Главное управление строительства дорог и аэродромов при Федеральном агентстве специального строительства, ФГУП - отзывы сотрудников и клиентов
Сайт: gusda.ru
Федеральное государственное унитарное предприятие «Главное управление строительства дорог и аэродромов» при Федеральном агентстве специального строительства (далее – Главное управление) образовано как одно из подразделений Спецстроя России для строительства и реконструкции автомобильных, железных дорог и аэродромов по заказу Министерства обороны РФ и других заказчиков.
На 1 сентября 2013 года общая численность всех сотрудников ФГУП «ГУ СДА при Спецстрое России» составила более 4000 человек.
В состав Главного управления входят 7 филиалов на территории РФ: Калужский, Орловский, Воронежский, Новороссийский, Ефремовский, Ижевский, Амурский.
В настоящее время Главное управление ведет строительство на 20 объектах в различных регионах России от Калининграда до Петропавловска-Камчатского.
С момента образования предприятия объем строительных работ на начало 2013 года вырос в 8 раз, организация постоянно развивается, в связи с этим мы заинтересованы в приме на работу высококвалифицированных специалистов.
Стратегическая цель нашего управления: стать лидирующим предприятием на российском рынке плоскостного и линейного строительства. Бизнес нашего предприятия основан на передовых технологических и управленческих инновациях, ведущих к росту эффективности деятельности.
Став нашим сотрудником Вы приобретаете:
• возможность проявлять и совершенствовать Ваши профессиональные навыки;
• высокую оплату труда, отражающую Ваш уровень профессионализма;
• возможность построить карьеру в динамично развивающейся организации.
Отрицательные стороны
Времени очень мало рассказать все отрицательные стороны
Положительные стороны
Идти до рабочего места не далеко
Отрицательные стороны
плохая организация работ, со стороны руководства.безответственность - как следствие нестабильная работа.при устройстве на работу нет инструктажей и стажировки.работник сам по себе.за ведением табеля нужен контроль.плохо организована доставка на вахту.вопросы по начислению зарплаты приходится решать спустя месяцы.межвахту нет возможности сократить - следовательно з/п делится на два месяца.стройка "держится" на отдельных людях.низкие профессиональные качества местного руководства.хорошим специалистам советую обходить эту организацию стороной
Положительные стороны
полное материальное обеспечение,официальный договор,белая зарплата,расчетные листы,оплачиваемый отпуск