Ивановъ и Партнеры - отзывы сотрудников и клиентов
Ивановъ и Пратнёры;
ЖБИП;
Жилищное Бюро Ивановъ и Партнеры
Россия, Москва
Телефоны: 8-495-664-88-88; +7(495)241-81-02
Email: info@gbip.ru
Сайт: gbip.ru
Компания "Ивановъ и партнеры" основана в 2006 году. За это время наша компания реализовала ряд крупных инвестиционных проектов. Основное направление нашей деятельности – создание поселков комфорт-класса и реализация земельных участков в них без подряда. Важнейшим критериями являются удовлетворение запросов клиентов за возможно низкую цену при уверенном качестве. Также компания обслуживает созданные поселки с малыми ежемесячными платежами и хорошим качеством.
Мы постоянно растём и совершенствуемся. Главная ценность - это достижение высоких результатов, высокоэффективными интересными решениями. Наши отличные результаты - следствие непрерывного творческого прогресса! Нам нужны только увлечённые люди, нацеленные на результат и непрерывно развивающие себя и область своей деятельности.
Мы очень трепетно подходим к привлечению новых членов нашей команды. Поэтому все кандидаты проходят многоступенчатый конкурс на право трудиться у нас. И мы предъявляем высокие требования как к кандидатам, так и к сотрудникам компании.
Если вы любите хорошие результаты, если вы хотите видеть плоды своих трудов, если вы хотите быть лучшим среди лучших, если хотите расти и развиваться, если по настоящему любите ваш труд и готовы к трудностям на пути к вершинам - добро пожаловать!
2 отзыва
Отрицательные стороны
Очень своеобразное устройство компании, + сильно навязанный корпоративный дух, от которого со временем очень сильно начинаешь уставать. На столько много разных (казалось бы, никому не нужных) отчетов, что это значительно тормозит основной поток задач. Много корпоративных мероприятий - разные собрания, совещания. Если работаете по графику - среда обязательный рабочий день, нужно быть в офисе обязательно, и никому нет никакого дела, что у вас законный выходной. Начальство очень любит капать на мозги все той же корпоративной культурой - папка сотрудника, папка должности, 1500 регламентов работы, обустройство рабочего стола - никакой свободы в этом плане. ГД- самодур.
Положительные стороны
Хороший коллектив, теплые, дружеские отношения, Уютный офис.
Отрицательные стороны
Рост компании есть, но не такой бурный, как я ожидал (сильно бьёт экономическая ситуация в нашей стране); в остальном любые недостатки я всегда стараюсь перевести в достоинства. Как правило, любой недостаток - это обычное недопонимание. Т.к. отношения у меня хорошие, то подобные проблемы всегда быстро решаются.
Положительные стороны
Адекватные сотрудники и руководство; оплата вовремя в соответствии со сделанными задачами (на сдельной оплате; если фикс - есть возможность делать больше в силу своего рвения или фантазии); соблюдение правил и принципов в работе; корпоративные праздники - не обычное бухалово, а всегда качественное и интересное мероприятие.