ГК СТАКС - отзывы сотрудников и клиентов
Сайт: staks-gr.ru
ООО "Управляющей Компании СТАКС" управляет 61 домом в во всех районах Санкт-Петербурга. В настоящее время ООО "Управляющая компания СТАКС" является одной из крупнейших компаний нашего города, предоставляющих подобный вид услуг. Предприятие оказывает жилищно-коммунальные услуги строго в соответствии с нормативными документами, утвержденными Жилищным Комитетом Санкт-Петербурга. Тарифы на обслуживание определяются в соответствии действующим законодательством.
На обслуживании группы компаний «Стакс» находятся более 420 коммерческих объектов, в числе которых сети известных магазинов, банков, ресторанов, медицинских центров и клиник. Также на обслуживании компании находятся дома ТСЖ, ЖСК, муниципальные дома с общей площадью более полумиллиона квадратных метров и населением 30 тысяч человек. «Стакс» является постоянным участником конкурсов на заключение государственных контрактов, принимает участие в возрождении и сохранении памятников архитектуры Санкт-Петербурга. Заключены договора на обслуживание исторических объектов и административных центров. Среди них: комитет по физической культуре и спорту Санкт-Петербурга, Санкт-Петербургский центр международного сотрудничества (Шуваловский дворец). Группа компаний «СТАКС» существует и успешно работает с 1993 года. За это время удалось накопить серьезный опыт, получены знания как эффективно использовать наш потенциал для работы. Основным принципом и стандартом нашей работы является забота о партнере, максимальное качество любых работ, сервиса и услуг, при котором все системы будут бесперебойно работать. И хотя на рынке мы уже давно, можем сказать, что мы - молодая, энергичная компания, берущаяся, а главное, успешно решающая задачи, о которых многие говорят: «это невозможно». Естественно, что высокое качество невозможно без профессионалов, которые работают в Компании. Профессиональный системный подход - основа любого развития. Поэтому мы полностью убеждены, что вместе с нашей компанией мы создаем новые качественные стандарты сервиса и услуг в отрасли. Особенностью нашей работы является строгое соблюдение действующего законодательства, абсолютная финансовая прозрачность.
Отрицательные стороны
Задержка зарплаты на 1-2 месяца (за февраль 2016 выдали полностью только в конце апреля 2016). Не ставят конкретные задачи. Задним числом могут изменить должность и оклад вместе с премией и способом её формирования. Это касается всех компаний, которые входят в Группу компаний (в том числе правовой центр Тимпур). Текучка кадров выше средней. При увольнении расчитают компенсацию за неиспользованный отпуск только по белой части. Могут не выплатить премии за прошедшие месяцы ссылаясь на какие-то недоработки в результатах работы, хотя конкретно ничего не могут сказать.
Положительные стороны
Если понравился учредителю Пургину Евгению Львовичу то в принципе можно работать. НО этот принцип работает только для девушек. Главное каблуки по-выше и юбку по-короче, не забыть про макияж по-ярче. Это ОЧЕНЬ нравится учредителю-сластолюбцу. За это он может всё простить: и работу спустя рукава, и несвоевременность выполнения задач (яркий пример этому начальник отдела кадров Анна Порохова)