Европроект групп - отзывы сотрудников и клиентов
ООО Европроект Групп, EPG
Телефоны: +7 (812) 648 0224
Email: office@epgr.ru
Сайт: europrojectgroup.ru
ООО «Европроект Групп» - одна из ведущих и наиболее динамично развивающихся проектных компаний России. Наша основная цель – обеспечить клиентов проектными решениями, позволяющими не только решить стоящие перед заказчиком задачи, но и выполнить это на высочайшем техническом уровне с использованием передовых инженерных и строительных достижений. На данный момент в компании работает более 130 специалистов, имеющих разносторонний опыт работы с технически сложными объектами, а также зданиями, имеющими историческую и художественную ценность.
Взаимодействие с лучшими зарубежными и отечественными инжиниринговыми компаниями, а также производителями оборудования позволяет нам максимально эффективно решать стоящие перед заказчиком задачи создания современных высокоэффективных производств.
Наибольших успехов наша слаженная команда добивается в вопросах решения нетривиальных задач, возникающих при проектировании столь сложных объектов как аэропорты, общественные , жилые здания или фармацевтические, заводские комплексы. В то же время накопленные за много лет проектные наработки позволяют существенно сократить сроки за счет применения типовых и серийных решений.
9 отзыва
Отрицательные стороны
Работаю на фрилансе. Сделал для данной компании проект, первый раз не взяв аванс. Так эти несчастные 10 000 руб., мне так и не выплатили. А непосредственный куратор, в лице Ивановой Татьяны, просто перестала брать трубку и игнорирует почту. Сумма небольшая, но как-то неприятно, тем более, что контора себя солидно позиционирует.
Положительные стороны
Не увидел
Отрицательные стороны
Работать в данном компании г. Ярославль не советую, только если совсем идти некуда. Так же в Ярославском филиале ужасная обстановка в коллективе, причина этому директор (рыба гниет с головы). Такое ощущение, что директору Ярославского филиала, состоит на ЗП у конкурентов, которые ей поставили цель, уничтожить филиал. Коллектив в филиале хороший, но директор филиала, как вирус, заражает их клетки злобой, ненавистью и унынием, но если директор уходит в отпуск или на больничный, филиал напоминает мультик Дисней где все хорошо. Филиал напоминает мультик Маугли, где московское руководство это Шархан, а директор Ярославского филиала - Табаки (только директор там женщина).
Положительные стороны
1. Белая ЗП 2. ЗП выплачивается день в день
Отрицательные стороны
Выполнял проект для этой компании на фрилансе.
Минусы начались ещё на стадии заключения договора. (обманули с суммой аванса).
Потом навязали свои условия проектирования, в итоге проект отказался принимать заказчик на которую ЕПГ делало этот проект. Хотя о минусах их решений предупреждал на стадии разработке. В итоге попытались кинуть на оставшуюся часть денег по договору, после того, как пригрозил судом, решили часть отдать, но тянут ссылаясь на невозможность "обналичить"в короткий срок (прошло больше 2х недель с момента обещания отдать деньги). Когда, деликатно поторопил с деньгами, у ГИПА случился приступ ПМС, орал по телефону что их крутую компанию торопить ни кто не имеет права))). В общем не рекомендую сотрудничать с такой компанией. Только отрицательные эмоции.
Положительные стороны
Не выявил
Отрицательные стороны
Все сплошной недостаток
Положительные стороны
какие могут быть достоинства. Соискатели, кто собирается в эту компанию. Новосибирского филиала. Хорошо подумайте, прежде чем устроиться. В компании организации работы никакой нет, постоянный аврал, сотрудников не хватает, относятся как к рабам. Считают, что должны ночевать на работе. Но мотивации никакой. Да платят зарплату вовремя, но на собеседовании обещают золотые горы, по факту получаешь другие деньги, и заработать больше невозможно. Руководитель, отдельная тема, с опытом, по пол года на каждом месте работы, на деле никаких решений принять не может, решить важные вопросы для улучшения работы подразделения не в силах. А общается, женщина, казалось бы, но редкостное быдло, уж простите за выражение. Употребление матерных слов это норма. Совет посмотрите на само место куда приходите, и все поймёте.
Отрицательные стороны
слишком много работы
Положительные стороны
могу написать только хорошее,платят вовремя,объекты серьезные.К сожалению пришлось уехать в другой город
Отрицательные стороны
Если желаете получить порцию унижения, то добро пожаловать в Европроект Групп
неадекват начинается с этапа собеседования, серая зарплата, приукрашивают и льют воду на уши.
