Концерн КРОСТ - отзывы сотрудников и клиентов
ООО Крост; ПСФ КРОСТ;ПСФ КРОСТ
Телефоны: 8 (495) 795-0-888; 8 (800) 505-0-888;+7(495)795-08-88;+7(800)505-08-88
Email: info@krost.ru
Сайт: krost-concern.ru;krost.ru
Концерн «КРОСТ», основанный почти двадцать лет назад, входит в число крупнейших инвестиционно-строительных компаний не только столицы, но и России. Основные направления деятельности: строительство, промышленность, девелопмент коммерческой и жилой недвижимости. Непрофильный бизнес – Wellness-Центр Else Club и сеть салонов красоты Else Slyle.
Входящие в структуру Концерна строительно-монтажные подразделения возводят новые здания, реконструируют строения, реставрируют архитектурные памятники, проводят комплексную реконструкцию жилых кварталов города. За годы существования Концерна департаментом строительства «КРОСТа» успешно реализовано более 450 проектов разного профиля: масштабные жилые комплексы («Wellton Park», «Union Park», «Премьер», «Алиса» и т.д.), бизнес-центры, объекты промышленного назначения, дворцы спорта, стадионы, детские сады, школы и многое другое. Как социально ответственная компания, «КРОСТ» участвует в выполнении федеральных и городских программ.
Концерн «КРОСТ» - это опыт девелопмента новаторских проектов, комплексный и инновационный подход. Среди партнеров компании – крупнейшие архитектурные бюро и лучшие архитекторы мира. Концерн создает новую среду обитания, соответствующую лучшим традициям прошлого и самым актуальным тенденциям и технологиям современности.
В арсенале Концерна – более 70 патентов, научно-исследовательские лаборатории и высокопрофессиональные кадры. В структурах компании работают более 4500 человек.
Сегодня «КРОСТ» продолжает реализацию масштабных проектов и начинает освоение новых строительных площадок. Концерн работает в разных секторах недвижимости – от жилых комплексов класса De Lux до строительства доступного жилья, по качеству соответствующего категории Business.
Проекты Концерна удостаиваются высоких оценок специалистов и покупателей. По итогам первого национального конкурса RUSSIAN REAL ESTATE FORUM (RREF) AWARDS 2010 Концерн признан «Девелопером года». Победителем в номинации «Доступное и достойное жилье для объектов городской недвижимости» стал жилой комплекс Концерна - «Эдальго». По итогам престижной премии Urban Awards 2010 «Эдальго» стал победителем в номинации «Лучший строящийся объект Подмосковья эконом-класса», а Концерн победил в номинации «Инновация года» за реализацию технологии крупнопанельного домостроения пятого поколения.
Высокий уровень качества и безопасности строительства достигается за счет собственного инновационного индустриального комплекса по производству современных строительных материалов. В 2000 году индустриальный центр по производству высокотехнологичных материалов был создан в Московской области, в 2007 г. аналогичный технопарк появился на территории Новоусманского района Воронежской области.
Индустриальные центры Концерна оснащены лучшим европейским оборудованием, высокотехнологичны и отвечают требованиям green-девелопмента: интеграция в окружающую природу, сохранение естественных водоемов, ландшафтный дизайн, отсутствие вредных выбросов в атмосферу.
Технопарки Концерна обладают запасом производственной мощности и развитой инфраструктуры, необходимой для решения комплексных задач и реализации объектов любого масштаба и сложности. Сегодня в промышленный комплекс Концерна входят порядка 15 различных предприятий, включая научно-исследовательские лаборатории.
Основные предприятия Концерна:
Фабрика Мажино
Фабрика «Мажино» - одно из крупнейших в Европе предприятий по производству сборного железобетона. «КРОСТ» первый в России стал производить архитектурный бетон, совершив революцию в истории отечественного «серого» производства.
