АСКА Недвижимость - отзывы сотрудников и клиентов
Телефоны: 8 (800) 222-55-22
Email: aska.nedvizhimost@mail.ru
Сайт: aska-realty.ru
«АСКА Недвижимость» - одно из крупнейших агентств недвижимости в городе Сочи. На рынке недвижимости с 2010 года. Компания «Аска Недвижимость» предлагает полный комплекс профессиональных риэлторских услуг по продаже, покупке и аренде недвижимости в городе Сочи. Основные направления деятельности компании:
все виды риэлторских услуг; инвестирование и строительство; управление недвижимостью; юридические услуги и сопровождение сделок с недвижимостью; услуги по ремонту объектов; дизайнерские услуги.Компания осуществляет свою деятельность во всех сегментах рынка недвижимости:
элитная недвижимость; новостройки; вторичная недвижимость; дома и коттеджные поселки; земельные участки; коммерческая недвижимость; аренда недвижимости.Компания «Аска Недвижимость» – это команда настоящих профессионалов, высококвалифицированных специалистов, постоянно повышающих качество своей работы. В работе компании занято более 400 человек, работающих в подразделениях в Сочи и Адлере.
Мы предлагаем нашим клиентам:
бесплатный трансфер из аэропорта (ж/д вокзала); бесплатное проживание в Сочи на период проведения сделки; экскурсии по объектам недвижимости на комфортабельном транспорте в сопровождении опытных риэлторов; полное юридическое сопровождение сделок.Нашим клиентам всегда доступны такие услуги, как on-line консультации специалистов и заказ бесплатного звонка.
С 2013 года компания «АСКА Недвижимость» сотрудничает с ОАО «Сбербанк России» в области ипотечного кредитования физических лиц и вошла в ТОП-400 сертифицированных партнеров банка.Наши квалифицированные сотрудники прошли специальное обучение по ипотечным программам и готовы оказать всестороннюю помощь при покупке любого вида недвижимости в городе Сочи.В штате компании работает персональный менеджер Сбербанка.
Концепция развития компании определяет приоритеты ее деятельности, одним из которых является установление и продвижение высоких стандартов качества риэлтерских услуг. Надежность, профессионализм, ориентация на клиента – вот те черты, которые делают визитную карточку компании узнаваемой среди риэлторских агентств в Сочи. Мы всегда устремлены вперед. Принцип нашей работы – постоянное развитие, совершенствование качества услуг и расширение круга деятельности. Компания «Аска Недвижимость» с самого первого дня своей деятельности обладает безупречной репутацией надежного делового партнера, что обеспечивает потенциал для динамичного развития и позволяет уверенно смотреть в будущее.
4 отзыва
Отзыв о работе компании
Продают объекты по решению суда под снос, обманывают клиентов, бизнес на уровне цыган на вокзале. Конкретно менеджер Дашук Н.А.
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Работая здесь, защитить свой труд вы не сможете, потому что руководство не будет слушать. К тому же будет называть вас в глаза недоразвитым ребенком. Масса ограничений и систем штрафов за невысокую зарплату.
Положительные стороны
Коллектив хороший, работа интересная, но оно того не стоит.
Отрицательные стороны
Приглашают на собеседование якобы на конкретную должность/вакансию, при отсутствии обратной связи или отказа через некоторое время (в моем случае 1,5 месяца) снова на почту и на hh.ru приходит приглашение на собеседование якобы так же на эту должность. Оба приглашения содержат подробную инфу о графике, должности, ЗП+ОБЯЗАННОСТИ. Согласившись на собеседование (ибо повторюсь второй раз компания меня зовёт сама+ инфа о должности, ЗП и т.д.,. т.п. написана "прозрачный некуда").
Начало собеседования начинает вводить в замешательство, ибо вчера вы ж разговаривали с сотрудником вроде о конкретных должностных обязанностях, но почему то сейчас идёт речь: "а кем вы себя видите", "а вы уверены, что легко сможете продавать хатки, в 1С отчёты за весь отдел нужно, а Вы думали только за свою недвижимость?
Суть:
Разговор пришел к тому, что приглашали на собеседование, так как сотрудники постоянно им требуются и резюме показалось им тянет на компетентного, коммуникабельного сотрудника с очень хорошими рекомендациями,образованием и т.д.
Распечатанное ваше резюме лежит перед вами, но на пометку "помощник руководителя" и то что работодатель САМ приглашал на эту должность искренне делают вид что не видят и начинают грамотно продолжая беседу переводить стрелки, что оператор на ресепшн это ж начало карьеры до помощника, ЗП правда на 60к меньше...но там опечатка-хорошо что заметили, а то правда др.кандидаты тоже подумают что ЗП слиииишком уж хорошая...
В общем если сомневаетесь стоит ли идти туда, поверьте не спроста- только время потеряете и ещё в недоумении уйдете, т.к. если у Вас возникают конкретные вопросы, то сотрудники там очень мобильно и грамотно на подхвате у коллеги в паре метрах на готове уже "видимость циркачей" устроить, а не значимости чела- типа он же ппц как востребован ибо административно-управленческий персонал все ему поручил контроль и делать, поэтому щас отвлекать начали чёт резко сразу ВСЕ как только ты вопросы конструктивные пытаешься задать.
Начало собеседования начинает вводить в замешательство, ибо вчера вы ж разговаривали с сотрудником вроде о конкретных должностных обязанностях, но почему то сейчас идёт речь: "а кем вы себя видите", "а вы уверены, что легко сможете продавать хатки, в 1С отчёты за весь отдел нужно, а Вы думали только за свою недвижимость?
Суть:
Разговор пришел к тому, что приглашали на собеседование, так как сотрудники постоянно им требуются и резюме показалось им тянет на компетентного, коммуникабельного сотрудника с очень хорошими рекомендациями,образованием и т.д.
Распечатанное ваше резюме лежит перед вами, но на пометку "помощник руководителя" и то что работодатель САМ приглашал на эту должность искренне делают вид что не видят и начинают грамотно продолжая беседу переводить стрелки, что оператор на ресепшн это ж начало карьеры до помощника, ЗП правда на 60к меньше...но там опечатка-хорошо что заметили, а то правда др.кандидаты тоже подумают что ЗП слиииишком уж хорошая...
В общем если сомневаетесь стоит ли идти туда, поверьте не спроста- только время потеряете и ещё в недоумении уйдете, т.к. если у Вас возникают конкретные вопросы, то сотрудники там очень мобильно и грамотно на подхвате у коллеги в паре метрах на готове уже "видимость циркачей" устроить, а не значимости чела- типа он же ппц как востребован ибо административно-управленческий персонал все ему поручил контроль и делать, поэтому щас отвлекать начали чёт резко сразу ВСЕ как только ты вопросы конструктивные пытаешься задать.
Положительные стороны
Мобильность коллектива, способность быстро ориентироваться в ситуации и при необходимости незамедлительно выдавать др. варианты. Коммуникабельность сотрудников, соблюдение делового общения.
Отрицательные стороны
Мне как руководителю, тяжело работать с текучкой, ведь в каждого стараешься вложить частичку себя, но это специфика рынка. Всех привлекают шальные деньги, а их здесь нет. Все дается с огромным трудом и, как правило, в не нормируемом графике.
Положительные стороны
Компания дает все инструменты для успешной работы и карьерного роста. Работать в команде Каратеева Александра Сергеевича очень интересно, ты постоянно в тонусе, развиваешься, совершенствуешься, учишься. Не имея опыта работы даже с компьютером я вырос до руководителя отдела. Спасибо большое за поддержку!