Макдоналдс (Москва, ш. Энтузиастов, вл63) - отзывы сотрудников и клиентов
Рестораны Макдоналдс;
Корпорация McDonald`s;
Макдональдс;
McDonalds
Россия, Санкт-Петербург
Россия, Казань
Россия, Воронеж
Россия, Самара
Россия, Краснодар
Телефоны: +7(495)755-66-00; +7(499)760-26-24; 8(800)707-44-99; +7(499)286-00-19; +7(495)966-10-19; +7(495)123-51-71; +7(495)926-54-92; +7(495)280-19-32; +7(495)510-67-48; +7(499)272-72-24; +7(495)755-66-34; +7(495)258-60-41; +7(495)694-16-46; +7(495)75
Email: info@ru.mcd.com
Сайт: mcdonalds.ru
McDonald’s Corporation — американская корпорация, до 2010 года крупнейшая в мире сеть ресторанов быстрого питания, работающая по системе франчайзинга. По итогам 2010 года компания занимает 2-е место по количеству ресторанов во всём мире после ресторанной сети Subway. Входит в список Fortune Global 500 2011 года (403-е место).
Штаб-квартира компании расположена в Оук-Брук — пригороде Чикаго, Иллинойс.
133 отзыва
Отзыв о работе компании
Я водитель в маке уже полгода. График работы сменный, при возможности учитывают все пожелания. Без проблем можно меняться. Заработная плата у нас выше среднего. Автопарк отличный, если и есть поломки, то все быстро ремонтируется. В общем работать мне нравится, увольняться пока не собираюсь.
Отрицательные стороны
бюррократия, жесткий контроль на всех этапах
Положительные стороны
Хорошая зп, обед бесплатный
Отрицательные стороны
работал уборщиком ночным в парк хаусе в городе Тольятти. постоянно тараканы повсюду,на прилавке,подносы,в масле для наггетсов и картошки.Да,травят их,но порой так что не накрывая фритюрницы с маслом,было такое что масло после этого не менялось и на нем была что то похожее на нефтяную пленку,приятного аппетита ребятки
Положительные стороны
коллектив
Отрицательные стороны
Кто хочет стать рабом или рабыней? Добро пожаловать в Макдональдс! Здесь вас будут заставлять мыть полы,обслуживать клиентов,разгружать машину. За медленную работу вас выпорят кожаной плёткой и посадят в клетку. Вы всё ещё мечтаете о Лексусе и квартире на Крестовском острове? Забудьте! Работа в Макдональдсе позволит вам заработать лишь на китайский самокат и собачью будку.
Положительные стороны
Недалеко от дома. Красивая реклама.
Отрицательные стороны
Хамство менеджеров, подставы со стороны начальства, наплевательское отношение к своим сотрудникам, не соответствие стандартам.
Положительные стороны
Белая зарплата в срок
Отрицательные стороны
Ужасный темп работы! Носишься, как бешеный. Админы стоят над душой, у них все по таймингу, чуть прокосячился- припомнят
Положительные стороны
На деньги не кидают, всему научат
Отрицательные стороны
Зарплата, если раньше благодаря премиям выходила приличная сумма, то в 2019 году премии *отменили*, её теперь получают только 15% штата. Иногда попадалось ну слишком некомпетентное руководство, из-за которых работать было невыносимо, каждая смена с такими людьми была как каторга. Не очень *гибкий* график работы, точнее он гибкий только для студентов, если ты не учишься или ты заочник, будь добр работать на компанию так, как выгодно ей, смены иногда ставили неадекватные, то с 14.30 до 23.30, а на следующий день к 6.30 на открытие, или по 10 смен подряд с 6.30. С каждым годом в компании все хуже и хуже работать, много чего отменили. на многом экономят, кроме руководителей, у них всегда все хорошо. Иногда повышают с улицы совершенно неспособных ребят, которые отработали пару месяцев и ничего толком не знают, как в итоге. из них получаются никчемные менеджеры, которые не умеют общаться с персоналом и техникой. Очень частые проверки, которые очень напрягают, особенно в наплывы. Сотрудников часто не хватает, приходиться работать за 5-х, спасибо никто не скажет. Часто приходят неадекватные гости, которым нельзя ничего ответить, приходиться выслушивать про себя много чего плохого и улыбаться. Недостатков больше чем достоинств, но если вы студент и личная жизнь вас не интересует, то можете попробовать, это отличный старт для первой работы, чтобы заработать на учебу или на свои хочу. Не жалею, что работала в этой компании, но жалею, что не ушла раньше.
Положительные стороны
Отработала в Макдоналдс более 6 лет. Устроилась в компанию в 16 лет, пока работала, параллельно училась. Коллектив был разный, но всегда попадались отличные ребята, с которыми все смены пролетали мгновенно, руководство 50/50, где-то были замечательные руководители, а иногда приходили *ненормальные*, которые толком управлять не могли людьми. Зарплата всегда вовремя, трудовая книжка за счет работодателя, можно спокойно уйти на больничный, раньше были премии, благодаря которым выходила приличная зарплата. Получила большой опыт работы с людьми, с документами. с продуктами, очень быстрый карьерный рост если ты с головой на плечах.
Отрицательные стороны
Как известно у раба не должно быть никаких желаний и если раб хочет посетить Русский музей в субботу,то в субботу он будет работать в Макдаке за тарелку китайской лапши. На раба могут накричать,одеть цветочный горшок на голову,выпороть кожаной плёткой.
Положительные стороны
Рядом с домом или станцией метро.
Отрицательные стороны
попросили уволиться по причине того что послал менеджера далеко и на долго, но это все было не просто так,человека придавило коробками на разгрузке машины, а менеджер требовал чтобы я вышел помогать на кухню где нет заказов , ресторан один сплошной не достаток , также как и большенство менеджеров
Положительные стороны
Ресторан находится на севастопольском проспекте 11е, там есть хорошие ребята с кем можно и нужно работать огромное спасибо менеджерам Сафьяновой Елене и Оганесян Оксане
Отрицательные стороны
Работал 2 года. Для студентов возможно не плохая подработка и опыт, но опыт как хороший, так и плохой это как вы попадёте, в какой коллектив. Молодёжи не советую принимать в серьёз тот стандарт отношений, которые существуют в могдоналдсе. На вас могут наорать, могут не уважительно относиться, как к рабу и обращаться с тобой как с рабом. Любому человеку понятно что это что то не здоровое. И что интересно это там считается нормой, потому что там многим менеджерам и управляющим наплевать на людей, так как им более важно выполнить свою работу любым способом, даже если приходится использовать не правильные способы управления людьми- запугивание, психологическое давление, разговор на повышенных тонах. Другим-правильным путям управления к сожалению там не учат. Вместо того что бы спокойно что то объяснить на вас могут просто наорать, а то что вы только что пришли и ничего не знаете никого не волнует. Менеджером может стать любой малолетка, но это не было бы проблемой если бы в магдоналдсе учили правильно работать с людьми, правильно руководить. То есть, проблема в руководстве, если бы хотели, то уже давно организовали обучение менеджеров и ассистентов. Но учат к сожалению только стандартам приготовления пищи и то как надо хорошо обращаться с посетителями, а правильно вести себя с работниками никто не учит, отсюда и все проблемы! Те менеджеры которые как то воспитаны, стараются вести себя прилично с работниками, не высокомерно. Но и им тоже бывает сложно, так как сама система ресторана подразумевает, что постоянно возникают какие то непростые ситуации иногда конфликтные иногда обычные рабочие. Если на каком то другом рабочем месте пожет возникнуть одна-две конфликтные ситуации в день, а может и вообще не быть, то в магдоналдсе они возникают постоянно 20-30 раз в смену. Из-за этого психика постепенно расшатывается и у менеджеров и у работников. В общем не советую идти в магдоналдс, если только совсем некуда больше. Хотя во многих компаниях сейчас тоже не всегда царит хорошая атмосфера и что хуже всего людям не выплачивают зарплату. Поэтому перед тем как куда то идти лучше почитать отзывы и всё хорошо разузнать. Вместо того что бы создать хорошие рабочие места для людей, обучить всех нормально, создать хорошую рабочую атмосферу, удобные рабочие условия, руководство зачем то делает всё наоборот. Выжимают всё из работников, заставляют работать за двоих, не дают не секунды продохнуть на рабочем месте, завышают требования, которые чаще всего не реально выполнить, когда один человек прыгает на двух станциях или когда поток посетителей такой что еле успеваешь собирать и отдавать заказы. Из-за этого в магдаке текучка, не понятно зачем руководству это всё надо? Наверно для того что бы опять набрать новеньких и нервничать с ними, обучая их постоянно! А опытный работник может делать разную работу в ресторане на высокой скорости и более качественно Но руководству пофиг на текучку. Очень странные люди! Такая сейчас пошла дебильная система управления бизнесом, меньше плати- больше требуй. Только вот она приводит к очень плохим результатам как показывает практика.