Сеть бетонных заводов «Бетон 222»
Уникальные по своей технической оснащенности предприятия, единственные в России, на которых осуществляется полный визуальный контроль всех технологических процессов. Заводы полностью компьютеризированы. Поставщиком оборудования является мировой лидер среди изготовителей строительной техники – компания Liebherr.
Фабрика «Готика»
Фабрика Концерна специализируется на выпуске тротуарной плитки, бортового камня, а также стеновых материалов. Продукция класса «Premium» не имеет аналогов.
Завод металлоконструкций
Предприятие реализует самые сложные инженерные и технологические задачи, предлагая стальные элементы высокого качества, от тяжелого и легкого сталестроения до изготовления каркасов и подготовительных приспособлений, кузнечных элементов и строительных деталей из стали.
Концерн «КРОСТ» - это отказ от банальных решений, использование только самых современных технологий, последовательное изучение наследия прошлого и смелое прогнозирование будущего, деятельность на благо созидания и процветания России.
Департаментом строительства успешно реализован целый ряд проектов разного профиля: торговые и офисные помещения, кварталы, масштабные жилые комплексы, фитнес- и велнес-парки и другие объекты. Концерн «КРОСТ» уделяет большое внимание возведению социальных объектов. В столице строятся новые детские сады, школы, профессиональные, медицинские и спортивные сооружения. Концерн «КРОСТ» уже много лет участвует в деле возрождения Русской Православной Церкви.
Компания уделяет пристальное внимание не просто строительству домов, а именно созданию комфортной жилой среды, в которой понятия: «двор», «дом», «улица» образуют функциональное единство.
За время работы Концерна было реконструировано и построено более 450 объектов. Среди них: 4 квартала комплексной реконструкции в Москве, наиболее знаковые — Wellton park и Union park, известные жилые комплексы: «Леонардо», «Олимпия», «Алиса», «Серебряный бульвар», а также бизнес-центры, многофункциональные комплексы и другие объекты коммерческой недвижимости.
Концерн «КРОСТ» — одна из первых частных российских компаний, которая успешно реализует и развивает направление квартальной застройки, воплощая концепцию «город» в городе.
Концерн «КРОСТ» - одна из первых частных российских компаний, которая успешно реализует и развивает направление квартальной застройки, воплощая концепцию «город» в городе.
Количество регионов присутствия: 1
Количество юр.лиц: 2
Количество жилых комплексов: 5
145 отзыва
Отзыв о работе компании
офис ок
Отрицательные стороны
Главный архитектор проекта (ГАП)
Негативное впечатление о непрофессионально проведенном собеседовании.
От метро идти долго и неудобно. Тротуар сменяется с отмосткой какого-то здания, узким проходом вдоль ограды ЖК и дорожкой вдоль водоотводного канала с клетками для кроликов, куриц и коз.
Сам квартал Кроста, это торчащие посреди неблагоустроенной среды высотки с причудливыми фасадами из нелепо скомбинированных архитектурных элементов и типов облицовок.
Офисное здание нарочито напичкано различными приблудами от дизайна, архитектуры и озеленения. Все это выглядит сумбурно и разрозненно, как некая пародия на офисы Янд, Фейс или Гугл.
На входе мониторы с графиками опозданий сотрудников и времени проведенного на крыше офиса.
Встречает пергидрольная и ботоксная секретарша, которая сразу демонстрирует свое селюковое чванство.
Подразумеваемая непосредственный руководитель, это нахальная Пеппа с носом картошкой и по-мужицки выбритыми висками. В процессе длинного и бессмысленного собеседования в агрессивно-хамоватой манере, выясняется, что резюме не читала, зато многозначительно долдонит про ненормированный график включая работу по субботам и объемы работ. Задает заученные вопросы по внутренней методичке и неподдельно ликует, если не ответили так, как она считает правильным.
===================================================================
Шаблонная экзаминовка без привязки к вакансии.
Нарисуйте разрез стены от цоколя до парапета в деталях.
