Severin Development - отзывы сотрудников и клиентов

ЗАО Компания Северин девелопмент, Компания Северин девелопмент, Северин девелопмент

Телефоны: +7 (495) 629-14-03

Email: info@severingroup.ru

Сайт: severindevelopment.ru

SEVERIN DEVELOPMENT основана в 2004 году и входит в состав SEVERIN GROUP®. На сегодняшний день СЕВЕРИН ДЕВЕЛОПМЕНТ является крупной независимой инжиниринговой компанией и одним из лидеров российского рынка в сфере управления и контроля за строительством.

2.2
11 отзыва
Добавить отзыв
Александр (Бывший сотрудник)
2018-11-01

Отрицательные стороны

С первого дня ощущается непрофессионализм руководящего состава, все просчеты и косяки вешаются на подчиненных и рядовых сотрудников, за что их быстренько увольняют. Да же в течение одного дня. Никакой поддержки или адаптации для новых сотрудников. Как в армии "вы все говно", а там как выплывешь. Что бы выжить надо стучать и подставлять. Чем большинство и занимается. Рулит всем господин Балабин, все манеры и привычки из 90-х, до интеллигентного человека далеко. Бухгалтерша - Болотова полностью с протекающей крышей женщина (прямой клиент психиатра). Люди, если вы не жополизы и уважаете себя, мое мнение, что не стоит туда идти работать. Может сложится мнение, что мной руководит обида, я просто неудачник у которого не сложились рабочие отношения в данной конторе. На самом деле это не так. Обида попросту не было, я наемный работник, не получилось в одном месте, пошел в другое. Данный отзыв это только мое субъективное мнение и предостережение для потенциальных соискателей, а не руководство к действию. Каждый решает для себя сам. Всем удачи. (А особенно Балабину и Болотовой)

Положительные стороны

не нашел

Наташа (Бывший сотрудник)
2018-10-07

Отрицательные стороны

Руководство Балабин и его шестёрка Назимнов .Алексей загружают работой по полной.Зарплата чёрная ,постоянно не выплачивают.

Положительные стороны

Нет

Демидова (Сотрудник)
2018-08-23

Отрицательные стороны

Начальство хаммы и безотвественные люди.Контракты и поставленные задачи клиентов не выполняют.Обманывают и сотркднипов и клиентов.Александр Балабин,Наземнов и Сигитов мошенники.Всё перекладывают на подчинённых и выставляют штрафы.

Положительные стороны

Нет

Александр (Соискатель)
2018-07-25

Отрицательные стороны

До последнего обманывают, что ЗП белая, о том что она белая лишь наполовину, вы узнаете только при подписании трудового договора.

Положительные стороны

Нет дресс-кода.

Вика (Бывший сотрудник)
2018-06-21

Отрицательные стороны

Руководство Балабин,Сигитов и шестерка Назимнов Алексей .Увольняют беременных сотрудниц.Догомогательство и шантаж к женскому полу.Сначала обещали высокую зарплату ,но по факту выплачивают копейки и с задержкой.

Положительные стороны

Нет

Аня (Сотрудник)
2018-03-13

Отрицательные стороны

Директор Балабин АВ быдло! Угрожает сотрудникам соседних компаний физической расправой! Представляю, как он обращается со своими сотрудниками. Мужчина, вы уже не в 90х годах живете! Скажите спасибо, что я не подала заявление в полицию хотя были свидетели-коллеги.

Положительные стороны

отсутствуют

Семен (Соискатель)
2016-09-29

Отрицательные стороны

У Руководства случаются приступы шизофрении, особенно у главного бухгалтера (удалено), или это возрастные гормональные изменения, или отсутствие личной жизни. Временами баба неадекватная.

Положительные стороны

При первом рассмотрении все прилично

Александр (Соискатель)
2015-11-15

Отрицательные стороны

Хочу рассказать про одну из трех чудо компанию, входящую в состав Северин Групп.

Есть такая компания ООО «Сев. Р. Девелопмент» которая якобы осуществляет услуги технического надзора за строительством и услуги технического заказчика.

Про услуги технического заказчика, все на что способна данная «профессиональная команда» это сверить техническое задание (не ими написанное) на состав требований НТД. Причем знания НТД у этих «специалистов» тоже желает лучшего.

