СК Империал - отзывы сотрудников и клиентов
ООО СК Империал
Телефоны: +7 (812) 458-86-83
Email: stroy@sk-imperial.ru
Сайт: sk-imperial.ru
ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ГЕНЕРАЛЬНЫХ И СУБПОДРЯДНЫХ ФУНКЦИЙ СТРОИТЕЛЬСТВА ОБЪЕКТОВ
10 отзыва
Отрицательные стороны
Город Домодедово, Каширское шоссе 17А. Работал в компании: ООО ИМПЕРИАЛ СТ, ООО УМИАТ ТЕРМОСЕРВИС, ООО СТРОЙТРАНС, ООО ТЕХНОПАРК, ООО БУЛЬДОГ. С ноября 2018 по февраль 2019г. В отделе самосвалов. За три месяца так официально и не устроили! Каждый раз по каким то причинам переносили. Устраивался на одни условия оплаты (10%), в итоге получилось так, что процентную ставку уменьшили ровно в два раза (5%), сделали общий план отдела и личный план менеджера. Всё это сделано для того что бы не платить менеджерам их заработанные деньги. Именно по этой причине и уволился. Сама компания как получала прибыль, так и получает! А менеджеры получают всё меньше и меньше или вообще оклад 20тыс, если весь отдел не делает общий план! При увольнении мне не заплатили ни одного процента от того что я лично заработал, РУКОВОДСТВО КОМПАНИИ ОКАЗАЛОСЬ ОЧЕНЬ НЕПОРЯДОЧНЫМИ, БЕЗ СОВЕСТНЫМИ, НИ ЧЕСТНЫМИ ЛЮДЬМИ!!!! Объяснили это тем, что проценты мы не платим тем людям, которые увольняются с нашей компании. Наверно думают что люди обязаны на них работать всю жизнь? Желаю этой компании поскорее разориться! Компания к этому и идет, у компании очень большие долги перед поставщиками строительной техники. Не платят более трех месяцев. Долги очень огромные! Боле половины опытных сотрудников уволились с этой компании в январе и им так же как и мне не выплатили заработанные деньги. В компании всех сотрудников заставляют писать положительные отзывы о компании, с домашних компьютеров! Делать скриншоты и отчитываться перед руководством. Всем кто думает идти туда работать или нет, большой вам совет обходите стороной эту компанию. Вы там ничего не заработаете, а если и заработаете, то Вам никогда не заплатят! Найдут 1000 причин что бы не заплатить! Менеджеры которые там еще остались из «старых» каждый месяц недополучают свои заработанные проценты! ЕЩЕ РАЗ ЖЕЛАЮ ЭТОЙ КОМПАНИИ ПОСКОРЕЕ РАЗОРИТЬСЯ!!!!
Положительные стороны
НЕТ
Отрицательные стороны
Довелось работать на строительстве крупного предприятия под руководством Нигуль А.О. (ОскАрыч - как его называли коллеги). Отработала верой и правдой 2,5 месяца, з/п в глаза не видела. Хотя потом уже узнала у главбуха, что денежку товарищ Нигуль получал и даже отчитывался по з/п сотрудников. Холодная бытовка, приём материалов на холоде, в дождь, в мороз, со временем спихнули на меня, учетчика материалов, отчёты по планированию и фактическому производству строительных работ - что раньше делал прораб, которого выгнали, т.к. политику их не поддерживал и был нормальным дядькой. А эта шайка-лейка бухали, на стройплощадке появлялись 2 раза в неделю, да команды раздавали "принеси-подай". Уважения - 0, крюомпетенции - 0, этики общения - 0, условий труда - 0!.. Алкоголики и аферисты! Ну, а в офисе - то да, все из ума сшитые! Рыба гниет с головы!
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Все кто поработал в СК Империал- будут помнить это как кошмарный сон. Совет увидев ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА СК Империал или как он себя велечает ПРИЗИДЕНТ Северо- заподного строительного холдинга Соболева А.А. - бегите от него как от чумы. Денег у него не заработаете а те что заработаете он у вас украдет.
Положительные стороны
Директор молодой, целеустремленный, амбициозный, хорошо подвешен язык, но нет не образования не опыта. Прирожденный политик (врет и не краснеет).