Нарисуйте типовой план этажа жилого дома 25 эт.
Разместите жилье общей площадью 25000м2 на 1 гектаре.
Почему получился микрорайон, а не башни по 25 этажей, это думаете экономично? Какие разделы входят в состав проектирования жилья? Какой состав проектной команды? Какие сроки проектирования? Какие инженерные системы есть в МОПах? Зачем это там пожарное оповещение - это нецелевое расходование средств?
Последний вопрос впрочем, вызвал в контексте 25ти-этажных жилых башень, и особенно в свете недавней трагедии в ТЦ Времена года, у коллег закономерный вопрос - она, что, д#ра?
===================================================================
По впечатлению порось не квалифицирована. Изумляет, как она ранее просуществовала в бюро ЮНК. Очевидно благодаря нахальности проскочила в Крост, где за годик словила звезду, и ожидаемо не справляется со своими обязанностями. Поэтому требуется не специалист, а прислуга, чтобы разруливать, не конкурировать и оттенять.
Выясняется, что проектная контора раздута до 300 включая 45 архитекторов, не считая субподрядчиков, и гонит откровенно низкокачественный порожняк, так как необходимо обеспечивать объемы собственного производства бетонного, фибрабетонного и иного производства. Это не проектное бюро или проектный институт в классическом понимании, это именно обслуживание объемов производственного комплекса компании.
Если вы хотите ненормированный график, дурную рабочую атмосферу и хамоватое руководство - вам сюда.
Отзыв о работе компании
Реально очень много подводных камней во время работы. Лучше поискать более прозрачные фирмы
Отрицательные стороны
Много
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Сплошные недостатки. Руководство считает что вы должны жить на работе, есть у вас семья или нет, всем насрать. Хамское отношение руководства. В общем - не тратьте время!!!!
Положительные стороны
Зп во время
Отрицательные стороны
Я проработала в главном офисе компании больше 5 лет. Это крупный строительный Концерн и недостатки как во всей строительной отрасли- очень отсталое управление, раздутый штат. Все управляется владельцем бизнеса, а он человек, отсталый от современных технологий управления. Отсюда и дежурные субботы, и постоянный неоплачиваемые переработки, и авральный стиль работы, и ненормированный рабочий день с 9 до 19 часов и больше. Причем, всем офисным работникам ведут двойные табеля. Отпуск только 28 дней, 1 раз в году, причем, его заставляют брать насильно, не тогда, когда удобно сотруднику и рационально, а чтобы график отпусков был красивым;) И такого идиотизма и абсурда в "Кросте" очень много. Стиль руководства- откровенно хамский и авторитарный. Считается, что сотрудники должны все оскорбления молча терпеть. Очень много самодурства. Уволить могут просто за то, что твой стол не помещается в новый офис при переезде. Увольняют причем одним днём, блокируют пропуск и даже не дают времени вещи собрать. Но деньги все выплачивают. Толковые сотрудники в "Кросте" не держатся, идёт вырождение, здесь очень много людей предпенсионного возраста, которые просто дорабатывают. Люди все довольно забитые, мало кто улыбается и смеётся в офисе;( Задачи вроде ставят масштабные и интересные, но решают их все крайне неэффективно и так как захочет начальство. Причем начальники не всегда компетентны. Поэтому трудно испытывать гордость за свою работу;( Причем работодатель вполне серьезно, в силу крайней отсталости, полагает, что это место работы - одно из лучших в Москве!
Положительные стороны
Зарплату выплачивают 1 раз в месяц наличными. В офисе есть доступная столовая
Отзыв о работе компании
Читайте договора! Все что связано с их обязательствами проверяйте под лупой! Особенно метраж за который вы платите и получаете по факту! В случае расхождения (уменьшения) метража, пересчет исключён, так как в договоре дду есть пункт который не в пользу покупателя. ОБЯЗАТЕЛЬНО читайте договор ДДУ и меняйте пункт который гласит о метраже который Вы получите по оконанию строительства по факту. Так как по итогу заплатите за один метраж, а получите меньше (проверено) и ни чего уже потом не сделаете. Так как в этом пункте говорится о том, что если расхождение менее 5м то компания не возвращает деньги! Сам сталкнулся с этим и попал на 2м, а это 450т руб на ровном месте!
