А Плюс Девелопмент - отзывы сотрудников и клиентов
Телефоны: +7 (495) 662-14-40
Email: office@aplusdevelopment.ru
Сайт: aplusdevelopment.ru
Компания «А Плюс Девелопмент» - федеральный девелопер, предлагающий комплексные услуги по созданию, модернизации и развитию индустриальной недвижимости, управлению проектами, организации финансирования и эксплуатации объектов. Направления деятельности: проектирование и строительство, управление недвижимостью.
Отрицательные стороны
Воры, кинули больше 150 человек и не заплатили 3-4 зарплаты. теперь открыли новую шарагу АВРОРА ДЕВЕЛОПМЕНТ и ищут новых лохов. не видитесь, в руководстве одни делитанты.
Положительные стороны
когда то были печеньки бесплатные с пальмовым маслом))))
Отрицательные стороны
ОСТОРОЖНО МОШЕННИКИ!!! Цыгане на рынке честнее чем А Плюс. Девелопмент, Инжинирин, Аврора Девелопмент (у мошенника много имен да только запах не перебить ... ) Когда приходишь в эту компанию то рассчитываю только на белую зарплату а конверты можешь получить а можешь и нет.... А при увольнении могут начать шантажировать частью зарплаты чтобы ты подписал все документы и свалил по тихому (Мой комментарий не распространяется на сотрудников этой компании ведь они обычные наемные, он направлен на генерального директора Гавырина Петра "Рыба гниет с головы")
Положительные стороны
ОСТОРОЖНО МОШЕННИКИ!!! Цыгане на рынке честнее чем А Плюс. Девелопмент, Инжиниринг, Аврора Девелопмент (у мошенника много имен да только запах не перебить ... ) Если ты паразит то тебе прямая дорога в А Плюс "Инжиниринг или Девелопмент" или Новое воплощение Аврора Девелопмент Можно вообще не работать даже умный вид можно не делать.... Работы у этой компании нет. Выплачивают белую зарплату а черную как душа ляжет, если в одном месяце задержали конверт то про него можешь забыть. (Мой комментарий не распространяется на сотрудников этой компании ведь они обычные наемные, он направлен на генерального директора Гавырина Петра "Рыба гниет с головы")
Отрицательные стороны
мошеники, не выплачивают зп. все предыдущие коментарии правда.
Положительные стороны
осторожно!!!! они открыли новую шарагу аврора девелопмент и ищут новых рабов. не видитесь!!!
Отрицательные стороны
Компания банкрот. https://bankrot.fedresurs.ru/PrivatePersonCard.aspx?ID=EB8642EF5558D37B5604F62237E45C37&attempt=1
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Кто работал и недополучил зарплату пишите мне Rgcom@List.ru ЕСТЬ ВОЗМОЖНОСТЬ ВАМ получить ваши деньги. время ограниченно , до 25 августа. ЭТО РЕАЛЬНО.
Положительные стороны
теоретически они есть
Отрицательные стороны
З/п черная и платят с задержкой до 4 -5 месяцев, при увольнении вы долги не получите!!! Из кадров нормальных уже и не осталось, одни приближенные директора, короче свора проходимцев. Не адекватное и не професиональное руководство, вот и результат на лицо. Компании не долго осталось. Обанкротись уже и верните долги простым людям, имейте совесть!!!! Хотя откуда она у вас, тогда купите очередной порше директору.
Положительные стороны
Осторожно!!! Эти жулики снова набирают народ на HH. Не в коем случае не идете сюда работать.
Отрицательные стороны
Ворье !!! С момента увольнения прошло 5 месяцев, остатки ЗП так и не отдали !!! Жулики!!! Надеюсь от вас последние заказчики отвернуться!!!
Положительные стороны
Нет!!!
Отрицательные стороны
Черная ЗП и платят ее с задержкой 4-5 мес, не професиональное руководство не осознающее что делает вообще, текучка кадров(все нормальные уже ушли), последние 2 года тухлая атмосфера. Не советую сюда устраиваться, только если опыта нет совсем и не берут больше некуда.
Положительные стороны
Их уже нет давно.
Отрицательные стороны
Куча недостатков! Не советую в этой компании работать!
Положительные стороны
Нету!!!