Положительные стороны
Белая зарплата 25-30т., выплачивают вовремя, почти бесплатная вкусная еда, если получится договориться на счёт графика.
Отрицательные стороны
Никто Вас не ценит.Набирают студентов ,потому что человек у которого мало пожеланий к графику не пойдет работать за те деньги которые они предлагают,не будет работать за четверых,в постоянной спешке.Вот они это и придумали.Не с той стороны что мы ущербная компания ,которая предоставляет ад на работе,поэтому мы и придумали эти графики ,чтобы вы уже ходили когда хотели ,лишь бы ходили.А "мы ценим разных людей".Покупателям они может и улыбаются,но я не думаю что они работают в таком настроении.Я устроилась туда и уволилась очень быстро.Там не до веселья когда у кассы очередь+заказы по терминалу которые надо собрать и еще вынести когда мусор нескончаемый в зале.Находишься в стрессе постоянно.Слышишь крик.РАДИ ЧЕГО ЭТО ВСЕ?при желании можно найти другую работу,даже если ты студент
Положительные стороны
Когда от серьезных недостатков на душе тоска,ничего не радует.
Отрицательные стороны
Ходят слухи что в макдак устроиться проще некуда,но если тебя туда не взяли - то проблема однозначно в тебе. Когда ходил устраиваться то в графе желаемого графика работы поставил минимум часов по 2\2.После завершения собеседования было типичное "Мы вам перезвоним" и по классике жанра не перезвонили.Глянут фидбэк по поводу работы и оказалось что дело все же не во мне,а в том что ты укажешь в графе желаемого графика работы.То что там декларируют,а именно "любой график"работы - полный бред. Касательно карьерного роста особо и не врут,но расти ты будешь,как я понял,крайне медленно
Положительные стороны
Рядом с домом
Отрицательные стороны
Проработал 3 года, повысился до свинга. Но ребята и за 4 года не могли повыситься до инструктора. В общем место неплохое если на непродолжительный срок, до года можно отработать и подзаработать, но стоит ли оно того? 80% менеджеров неуравновешенные и обиженные люди. внутренний опрос о работе заполняется просто , - если напишешь что у нас все плохо, то будет ещё хуже . и все пишут что им все нравиться, а на самом деле довольны работой в этой компании % 5 работников, и то просто потому что их никуда больше не возьмут. Ты можешь по 6 часов работать без перерыва и при всем этом на тебя будут орать и подгонять, как бы быстро ты не работал, этого недостаточно. в плоть до того, что на кухне ты 1, а на прилавке может и 6 человек бегать, лишь бы менеджеру удобно было. Ты всегда будешь неправ, будешь целый день слушать от гостей их претензии и при том большая часть из них никак не оправдана, потому что просят о том чего ты просто не обязан или не имеешь права сделать, но если напишут плохой отзыв тебя по-любому лишат премии. Работников никак не ценят, только показуха. Повышаться не вижу смысла, в любой момент тебя уволят, а за что уволить найдется всегда, ибо все 100% не соблюдается. Зп так себе, даже официанты больше получают, за эту работу оплата должны быть раза в 2 выше. Текучка бешеная, люди и после 1 дня увольняются ибо к чему за копейки терпеть негатив в свой адрес.Если у вас низкая самооценка и вы хотите унижений, вперед...
Положительные стороны
Коллектив (не руководство). Белая ЗП, заочников отпускают на учебу. Больничные
Отрицательные стороны
абсолютный долбоебизм по поводу внешнего вида. НУЖНО БРИТЬ БОРОДУ!!! В ноль, чтоооо? в 2к19, серьёзно. Обосновывается это тем, что якобы у нас пищевое производство и волосинки с бороды могут упасть. У меня лёгкая щетина, как оттуда что-то вообще может упасть блять! Повара многие работают с бородой и всем вообще похуй, но только не тут. Я считаю это неуважение к соискателю уже на стадии собеседования, не вижу смысла следовать сюда дальше. Становление раком со временем только увеличится, думаю.
Положительные стороны
предлагали 180 р. в час в ночную смену, для уборщика в ночь более менее
Отрицательные стороны
18.3.19 приехал в отдел кадров Макдоналдса, подписывать трудовой договор по назначению руководства ( со всеми готовыми документами) тем более прождав месяц, который мне никто не возместит! Их совершенно мерзкий мед. центр отправил меня делать не нужные! справки, для мед. книжки, так мало этого! Сегодня выяснилось обманув меня, что мне отказали в отделе кадров, в подписании из-за того что я отказался стоять на кассе, хотя директор ресторана говорила что можно обучится и стоять только на кухне. Не рекомендую тратить свое драгоценное время, а уж тем более деньги которых нет, на не компентное руководство которое, на тебя плевать или они просто не дружат с головой.
Положительные стороны
Рядом с домом
Отрицательные стороны
Работать здесь можно только с железной психикой. Менеджеры орут, как на рабов, уважения нет совсем. Той красивой картинки, как в рекламе, в реальности нет. Менеджеры озлобленные хамоватые и раздраженные
Положительные стороны
Соц пакет, белая зарплата, гибкий график
Отрицательные стороны
Тухлое начальство, подсидки, интриги, козни. Я имела удовольствие работать 9 месяц в налоговой группы, бухгалтерия в 2018 году. Меня выжили за переработки, под предлогом что я "не формат Макдоладс". Топ-менеджеры - придирчивые подлые стервы. Выдерут за малейшую оплошность. Премии - это большой праздник, только для особо выдающихся. Средняя зарплата - 60 тысяч для бухгалтера. Не зависимо от заслуг. Ишачишь в отчётный период, который каждый месяц, -ну и что ж. Это твой долг. У тебя на всё долг. В ответ - медицинская страховка. Только по врачам ходить некогда, максимум - в обед до ближайшей аптеки. Нервы надо иметь тут железные. Бабский истеричный коллектив. Будни суровы, стерва на стерве. Много приезжих, готовых вырвать зубами, лишь бы прикрыться перед начальством. Темп, который задаёт начальство - выживи любой ценой. Сдай отчёт - или умри. Так, конечно, не говорят. Это негласное правило. Бухгалтера ходят на работу больные. Ни дай Бог заболеть в отчётный период - тебя уволят по собственному желанию. Сводобы нет. Всё сторого регламентировано. Пересиживаешь не в отчётный период - на тебя обязательно косо посмотрят. Стервятник. Выживай или умри, такой там закон и порядок. Да, возможно в отделе людских ресурсов полегче. Я там такого фанатизма в работе не видела. В ресторанах - 100% жесть. Макдоналдс - крысятник. Люди, вам важны ваши нервы? Если нет, рискните здоровьем. В ресторанах - отдельный босс по охране труда. Потому что условия жёсткие, производственные травмы. Да, деньги вам заплатят, ровно сколько, сколько обговорили. Но если вы хоть на 1% отклонились от принятых корпоративных стандартов - вас легко выкинут на улицу. Люди здесь - расходный материал.