Положительные стороны
-
Отрицательные стороны
Сплошные
Положительные стороны
Нет достоинств
Отзыв о работе компании
Добрый день жители! Живу в Велтон Парке новая сходня, хочу сказать что из того что обещали ни чего не выполнено.(И из за этого что вы отмалчиваетесь не зная своих прав ни чего не меняется) 1. Двор без машин (обман машины стоят по всему комплексу даже в парковой зоне нормальна погулять не где.) 2.Платная парковка (Парковка есть но очень дорогая,при этом территория не убирается особенно в зимное время. снимаю в центоре Москвы парковку закрытую и охраняемую и плачу 1500 в месяц) 3.Ужасная управляющая компания! неквалифицированный персонал, завышенная коммуналка плачу ежемесячна и все равно приходят долги приходится каждый квартал ходит в УК и ругаться. 4.Развытая инфра структура (Обман в ЖК нет ничего магазин дикси всегда полу пустой , а в округе магазины куда жители вынуждены ходить за неимением других, выходные не куда сходит,нужно выезжать, в ТЦ велтон пустой по причине того чо завышенная аренда, в центре Москвы можно снять аренду за 1000 руб. Арендаторы все из за этого не задерживаются (красная цена аренды 350-400 рубл. по статистике которую провела лично исходя из рыночных цен.) 5.Детски сад (куда не возможно попасть,и главное нет школы) 6.Ужасны транспорт (единственный маршрут до Москвы 370 автобус который ездить в час один раз которые всегда опаздывает или вовсе не приезжает) Покупка квартиры как для себя, так и для инвестиций, является крайне сомнительным вариантом.
Отзыв о работе компании
Ужасная управляющая компания! Ни на одну жалобу не был получен ответ. На контакный номер телефона никто никогда трубку не берет. Я являюсь жителем ЖК "АРТ", территорию дома оградили забором. Время для получения ключей - будние дни с 9 до 18. При том, что все нормальные люди работают в это время. На просьбы выделить часы управляющая компания отвечает отказом. Дом в ужасном состоянии: -мусор на лестничной клетке, -в июне 2017 г. вообще была затоплена парковка (в течении 2 часов проходило затопление), никто никого не оповещал, меры не придпринимал. Отвратительное обслуживание!!!
Отзыв о работе компании
У меня от компании только самые худшие впечатления. С тобой готовы общаться только на стадии покупки, далее отписки и пустые разговоры. Ни одной недоделки не исправили, ни на одну претензию не ответили, даже справку и переведенных средствах не дали. В квартире протекает потолок и две стены (у меня далеко не последний этаж) застройщик за почти 3 месяца вообще ничего не сделал. Достучаться до них можно только через юридическую организацию и суды. Про выбор управляющих компаний вообще лучше ничего не говорить
Отзыв о работе компании
Объекты компании Крост выделяются из общего объема недвижимости своей оригинальностью. Чего уже говорить и я купился на красивые фасады, большие холлы и зеленую территорию. Приобрел квартиру 3 года назад в Гарден Парк Эдальго (Москва, п. Коммунарка). И вот по истечению 3 лет проживания в квартире могу сказать что красота бывает обманчивой: 1) дом позиционировался с внутренней системой кондиционирования, а Крост до сих пор не установил внешние блоки. я протянул коммуникации и получается зря. Сейчас эти трубы и кабеля торчат из стены. Управляющая компания кормит завтраками, по поводу установки кондиционеров. 2) купил в этом доме кладовку - заплатил Кросту деньги за оформление в собственность - документов до сих пор нет. Ответ у них такой: Росреестр не выдает адрес на кладовые помещения. 3) кладовку каждый год топит - Управляющая компания не предпринимает ни каких действий. В суд обратиться не могу - нет документов на собственность. 4) Бесплатный интернет во дворе - выдержки из рекламный буклетов так и остались выдержками на бумаге. Конечно на фоне других застройщиков, которые обманывают своих дольщиков Крост выглядит более пушистым и мягким, но свои обещания считаю нужно держать
Отрицательные стороны
Подскажите, плиз, как дела обстоят в бухгалтерии??? такая же гадкая атмосфера?
