Мосводосток - отзывы сотрудников и клиентов
ГУП Мосводосток
Телефоны: +7 (495) 657-87-38
Email: cancel@mosvodostok.info
Сайт: mosvodostok.com
Московская система водоотведения поверхностного стока отделена от общесплавной бытовой канализации, объединяет коллекторы многочисленных подземных рек и ручьев и подключается от промышленных предприятий и организаций. Водоотводные и дренажные подземные трубы в Москве стали прокладывать с начала 17 века. Никакой другой мегаполис мира не сравнится с Москвой по протяженности водосточных сетей (свыше 7000 км.) Развитие дождевой канализации не прекращается и по сей день, особенно после присоединения к Москве новых территории. ГУП «Мосводосток» проводит постоянную инвентаризацию объектов водосточной сети , которые требуют надлежащего содержания и регламентной эксплуатации. Для решения этих задач «Мосводосток» имеет 10 эксплуатационных гидротехнических района (ЭГТР), в ведении которых находится эксплуатация объектов ремонт гидросооружений различного типа.
Эксплуатация объектов гидротехнического сооружения по городу осуществляется с использованием специального парка автомашин и механизмов, находящихся на балансе предприятия. В последние годы предприятие дооснащено мощными современными каналоочистительными машинами.
Мы заботимся об экологии города, стремимся совершенствоваться и повышать уровень своего профессионализма для того, чтобы москвичи и гости столицы находились в комфортных условиях.
11 отзыва
Отрицательные стороны
Есть
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Пахать придётся по 12 часов!!!! Ну уж нет! На самом деле заставляют работать сутками!!! Рабочий день с 7.30 до 19.30, а дальше оставляют на ночь, на каком основании? если есть аварийные службы, которые работают круглосуточно!!! У них якобы усиление из-за дождей, на самом деле сидят в машине на объекте и бухают и это никак не наказуемо начальством. Видимо для руководства хорошие премии дают за усиление по ночам, а сотрудники получают просто отгулы. Работают реально единицы, основная масса делает вид работы и просиживает штаны, работает в основном пьянь, иногородние и кому некуда деваться! Руководству на все наплевать, нормально организовать работу не могут, бардак творится везде. В период пандемии наплевательское отношение, средства дезинфекции не дают и тесты сотрудникам не делают, не говорю уже о том, что работали весь период карантина.
Положительные стороны
вовремя зп и все!!!
Отрицательные стороны
Руководят бывшие военные дебилы. Набивают свой карман за счёт лишения премии рабочих, а директор закрывает глаза, жаловаться бесполезно. Рабочие переодеваются на улице, воды нет. Хуже условий не встречал, вспоминаю как кошмарный сон.
Положительные стороны
Ни каких
Отрицательные стороны
Заикин, как руководитель полный ноль, увальняет молодёжь, но оставляет пенсионеров , которые работать не могут, а только сидят и штаны протирают. У него процветает воровство и пьянство, но своим лизожопам он все прощает, другим нет.Видимо в таком возрасте пора сидеть дома, если с мозгами не дружишь.Вопрос к вышестоящему начальству: Как таких руководителей держут на работе?
Положительные стороны
З/п всегда во время
Отрицательные стороны
Начальство рабочих считает за быдло, чуть что: Иди пиши заявление на увольнение. Не соблюдаются законы ТК РФ и ТБ
Положительные стороны
зарплата всегда во время
Отрицательные стороны
Обращение к Константину Рафаэловичу.
Уважаемый Констинтин Рафаэлович! Когда на третьем участке будут выполнятся законы Российской Федерации? Люди проходят мед комиссию и их в приказном порядке заставляют приходить на работу, а если не пришёл пиши объяснительную.На других участках такого нет. О предоставление оплачиваемого рабочего дня для прохождение мед комиссии говорил президент В.В.ПУТИН. Видно начальнику третьего участка Давыдову и его замам Никулице и Симонову президент РФ не указ. Летом приезжала госпожа кутловская и сказала рабочим и шоферам, тоесть одинн туалет на определённое количество людей. А поскольку туалетов мало, то не вписывающихся сотрудников в это количество надо уволить. Видимо людей нанимают на работу исходя из количества туалетов на третьем участке. Человек приходит и просит один день за свой счет, чтоб пройти медицинское обследование ему отказывают и приходится брать больничный лист. Другой пришёл просить два дня за свой счет на свадьбу сына. Ему сказали зачем тебе ведь не ты же женишься. Третий попросил один день у него умерла сестра. Ему сказали, что предупреждать заранее надо.Как Вы считаете Константин Рафаэлович это вообще нормально? Просим Вас убрать с участка этих руководителей, потому что людей на 3 участке они довели до ненормального психологического состояния.
