Водный Мир - отзывы сотрудников и клиентов
Телефоны: 8 (800) 500-20-23
Email: vodmir@vodmir.ru
Сайт: vodmir.ru
Компания «Водный мир» является одной из ведущих Российских компаний в области проектирования и строительства спортивных объектов. К основным направлениям деятельности предприятия относится проектирование, строительство, реконструкция и комплектация спортивных комплексов, ледовых арен, бассейнов, лечебно-оздоровительных комплексов, аквапарков, фонтанов, систем очистки воды, вентиляционных и отопительных систем.
2 отзыва
Отрицательные стороны
VM Group, он же ООО "Водный мир", он же ООО "Сибпроект".
Если Вы соискатель работы или потенциальный исполнитель проектной документации - даже не думайте туда устраиваться, и уж тем более, выполнять проектную документацию для них.
Работникам зарплата выплачивается по 10-15 т.р. в месяц. Если написать бумагу с просьбой выдачи денег на "кредит/еду/проезд и т.д." - не дадут. Ответ один - нет денег. Даже если весь офис знает, что поступили средства. Остаток долга по ЗП накапливается как снежный ком. При увольнении не выплачивается. Даже не дадут оф.бумагу сколько остались должны.
И с договором, и без оного, привлеченному исполнителю/субподрядчику денег можно не увидеть годами. Только по суду.
Из проектировщиков там осталось 5-6 человек, включая секретаря. Остальные ушли, т.к. бесплатно работать на благо Пережегина (директор ООО "Водный мир", учредитель ООО "Сибпроект") не всех устраивало.
НИКОГДА НЕ ОБРАЩАЙТЕСЬ В ЭТУ "ШАРАЖКИНУ КОНТОРУ".
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Минусы фирмы:
- Расположение в убогом 2этажном полуразрушенном здании в глубине дворов. Есть опаска получить "по голове" тёмным зимним вечером, пробираясь от/до остановки.
- Задержка заработной платы на 2-3 месяца, выплаты раз в 1-2-3-4 недели, как повезет. Опять же, размер подачек - от 1 до 20 тысяч.
- Абсолютно невнятные постановки задач как высшего руководства, так и руководителями помельче. При этом, если не сделал эту непонятную работу - то получаешь по "шапке".
- Все проекты сначала делаются на устной договоренности, без договоров с заказчиками, что ведет к постоянной переделке документации, т.к. то одно не так, до другое.
- Работа официально с 9 до 18. Но если руководству "НАДО" что-то срочно, то и до 23 часов можно "задержаться". Про оплату переработки по времени даже не заикаются. Хотя при невнятных выплатах непонятно за какой месяц (см. пункт 1), это теряется.
- Отгулы - отменили. ТК, видимо, не указ.
- Отпускные за 2 дня до отпуска - забудьте (см. пункт 1).
- Уволенным или уволившимся долг по зар.плате могут выплачивать годами, по 1, 2, 5 тысяч. Если повезет. А то и просто не заплатят, "простят", официалка-то в размере МРОТ. Если речь про 10-20 тысяч это одно, а если 200? Есть и такие.
- Не знаю как с карьерным ростом, не предлагали. Но и роста зарплаты тоже нет.
Не советовал бы обращаться в данную фирму. Работы много, внятной постановки задач нет, зарплаты нет.
- Расположение в убогом 2этажном полуразрушенном здании в глубине дворов. Есть опаска получить "по голове" тёмным зимним вечером, пробираясь от/до остановки.
- Задержка заработной платы на 2-3 месяца, выплаты раз в 1-2-3-4 недели, как повезет. Опять же, размер подачек - от 1 до 20 тысяч.
- Абсолютно невнятные постановки задач как высшего руководства, так и руководителями помельче. При этом, если не сделал эту непонятную работу - то получаешь по "шапке".
- Все проекты сначала делаются на устной договоренности, без договоров с заказчиками, что ведет к постоянной переделке документации, т.к. то одно не так, до другое.
- Работа официально с 9 до 18. Но если руководству "НАДО" что-то срочно, то и до 23 часов можно "задержаться". Про оплату переработки по времени даже не заикаются. Хотя при невнятных выплатах непонятно за какой месяц (см. пункт 1), это теряется.
- Отгулы - отменили. ТК, видимо, не указ.
- Отпускные за 2 дня до отпуска - забудьте (см. пункт 1).
- Уволенным или уволившимся долг по зар.плате могут выплачивать годами, по 1, 2, 5 тысяч. Если повезет. А то и просто не заплатят, "простят", официалка-то в размере МРОТ. Если речь про 10-20 тысяч это одно, а если 200? Есть и такие.
- Не знаю как с карьерным ростом, не предлагали. Но и роста зарплаты тоже нет.
Не советовал бы обращаться в данную фирму. Работы много, внятной постановки задач нет, зарплаты нет.
Положительные стороны
Плюсы фирмы:
- "Рабочий" коллектив, т.е. совсем не руководство.
- Рабочее место обеспечивается хорошо - телефон, компьютер, иногда и два монитора сразу.