Отрицательные стороны
задержка ЗП до 4 месяцев, серая ЗП, при увольнении не платят долги, не адекватное руководство.
Положительные стороны
а+ пафосное название, на этом все.
Отрицательные стороны
когда уде долги по зп заплатите. уде больше 6 мес как уволился а до сих пор не заплатили. Воры!!!
Положительные стороны
нетуууууууу
Отрицательные стороны
задержка ЗП. Не адекватное руководство без понимания стройки. не советую сюда устраиваться. я тоже повелся на федеральный девелопмент и все эти понты, в итоге ушел с долгом за 3 мес. денег мне не видать.
Положительные стороны
были печеньки и кофе в далеком 2015 году) если действительно захочешь тут работать тот можешь не стараться возьмут в любом случае. можно нечено не делать всеравно не выгонят. все сами и так уходят)
Отрицательные стороны
зп серая. задержка доходит до 4-5мес. все лучшие кадры уже ушли. при увольнении не заплатят. руководство только умеет языком чесать. в строительстве мало кто разбираеться из них. вот и весь расклад.
Положительные стороны
смотри соседний стольец. здесь нечего писать.
Отрицательные стороны
Задержка ЗП уже достигла 4 мес. От руководства одни обещания 3 год подряд. Бездарные руководители, будущего у компании нет. Ужасная текучка кадров. При увольнении долг не выплачивают. Не рекомендую, если только вы не вчерашней студент кому нужен опыт для начала...
Положительные стороны
Учитывая ситуацию в компании берут всех подряд. Студенты, без опыта велком. Но будьте готовы работать без зарплаты. Можно особо не напрягаться, все равно не уволят. Мало сейчас желающих тут работать.
Отрицательные стороны
ЗП серая. получить ее невозможно! все обещания таковыми и остаются. никто не держится за квалифицированных сотрудников, используют и без выплаты заработанных денег -на улицу!
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
задержка зп, при увольнении не вме выплачивают. Уходишь с долгом 3 -4 мес и лапшой на ушах от директоров об оплате чуть позже. надо было раньше уходить пока задержки были не такими большими.
Положительные стороны
нет и не модет быть с такими управленцами. одна задача тупее другой.
Отрицательные стороны
- Структура организации больше напоминает торговую «Купи-продай» а не строительную. В организации даже нет главного инженера и сметного отдела, кто более менее понимает в строительстве, понимает, что можно построить и за какие деньги без этих структур, без которых не одна строительная организация не обходиться. -Договора с подрядчиками на начальной стадии строительства заключаются по принципу «В бюджет вписываемся и ладно», а в процессе строительства в итоге бюджет в минус. Объемы к Договорам не кто не фиксирует, расценки на работы завышены в разы от фактических, акты (КС-2) подрядчикам подписываются не глядя, без фиксации фактических объемов, на одни и те же объемы работ заключаются Договора с несколькими подрядчиками, платятся авансы и подписываются акты, и т.д. и самое главное спросить не с кого. В таких организациях обычно еще создаются отделы внутреннего аудита, так как очень большой объем МТР и оборудования закупается собственными силами, так же отдел выполняет функции проверки строительных объектов и аудит строительных договоров на соответствие стоимости и объемов работ. На строительных площадках объемы не контролируются, хотя и есть инженера строительного контроля, исполнительная документация подрядчиками подгоняется под объемы сметного расчета а не под факт, а сметный расчет составлялся не понятно как, и не кем не проверялся на соответствие проектных объемов, на площадках руководители строительства и другие наверное имеют свой интерес, утверждать не буду, но другого впечатления нет. Про качество работ молчу. И в заключении хочу сказать, что без нормальной и элементарной (стандартной) структуры строительной организации будущего у компании нет, и все зависит от руководства, хотя за 10 лет существования организации не создать нормальную и эффективную структуру? в голове не укладывается. Для соискателей, на данный момент не советую. Официальная часть з/п маленькая, но выплачивается без задержек, основная часть в конвертах задержки уже 5 месяцев. Потенциал у компании огромный, и при правильной его реализации у компании есть будущее, но это в будущем, повторюсь, все зависит от руководства.
Положительные стороны
НЕТ !!!!!!