Уважаемый Констинтин Рафаэлович! Когда на третьем участке будут выполнятся законы Российской Федерации? Люди проходят мед комиссию и их в приказном порядке заставляют приходить на работу, а если не пришёл пиши объяснительную.На других участках такого нет. О предоставление оплачиваемого рабочего дня для прохождение мед комиссии говорил президент В.В.ПУТИН. Видно начальнику третьего участка Давыдову и его замам Никулице и Симонову президент РФ не указ. Летом приезжала госпожа кутловская и сказала рабочим и шоферам, тоесть одинн туалет на определённое количество людей. А поскольку туалетов мало, то не вписывающихся сотрудников в это количество надо уволить. Видимо людей нанимают на работу исходя из количества туалетов на третьем участке. Человек приходит и просит один день за свой счет, чтоб пройти медицинское обследование ему отказывают и приходится брать больничный лист. Другой пришёл просить два дня за свой счет на свадьбу сына. Ему сказали зачем тебе ведь не ты же женишься. Третий попросил один день у него умерла сестра. Ему сказали, что предупреждать заранее надо.Как Вы считаете Константин Рафаэлович это вообще нормально? Просим Вас убрать с участка этих руководителей, потому что людей на 3 участке они довели до ненормального психологического состояния.
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Маленькая з.п, начальство высокого мнения о себе выезжают за счёт рабочих, которых не во что не ставит. Зотов это вообще отдельная тема муд@к ещё тот, необоснованно штрафуют из- за одного всех (а что тут скажешь салдафонские замашки, сапог он и Африке сапог) Работа для людей в возрасте и тех кому некуда деваться. В общем не советую не тратьте время и нервы.
Положительные стороны
Своевременная з.п, на этом все.
Отрицательные стороны
коллектив на моем участке так себе
медкомиссии - да, проходим. а что делать, мы же не офиснае
Положительные стороны
При оформлении - соцпакет, зарплаты по ТК. Но и требования к выполнению работы высокие.
Отрицательные стороны
Руководство совершенно бездарное. Думают только о своем кармане. На людей им наплевать. Вкалываем по 12 часов как проклятые. Зарплата низкая. На мед комиссии здоровых людей делают больными и вымогают деньги. Начальству естественно на это наплевать. Ну если получать как дирекция то в принципе можно и заплатить, а на этой зарплате что платят на еду скоро хватать не будет.Начальниками ставят сопливых пацанов которым ещё в солдатики играть и эти пацаны изголяются как могут.
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
В принципе как и на всех госпредприятиях
Положительные стороны
Работаю в этой компании недавно! Первое что меня привлекало, так это коллектив! Ребята все дружные, добрые и отзывчивые.
Работа нравится, бывают трудности, но наше руководство, помогает! З/П выплачивают без задержек, так же есть премия, которую вполне можно заработать! Вообщем доволен этой компанией, буду дальше продолжать работать!)
Отрицательные стороны
Пахать придётся по 12 часов!!!!руководству на все и всех похуй!!!!зп за такую работу просто себя не оправдывает!!!!молодежь оттуда просто бежит!!!!идут туда вся пьянь,иногородние,и прочие кому некуда деватся!хотите просрать своё время,вперёд!!!!более худшей работы я не видел нигде!!!в других корторах за такую работу платят другие деньги!!!даже не думайте туда идти!ушёл и ни капли не жалею!льгот НЕТ!не слушайте никого!если есть то они все от официальной зп!она там 15 тыс!больничный тоже самое!
Положительные стороны
Нет таких вообще!!!!