Экрос-Инжиниринг - отзывы сотрудников и клиентов
Телефоны: +7 (499) 553-06-26\r\n +7 (812) 322-71-77
Email: info@ingecros.ru
Сайт: ingecros.ru
Экрос-Инжиниринг — инжиниринговая компания, специализирующаяся на создании автоматических систем и средств мониторинга выбросов промышленных предприятий, территориальных систем экологического мониторинга, на ликвидации экологического ущерба, накопленного в результате прошлой хозяйственной деятельности, создании технологических установок мало- и среднетоннажного синтеза.
Отрицательные стороны
Увы, все плюсы в прошлом. Наверное, тенденция такая наметилась. Приходят и за секундную выгоду валят в грязь то, что хорошо работало. Как в том анекдоте со свиньёй на протезах. Жаль, но по всей стране (и не только нашей) такое. Наилю Шавкатовичу доброго здоровья. Работалось с ним нормально.
Положительные стороны
Было много реальных и интересных проектов. От Н.Ш. Бульхина осталась команда профессионалов со связями и взаимопониманием. Люди могли всё - руководство, команда и ресурс неплохо сочетались. Даже в условиях внезапно возникшей тотальной идиотии компания по инерции продержалась около трёх последних лет.
Отрицательные стороны
уже 2 месяца не выплачивают зарплату и кормят обещаниями, сотрудники подают в суд один за другим
Положительные стороны
хороший офис
Отрицательные стороны
Полностью лживая, полная лицемерных подхалимов контора! Подхамлимы в свою очередь всех кидают(работников, подрядчиков)
Положительные стороны
Отсутствуют
Отрицательные стороны
Скоро год кончается и старшая тетка поймет что я ничего не делал. скажет мне катись. а зарплата больно уж хорошая.
Положительные стороны
Хорошая зарплата. Можно почти ничего не делать главное вовремя доложить и успеть переложить задачу на других.
Отрицательные стороны
Текучка что в головном офисе на Василеостровской , что в филиалах страшная. Людей увольняют в уведомительном порядке. Старые оставшиеся сотрудники работают по инерции, кто то уходит сам. Пойти туда работать могла бы посоветовать только врагу)) Обещанной зарплаты у вас не будет, поскольку она состоит из базы и "премиальной части" ЕДВ ровно в половину. И выплата второй зависит от настроения начальства. На отпускные "премиальные" тоже никак не влияют.. Руководство - люди настроения, да и у компании по понятным причинам не лучшие времена: читайте прессу. С
Положительные стороны
Зарплату не задерживают
Отрицательные стороны
При увольнении не выплачивают, черную зп , угрозы со стороны директора (буду звонить вашему новому работадателю, вы нас бросаете в самый неподходящий момент,- это говорится всем (зондировалось)) .Гл. бухгалтер не выдает расчетный лист по запросу,а при увольнении работника ,как она говорит : "живу по понятиям , а не по закону РФ ".Окончательный расчет вы получите по ее желанию , : "а не нравиться идите в суд и жалуйтесь" Испытательный срок придуман только для фирмы и только они могут вас уволить, если вы им не подошли, а если они не смогли предоставить условия для работы в расчет не берется.
Положительные стороны
Начальник СДО грамотная тженщина, но не уровновешенная по характеру . Подход к работе очень скрупулезный, берет на себя всю организацию,строит всех . ))) Считает, что человек должен работать с 200% отдачей.При всем этом ,своих коллег не защищает и не выгораживает.