Итака Недвижимость - отзывы сотрудников и клиентов
Итака, агентство недвижимости, АН Итака
Телефоны: +7 (812) 740-70-40\r\n +7 (800) 333-98-00
Email: info@itaka.spb.ru
Сайт: itaka.spb.ru
Агентство недвижимости "Итака" основано в ноябре 1993 года. Мы предоставляем гражданам и организациям полный спектр услуг в сфере недвижимости в Санкт-Петербурге и Ленинградской области.
Миссия компании заключается в оказании нашим клиентам риэлторских и консультационных услуг, связанных с недвижимостью, на уровне, соответствующем высшим профессиональным и этическим стандартам, и в масштабах деятельности, достойных ведущей риэлторской компании Северо-Запада России.
Фирма неоднократно награждалась почётными дипломами "Каисса" за вклад в развитие рынка недвижимости. В 2000 году компания получила зарегистрированный торговый знак "Агентство недвижимости "Итака".
В настоящее время АН "Итака" является одной из крупнейших и динамично развивающихся риэлтерских компаний Санкт-Петербурга. Мы предоставляем гражданам и организациям полный спектр услуг в сфере недвижимости в Санкт-Петербурге и Ленинградской области.
8 отзыва
Отрицательные стороны
Обходите стороной агента из АН ИТАКА Светлана 8 (921) 370-29-61 Уводит клиентов, занимается арендой и продажей квартир с сомнительной характеристикой. Недвижимость, которую она задействует в сделках участвует в других обременённых договорах, имеет склонность обманывать клиентов, агентов. Переходит на оскорбления.
Положительные стороны
Нет вообще
Отрицательные стороны
Выставляет ложные объекты по заниженной цене, для заманивания людей, вводит в заблуждение, обманывает.
Положительные стороны
Лживое агентство
Отрицательные стороны
в общем,прикрепили меня (на 1е время,так как я без опыта (в отделении,что на Василеостровской)) в какому то мужику,который типо 1е время должен был меня в курс дел вводить,показывать что к чему. этот ХМЫРЬ! ничего делать не хотел!сказал мне придти в 1н день рано утром,к 9. сам пришел к 10! потом сказал что О!,я забыл,у меня дела,щас,15 минут за компом поработаю и пойдем работать. просидел я так еще 1,5 часов пото этот чел сказал,что ему весь день придется так проработать,типо ему оч жаль, а я иди домой,завтра так же приходи. на следующий день я так же пришел,то у них было какое то СОБРАНИЕ!! о котором меня опять случайно забыл этот питух предупредить. я часа 2-3 просидел так в офисе,на 2м этажепосле чего этот чел сказал,давай послеобеда встретимся,у него дела.и типо сори,что так получилось. после обеда, я пришел в офис,но его тами не было. сказали,что он куда то уехал час наза. я звоню - трубку он не берет! и так день прошел. на следующий день,но отписался смской,типо можешь сегдня не прихзодить,у него дела. приходи в понедельник(а была пятница). короче, так я поработал в этой замечательной компании, в понедельник я никуда не поехал,хотелось конечно,приехать,нассать ему на морду,но было лень ехать по утру. я не пришел,мне естественно ни кто даже не перезвонил и тп. такое ощущение,что люди им не нужно,но вакансии постоянно на всех сайтах весят,якобы им нужны люди!! какая то ублюдская тема!
Положительные стороны
нет таковых
Отрицательные стороны
Агентство уходит от уплаты налогов и обещанное в вакансии "Оформление по ТК РФ" абсолютно отсутствует, нет оклада, больничных, отпусков, декретов (видел сотрудницу как минимум на 6-7 месяце беременности, что явно говорит о "человеческом" отношении к людям). Всех агентов заставляют открывать ИП, чтобы не платить налоги и не принимать претензии от покупателей самим, а свалить все на риелтора. Обучение платное (5 т.р. для нового строительства), на стажировке никто не помогает, дежурства в офисе не оплачиваются, надуманные причины для увольнения стажеров (сложно предъявлять претензии, т.к. агентство ссылается на "субагентский" договор). Холодные звонки, рекламные бюджет уходит в никуда, стажеров заставляют искать клиентов на стороне, в офисе за 5 часов дежурства ни одного звонка и клиента и т.д. и т.п...
Стажерам, плюс ко всему, приходится записываться на экскурсии по жилым комплексам как покупателям в Пет. Недвижимости, потому что агентство не может привлечь ни одного клиента, чтобы оплатить автобус!
Агентство сотрудничает с ненадежными застройщиками, к примеру "Норманом", которые не сдают в срок ни одного ЖК.
