммой, указанной в объявлении, соц. пакет отсутствует. Все вопросы относительно оформления по ТК РФ были слишком "уклончивые". Устное собеседование в основном по ГК РФ, но, с учетом того, что в объявлении о вакансии говорилось о том, "что возможно без опыта работы в недвижимости", некоторые вопросы были узконаправленными, т. е., если с этим не работал, то и знать об этом не будешь (если только Вы не следите за информационными письмами ВАС). Юрист, проводившая собеседование, очень волновалась, "выдержки" явно не хватает (считаю, что крайне не профессионально открывать "Консультант+" на собеседовании). Все, что касается закона о персональных данных, об этом там похоже даже и не слышали))) В общем, после прохождения собеседования, мое мнение таково, что компания очень далека от заявленных ею лидирующих позиций на рынке недвижимости в данный момент.
Положительные стороны
Их нет.
Отрицательные стороны
Меня привлекло описание вакансии, особенно им нужны "креативные с нестандартным мышлением сотрудники" . Таки поехал туда, хотя далеко не близко от меня. Ну окей, приехал, говорю, что на собеседование, меня сразу ведут в кабинет и дают анкету с вопросами, первый вопрос "что такое договор?" Не успел удивиться, спрашивают, вы на какую должность, говорю "Юзабилити, контент менеджер". Повели в другой кабинет, кстати более приятный, а там оказалось "тесстировали юристов - на элементарные знания" . Ну ладно, думал будет интересная беседа. Таки да. выдают тест, на 80 воросов, думаю опять версия мини Кеттела или ММПЙ. Дали инструкцию, в ней подробно говорилось о том, как закрашивать правильный ответ, но не говорилось о том, что идет все с право налево. Нет, оказался не психологический. "Типа на на интеллект" . Ладно, посмотрю ,что там. На пятом задании мозг стал возмущаться. Предложение в заданиях были построены, так словно, их дословно автоматически перевела машина с иностранного языка, не уверен даже, что с языка романо-германской группы. Смысл был прост, но форма подачи была отвратной. Часто варианты ответов были некорректными. Решил посмотреть, что будет дальше, "начались математические задачи" 13 заданий на составление примитивных пропорций . И опять сразу в нескольких заданиях все варианты не верны! Очень понравились вопросы и варианты ответов типа: " число Пи равно: банану, 25, 8; 91; 5 кирпичам" . Ладно, надежда не угасла, в вакансии писали про креатив и нестандартное мышление. Может, хотели посмотреть, как соискатель будет реагировать. Окей, решил показать свои абстрактные способности и написал сколько каких заданий по способу решения, ну и то что тест неадекватен, какие есть альтернативные тесты. Таки, что думаете? Посмотрели на бланк и говорят вы не прошли, уходите! Разачаровался я в этой конторе после таких слов, оказывается, этот гАвненый тест они использовали для отбора! И что же они тогда хотят от своих сотрудников???? Честно говоря, это или проявление неуважения, или просто уровень ниже плинтуса. А сайт, кстати очень зашумлен у них.
Положительные стороны
В одном из кабинетов удобные кресла. Есть две внешне симпатичные сотрудницы.
Отрицательные стороны
Меня привлекло описание вакансии, особенно им нужны "креативные с нестандартным мышлением сотрудники" . Таки поехал туда, хотя далеко не близко от меня. Ну окей, приехал, говорю, что на собеседование, меня сразу ведут в кабинет и дают анкету с вопросами, первый вопрос "что такое договор?" Не успел удивиться, спрашивают, вы на какую должность, говорю "Юзабилити, контент менеджер". Повели в другой кабинет, кстати более приятный, а там оказалось "тесстировали юристов - на элементарные знания" . Ну ладно, думал будет интересная беседа. Таки да. выдают тест, на 80 воросов, думаю опять версия мини Кеттела или ММПЙ. Дали инструкцию, в ней подробно говорилось о том как закрашивать правильный ответ, но не говорилось о том, что идет все с право налево. Нет оказался не психологический. "Типа на на интеллект" . Ладно, посмотрю ,что там. на пятом задании мозг стал возмущаться. Предложение в заданиях были построены, так словно их дословно автоматически перевела машина с иностранного языка,не уверен даже,ч то с языка романо-германской группы. Смысл был прост, но форма подачи была отвратной. Часто варианты ответов были некорректными. Решил посмотреть, что будет дальше, "начались математические задачи" 13 заданий на составление примитивных пропорций . И опять сразу в нескольких заданиях все варианты не верны! Очень понравились вопросы и варианты ответов типа: " число Пи равно: банану, 25, 8; 91; 5 кирпичам" . Ладно, надежда не угасла, в вакансии писали про креатив и нестандартное мышление. Может, хотели посмотреть, как соискатель будет реагировать. Окей, решил показать свои абстрактные способности и написал сколько каких заданий по способу решения, ну и то что тест неадекватен, какие есть альтернативные тесты. Таки, что вы думаете? Посмотрели на бланк и говорят вы не прошли, уходите! Разачаровался я в этой конторе после таких слов, оказывается этот гАвненый тест они использовали для отбора. И что же они тогда хотят от своих сотрудников???? Честно говоря это или проявление неуважения, или просто уровень ниже плинтуса. А сайт, кстати очень зашумлен у них.
