ОАО Мостпро - отзывы сотрудников и клиентов

На собеседовании руководитель (ген. директор Феоктистов Андрей Вячеславович) вел себя не совсем корректно. Закатывает глаза, не смотрит на собеседника, обещает золотые горы, рассказывает о том, какая они классная компания, при этом не спрашивая, об опыте работника, его умениях и качествах. По большей части, набирает в коллектив молодых приезжих ребят. Предоставляет работу, обещает с три короба, ребята верят, снимают квартиру, а потом выясняется, что зарплата выдается с задержками, не полностью или еще с какими-нибудь сюрпризами. Также любимый контингент Феоктистова - молодые симпатичные, опять же приезжие, девушки. Спустя какое-то время их работы в коллективе, он вызывает к себе в кабинет одну из таких подчиненных и предлагает сходить с ним в ресторан, провести вечер и т.д. со словами "тебе же нужны деньги, для Москвы твоя зп очень маленькая и я могу предложить неплохую доплату за проведенное со мной время". Девушки отказываются, после чего он их вынуждает уволиться по собственному (путем снижения зарплаты). Кстати, зарплата идет чаще всего 20-30 тысяч + коэффициент, то есть, в случае конфликта он может просто посадить работника на оклад без доплат. Конечно, человек вынужден уйти. Также Феоктистов любит подлиз и стукачей (даже доплачивает им за это), любит выпить (читай "запойный"), да так, что может пропасть на месяц-два, не выплачивать деньги, сотрудники не знают что отвечать заказчикам, сроки сдачи горят, шефа нет, денег нет. Трудовой договор можно не увидеть. Кто-то получает его через полгода, кто-то не получает вообще. График работы (с 9.00 до 18.00) вроде бы установлен, но уйти с работы ровно в 6, если ген.дир находится в офисе, считается плохим тоном. Зачастую, все выходные необходимо проводить в офисе. Работать в выходные дома через удаленный доступ или просто не работать (в заслуженный выходной!) - также считается плохим тоном. Генеральный после таких ситуаций может начать распускать сплетни, о том какой ты плохой сотрудник и, в конечном счете, вынуждает человека уйти. Документы и выплаты приходится ждать, в лучшем случае, несколько дней. Атмосфера в коллективе очень напряженная, все боятся лишний раз слово сказать. В общем, никто не хочет быть униженным, оскорбленным, потерять свое время и сидеть подолгу без денег и не стоит даже тратить время на собеседование в этой компании.

Зарплата выплачивается в следующем месяце в 20-х числах. По факту, месяц работаешь бесплатно.
Трудовые книжки всегда у шефа (Феоктистов А. В.) дома или с собой. Трудовой договор Вы не увидите очень долго, а то и совсем можете остаться без него.
В конторе работает так сказать зам. шефа в лице Евгения (ещё та сволочь). Будет свадать Вас по полной программе, чем Вы занимаетесь и чем не занимаетесь, никогда не заступится за своих подчиненных, даже если Вы профи. Делает вид что всё хорошо и с Вами дружит, а на деле слушается шефа как собачка.
В фирме довольно таки большая текучка кадров. Как только сдается крупный объект, сразу убирают одного-двух. И так по кругу. На фирму обычно трудится 10-15 человек.
В командировки, если и будут, то будут в основном за свой счёт, но потом всё возвращают, хоть на этом спасибо. А что, если денег нет совсем?!
Феоктистов А. В. за год гоняет отдыхать за границу раза 4 по 2 недели и всё видимо за счёт сотрудников.
Принтер один на всех и то пол года не могут починить. Плоттер один и очень слабый. С канцеляркой большие проблемы, в прочем как и с компами. Ни одной лицензионной программы на компах не установлено.
Пахать Вы будете с 9 и до 18. Но Феоктистов очень часто любит приходить в 17:45 и уйти Вам в 18:00 считается плохим тоном. Ну и выходить в выходные пару раз в месяц, это якобы уже заложено в Вашу зарплату.
Никаких социальных и прочих благ нету.
Если хотите работу на пару месяцев, то вполне сгодится. На началах выплачивает как и обещает (но не в срок).
Когда будете увольняться, трудовую книжку и прочие бумажки не всегда удаётся забрать в тот же день. Были случаи, ждали месяцами от него этих документов.
Все сотрудники, в основном приезжие. Попадая сюда, выбора нет, как идти на поводу у шефа.
Может вызвать и приказать с кем дружить, а с кем вообще не разговаривать. Все тортики и прочее он считает за его счёт куплено и Вы живете за его счёт (а не за свою з.п.).