Положительные стороны
Красивейший центральный офис ООО "Макдоналдс" и ЗАО "Москва-Макдоналдс" находится в районе метро Павелецкая, Москва. Очень красивый офисный планктон. Некрасивых сюда не берут. Да, коллектив очень дружный. Хавает жрачку из Макдоналдс весело и с удовольствием.Есть своя кухня, красивая, обустроенная. Можно свою еду приносить из дома. Внизу - отличный вкуснейший кафетерий. Главная бухгалтер - пышечка. Потому что в такой стервятнике можно выжить только хавая, в том числе и многочисленное дерьмо от вышестоящего начальства. Представьте, каждый месяц отчётный период. И какое решение у главбуха? Шоколадки! Всем! А самое главное - себе. Потому что пипец как страшно. Над ней раньше была другая главбухша. Женщина злая, больная на всю голову. Она 20 лет держала всю кампанию в страхе. Она осталась в голове. Террор и страх - вон главные кнуты топ-менеджемента. Да, среди такого количества народа много хороших добрх отзывчивых людей. Праздники красивые, тортики, шарики.
Отрицательные стороны
Был абсолютно неадекватный директор Волотовская Т. (ресторан Жукова 31 Санкт-Петербург),лицемерие с ее стороны,требует много,сама ничего не делает,как уже было много раз написано,карьерный рост зависит абсолютно от того,насколько ты "близок" в каких-либо отношениях с менеджерами или директором,если отношения неочень,то будешь мыть полы или тебя ждет перевод или увольнение.
Положительные стороны
Отработав в маке длительный период времени,могу сказать что Ваша работа будет зависеть в многом от того,насколько адекватный директор в ресторане,если нет,то и менеджеры будут такие,что в дальнейшем скажется на Вас в первую очередь,больше устаешь не от монотонной стоячей работы,а от идиотов менеджеров,если Вы студент или деваться совсем некуда-то пойти работать можно,если ситуация не совсем плачевна,то не стоит,хотя где в России не плачевная ситуация)
Отрицательные стороны
Устраивалась в Тц Норд. 165 р/ч без вычета налога это действительно очень мало, на момент сессии в 17 лет назад у меня выходила бы зп 11тыс. У меня была медкнижка, делала полгода назад, направили в медцентр чтобы посмотреть, все ли анализы есть, сказали с собой взять 2100, это стоимость медкнижки, и сказали что возможно я заплачу меньше, если все анализы в порядке. Хотя медкнижка всего полгода назад сделана. Прошло 3 рабочих дня с собеседования, мне звонят в 8 вечера, я пропустила звонок и решила перезвонить на следующий день. Директор Светлана разговаривала по-хамски, я ей пыталась объяснить что съезжу в медцентр, она почему-то сказала что я уже неделю как ничего не делаю, хотя прошло 3 рабочих дня. Когда сказала, что у меня сейчас нет 2 тысяч и на следующей неделе я схожу в медцентр, оказалось, был альтернативный вариант какой-то без моих вложений в медцентр, но они сначала решили об этом умолчать, а не узнать, как мне было бы удобно. Своим поведением и агрессией директор настолько сбила меня с толку, что я не успела ей объяснить, что заболела и поэтому в эти 3 дня не смогла съездить в медцентр. Меня не так пугает интенсивноть работы, как подобное отношение к людям
Положительные стороны
Официальное трудоустройство, гибкий график, возможность трудоустройства несовершеннолетних
Отрицательные стороны
Устраивалась в Тц Норд. 165 р/ч без вычета налога это действительно очень мало, на момент сессии в 17 лет назад у меня выходила бы зп 11тыс. У меня была медкнижка, делала полгода назад, направили в медцентр чтобы посмотреть, все ли анализы есть, сказали с собой взять 2100, это стоимость медкнижки, и сказали что возможно я заплачу меньше, если все анализы в порядке. Хотя медкнижка всего полгода назад сделана. Прошло 3 рабочих дня с собеседования, мне звонят в 8 вечера, я пропустила звонок и решила перезвонить на следующий день. Директор Светлана разговаривала по-хамски, я ей пыталась объяснить что съезжу в медцентр, она почему-то сказала что я уже неделю как ничего не делаю, хотя прошло 3 рабочих дня. Когда сказала, что у меня сейчас нет 2 тысяч и на следующей неделе я схожу в медцентр, оказалось, был альтернативный вариант какой-то без моих вложений в медцентр, но они сначала решили об этом умолчать, а не узнать, как мне было бы удобно. Своим поведением и агрессией директор настолько сбила меня с толку, что я не успела ей объяснить, что заболела и поэтому в эти 3 дня не смогла съездить в медцентр. Меня не так пугает интенсивноть работы, как подобное отношение к людям
Положительные стороны
Официальное трудоустройство, гибкий график, возможность трудоустройства несовершеннолетних
Отрицательные стороны
Работал на электрозаводской.Никому не советую идти туда.Не сказМного черноты, стресса.Работаю теперь в другом маке, там коллектив лучше.ать чтобы ужасный коллектив, т.к. он отсутствует.Всем менеджерам пофигу на тебя, не хотят тебя слушать, разрешать проблемы, лишь бы полизать зад кому повыше и разговаривают они с тобой так, будто они повелители вселенной-жалкое зрелище менеджеры, жалкое.Вы тем самым показываете, что выше вы уже не будете не в маке не где-либо еще.Работал на электрозаводской.Никому не советую идти туда.Не сказМного черноты, стресса.Работаю теперь в другом маке, там коллектив лучше.ать чтобы ужасный коллектив, т.к. он отсутствует.Всем менеджерам пофигу на тебя, не хотят тебя слушать, разрешать проблемы, лишь бы полизать зад кому повыше и разговаривают они с тобой так, будто они повелители вселенной-жалкое зрелище менеджеры, жалкое.Вы тем самым показываете, что выше вы уже не будете не в маке не где-либо еще.Теперь минусы:
1. Форма жуткая, неприятная на ощупь , часто выдают совсем не по размеру и в ней очень жарко летом.
2. В последние 2 года моей работы в этой организации постоянно не хватало персонала, вследствие чего постоянные переработки и работа за 3их человек при оплате за одного.
3. Перерывы на обед. Этот пункт вытекает из предыдущего. Если не хватает работников, то на перерыв ты в лучшем случае пойдешь часов через 5-6. Про пятнашки скорее всего забудь. Либо проси добить их ( что скорее всего забудут сделать), либо отсиживай их после смены, чтоб уж наверняка.
4. Маленькие зарплаты. Будучи инструктором со ставкой 188р/ч летом больше 23 не получала.