Положительные стороны
В одном из кабинетов удобные кресла. Есть две внешне симпатичные сотрудницы.
Отрицательные стороны
Ребята!!! Все положительные отзывы написаны сотрудниками, я там работал и знаю, сам писал....
Не дайте задурить себе голову.
Кидают и сотрудников и клиентов, набирают задатков на 1 объект с 5-ти лохов, ни сделки ни денег.
Раздувают из себя невесть что, являясь, на самом деле абсолютной посредственностью, не тратьте свое время на этих лгунов.
Положительные стороны
Есть пару адекватных человек, не знаю что они там забыли, Илона и Игорь, пожалуй на этом все.
Отрицательные стороны
Даже не знаю с чего начать.... Давайте по-порядку:
- постоянная текучка кадров, постоянный набор стажеров
- обучение, которое не является таковым (дают потрепанные задания и сиди над ними один, затрат на обучение 0)
- отношение к новым сотрудникам, как-будто тебя не существует
- зомбирование с первых дней
- комиссия выплачивается меньшая чем обещают
Вообще, ребята неплохо устроились, берут стажеров, недельку поднатаскают что бы по телефону информацию принять могли и объявления расклеивали, в то время как их агенты будут показывать и проводить сделки, народ сидит в стажерах по 3 месяца и уходять так и не получив ни копейки.
Если вам некуда деть лишнее время, велком в стозем, штаны на халяву протирать!
Положительные стороны
нету!!!
Отрицательные стороны
Первый раз пишу отзыв о работодателе. Была на собеседовании в компании СтоЗем. пришла на встречу заранее и поняла, что зря...Ждала вначале на улице, а потом решилась зайти ... раньше минут на 10..что опять же зря.. В начале всё было очень хорошо. Сказали, что собеседование проходит в 2 этапа. На первом этапе тест на IQ. Дается 30 мин. Но пока разберешься с бумажками и листочком на котором мелко-мелко даны ответы причем по странному порядку...начало внизу справа... на листке в вопросами расположены очень неудобно вопросы. Они слишком близко .из-за чего пропускаются вопросы. Я начала, но к сожалению у меня зазвонил тел. пришлось ответить... как не вовремя! потом опять к тесту, затем стали приходить люди по одному и им объясняли всё то же, что и мне. отчетливо и громко. Стол один, кабинет 1... сосредоточится на вопросах невозможно. .когда всё-таки все пришли и расселись около 10 минут ещё, я опять погрузилась в вопросы... итог... я ответила только на 44 вопроса из 80 .подошла девушка и забрала тест...на мои просьбы немного продлить .т.к. я отвлекалась на других, мне сказали НЕТ!...попросила заполнить личную анкету. Но я даже не успела её заполнить как другая девушка уже вбежала и сказала, Итог - 107 баллов...а минимум 115 рассматривают.. Вам не хватило ,давайте я Вас провожу .давайте я ВЫКИНУ ВАШУ АНКЕТУ!!! Я просто в шоке! Честно...Ну хотя бы можно было дать заполнить и ведь не хватило то 8 баллов....можно было и провести собеседование. Ведь так много факторов .которые могут повлиять на неудачу в новом месте и в бумажном варианте. На просьбу повторного собеседования сказали - НЕТ! И это подбор персонала?! Да, возможно мне не повезло, но такой подход к выбору работников на мой взгляд очень некомпетентный... и мой уровень интеллекта явно выше 120, а то и больше, учитывая потраченное на то, чтобы разобраться с тестом время...и время на отвлечение от него.. очень жаль, я была так настроена на долгосрочное и плодотворное сотрудничество. Тем более что есть соответствующий опыт.
Положительные стороны
Приличный офис.