Положительные стороны
Подскажите, плиз, как дела обстоят в бухгалтерии??? такая же гадкая атмосфера?
Отзыв о работе компании
Больше года отработал в данной компании и хочу сказать фирма деградирует. Особенно надоела эта узбекская диаспора,которая везде и это замечают люди проработавшие более 10 лет.Наряды прорабы не могут закрыть,деньги все не получиш,дома не могут сдать в срок,так,как специалисты бегут с Кроста,а остаются одни бездельники,которые и по русски не шегельме. Говорят идите к Добашину и у вас все будет хорошо,но это временно и сплошная показуха. Работали на Карбышева,2 человека собрали ИТП за 2,5 месяца,сдали опрессовку технадзору,зарплата тупо ржали,сметы не видели,наряды ни кто не показывал,получили чуть больше чем узбеки,которые НИЧЕГО не делают там,есть подозрение,что они отстегивают Кононову Р Л,так как мужикам из Саратова закрыли по 1500,а этим туземцам по 1890,те плюнули и ушли.Ни один дом не сдается,НИ ОДИН. Я со своей бригадой СДАЛ ДДУ Павшино в срок,все вентустановки на корпус 7,ИТП на Карбышева.Делайте выводы люди.Здесь вас не ценят,какой то охранник в общежитии значит больше,чем вы.Фирма огромная,денег не мерянно,но,что творят
Отрицательные стороны
ЗП - серая. Ее могут сократить за "провинности" - например, за то, что не успели выполнить заведомо провальный договор.
Выработка в месяц от 225 часов, независимо от месяца (в январе тоже), в противном случае, Вы - кандидат на увольнение.
Задачи меняются то в одну, то в другую сторону в зависимости от очередного "хочу" собственника. А сроки остаются.
Отношение хамское. На Вас будут орать, использовать нецензурную лексику, костерить при всех. А если Вы все же изловчитесь и со всем справитесь, слава уйдет генеральному (в моем случае, это Капралов). Вы все равно будете тем самым отходом жизнедеятельности человека.
Собственник вводит опен-спейсы, так что готовьтесь, сидеть вам в аквариумах у всех на виду, спиной к проходу и пытаться в этом бардаке что-то еще сделать.
Кстати, если у Вас есть семья - уходите. Работа по 16-18 часов ежедневно с выходом в выходные - это норма. Не останавливают руководство ни поехавшая крыша некоторых сотрудников, ни текучка, ни даже смерть на рабочем месте (к сожалению, и такое имеет место быть). О компенсации забудьте.
Многие начальницы - любовницы собственника, он этого и не скрывает. Так что, если Вы - женщина, и Вам не претит работа через постель - то у Вас есть все шансы.
Так же, если у Вас астма или аллергия на табак - даже не приходите: двери в курилку не закрываются. А человеческая жизнь в КРОСТе не ценится абсолютно. Переработали и выбросили на улицу.
Выработка в месяц от 225 часов, независимо от месяца (в январе тоже), в противном случае, Вы - кандидат на увольнение.
Задачи меняются то в одну, то в другую сторону в зависимости от очередного "хочу" собственника. А сроки остаются.
