Тюменская Автодорожная компания - отзывы сотрудников и клиентов
Телефоны: +7 (3452) 30-60-99
Email: tadk-306099@yandex.ru
Сайт: tadk72.ru
Строительство автомобильных дорог
Отрицательные стороны
всё перечислять не хватит места - в крадце! зарплата оочень чёрная платят на усмотрения начальника(когда и сколько) техника из под забора КРЕПОСТНОЕ ПРАВО В РОССИИ НЕ ОТМЕНИЛИ! даже кто экстрима ищет не советую увольняться слишком долго почти месяц о выплатах при увольнении бухгалтерия не слышала. все выплаты производит Бронских когда и сколько по настроению ВО ОБЩЕМ НЕГАТИВ ЗАТМИЛ ДАЖЕ СТОЛОВУЮ
Положительные стороны
кормили говорили что за счёт организации
Отрицательные стороны
Ужасная компания,директор вор!!!никаких условий для сотрудников,нет слов,з.п 10000
Положительные стороны
НЕТ!
Отрицательные стороны
НЕ ХОДИТЕ ЛЮДИ В ЭТУ ШАРАГУ. Везде обман. Обещают одну зарплату, платят в разы меньше. Бронских А.Е. не уважает людей. Все механики в его понимании дебилы. Водилы живут в скотских условиях. Виновны во всем.
Положительные стороны
Дружный коллектив. Руководители среднего звена МОЛОДЦЫ. Я работал водителем сначала на базе в Тюмени, потом в Муравленко. Хочется отметить механика Самоловова А.В. Опытный и знающий свое дело. Механика Якубышина А. и начальника БДД Кучеренко М.В. Строгий, требовательный, но справедливый.
Отрицательные стороны
нет никаких гарантий. Если у Вас в жизни было мало г..вна - попробуйте поработать в ООО ТАДК. А если Вы сами г...вно - то это место для Вас!!!!
Положительные стороны
можно легко устроиться на работу
Отрицательные стороны
Обходить стороной такую шарагу. С первого дня обман. Сразу подсунули договор никто и не понял зп 9000..остальные черные на руки
Положительные стороны
Нет!!!
Отрицательные стороны
Положительные стороны
Отсутствуют как таковые
Отрицательные стороны
Директор фирмы Бронский Александр Евгеньевич -Кидалово,на з.п.кидает своих сотрудников.Коллектив своей фирмы не уважает ,что сказывается хотя бы из того ,что в офисе работает 80%женщин,а он с сигаретой разгуливает по всему офису ,в офисе стоит дым от сигарет,все прованяло!!!.Отношение к людям скотское,одним словом хамло.В организации строительства ни чего не понимает,образование у него медицинское.Как эта шарага вообще что то строит не понятно.постоянная Текучка кадров .заработная плата состоит из 3 частей оклад +премия+черная в конверте.Так вот когда сотрудник увольняется ему з.п.платят только окладную часть,а остальное себе на сигареты забирает нищий Бронский!!!Прежде чем идти устраиваться в эту организацию подумайте 1000000 раз.
Положительные стороны
Люди!!!!! ,которые работают там как рабы,боятся каждого шороха.Ждут случай поудобнее когда можно будет сбежать!!!!
Отрицательные стороны
Компания отстой, кидалово полное, зарплату не платят, одни обещания... Директор полный хам, отношение к людям скотское... Подумайте прежде чем связываться с такими людьми как Береза Н.И.
Положительные стороны
Положительного ничего нет....
Отрицательные стороны
Читаю отзывы и вспоминаю ...... Строили бригадой дет.сад в Тюмени, торговый центр ЛЕНТА в Тобольске. Натуральный кидок на честно заработанные !!! Ишачали под дождем и солнцем без выходных и проходных. Жилье бараки, питание свое, авансы впритык! И самое главное оч долгое расставание и получение копеек ... Имя главного мошенника Береза Николай Иванович !!!!! Бойтесь...
Положительные стороны
Адекватное руководители среднего звена ( пр. Нефедов А.Н., гл.инж. Каток В.А., Бельский Н.С., Радченко А.Ю.)
Отрицательные стороны
руководство компании-хамское отношение к работникам,задержка зарплаты,при увольнении зарплата не выплачивается.Деректорат-Бронский,Береза,зам.Александр Петрович-не очень порядочные люди.
Положительные стороны
коллектив хороший
Отрицательные стороны
Людей кидают и штрафуют постоянно. Нет понятия-"рабочее время". Работаем всегда) Иногда по 2-3-е суток. По договору работа месяц на месяц. Фактически уезжать с вахты в лучшем случае через два. Уедешь раньше-ударят по деньгам. Белая часть зп-оооочень маленькая. Условия проживания адовые.
Положительные стороны
Коллектив замечательный. За исключением зам.директора и самого директора.