НИК Проект - отзывы сотрудников и клиентов
Телефоны: +7 (495) 545-43-12
Email: welcome@nick-projekt.ru
Сайт: nick-projekt.ru
Наша компания - это семейный бизнес в международном масштабе. Взаимодействие наших сотрудников, клиентов и партнеров является особенно важным фактором в достижении наших целей. Принимая участие в проектах, мы осознаем возлагаемую на нас экономическую и социальную ответственность. Мы сформулировали принцип «четырех преимуществ компании», который стал основой нашей деятельности.
1. Наша идентичность
Уникальное наполнение, высокое качество и особенный подход к делу .
2. Направления нашей деятельности
Консалтинг, анализ, предпроектные предложения, концептуальное и рабочее проектирование, управление проектами, гарантия качества рабочей документации и ведения строительных работ с учетом новейших тенденций и технологий
3. Наши клиенты
Доверие и удовлетворенность клиента – это главные приоритеты для нашей компании. Мы идем навстречу. Мы представляем ценность для клиента.
4. Наши сотрудники
Мы поддерживаем друг друга, делимся опытом и знаниями. Успех каждого из нас – это успех всей команды.
Отрицательные стороны
Мопинг (психологическая травля), текучка персонала, карьерный рост не предусмотрен, не квалифицированный персонал ( должности без соответствующего образования и опыта работы), отсутствует "экология пространства" в коллективе. СЕО московского офиса в лице Гафт Г.Г. психологически травит, требует тотального подчинения, в противном случае неугодного работника сначала провоцируют различными способами на конфликт, затем увольняют. Чтобы крепко сидеть в кресле СЕО, ею применяются различные психологические методы контроля (властвования). Все происходящее в офисе сильно фильтруется и в уши Ген. директора уже вкладывается искажённая информация, не соответствующая действительности. За день-два до визита нем. руководства Гафт становиться очень доброжелательна к коллективу, чтобы показать вышестоящему руководству дружеские отношения внутри офиса.
Положительные стороны
Небольшая компания, белая зарплата.