не ведитесь на предложение о работе,ну а кто захочет,то не обессудьте:)
Положительные стороны
если честно, то Положительных сторон ПРОСТО НЕТ..
Отрицательные стороны
Очень большая текучка кадров. В ожидании нового проекта нанимают сотрудников. Проект срывается или замораживается-сотрудников увольняют. На собеседовании сильно приукрашивают компанию. Новые сотрудники проработав несколько дней и узнав от коллег детали, бывают очень разочарованы. Желание сформировать команду у руководства если и присутствует, то в очень своеобразном виде.
Достаточно жестко следят за сотрудниками, подглядывая кто и чем занимается. Существует несколько сотрудников на аутсорсинге , которые просматривают компьютеры и экраны. Есть необходимость каждодневного написания отчетов.
В руководстве находятся хорошие менеджеры, но технических знаний у них мало даже для руководителя. Это накладывает свою специфику.
Какое-то конкретное направление деятельности, с инженерной точки зрения, отсутствует. Хватаются за любую хорошо оплачиваемую работу.
Положительные стороны
Гибкий график работы. У руководства бывают здравые идеи.
Отрицательные стороны
На собеседовании обсудили дату выхода на работу - середина июня - это было удобно и мне, и компании. Мне перезвонили на следующий день, сообщили, что все в порядке - меня берут. После майских праздников - созвонимся, обговорим детали. После майских - звоню, девушка оказалась в отпуске, она меня помнит, говорит перезвонит после 6-июня. Я увольняюсь за 2 недели до выхода на новую работу. Все таки меня уже пригласили, и в мыслях не было, что может быть что-то не так.
Опять я звоню девушке в компанию, она говорит, что они хотят меня взять с определенного проекта, так как в данный момент все при работе. Определенный проект наступит через две недели. Я думаю - ничего страшного, это на неделю позже, чем я рассчитывала.
Через 2 недели никто не позвонил, у меня были непредвиденные обстоятельства, так что я позвонила через 4 недели уже осознавая, что меня надули. Мне сообщили, что в компании возник кризис и сотрудники им не нужны. При этом никто передо мной не извинился, и пригласив меня, ни разу компания мне не звонила, хотя со второго звонка я настаивала, чтобы держали в курсе моей даты выхода на работу. Кроме того, по телефону меня уверили, что все в порядке, беспокоится не стоит. Вот такая история...
Опять я звоню девушке в компанию, она говорит, что они хотят меня взять с определенного проекта, так как в данный момент все при работе. Определенный проект наступит через две недели. Я думаю - ничего страшного, это на неделю позже, чем я рассчитывала.
Через 2 недели никто не позвонил, у меня были непредвиденные обстоятельства, так что я позвонила через 4 недели уже осознавая, что меня надули. Мне сообщили, что в компании возник кризис и сотрудники им не нужны. При этом никто передо мной не извинился, и пригласив меня, ни разу компания мне не звонила, хотя со второго звонка я настаивала, чтобы держали в курсе моей даты выхода на работу. Кроме того, по телефону меня уверили, что все в порядке, беспокоится не стоит. Вот такая история...
Положительные стороны
На собеседовании почувствовала себя очень комфортно: серьезная компания, конкретное собеседование, условия понравились. От дома 10 минут.
Отрицательные стороны
Количество работы не соответствовало заработной плате. Заработнаю плату постоянно приходилось выбивать постоянно обманывали хотели дать меньше.Хотя такую зп и выше можно было найти в то время.Постоянные переработки которые потом приходилось также выбивать как на паперти. Больничные не оплачивают хотя директриса медик, но ей всё-равно. Не выплачивают деньги когда увольняют сотрудников начинаю искать какую-нить вину и тыкать этим потешаясь. Из всей заработной платы белая часть 12-13 тысяч обходят налоговиков.На тех кто работает в Пулково делают большие деньги, а за то что они сидят в условиях холода без обогревателей в подсобке им плевать главное чтобы сделали больше работы.Никаких условий для работы в офисе нет. Микроволновки нет, постоянно пересаживают людей с места на место и меняют компьютеры...
Положительные стороны
Зароботная плата нормальная, причем не совсем положительно постоянно приходилось выбивать постоянно обманывали хотели дать меньше...Хотя такую зп и выше можно было найти в то время.