5. Повышают скорее всего по каким-то личным соображениям, ( дружба с директором и ассистентами , родство либо жизнь на работе круслосуточно)а не по заслугам.
6. Ебанутое поведение всего руководящего состава при глобальных проверках управляющего. Хотят сделать как лучше, в итоге мешают и доводят работников до нервного срыва.
Можно устроиться чисто на сезон подзаработать, либо сразу старайтесь повыситься, иначе никаких перспектив в этом месте нет, только здоровье и нервы себе испортите. в звенигороде маке обманывают очень и недоплачивают берут себе в карман чужые деньги, полнешний обман там,неидите туда работать неромендую
1. Форма жуткая, неприятная на ощупь , часто выдают совсем не по размеру и в ней очень жарко летом.
2. В последние 2 года моей работы в этой организации постоянно не хватало персонала, вследствие чего постоянные переработки и работа за 3их человек при оплате за одного.
3. Перерывы на обед. Этот пункт вытекает из предыдущего. Если не хватает работников, то на перерыв ты в лучшем случае пойдешь часов через 5-6. Про пятнашки скорее всего забудь. Либо проси добить их ( что скорее всего забудут сделать), либо отсиживай их после смены, чтоб уж наверняка.
4. Маленькие зарплаты. Будучи инструктором со ставкой 188р/ч летом больше 23 не получала.
5. Повышают скорее всего по каким-то личным соображениям, ( дружба с директором и ассистентами , родство либо жизнь на работе круслосуточно)а не по заслугам.
6. Ебанутое поведение всего руководящего состава при глобальных проверках управляющего. Хотят сделать как лучше, в итоге мешают и доводят работников до нервного срыва.
Можно устроиться чисто на сезон подзаработать, либо сразу старайтесь повыситься, иначе никаких перспектив в этом месте нет, только здоровье и нервы себе испортите. в звенигороде маке обманывают очень и недоплачивают берут себе в карман чужые деньги, полнешний обман там,неидите туда работать неромендую
Положительные стороны
Официальное трудоустройство,Удобное время работы,место работы рядом с домом.Официальное трудоустройство, оформление медицинской книжки за счёт компании, белая зарплата.Хорошая работа для студентов , но на постоянку , я не рекомендую туда трудоустраиваться .
Отрицательные стороны
некомпетентные менеджеры, часто заставляют уходить со смены раньше, трудно сформировать свой личный график, уборк туалетов.
Положительные стороны
Зп вовремя, дают униформу (кроме обуви), кормят, обучают.
Отрицательные стороны
Работа физически и морально нелегкая, ноги болят после смены, особенно вначале сложно, но со временем усталость минимальная.
2) менеджерский состав. Все менеджеры абсолютно разные, есть хорошие, есть не очень. Высшее руководство капает на мозги менеджерам, поэтому зачастую они срываются на работниках. Проверки вечные - это ад. Придираются к мелочам, морально давят.поэтому бывает, что в коллективе напряженка и увеличивается текучесть.
3) поток заказов. Если поток большой, то на тебя будут давить и просить остаться, если отказываешься - могут вспомнить старые косяки, хуже относиться
Если заказов мало, то тебе не дают выработать часы и отправляют домой
4) недовольные гости. Гость - это бог в макдаке. И если он не прав, ты все равно должен лизать ему задницу, терпеть его неадекватное и хамское поведение. После макдоналдс возникает ненависть к людям, но это проходит.
5) Грязная работа. Если тебя не очень любит менеджер и в тебе не видят хорошего сотрудника, то ты вечно будешь менять бачкт мусорные и мыть полы. В последнее время хоть появился клининг в больших ресторанах, стало легче.
6) постоянные звонки в выходные с просьбой выйти на смену. Да, ты не будешь пахать за бесплатно, но о тебе не думают, как о человеке, ты лишь рабочая сила. Хотя для финансово-мотивированных людей - это большой плюс. Нередко сотрудники вырабатывают 250-300 часов, и каждая минута твоего труда оплачивается.
2) менеджерский состав. Все менеджеры абсолютно разные, есть хорошие, есть не очень. Высшее руководство капает на мозги менеджерам, поэтому зачастую они срываются на работниках. Проверки вечные - это ад. Придираются к мелочам, морально давят.поэтому бывает, что в коллективе напряженка и увеличивается текучесть.
3) поток заказов. Если поток большой, то на тебя будут давить и просить остаться, если отказываешься - могут вспомнить старые косяки, хуже относиться
Если заказов мало, то тебе не дают выработать часы и отправляют домой
4) недовольные гости. Гость - это бог в макдаке. И если он не прав, ты все равно должен лизать ему задницу, терпеть его неадекватное и хамское поведение. После макдоналдс возникает ненависть к людям, но это проходит.
5) Грязная работа. Если тебя не очень любит менеджер и в тебе не видят хорошего сотрудника, то ты вечно будешь менять бачкт мусорные и мыть полы. В последнее время хоть появился клининг в больших ресторанах, стало легче.
6) постоянные звонки в выходные с просьбой выйти на смену. Да, ты не будешь пахать за бесплатно, но о тебе не думают, как о человеке, ты лишь рабочая сила. Хотя для финансово-мотивированных людей - это большой плюс. Нередко сотрудники вырабатывают 250-300 часов, и каждая минута твоего труда оплачивается.
Положительные стороны
Работаю в компании два года. За год дорос до менеджера.
Плюсы:
1) Гибкий график, работаешь когда хочешь. Менеджер расписания может ныть типа почему сократил возможности, но главное - как ты себя поставишь. Есть такие сотрудники, которых шлют подальше, если они хотят заказать выходные, а есть такие, которые сами шлют всех куда подальше и им подписывают выходные и возможности, потому что знают, чтоэтот человек не будет держаться, а текучесть и так ужасная.
2) возможность заработать. Если работать в большом ресторане, то дают переработки, а там двойнаЯ оплата. В праздники двойная оплата, в ночь доплата идет.нередко бывает, что обычный работник получает больше, чем менеджер. Менеджерам не дают переработки.
3) Постоянные собрания, мероприятия, корпоративы. Все оплачивается компанией
За всякие собрания еще и платят вам, а вы просто сидите, чай пьете с тортом
4) Карьерный рост очень реален в связи с текучестью кадров и открытием новых ресторанов. Главное - не быть амебой и работать хорошо
5) Постоянное вознаграждение за труд в виде купонов на обеды, и во всякие магазины одежды и парфюмерии
6) Бесплатные вполне сытные обеды. Кто-то может сказать что это вредно. Не знаю, два года ем, все хорошо. Главное - мера. Ну и не обязательно есть картошку и бургеры( хотя в них нет ничего страшного), можно брать салаты, пить сок, чай.
7) бесплатная мед книжка каждый год
Плюсы:
1) Гибкий график, работаешь когда хочешь. Менеджер расписания может ныть типа почему сократил возможности, но главное - как ты себя поставишь. Есть такие сотрудники, которых шлют подальше, если они хотят заказать выходные, а есть такие, которые сами шлют всех куда подальше и им подписывают выходные и возможности, потому что знают, чтоэтот человек не будет держаться, а текучесть и так ужасная.
2) возможность заработать. Если работать в большом ресторане, то дают переработки, а там двойнаЯ оплата. В праздники двойная оплата, в ночь доплата идет.нередко бывает, что обычный работник получает больше, чем менеджер. Менеджерам не дают переработки.