Отношение хамское. На Вас будут орать, использовать нецензурную лексику, костерить при всех. А если Вы все же изловчитесь и со всем справитесь, слава уйдет генеральному (в моем случае, это Капралов). Вы все равно будете тем самым отходом жизнедеятельности человека.
Собственник вводит опен-спейсы, так что готовьтесь, сидеть вам в аквариумах у всех на виду, спиной к проходу и пытаться в этом бардаке что-то еще сделать.
Кстати, если у Вас есть семья - уходите. Работа по 16-18 часов ежедневно с выходом в выходные - это норма. Не останавливают руководство ни поехавшая крыша некоторых сотрудников, ни текучка, ни даже смерть на рабочем месте (к сожалению, и такое имеет место быть). О компенсации забудьте.
Многие начальницы - любовницы собственника, он этого и не скрывает. Так что, если Вы - женщина, и Вам не претит работа через постель - то у Вас есть все шансы.
Так же, если у Вас астма или аллергия на табак - даже не приходите: двери в курилку не закрываются. А человеческая жизнь в КРОСТе не ценится абсолютно. Переработали и выбросили на улицу.
Положительные стороны
ЗП. Вовремя. Рядом с метро. Есть нормальные люди, но их мало.
Отрицательные стороны
Крост мошенники. Будьте бдительны. Не покупайте у этой компании квартиры. заключил договор долевого участия 1,5 года назад (ЖК АРТ, корпус Luna)/ До сих пор не получил ключи. уже 12 месяцев откладывают сдачу объекта. Каждый месяц оператор Крост обещает что ключи будут выдавать в следующем месяце и опять вранье, и так уже 12 месяцев. При подписании договора 1,5 лет назад менеджер уверял и клялся что ключи будут через 3 месяца. И вот прошло 1,5 года ключей нет. Внимательно читайте договор (выдача ключей). КРОСТ МОШЕННИКИ. НЕ ПОКУПАЙТЕ КВАРТИРЫ У МОШЕННИКОВ, не ведитесь на вранье менеджеров КРОСТ. Больше никогда не буду связыватся с этой шарашкиной канторой.
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Крост мошенники. Будьте бдительны. Не покупайте у этой компании квартиры. заключил договор долевого участия 1,5 года назад (ЖК АРТ, корпус Luna)/ До сих пор не получил ключи. уже 12 месяцев откладывают сдачу объекта. Каждый месяц оператор Крост обещает что ключи будут выдавать в следующем месяце и опять вранье, и так уже 12 месяцев. При подписании договора 1,5 лет назад менеджер уверял и клялся что ключи будут через 3 месяца. И вот прошло 1,5 года ключей нет. Внимательно читайте договор (выдача ключей). КРОСТ МОШЕННИКИ. НЕ ПОКУПАЙТЕ КВАРТИРЫ У МОШЕННИКОВ, не ведитесь на вранье менеджеров КРОСТ. Больше никогда не буду связыватся с этой шарашкиной канторой.
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Люди, не ходите туда, работа есть в нормальных местах!
Положительные стороны
Разглядела в данном дурдоме лишь одного адекватного человека - Петрова С.А., зам нач. УПТК. Это он звонит и приглашает на собеседование операторов. Спокойный, уравновешенный человек, даст ответ на все интересующие вопросы. Как он там работает...уму непостижимо.
Отрицательные стороны
У генерального снова осеннее обострение, переезды одного отдела на место другого. Короче все деле. Тяжело со призами работать
Положительные стороны
Зарплата каждый месяц
Отрицательные стороны
У генерального снова осеннее обострение, переезды одного отдела на место другого. Короче все деле. Тяжело со призами работать
Положительные стороны
Зарплата каждый месяц
Отрицательные стороны
Можно перечислять безгранично
Положительные стороны
нет таких
Отрицательные стороны
Не хочу акцентироваться на чём-то плохом или хорошем, ещё есть и человеческое восприятие, как говориться:\" свинья грязи найдёт ,но зарплата платилась вовремя ,женщины и девушки блистали на корпоративах, алкоголики ,халявщики -уезжали домой без денег, и в этом нет вины Добашина, люди-подумайте о себе,о своих желаниях ,целях, стремлениях,дайте им оценку,не Добашину ,а себе...
