ТПО Резерв - отзывы сотрудников и клиентов
Телефоны: +7 (495) 755-69-60
Email: ok@reserve.ru
Сайт: reserve.ru
С момента своего основания в 1987 году «Творческое производственное объединение «РЕЗЕРВ» выросло в одно из крупнейших московских бюро со стабильно реализуемой и узнаваемой художественно-эстетической позицией. Развитая производственная база, высокая квалификация специалистов, прогрессивные технологии проектирования позволяют разрабатывать проектную документацию в короткие сроки и с высоким качеством. Компания имеет допуск на все виды проектных работ, в том числе на проектирование зданий и сооружений первого уровня ответственности и проектирование в особо сложных инженерно-геологических условиях. Одним из важнейших преимуществ компании является разработка всех разделов проектной документации в соответствии с требованиями Постановления Правительства РФ N87 от 16.02.2008. ТПО "РЕЗЕРВ" также является одной из немногих Российских компаний, успешно внедряющих в свою работу современные BIM технологии, повышая при этом эффективность всего процесса проектирования.
Работы ТПО "РЕЗЕРВ" неоднократно отмечены профессиональными премиями и дипломами (European Property Awards 2016-2017 (GB), World Architecture Festival 2008, Барселона (ЕS), "АРХ Москва", "Золотое сечение", "Зодчество" и другие) и часто становятся предметом публикаций. В 2010 г. Владимир Плоткин был удостоен звания "Архитектор Года" и представил персональную экспозицию в рамках выставки "АРХ Москва" в 2011 году.
В составе ТПО "РЕЗЕРВ" 4 архитектурных мастерских и мастерская интерьера и дизайна. Проектная компания включает отдел строительных конструкций, состоящий из 5 конструкторских бригад, а также все необходимые отделы по инженерному обеспечению и сектор вертикальной планировки. Всего в ТПО "РЕЗЕРВ" работает около 300 человек.
Отрицательные стороны
Это просто днище, а не компания. Соцпакета нет никакого, карьерного роста тоже. Коллектив привык терпеть издевательства работодателя. Заработная плата?- нет, не слышали. Новый офис кишит тараканами и кучкой новоиспеченных руководителей (берут своих, старых сотрудников "просят"), на которых деньги, видимо, есть. Зарплаты, которые и так не платят мизерные.
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Задерживают и не выплачивают стабильно зарплату( и оклады и ,так называемые, «премиальные», которые и в конвертах порой были). За 18 год сотрудникам часть зарплаты с названием премия не выплатили совсем и продали фирму. Появилось новое финансовое руководство , оно задерживает уже и оклад и премии ! Отпускных нет, питания нет, соцпакет отсутствует, премий сверх зарплаты тоже нет.
Положительные стороны
Коллектив, офис
Отрицательные стороны
Помимо серой зарплаты (которую не платят почти год) перестали платить и белую. И чхать хотел мистер Ламдон на своих сотрудников с их зарплатами и трудностями.
Положительные стороны
Коллектив отдела
Отрицательные стороны
Набирают сотрудников, первые три месяца все выплачивают, потом не платят как и всем, это называется добро пожаловать, исключений нет
Положительные стороны
Зарплату не выплачивают уже 10 месяцев (премиальная часть, которая 40-60%)... аааа, так это графа достоинства, дык их нет
Отрицательные стороны
Всё указанное на различных сайтах верно. Старые профессионалы уходят, новые ценные кадры сбегают. Зато много блатных, которые работают спустя рукава.
Но самая главная беда - премиальная часть, которая задерживается на полгода и больше, увольняющимся её не выплачивают вовсе. Теперь ещё и белую зарплату стали задерживать, мол, подрядчики и субподрядчики не платят. Зато руководство каждые полгода меняет себе лексусы.
Положительные стороны
Центр Москвы, уютные офисные помещения, wi-fi, адекватный коллектив отдела.
Отрицательные стороны
Серая зарплата в любой момент не выплачивается под любым предлогом
Можете долго проработать и ничего не получить, причем за реально сданную и сданную работу.
Возглавляет аферистов "заслуженный обманщик России" Ламдон Семен Ефимович
Положительные стороны
Думала о карьере в компании когда устраивалась, руководство просто заливалось соловьем
Отрицательные стороны
Некомпетентное руководство окончательно развалило компанию.
Избавились от всех инженеров, долги не выплатили. Лозунг компании - хорошая мина при плохой игре.
Положительные стороны
Честность и порядочность рядовых сотрудников.