3) Постоянные собрания, мероприятия, корпоративы. Все оплачивается компанией
За всякие собрания еще и платят вам, а вы просто сидите, чай пьете с тортом
4) Карьерный рост очень реален в связи с текучестью кадров и открытием новых ресторанов. Главное - не быть амебой и работать хорошо
5) Постоянное вознаграждение за труд в виде купонов на обеды, и во всякие магазины одежды и парфюмерии
6) Бесплатные вполне сытные обеды. Кто-то может сказать что это вредно. Не знаю, два года ем, все хорошо. Главное - мера. Ну и не обязательно есть картошку и бургеры( хотя в них нет ничего страшного), можно брать салаты, пить сок, чай.
7) бесплатная мед книжка каждый год
Отрицательные стороны
Нангетсы,эКспрессо,картошка по-селянски,соус тысяча озёр,"А пиво есть?" и прочее...Нужно привыкать к вопросам разной сложности,посетители бывают разного контенгента,в основном,те,кто не хочет тратить много времени на ожидание и те,кому это недорого.Нужно понимать,что ты везде,если на кухне,то быстрое приготовление сандвичей,если на прилавке,то дружелюбный (даже если не можешь выдавить улыбку) кассир,либо выполняющий работу на прилавке(на напитках,сбор заказов).Если ты в зале,то везде нужно все успевать,если ресторан маленький,то проще,если же большой,то может быть такое,что оставят одного,когда людей очень много,нужно ещё быть и уборщиком(в основном,если ночные смены,а так есть клининг).Работа была бы более слаженной,если бы многие менеджеры не тянули одеяло на себя,после повышения до свингов,вторых ассистентов,они будто забывают,что такое чбр,при этом они могут быть в разы медленнее,чем работники,хотя сами имеют привычку придираться о времени отдачи заказа,либо сандвича.К недостаткам можно отнести небольшую оплату труда при больших затратах энергии(в среднем 20000-25000 тысяч в месяц,но премии это перекрывают...).Нужно понимать,что работая в общепите, обувь не будет служить годами,она либо будет жирная,либо потрескается(В Маке используется сильная химия, разъедающая подошву).Вечно хочешь есть,даже если ты получил свой обед.При постоянном движении,тратишь много калорий и обед который взял час назад,провалится минут через 20.Большая текучка,многие не выдерживают и очень быстро уходят,просто проработав месяц,общепит-это не офис,здесь важна скорость,ты не будешь перебирать бумажки с места на место,а будешь работать на ногах по 8-16 часов(26 часов не шутка,если в тебе видят потребность,то просят остаться).К минусам можно отнести плохую работу комбо-машины в летний сезон,когда она нужна,как никогда,машина не выдерживает и просто не морозит молочную смесь.
Мак-это хороший опыт,работа,как работа,просто более ускоренная, чем в других местах.Пока не попробуешь,не узнаешь,твое это или нет..
Мак-это хороший опыт,работа,как работа,просто более ускоренная, чем в других местах.Пока не попробуешь,не узнаешь,твое это или нет..
Положительные стороны
Начнем с того,что белая зарплата,почасовая оплата труда(в разных городах ставки разные!если город большой,то выше,если маленький,то ниже),бесплатное питание,за которое оплачиваешь налог 13%,возможность работы в удобное для вас время,хороший коллектив (чбры).
Когда приходишь в Мак,нужно сразу приготовиться к тому,что нужно работать,не ловить "хайп",прийти поболтать,а именно работать.Когда носишь жёлтый бейдж,то придется свыкнуться с мыслью,что ты в основном:"Иди на чистоту",потом "набив руку" на определенной позиции ты становишься мастером,развивая свои навыки.Если ты u-универсал,то придется привыкнуть,что перекидывают с кухни на прилавок и наоборот,плюс в том,что меняешь задачи и работа менее монотонна.Макдоналдс,наверное, единственный,кто выплачивает премии после каждой ориентации(П.с.если оценка 2 или 3,то деньги хорошие).Многие устают от интенсивности,но проработав там полгода,уже не можешь остановиться.Нужно понимать,что люди везде разные,как гости,так и сотрудники.Хотя мак и пытается сделать команду ресторана друзьями, не всегда это получается...и порой встречаешь противоречие,когда устраивают соревнование,больше играют нотки соперничества,чем командной работы.Работая в такой крупной компании,здесь дают время освоиться,понятное дело,что человек,который мало,что знает о ресторане,быстро всему не научится,всему нужно время и практика,много практики.Обучение в ресторане хорошее,наверное,оно самое важное,нужно грамотно выбирать наставника,если такой возможности нет,то просить опытных,поделиться своими знаниями.Из плюсов,на каждый праздник (в основном большой)мак не скупится на тортики,если у тебя день рождения,то чизкейк со свечкой тебе обеспечен,подарки за большие мероприятия,либо соревнования между другими ресторанами.К плюсам можно отнести второй обед после 9 часов смены(именно 9 часов рабочего времени(10 часов смена)).Пробуйте себя в чем-то новом,самое главное полюбить то,что делаете,тогда все будет проще и легче.
Когда приходишь в Мак,нужно сразу приготовиться к тому,что нужно работать,не ловить "хайп",прийти поболтать,а именно работать.Когда носишь жёлтый бейдж,то придется свыкнуться с мыслью,что ты в основном:"Иди на чистоту",потом "набив руку" на определенной позиции ты становишься мастером,развивая свои навыки.Если ты u-универсал,то придется привыкнуть,что перекидывают с кухни на прилавок и наоборот,плюс в том,что меняешь задачи и работа менее монотонна.Макдоналдс,наверное, единственный,кто выплачивает премии после каждой ориентации(П.с.если оценка 2 или 3,то деньги хорошие).Многие устают от интенсивности,но проработав там полгода,уже не можешь остановиться.Нужно понимать,что люди везде разные,как гости,так и сотрудники.Хотя мак и пытается сделать команду ресторана друзьями, не всегда это получается...и порой встречаешь противоречие,когда устраивают соревнование,больше играют нотки соперничества,чем командной работы.Работая в такой крупной компании,здесь дают время освоиться,понятное дело,что человек,который мало,что знает о ресторане,быстро всему не научится,всему нужно время и практика,много практики.Обучение в ресторане хорошее,наверное,оно самое важное,нужно грамотно выбирать наставника,если такой возможности нет,то просить опытных,поделиться своими знаниями.Из плюсов,на каждый праздник (в основном большой)мак не скупится на тортики,если у тебя день рождения,то чизкейк со свечкой тебе обеспечен,подарки за большие мероприятия,либо соревнования между другими ресторанами.К плюсам можно отнести второй обед после 9 часов смены(именно 9 часов рабочего времени(10 часов смена)).Пробуйте себя в чем-то новом,самое главное полюбить то,что делаете,тогда все будет проще и легче.
Отрицательные стороны
Сперва очень тяжело срулится со всем и подбешивало что всё расписано по часам и надо всё делать оч быстро и качесвенно, иначе гнева не избежать, хотя и умеренного, но всё же в первое время не избежать его. От пмс утреннего проверяющего зависела оценка твоего ночного труда а это тоже какой-никакой %. В графике тебе могут поставить либо слишком мало смен, (а оплата почасовая..) либо наоборот почти каждый день и несколько раз забрасывали в другой ресторан, где например смена начинается на час позже и там приходилось сруливаться в режиме "онлайн" со всем и всеми. Да и платят маловато конечно, хотелось бы большего.