Теперь же хочу перейти к так называемому техническому надзору за строительство. Проверка работ ведется без анализа и предложений технико-экономической эффективности, которая может помочь сэкономить средства Заказчика. Вся работа заключается в выпуски никому не нужной макулатуры, в виде отчетов. В этих отчетах перечисляются, как правило, не значительные нарушения, но они повторяются от 3-х раз и больше. Такое впечатление, что Заказчик туп, и с одного раза не поймет о каких нарушениях, говорят ему специалисты ООО «Сев. Р. Девелопмент» за отчетный период. Далее в этих отчетах вы никогда не найдете реального технического решения или предложения как усовершенствовать то или иное действие, а вот глупость которую упустили в рабочей документации, причем проверку данной документации производят опять же эти мега «профессионалы», они будут постоянно указывать подрядчикам.

Возглавляют же службу технического надзора 3 столпа: (удалено) в свои 40 с хвостиком в прошлом году получившая высшее строительное образование (Все знают как сейчас учат заочников). Второй (удалено), (удалено), свет очей в водопроводе и канализации, отоплении и вентиляции, правда до сих пор не может посчитать мощность водяных отопительных приборов для заданной площади конкретного помещения, а так же указать какие уклоны и описки должны быть на системах канализации (впрочим какие канализационные системы бывают он тоже не знает). Переходим к 3-му столпу, светиле в электричестве и слаботочке, противопожарных мероприятиях и автоматизации, лифтах и прочих системах, звать этого незаменимого мега специалиста (удалено). За все время работы замечен в демагогии, а так же указание на чужие просчеты, но только не на свою бездарно выполненную работу. У человека, замечания по отсутствию основного оборудования и материалов в рабочей документации относятся к оформительским, а вот отсутствие номера в основной надписи — это существенный просчет.

Эти три столпа работают и дружна выживают всех и вся, а главное, не дай бог если кто то будет знать чуть больше и это случайно покажет, либо испытательный срок не пройдет. Либо человек сам уйдет, ведь зароботная плата в этой «честной» компании начисляется следующим образом. Привожу пример, договорились вы на 60 000р в месяц, так вот оформят Вас на 20 000, а 40 000 будет черная, из которой Вас будут штрафовать, а при увольнении вы можете рассчитывать только на свои законные 20 000. Вы же работаете в «ЧЕСТНОЙ» компании, чв которой слово честь считается матерным и запрещенным.

Подведу итог, если кто то из знакомых будет искать работу и его позовут в это чудо «Северин Групп», я посоветую только одно, не приблиижатся к данной компании на пушечный выстрел. Если же кому то потребуется компания по оказанию услуг технического заказчика, я дам перечень компаний, в котором не найдется место «Северин Групп». При этом в черном списке Вы эту компанию уведете.

Положительные стороны

где их вдруг найти?

Иван
2013-01-24

Отрицательные стороны

Для руководителей отделов и подразделений выдумываются немыслимые по произношению должности - это как индикатор климата в фирме. Поэтому высокомерность, пренебрежительное отношение к новичкам, старание показать себя человеком а остальных - ничтожеством в завуалированной форме здесь отражено в полном масштабе. Я работал здесь и хотел дальше работать, но нежелание начальства хотя бы прислушиваться к тому что я говорю заставило меня уйти. Перед уходом директор сказал мне что приказ на повышение моей зарплаты подписан два дня назад и должен был вступить в силу через 10-2=8 дней. Прибавка составляла по моему 8 т.р. Я чуть не упал со стула на пол в истерике когда видел как он мне это говорил. Как буд-то я нобелевскую премию проморгал. Потом наверное неделю дико смеялся вспоминая этот момент.))))))

Положительные стороны

Работа по своему интересно организована. Есть хорошие сотрудники. Близкая доступность от метро - наверное самый большой плюс моей работы в этой компании.

Аноним
2011-12-05

Отрицательные стороны

Устроившись на работу была поражена текучкой кадров. Каждую неделю буквально появлялись и уходили люди. Задержки зарплаты. Проработав 1 месяц уволилась так как стало поняно, что, оставшись работать дольше, просто буду копить сумму задержанной зарплаты в надежде (призрачной) о ее выплате. При увольнении гендир клялся, что в ближайшее время выплатит серую часть зп.. было это в 2009 году.. но со мной так и не связались.

Положительные стороны

Не было замечено.

Аноним
2009-08-09

Отрицательные стороны

Денег у компании (при наличии объектов) нет и не было с момента создания. Основное количество работников - сборище клоунов, мнящих себя большими специалистами. Генеральный директор - полный неадекват, не знающий как и что происходит вокруг него, одним словом, БАРАН. В компанию набирают людей на работу, изначально не собираять выплачивать вовремя зарплату (задержки по выплате от 3 месяцев). Разбирались через инспекцию по труду.

Положительные стороны

Не указаны

Читать все отзывы