Ужасающе некомпетентное руководство: гендиректор Галалу С.А. в прошлом инженер на "Петрозаводе", директор по персоналу Соколова Е.М. — инженер электромеханик, замдиректора по персоналу Туманова Е.М., преподающая по совместительству навыки переговоров, работает еще и преподавателем в одном из ВУЗов СПб, такая вот дружная семья...
Вывод: Отсутствие официального оформления, полное отсутствие наставничества, никакой рекламной поддержки (даже буклетом для раздачи на улице и визиток), многочисленные нарушения ТР РФ, нулевой поток клиентов, "холодные" звонки, задержка комиссионных на несколько месяцев. Некомпетентное руководство. Одним словом — контора продолжает работать по законам 90-х.
Стажерам, плюс ко всему, приходится записываться на экскурсии по жилым комплексам как покупателям в Пет. Недвижимости, потому что агентство не может привлечь ни одного клиента, чтобы оплатить автобус!
Агентство сотрудничает с ненадежными застройщиками, к примеру "Норманом", которые не сдают в срок ни одного ЖК.
Ужасающе некомпетентное руководство: гендиректор Галалу С.А. в прошлом инженер на "Петрозаводе", директор по персоналу Соколова Е.М. — инженер электромеханик, замдиректора по персоналу Туманова Е.М., преподающая по совместительству навыки переговоров, работает еще и преподавателем в одном из ВУЗов СПб, такая вот дружная семья...
Вывод: Отсутствие официального оформления, полное отсутствие наставничества, никакой рекламной поддержки (даже буклетом для раздачи на улице и визиток), многочисленные нарушения ТР РФ, нулевой поток клиентов, "холодные" звонки, задержка комиссионных на несколько месяцев. Некомпетентное руководство. Одним словом — контора продолжает работать по законам 90-х.
Положительные стороны
Сравнительно неплохой процент для стажеров (40%), свободный график, относительная лояльность руководства, приемлемое обучение, обширная сеть офисов в городе и пригородах.
Отрицательные стороны
Задержка зп минимум на 3 месяца
Просят писать отпуска за свой счет
Просят переоформить вас типа на пол ставки (что влияет на те же отчисления в пенсионный фонд, как и в случае с месячными отпусками за свой счет)
Очень много работы за "спасибо".
Нулевой карьерный рост
Никогда не поднимают зарплату, никаких премий
Зарплаты очень маленькие
Постоянные сокращения штата, и если вы сотрудник новый, то скорее всего вас милостиво попросят, спустя месяц, может два, если вдруг начальство сочтет, что кризис, надо сокращать штат снова (касается офисных, агенты это совсем другая, не менее печальная история, но их не сокращают)
В агентстве работает лучший друг ген директора, круглый дурачок, который вместо работы, занимается бесконечной болтовней с сотрудниками, тем самым может реально отвлекать от работы.
Помещение напоминает муравейник, места мало, света мало, кислорода мало круглый год. (три года так просидели и ничего не изменилось).
Положительные стороны
Нет дисциплины
Отсутствуют штрафные санкции
Можно опаздывать минимум на час и никто ничего не скажет
Никто не следит за сотрудниками, можно проболтаться пол дня, а то и весь в офисе за чаем, разговорами и прочей ерундой, никто слова не скажет, обед безвременной, можно уйти часа на 2 два и никто не будет искать
Все сайты и соц сети доступны в неограниченном режиме, сиди хоть целый день
В принципе дружный коллектив, общение было с разными людьми, разных должностей, плохих особо нет
Всегда помогут по работе
Никогда нет срочной работы, все может подождать
Есть холодильник, микроволновка, моющие средства для посуды
Отрицательные стороны
Серая зарплата,езда на самокате по серым питерским улицам в поиске новых клиентов.
Положительные стороны
Можно познакомиться с красивой блондинкой.
Отрицательные стороны
Индифферентное отношение начальства, никакой юридической поддержки от агентства, агент сам землю роет за 40-50%, агентским договором можно подтереться(юридически он никак "кинутого" агента не защищает)!! Договора скрывают истинную комиссию! Свой % у агентства нужно выдирать зубами по месяцу-по два; сотрудникам на окладе платят раз в два месяца с официалкой ниже прожиточного...... ОБЭП плачет!!!
Положительные стороны
Офис, дружный коллектив
Отрицательные стороны
Зарплата черная с задержкой 3 месяца, выгоняют без пособия. В штате бывшая проститутка.
Положительные стороны
В дни городских гей-мероприятий начальства нет, можно не работать.