Положительные стороны
Первое на что я обратил внимание работая в маке - это условия. там есть душ, туалет, гладильная доска, раздевалка со шкафчиком, комната отдыха с интернетом - это доставляло. Так же переработка оплачивается, почасовая оплата и бонусы в праздники, и вообще, если хорошо трудишься - хорошо получаешь. Первое время тяжело, но быстро осваиваешься и вполне качественно и быстро делаешь своё дело практически на автомате. Все общаются на "ты". Ну и самое важное это официальная з\п, больничные, отпускные и т.п. (что не везде можно наблюдать на практике). Еще важный момент, что там могут работать от несовершеннолетних до людей в возрасте, на разных условиях но всё же, так же многие совмещают работу в маке с учёбой и даже другой работой. В целом мне понравилось там работать.
Отрицательные стороны
Менеджеры( за исключением некоторых хороших) не умеют нормально общаться с работниками, проще поорать....От еды быстро набираешь вес. Холодильника микроволновки нет- свое не принесешь. От питания можно отказаться написав заявление - тогда совсем голодным ходить(. Бывает ,что приезжаешь на смену к 8 . 00 , а народу( как называют в маке-гостей ) нет. И сидишь до 12ти дня. Ждешь пока выпустят на смену. Конечно удобная комната отдыха комп тв. Но сидишь бесплатно . Оплата по факту когда ты пробился на смену. Иногда отправляют домой. Зимой например мало народу. В жару жарко , в холод - можно простыть. Поначалу новеньких ставят в зал и на уборку туалетов...Не самое приятное занятие. Проработала больше полутора лет. Тайные покупатели, проверки, замеряли скорость работы. Карьерного роста никакого. Вообщем, ставки то там хорошие - для студентов норм. Если готовы к трудностям)
Положительные стороны
Официальная зп белая, медосмотр за счет компании, ставка 124 руб / час. Минус налог 13%. Если работать 4-5 дней по 8 часов в день весь месяц можно норм заработать для студента. Плюс премия раз в 3 месяца , если все показатели хорошие. Обучение и форма предусмотрены. За питание удерживают мало -26 руб. Хороший коллектив . Доплата за вечерние и ночные смены. Ночной развоз на такси домой.
Отрицательные стороны
В пищу Макдональдс добавляют пищевые добавки вызывающие сухость во рту, в маке дают холодный напитки чтобы запить, когда холодная вода попадает в желудок он начинает нагревать воду до температуры тела, из-за этого происходит сброс еды которую ты только что сьел, в итоге вместо того чтобы еда переваривалась 20 часов, она будет перевариваться 20 минут и вы её высрете паносом, это приводит к ожирению и напрасной трате денег. Выбирайте сами стоит ли работать на эту компанию.
И да тяжелая работа.
Положительные стороны
Мало платят, как помню, примерно 154 рубля в 2015, неплохо, можно заработать 18 тысяч.
Можешь работать даже 4 часа, отличное место для совмещения работы и учебы.
А ночная смена еще лучше, уборка ресторана и почасовая оплата 224 рубля, вроде, если работать по 8 часов, в месяц будешь 26 тыс получать.
Плюс, если работаешь в дневную смену получаешь раз в три месяца премию 10% от трех зарплат, а в ночную аж 30%.
Обед стоит 25 рублей, кажись, снимают с итоговой зарплаты, можно взять: из булок - либо чизбургер, либо гамбургер, либо двойной чизбургер или бигмак. Из закуса: либо маленькую картошку или мороженое.
+ получаешь два маленьких напитка.
Отрицательные стороны
краснов крансов на юго западной уволте это неадекватное агресивное уродстов
Положительные стороны
краснов крансов на юго западной уволте это неадекватное агресивное уродстов
Отрицательные стороны
Из минусов могу отметить огромные нагрузки, 7 часов на ногах постоянно в движении. Постоянно ломающийся кондиционер из за этого на кухне температура 30 градусов. Если маку что то нужно от тебя они будут упрашивать под разными предлогами, а когда тебе что-то нужно, то фигушки. Ну и многое зависит от коллектива, мне в этом плане повезло, со всеми находил общий язык. Хотя бывали у нас и драки и слезы. Был даже манагер гей все над ним прикалывались))) В общем я доволен своей первой работой, это огромный опыт и множество эмоций.
Положительные стороны
Кто бы что не писал, но плюсов довольно много. Близко от дома, сменный график, стабильная зарплата, за все время работы 2 или 3 раза поднимали почасовую ставку, премии, по сути бесплатный обед, а то и два обеда. Реальный карьерный рост. Я устроился туда будучи студентом в 17 лет, и могу сказать что для первой работы это идеальный вариант. Думал проработаю 2 месяца на летних каникулах, а остался на 2 года. Из 8 человек нас осталось 2-е через год, почти все уволились через месяц не выдержав нагрузок. Сейчас работаю в строительной фирме и навыки полученные в маке действительно помогают. Если вы выдержите макдоналдс то любая другая работа покажется вам раем.
Отрицательные стороны
Самое плохое это тоже, к сожалению люди, мне не повезло, в замечательном коллективе нашлись...кхм, не буду говорить, но меня подставили. В целом, есть много надменных людей, но не стоит думать , что все такие. В целом, советую, нормальный работодатель, мне не повезло лишь с некоторыми людьми. Мой совет, просто меньше доверять людям, этот урок я усвоил в маке
Положительные стороны
Хорошая компания, платит деньги вовремя. В принципе, Я бы очень её советовал всем, как студентам, так и людям, уже получившим образование, тогда можно устроиться менеджером на обучении как сделал я. Есть реальная возможность развиваться и стать управляющим ресторана.
Коллектив в целом был нормальный, кормили тоже хорошо, другие менеджеры в большинстве своем хорошие люди.
Отрицательные стороны
Ну а теперь минусы. Минусы напишу относительно \"плохого коллектива и директора\", так как большинство аспектов зависит напрямую от этого параметра. Все писали и я напишу - физически работа адовая. Правда компания при устройстве этого хотя бы не отрицает, и дает шанс подумать - а надо ли тебе себя испытывать) Устаешь просто, как сволочь. Помню свою первую 8-часовую смену - ноги дрожали потом ещё неделю. Всю смену носишься, опять же, по принципу компании, нельзя стоять без дела ни секунды. Остановился на секунду - урод) В выходные посетителей много, работников, бывало, не хватало...и ты делаешь работу один за четверых. Везде всё надо успеть, везде всё надо сделать, носишься туда-сюда 8 часов подряд, и чтоб чисто везде было бле*ть! (а бывало, и все 16 часов, ну разумеется если остался по собственному желанию. Хотя были моменты, когда менеджеры и директор нагло не пускали домой. Но это зависит опять же, от коллектива. Когда был хороший коллектив, по дружески я был готов хоть сутками работать, ибо весело. Сейчас же, коллектив - одни гастробайтеры, и даже менеджеры - и те дагестанцы. Вобщем, коллектив испортился, нет больше студентов, одни чурки, теперь макдак больше похож на рынок овощной).