Положительные стороны
Добашин, конечно-же Полный Мудак,но он Добашин ,а не какой-то Йожик в тумане из Москвы.Почему-то не один Анонизмный Аноним не изготовил такую дудочку ,под которую бы заплесал АА, зато есть огромное количество специалистов-говномётчиков ,которые с помощью своей мудрой головы не смогут построить даже деревенский сартир. Бегите Шланги,Слабаки и Слюнтяи.
Отрицательные стороны
Это НО заключается в том, что по факту в компании есть пара десяткой людей, которые отвечают за свои действия и полностью соответствуют занимаемой должности! В основе компании лежит \"постельный\" принцип работы. Очень много топов занимают свои позиции основываясь именно на этом принципе. И это многое объясняет. Люди работают без в/о, абсолютно по другой квалификации (директор одного из департаментов имеет образование учителя музыки). Работать нужно много, частые переработки, которые естественно не компенсируются. Как и во всех копманиях такого уровня, много плюсов, много и минусов!
Положительные стороны
Крост-огромный концерн, это можно сказать строительная машина. Придя в компанию Вы получите большой опыт работы. Я проработав почти 5 лет архитектором бывала в иностранных командировках, получала возможность работать с иностранными архитекторами. В компании очень много интересных проектов, абсолютно не похожих один на другой, да и мало того, эксклюзивнвх для России вцелом! Зарплату никогда не задерживают, платят премии по итогам работы. Много интересных корпоративов, выезды на природу, разоичные экскурсии, курсы повышения квалификации. Зарплата в основном 50/50 (белая/серая). Но есть одно большое НО!
Отрицательные стороны
высокая скорость работы, сразу много объектов, нервы и стресс - для тех кто слаб. сильным - проверка себя. основное ради чего этот отзыв - РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ДИЗАЙНА - ЛЖЕЦ
Положительные стороны
Зп высокая и вовремя. всегда. хороший коллектив. столовая своя - экономия сильная!! интересные объекты
Отрицательные стороны
По поводу плохих сторон ничего не могу сказать про компанию, так как на сегодняшний день это самый мощный и честный концерн недвижимости на Российском рынке. У компаний очень мощный авторитет так же как у самого А.А.
То что компания держится только на нем это тоже факт.
Нужно нанимать топ менеджером а самому только контролировать.
Отдохнуть нужно обязательно и по меньше курить, так как вредите своему здоровью.
Единственный минус что А.А. человек настроения. Многие гениальные люди такие. Может быть им и позволено жить по настроению, но иногда можно упустить грандиозные возможности по причине плохого настроение.
Положительные стороны
Знаю Добашина А.А. 8 лет. Очень уважаемый человек.
Я знаю людей, которые у него работают восновном это помощники и топы и вы знаете очень преданные люди.
Многие пишут отзывы что происходит внутри компаний, но стороны хочу сказать, что смотрятся сотрудники что они просто работают как роботы почти круглосуточно, передано и с большим энтузиазмом.
Пожелала бы боссу (как у вас принято называть А.А.) быть мягче со своими подчиненными и тогда они будут вам благодарны и с более преданностью будут работать.
А еще повысить з/пл., сделать их высокими такими чтобы сотрудник никуда не ушел так как нового сотрудника нанимать это еще более высокие расходы чем вам кажется.
И быть в хорошем настроение. Вы чудесные человек и когда у вас хорошое настроение но все вокруг оживает.
Отрицательные стороны
колектив (АПЗГД) служба безопасности не начто не способные пингвины.
Положительные стороны
ген. директор очень порядочный, трудоголик есть чему поучиться