Отрицательные стороны
РУКОВОДСТВО!!!!!! Бездыри и некомпетентные люди считающие что они чем то руководят и чтото знают. Петр летает в облаках считая что сидит на троне у федерального девелопера. А по факту шарага которая элементарные смр по прпвилам сделать не могут. На вайлдберис в москве решили сэкономить на фундаментах, как результат зп сотрудников ушло на усиление. На икеа решили сэкономить с шпунтом, зарплата сотрудников ушла на новые сваи взамен сломанных. В екатеринбурге за свой счет сотрудников сделпли усиление плиты пола. И таких гениальных решений руководства на каждом объекте масса. Директор по строительство Глушко А.А. вообще такое чувство что с головой не дружит иногда такое предложит что страшно становиться за людей которые будут работать в этих складах. Как результат с 2016 года планомерно развалили клмпанию и погнали сотрудриков побираться где как может. Задержка зп уже больше 2 лет. Уже до 4 мес возрасла. Командировочные не платят. Часть сотрудников отпраалчют в отпуск за саой счет. Те кто уволился уходят с лапшой на ушах вместо зп. А+ давно превратился в А-. Обонкротись уже хватит обманывать людей.
Положительные стороны
Хороший колектив в некоторых отделах. На этом все.
Отрицательные стороны
Серая ЗП. Если устроился в эту компанию , можешь забыть про конвертную часть зарплаты . Сначала начинаются задержки, потом задержки превышают 2,3 месяца (а кому то и больше) и ты решаешь уволиться т.к это продолжаться больше не может. А тут сюрприз, рассчитывают только по официальной ЗП, мотивируя это тем , что работающие сотрудники в приоритете. Одно но, не платят ни тем , ни другим. Обанкротьтесь уже и не дурите людям головы. Не рекомендую работать в этой компании, рискуете потерять свои заработанные деньги.
Положительные стороны
Лояльное отношение к молодым специалистам.
Отрицательные стороны
Увы, это только теория, а на самом деле Управленцы( назовем их условно ГЛУШ И КАЙ ) которые были у власти, инициировали тупые ускорения которые не способствовали работе, а создавали ХАОС, и как известно когда ХАОС проще воровать, чем данные управленцы и занимались. Что удивительно когда я вытягивал обьект из того г... в котором он был , то через некоторое время ГЛУШ И КАЙ направляли меня на другой обьект и не важно, что заказчик был против и писал письма с просьбой меня вернут, на мое место ставили "своего" человека, который не точто вор, а просто трепач, который нихера не делал, а просто "доил" подрядчиков. Посоветовал бы, полиграф для профилактики управленцев. Жаль, что свою команду там создать не возможно, так как, нет уверенности в ЗП, мне остались должны 380 тыс , и понятно, что вернуть их будет сложно. Разве сто написать заявление в налоговую , но пострадают ведь простые сотрудники, а не те кто должен. Петр Говырин не видит опыт и потенциал сотрудников , а только деньги .
Положительные стороны
Проработал в данной компании только 7 - 8 месяцев и мое мнение не очень расходятся со всей веткой. На обьект я практически всегда приезжал первый и уесжал последний , а так как я по натуре трудоголик и хорошо разбираюсь не только в стройке, но и в многих сопутствующих процессах( экономика, планирование, договора, и т д ) могу сказать следующее , компанию разворовали из нутри и не уверен, что собственник не в курсе этого. Вообще модель компании идеально организована и ПОРТАЛ, при правильном использовании и умении в нем работать это просто супер система позволяющая управлять и отслеживать процессы удаленно и многое другое. Увы ...( часть в недостатках) .... Посоветовал бы, полиграф для профилактики управленцев. Очень приятный коллектив , молодых инициативных сотрудников. Но все же потенциал у компании есть, возможно откроется второе дыхание , при изменении отношения учредителя.
Отрицательные стороны
Недостатки каждый определяет для себя сам, поэтому говорить о них смысла особого нет. В А Плюсе есть и свои недостатки, мне вот далеко было ездить с севера города, а кого-то может и отношения с руководством не устраивали. В любом случае плюсы перекрывают минусы.
Положительные стороны
Жителям юга должно быть очень удобно добираться до офиса. Компания занимается действительно крупными проектами, сотрудничает с серьезными заказчиками. Главное достоинство - коллектив, дружный и активный. Заскучать здесь не получится!