На работе вечно ломался кондиционер и была жара, как в Египте летом. Декалитры пота сливались со всего тела, шмотки после смены пол часа можно выжимать. А ещё эта долбаная кепка, в ней ещё хуже работается при такой жаре. А жара была градусов под 60-70 - не меньше( я не шучу). Разумеется, ожоги получишь в любом случае, если работаешь на кухне. После смены пахнешь, как бигтейсти))) При плохом директоре, всегда на работе задерживаешься, и ещё виноват при этом, спасибо хрен кто скажет (ну когда уходишь, как правило, говорят \"спасибо за работу\", но это не в счет). Если обучат на доставщика, то накачаешь мышцы, как терминатор. 4 дня в неделю машины, которые ты разгружаешь, порой заказывают так дохерна, что в служебные помещения вообще никак нельзя вместить (но при этом, если будет беспорядок, то урод опять же ты, разумеется при плохом директоре) И эту машину хорошо бы вообще успеть разгрузить до закрытия, и ещё работниками выносить всякие ништяки - картошку, мясо, упаковки и т.д. Выносить на прилавок/кухню нужно трындец как дохрена всего, и ещё найти это всё, а там же ажиотаж, все всё срочно нужно, вобщем, ты считай попал. А там ещё и инвентаризацию надо провести. Доставщики проводят её каждый день (если вечером работаешь). В праздники, если ты совершеннолетний, выходишь обязательно. Добиться выходного даже по уважительной причине порой сложновато. Допустим, попросил вых в субботу, директор любил говорить \"а что ты такого важного делаешь в субботу\". Блин, да какая разница, что я в субботу делаю, да сутенером подрабатываю блин.
Зп более менее, если встанешь на фулл тайм. Тогда будет премия в 5800. В целом, зп заслуживает отдельных дебатов. Но одно могу сказать, за такую адскую работу должны платить тыщь 80. А в итоге - ты нигер. Ну бывало, получали по 40-50 косарей, но это при жестких переработках, то есть работаешь с утра до ночи каждый день без выходных (хорошо, что переработки, ночные смены и т.д., все оплачивается).
Но это тоже того не стоит)))
Бывало, ублюдские манагеры урезали твои честно отработанные часы. Но это легко решаемо, если не лох, записывай все свои смены и давай на подпись, что бы потом сверить с компьютером. И если ты окажешься прав, то можешь даже в бубен это сучке дать)
В итоге - макдак изнашивает твои жизненные силы целиком и полностью. И если норм коллектив, то ещё можно было как то держаться. А когда коллектив испортился, включилась нервотрепка, а физически и морально изматывать себя за 15-20 тысяч - это слишком дешево) Но зато, действительно, любая работа после этой покажется раем на земле. И терки с \"ох*евшим\" начальством научишься разгребать. В целом - корпорация не для слабаков) Но из слабака там тебя сделают настоящим титаном, который сможет в будущем \"постоять\" за себя в других фирмах! А это особенно важно нынче, во времена коррумпированных работодателей и прочих ублюдков с завышенной самооценкой, которые мнят себя директорами, менеджерами и т.д.
Положительные стороны
Проработал почти 5 лет. Сам охренел от того, сколько там проторчал) Устраивался исключительно на 3 месяца) Так и отработал до тех пор, пока не закончил универ. Напишу всё предельно честно и с расстановкой. В компании есть и плюсы, и минусы.
Ну во-первых, собеседование (во всяком случае раньше) было довольно не затруднительным. Пришел в тот макдак, в который захотел, взял анкету, заполнил и далее тебе перезвонят, если потребуется (обычно перезванивают всегда, но бывают и исключения). Вобщем, приходишь на собеседование, трепешься с директором, она/он тебе всё объясняет и т.д и т.п.
Далее, отправляют делать мед и сберкнижку. Сберкнижку далее можно будет на карту переоформить. Всё за счет компании и т.д. Короче, на халяву оформят абсолютно все документы)
Белая зп, из зп вычитается налог 13%, всё по закону. Зп приходит не сказать что вовремя, но и без необоснованных задержек. С 1 числа месяца банк начисляет зарплату в течение 5-6 рабочих дней. Если допустим 1 число - это пятница, то суббота и воскресение, как не рабочие дни, отпадают, тогда зп соответственно приходит на 2 дня позже. Ну ещё праздники там всякие и т.д. Такая вот система, но конечно это всё не критично, зарплату платят исправно.
Бесплатные обеды - для кого плюс, для кого минус. Еда не то что бы синтетическая, черт её знает вообще. Я знаю макдак от и до, на коробках пишут состав. На мясе - 100% говядина:D На курице уже состав по эпичнее) Вобщем, можешь пожрать нормально так. Частенько работнички списанную еду тырят и жрут потом коллективно, по 10 биг тейсти) А в конце смены, так вообще шик! Если старший смены нормальный, то набирали по 3 пакета каждый (разумеется из того, что приготовили и не продали, хотя по принципу компании вся еда должна выкидываться).
Коллектив на тот момент, когда я устраивался - бесподобен! Везде конечно по разному, но в том макдаке, что я работал, все были дружны, никто никого не подставлял, все помогали друг другу, и работники, и инструктора, и менеджеры и даже ассистенты директора) Все со всеми дружили. А иногда даже с директором тусили:D Все дружили, тусили, бухали, гуляли и т.д.
Есть корпоративы. Обычно, 2 раза в год. И обычно зависят от директора ихняя эпичность. Ну а всё остальное от коллектива конечно. Была у нас директриса, которая год их не устраивала, стерва короче) Хотя 2 раза за год положено.
Гибкий график работы - вещь спорная. С одной стороны плюс. С другой, действительно не всегда соблюдается. Ну раньше, абсолютно все мои заявки на выходные и т.д. принимались вообще молча. Сменами всегда можно было поменяться, или договориться, чтобы чувак какой нибудь, допустим, остался на работе вместо тебя, до конца. Со сменами всегда можно было нахимичить, и если допустим днюха у друга, а ты забыл попросить выходной, то разрулить всегда можно. Но это опять же, было раньше и зависит от директора и менеджера расписания. Был у нас директор, который вообще считал, что все должны работать так, как хочет он. Со скандалом можно было добиться выходного, но это лишняя нервотрепка для того, что вроде как принадлежит простому работнику по праву. А сейчас вообще гибкий график отменили, так что кто захочет устроиться на работу из студентов - можете не идти, халява кончилась)
Зп на момент моего устройства была 82р/ч на испытательном сроке, а затем 95р. Каждый год ставку повышают и теперь новичёк получает примерно 140р. в час. Так же, каждый год проводится аттестация, и в зависимости от полученной оценки, твоя ставка может ещё возрасти. ну и в общем, та же самая аттестация действует каждые три месяца на премии. 1 - хрен тебе, а не премия, 2 - тыщи две, 3 - тыщь 5, 4 - тыщь 8-10. Но конечно, оценки выставляют порой из личных симпатий. То есть, я у одной бабищи получал допустим год стабильно 2, хотя работал на твердую 11/10. А кто то, кто ей нравился, но всю смену лясы точил, получал 3 или 4.
По поводу клн - это такая система оценки твоей работы на смене. Лично у нас, всем манагерам было пох*й вообще, и все писали 100%. но от клн премия (т.е. оценка на аттестации слабо зависит). Могут быть 100% клн\'ы, никаких опозданий, прогулов, и вообще ты молодец, но оценка \"два\")) И опять же, смотрим выше - все из личных симпатий манагера к работнику.
По поводу мытья туалетов - мой макдак был в торговом центре, и туалеты пренадлежали тц, и мыли их они. То же самое с залом. В итоге, никакого мытья туалетов.
Работать с хорошим коллективом всегда весело. Угаали на сменах просто по жосткому, потом ещё и бухать все вместе шли:D
Что ещё из плюсов то. Не помню, вспомню, допишу)
Отрицательные стороны
— Теснота. Постоянно ночью работает 3-4 человека, из них 1 менеджер, двое работников на кухне и один на окне оплаты и это не считая ночников. Работники кухни постоянно болтаются под ногами, мешают и отвлекают из-за ажиотажа связанного с очередями на МакАвто.