Отрицательные стороны
Беспрерывная текучесть кадров породила отношение руководства к персоналу, как к расходному материалу. Заработная плата систематически задерживается на длительные сроки. Многочисленные обещания о сроках выплаты з/п раздаются охотно и с завидным энтузиазмом, но не выполняются. При более внимательном разбирательстве выяснилось, что официальная (облагаемая налогом) часть зарплаты - минимальная и составляет не более 10000 р./мес. Остальная часть - нелегальная, и существует она только на словах и обещаниях (при устройстве на работу этот факт тщательно скрывается). Тактика руководства проста: если работник обращается в суд с иском о выплате задержанной з/п за три месяца, потратив на тяжбу не менее 35 000 р., то, возможно, он даже и отобьет тридцать тыс.р. в суде. (Ха-ха!) Так ведь, не получая зарплату по три месяца, у работника нет денег на судебные издержки. Даже если продаст весь фамильный столовый алюминий, - все равно не наберет! Ибо, весь в долгах. (Гы-гы-гы!))))... Тут уж либо становись соучастником преступной шайки по уходу от налогов с красивым названием "СК Империал" (про оплату больничного, отпуска, пенсию - забудь!) и терпеливо жди, либо - суд. А уж в суде прикормленные штатные юристы фирмы придумают, как "бунтаря-дебошира" на ноль помножить. Вот так! Просто и гениально... Хочется обратиться к руководству "СК "Империал": Вы что, действительно, верите в надежность этой вашей "гениальной" схемы? Прислушайтесь к словам вашего юриста, он ведь наверняка уже предупреждал вас о возможном неблагоприятном для вас развитии дальнейших событий.
Положительные стороны
Руководство компании смело и самоуверенно оценивает свое будущее (в плане описания блестящих перспектив и раздачи обещаний).
Отрицательные стороны
Директор - отдельная тема. Мало того, что любит разбрасываться словами (любимая фраза, "даю слово мужика", когда касается дело выдачи зарплаты), позволяет себе орать на сотрудников, хамить. Сам в вопросе строительства ни бум бум, и персонал себе под стать нанимает. Всех специалистов, которые были неосторожны устроиться в эту фирму, уволил, или они благополучно сами уволились. Ведь, человек, который себя ценит, не будет веками ждать,когда ему соизволят заплатить. Остались одни дубы, среди которых встречаются любящие ходить на задних лапках, или того хуже стукачи((( Представляете, что за коллектив... А еще компания любит устраивать пир во время чумы. Когда рабочие, и в мороз и в жару, зарабатывая деньги для компании, усердно трудятся, надеясь на то, что вот-вот грядет обещанная зарплата (директор накануне приезжал и давал слово мужика), коллектив головного офиса празднует Новый год с размахом или день строителя. Где справедливость?? А говорить, о том, что половина коллектива работает безо всякого договора, соц пакета и т.д. не стоит, и так понятно... Кидалово сплошное... Будьте бдительны, господа!!
Положительные стороны
не припомню
Отрицательные стороны
Руководство не понравилось сразу, зарплату торговал как на рынке. Наверное хохол, кличка "Оскарович". Рабочие для них быдло, наняли узбеков, казахов.Можно было молдован, да иностранцы!!?? С зарплатой тянут, да и что дают слезы.Обещают горы, получаешь х... В строительстве не компетентны совсем, одни завхозы, по своим карманам деньги совать. В общем обосрались на строительстве по полной... Удачи им, да по-больше..
Положительные стороны
Не может быть и речи!!!!
Отрицательные стороны
Два месяца - одно сплошное негативное впечатление! При "приеме" на работу четко не обговаривались обязанности, поэтому через пару дней просто превратилась в "принеси - подай", за да месяца ни разу не выдали з/п, зато каждые два дня кормили обещаниями, что через следующие два дня обязательно заплатят. Через два месяца просто сказали, что не прошла испытательный срок! Чушь полная!!! Я об этом "сроке" в тот день впервые и услышала! Короче, нанимают людей, пользуются, увольняют (при мне уволили за ненадобностью двоих, я - третья), з/п не выдают - видимо, такая политика в компании. Руководящее звено на объекте ни черта не делает - кто-то целый день сидит в интернете, кто-то на телефоне и т.д. По трудовой не оформляют, договор не заключают, все в обход закона! Мой совет, между уборщицей с з/п 5500 и прорабом с з/п 55000 выбирайте работу уборщицей, 5500 зато стабильно!И испытательный срок проходить не нужно! Короче, кидалово полнейшее!!!
Положительные стороны
Нет!!!
Отрицательные стороны
Пришлось сталкиваться с руководителем данной организации. Честно скажу не в восторге. Одним словом влюбленный в себя самодур с множеством комплексов. Проявляет себе как хранитель семейных ценностей, но судя по общению с сотрудниками, до семейных ценностей своих сотрудников ему наплевать. Ему не хватает профессионализма в общении с персоналом, не мешало бы пройти курс обучения....В общем о компании не знаю, но я думаю, что впечатление о компании это ее директор, как главная составляющая компании. Скажу честно - не впечатлило. Кстати, заметил полупустые кабинеты, что говорит о расточительности руководства, не одна солидная компания не позволит себе держать на одного-двух человек огромный кабинет. Спасибо за внимание.
Положительные стороны
за столь короткое время не обнаружил
Отрицательные стороны
постоянные задержки зарплаты, так называемая серая зарплата, отсутствие какого-либо соц. пакета. Не компетентное руководящее звено.
Положительные стороны
их нет
Отрицательные стороны
Задержки зп в несколько дней
нет окон в некоторых кабинетах
Положительные стороны
Адекватное руководство,которое прислушивается к тебе
Зп
Условия труда