Нефтегазпроект - отзывы сотрудников и клиентов
3 отзыва
Отрицательные стороны
не грамотное управление
Положительные стороны
Давайте не будем забывать о том что, человека, который добросовестно исполняет свои обязанности и ходит на работу не "получать" деньги, а зарабатывать, никогда не уволят и никогда не сократят зп. Это савковое мнение, что человек может целыми днями ковырять в жопе и получать за это деньги уже давно не работает. Давайте еще и профком вернем тогда. Самый лучший мотиватор - договор сроком на год, а по итогам года и нужно смотреть кто работал, а кто штаны просиживал.
Отрицательные стороны
В августе 2014 года поменялось руководство (директор и плановый отдел, как раз те муж и жена ушли).
Так вот что я вам напишу, с предыдущими руководителями было гораздо лучше, надежнее и стабильнее. Да, они были своенравными, из-за их гордости теряли хороших сотрудников. Но что будет дальше - не известно.
Увольнение сотрудников как продолжалось 2013-2014 годы таки продолжается. Столы пустеют на глазах. Некоторые отделы (направления) просто исчезли, в некоторых работает по одному человеку. Приходится массово привлекать шабашников. Очень тяжело делать проекты в такой ситуации.
Но, самое интересное, новое руководство решило бесстыдно сократить зарплаты самым квалифицированным (наиболее высоко оплачиваемым) сотрудникам. В некоторых случаях, на сколько я знаю, до половины. У таких сотрудников зарплата складывалась из оклада и надбавки. Надбавка была оформлена официально, дополнительным соглашением к трудовому договору. Не смотря на договор, надбавки исключили.
Вроде пытаются найти новых, сочувствую тому, кто согласиться. Ну если только совсем деваться некуда.
Так вот что я вам напишу, с предыдущими руководителями было гораздо лучше, надежнее и стабильнее. Да, они были своенравными, из-за их гордости теряли хороших сотрудников. Но что будет дальше - не известно.
Увольнение сотрудников как продолжалось 2013-2014 годы таки продолжается. Столы пустеют на глазах. Некоторые отделы (направления) просто исчезли, в некоторых работает по одному человеку. Приходится массово привлекать шабашников. Очень тяжело делать проекты в такой ситуации.
Но, самое интересное, новое руководство решило бесстыдно сократить зарплаты самым квалифицированным (наиболее высоко оплачиваемым) сотрудникам. В некоторых случаях, на сколько я знаю, до половины. У таких сотрудников зарплата складывалась из оклада и надбавки. Надбавка была оформлена официально, дополнительным соглашением к трудовому договору. Не смотря на договор, надбавки исключили.
Вроде пытаются найти новых, сочувствую тому, кто согласиться. Ну если только совсем деваться некуда.
Положительные стороны
Пока что нет пропускной системы. Опоздания не караются
Отрицательные стороны
1. Собеседование, которое было назначено на опредленное время - пришлось ждать у двери директора более получаса.
2. Собеседовали меня директор (бывший строитель) и руководитель планового отдела (то ли жена его, то ли любовница), оба от проектирования далеки, поэтому задавали вопросы не по проектированию, а по вопросам приближенным к строительству и планированию, постоянно друг друга перебивая, и не забывая поливать грязью моего предшественника. Также бросились в глаза негативные отзывы вообще о всех проектировщиках спецразделов - видимо что-то не сраслось. В итоге я прошел "собеседование".
Ощущение осталось к тягостное, но так как на предыдущей работе были большие задержки по зарплате, решил все-таки рискнуть. Еще раз созвонился и дал согласие, там меня уверили что все в порядке - пишите заявление, приходите через 2 недели, берем на работу.
А теперь самое интересное!!!
Прихожу я к ним через две недели с трудовой книжкой - я мне заявляют - извините мол мы другого человека взяли. И за эти две недели эти скоты не удосужились позвонить и предупредить о том, что приняли другого работника.
Так что делайте сами выводы какое там отношение к людям.
2. Собеседовали меня директор (бывший строитель) и руководитель планового отдела (то ли жена его, то ли любовница), оба от проектирования далеки, поэтому задавали вопросы не по проектированию, а по вопросам приближенным к строительству и планированию, постоянно друг друга перебивая, и не забывая поливать грязью моего предшественника. Также бросились в глаза негативные отзывы вообще о всех проектировщиках спецразделов - видимо что-то не сраслось. В итоге я прошел "собеседование".
Ощущение осталось к тягостное, но так как на предыдущей работе были большие задержки по зарплате, решил все-таки рискнуть. Еще раз созвонился и дал согласие, там меня уверили что все в порядке - пишите заявление, приходите через 2 недели, берем на работу.
А теперь самое интересное!!!
Прихожу я к ним через две недели с трудовой книжкой - я мне заявляют - извините мол мы другого человека взяли. И за эти две недели эти скоты не удосужились позвонить и предупредить о том, что приняли другого работника.
Так что делайте сами выводы какое там отношение к людям.
Положительные стороны
не заметил