— Ожоги на руках. Из-за нехватки/остутствия перчаток для чистки грилей и фритюров, ночники страдают ожогами рук.
— Дотошные менеджеры и ассистенты директора. Некоторые менеджеры готовы залезть в любую щель, дабы найти грязь и заставить перемывать всё. Из-за них ночники работают не до 8 утра, а до 10, 11, а иногда даже и до 12 часов утра.
— Постоянная занятость. В течении смены, дабы всё успеть, приходиться жертвовать своими перерывами., т.е. ночник отдыхает за ночь не час, как положено, а максимум пол часа. Но это зависит от наличия МакЭкспресса и МакАвто в ресторане.
Положительные стороны
— Стабильный, достойный заработок. Платят хорошо, иногда на карту приходит больше чем ожидаешь. Однако минус в том, что не всегда во время.
— Рядом с домом. Из-за распространенности Макдаков, каждый может работать рядом с домом. Это как магазин Пятерочка.
— Бесплатный обед. Биг маки, картошку и напитки на обед оплачивает полностью МакДо, однако и из бесплатного питания высчитывается налог. И это минус.
Отрицательные стороны
Физически изматывающая работа, нельзя стоять ни минуты без дела, даже если его совсем нет, неадекватные и некомпетентные менеджеры, кот зачастую позволяют себе орать на работников и инструкторов. Поработав в 2 ресторанах могу сказать что многое зависит от директора и коллектива. Коллектив менеджеров очень быстро обновляется. Система стандартов и правил чаще работает против работника. Постоянные переработки и задержки на работе в среднем на час каждую смену. Работает много приезжих с трудом владеющие русским языком.
Положительные стороны
Гибкий график, адекватная заработная плата, учебный отпуск, быстрый карьерный рост. В целом более менее нормальный работник за год может стать менеджером позиции свинг( низшее звено) с дальнейшим повышением до ассистента ещё через пару лет. Неплохая работа для студентов и хороший опыт, но для постоянной работы больше подходит для людей без высшего образования, которые больше нигде не нужны.
Отрицательные стороны
-Основной поток посетителей приходится на субботу и воскресенье , поэтому редко в какие из этих дней можно было взять себе выходной. У нас было не более одного раза в месяц , чтобы дали выходной в субботу и воскресенье.
- За то что гибкий график лишают надбавок к з/п , которые идут помимо почасовой оплаты тем кто на полном рабочем дне. (это я не про премии сейчас).
-На рабочем месте надо всегда создавать вид работы , даже если ее нету)))
-Перспектив работы мало , конечно если ты не хочешь стать директором \"ресторана\". Как место первой работы сойдет.
Положительные стороны
+Работал около 10 месяцев, потому что было удобно совмещать с дневной формой обучения. График был с 18.00 до 24.00 по будням у меня.
+- Коллектив разношерстный, 50% хороших и 50% гнилых людей. Начальство тоже разное попадается. Мой директор была нормальная женщина , с ней никаких конфликтов не возникало. Менеджеры тоже разные, бывают нормальные с тобой наравне общаются , а есть у кого чувство собственной важности завышено , (идиоты конченные).
+ Были бесплатные обеды (пример биг-мак, маленькая картошка, кетчуп , два напитка по 0,25) + за то что , если работал в смене более 9 часов дают еще один бесплатный обед.
+ Отдых 1 час за смену в сумме, обычно его разбивали на два отрезка по 30 минут.
+ премии существовали , но небольшие
+ отпуск так же как и у всех 28 дней, разбитые на две части
+ сделали мед.книжку , пенсионную карточку
Отрицательные стороны
Тяжелая работа! Все время бегаешь, все время на ногах, посетители орут - это конечно было жестоко.... Зато мне после макдака никакая работа не страшна, честно)))) И да, на большую зарплату не расчитывайте, ее там не будет(
PS Уважаемое руководство, поднимите, наконец, сотрудникам зарплату!!! Честно, за такой труд, что мы делали, Вы могли бы платить и побольше!!!
Положительные стороны
В общем проработала я в Макдональдсе чуть больше 3-х месяцев. Что могу сказать: для новичков, людей которые раньше не работали - отличная школа!!! Научитесь работать в команде, коллективно решать проблемы, которых поверьте, во время работы будет ОЧЕНЬ много....
В общем для молодых, энергичных людей, для тех, кто хочет себя попробовать и немного заработать на карманные расходы - самое оно, но надолго задерживаться там я не стала.
Отрицательные стороны
Менеджеры и инструктора все время орут,все грозят написать клн,и грозят оставить тебя без премии,из меню максимум что можно съесть так это салат или выпить чаю,зарплата маленькая зато без \"кидалова\". Деньги заплатят в любом случае.
Кому нравится терпеть унижение и ругаться могут сделать там карьеру.
Положительные стороны
Коллектив дружный в общем, но смотря куда попадешь,бесплатное питание,оплачиваемый отпуск. Как первая работа подойдет,максимум можно отпахать пол года,потом валить.
Отрицательные стороны
На собеседовании при приёме на работу обещали зарплату в 10000 рублей, но в реальности обычные работники получают в лучшем случае 5-6000 рублей в месяц. Это потому, что 8-часовые стандартные дневные смены сокращаются на разные промежутки времени, а иногда вообще могут быть отменены и объявлены выходными. Сокращение смен руководство обычно объясняет низкой посещяемостью ресторана - экономят на оплате работников сокращая и отменяя им смены. Ночная смена тяжелее дневной, но оплата выше. Что бы получать действительно приличную зарплату хотя бы в 10000 рублей в месяц нужно дослужится хотя бы до должности инструктора по обучению на дневной смене. А дальше по уровню зарплат идут менеджеры и директор. Если руководство ресторана решит, что вы вышли за рамки выделенного вам на месяц количества рабочих часов и отработали слишком много, то вам так же сократят смены или вообще их отменят. Не дай бог что бы работник заработал побольше. Требуют от работника железной дисциплины не давая ни чего взамен. Высокие психические и физические нагрузки на работников. Свою еду греть нельзя в микроволновой печи, которая находится в Маккафе. Фирменная форма часто ношеная с чужого плеча (в ресторане на ул. Ленина). В раздевалке не хватает личных шкафчиков, поэтому свои вещи нужно после смены уносить с собой - что конечно не удобно. Так называемые \"льготные обеды\" состоят из 1 бургера, 2 напитков в самых маленьких стаканчиках, 1 маленькой картошки - за них ресторан взимает 21 рубль в смену. Блюда могут менятся на другие при отказе от какого-то из блюд.
Положительные стороны
Работа Маке это работа для молодёжи. В основном там работают студенты и школьники. Их привлекают гибкий график работы и близость к месту учёбы. Например, в Уфе ресторан на ул. Ленина ещё и расположен рядом с большинством ВУЗ-ов столицы ( за исключением Нефтяного университета). Лучше всего работать в Маке на позиции ночных мойщиков оборудования и помещений. В отличии от дневной смены ночная смена не урезается и не отменяется и можно зарабатывать, работая простым работником, 14-16000 рублей. Это самый интересный вариант для тех кто хочет с самого начала работы в ресторане зарабатывать относительно высоко. Конечно если сравнивать с зарплатой дневных работников. Можно при желании брать дополнительные смены или обмениваться с другими работниками. Можно пить свой чай, кипяток, стаканчик и сахар с ложкой можно взять беплатно.