Формула Качества - отзывы сотрудников и клиентов
ООО РСУ Инжкоммуникации
Телефоны: +7(499)164-19-29
Email: info@fk-m.ru
Сайт: fk-m.ru
Функции Генерального подрядчика, выполняя все виды общестроительных, инженерных и специальных работ силами привлеченных организаций. Разработка и согласование комплекса проектно-сметной документации, поставка оборудования, монтаж и сдачу объекта в эксплуатацию
6 отзыва
Отрицательные стороны
Скотское отношение к людям, заработную плату платить отказываются, люди без денег по 3 месяца сидят!!!! На дворе 29 декабря, люди за октябрь месяц не получили заработную плату, С трудовыми договарами крутят вертят как хотят, документооборот у них весь через жопу, люди воют, не знают что делать, так как часть заработной платы не официальная. В общем машенники и воры!!! Это что касается РСУ ИНЖКОММУНИКАЦИИ, а в формуле качества уверен такая же ситуация, начальство(воры) то одно!!!
Положительные стороны
Их нет, и не может быть в принцепи!!!!!!!!
Отрицательные стороны
Задерживаю премиальную часть от 3х недель и больше, скотское отношение, труд не ценится.серая зарплата.
Положительные стороны
Учета времени и контроля прихода на работу отсутствует.
Отрицательные стороны
объемов работы там было много, объекты разбросаны по всей стране. Не всегда удобно общаться с сотрудниками из-за разницы во времени (например, с Владивостоком), но старались подстраиваться друг под друга.
Положительные стороны
Работал в этой компании около 2х лет. И работал бы и дальше, но к сожалению, по личным причинам пришлось переехать и уволится. Вот теперь ищу новую работу и читаю на этом сайте отзывы. Решил почитать и о бывшем работодателе.
Хочу сказать, объемов работы там было много, объекты разбросаны по всей стране. Не всегда удобно общаться с сотрудниками из-за разницы во времени (например, с Владивостоком), но старались подстраиваться друг под друга. А что касается зарплаты, то при увольнении выплатили все заработанные деньги, да и в процессе работы проблем с зарплатой не было.
Отрицательные стороны
Самая худшая из всех компаний где я работал. У этих компаний - 3 учредителя. В РСУ Инжкоммуникации за 6 месяцев сменилось 3 главных инженера. Текучка большая. Жадность учредителей дошла до того, что за 3 дня до Нового Года нет зарплаты за ноябрь. Кладут деньги в банк и прокручивают проценты. Зарплаты мизерные. Официальная - 15 000 р. для всех. Остальное - черная, которую крутят в банке. Обещаниям их не верьте - обманут. Обещали увеличить з/п на 3 000р. - полгода ждем. Отношение хамское. Сейчас подыскиваю другую работу.
Положительные стороны
Положительных сторон нет.
Отрицательные стороны
Обычная помойка с серой ЗП, офис у негра в..., о соц. условиях работы в компании можно не добавлять... Не рассматривайте в кач-ве работодателя!
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Реально ООО "Формула качества" представляет собой группу компаний - одна брендовая и остальные проектные однодневки. Руководство осуществляется формально - важен только финальный финансовый результат.
Адаптации сотрудников не предусмотренно (Вам даже ни кто не расскажет о предприятии, ни представит, и не направит на выполнение рабочих функций), а так же Ваши коллеги будут бояться этого делать. Рабочие места надо выбивать с боем. Площадей не хватает.
Руководство компании диверсифицировано (по совместительству) по "дочкам". Т.е во всех компаниях у руля стоят одни и те же люди.
Всех новых сотрудников и членов их семей, а так же места их работы и финансовое положение бывших работодателей, судебные иски не стесняясь, проверяет (не уверен, что по официальным и законным базам данных) технический директор Фёдор, не скрывающий своей причастности к ФСБ.
Официальная "белая" зарплата в 2-3 раза ниже обещанного номинала.
К рабочему персоналу относятся как к скоту. Текучка огромная.
Официально сейчас в группе компаний работает около 35 человек (РП, менеджеры, юристы, бухгалтерия).
Адаптации сотрудников не предусмотренно (Вам даже ни кто не расскажет о предприятии, ни представит, и не направит на выполнение рабочих функций), а так же Ваши коллеги будут бояться этого делать. Рабочие места надо выбивать с боем. Площадей не хватает.
Руководство компании диверсифицировано (по совместительству) по "дочкам". Т.е во всех компаниях у руля стоят одни и те же люди.
Всех новых сотрудников и членов их семей, а так же места их работы и финансовое положение бывших работодателей, судебные иски не стесняясь, проверяет (не уверен, что по официальным и законным базам данных) технический директор Фёдор, не скрывающий своей причастности к ФСБ.
Официальная "белая" зарплата в 2-3 раза ниже обещанного номинала.
К рабочему персоналу относятся как к скоту. Текучка огромная.
Официально сейчас в группе компаний работает около 35 человек (РП, менеджеры, юристы, бухгалтерия).
Положительные стороны
Нет жесткого контроля времени прихода на работу (компенсируется ненормированным рабочим днем).