KFC (Москва, ш. Энтузиастов, 20) - отзывы сотрудников и клиентов
ООО Чанс;
KFC International Holdings Inc;
Ям Ресторантс Раша
Россия, Ярославль
Россия, Москва, 1-я Останкинская ул., 55
Россия, Москва, 1-я Тверская-Ямская ул., 2, стр. 2
Россия, Москва, 3-й Крутицкий пер., 18
Россия, Москва, 9-я Парковая ул., 30
Телефоны: +7(495)212-00-00; 8(800)555-83-33; +7(495)212-00-11; +7(499)251-49-50; +7(499)251-24-18; +7(495)258-90-71; +7(495)730-59-25; +7(963)962-20-85; +7(495)644-25-41; +7(495)116-03-05; 8(800)707-54-77; +7(963)630-63-27; +7(929)514-12-00; +7(499)369
Email: kfc-press@fhv.ru
Сайт: kfc.ru
KFC — это легендарные блюда по рецептам Полковника Сандерса, качество по мировым стандартам и свыше 300 ресторанов в России и СНГ! Следите за новостями о промо-акциях, купонах, скидках, меню KFC и новых продуктах, а также открытии ресторанов. Участвуйте в конкурсах и выигрывайте подарки!
119 отзыва
Отрицательные стороны
Устроилась работать еще в далеком 2017 году и буквально сбежала на 4-й день стажировки (он же по идее должен был быть последним). Причины: - никто не обучал от слова "совсем", всем было просто наплевать на меня - я буквально стояла все смены между стеной и кассой с кассиром и наблюдала, как ребята принимают и собирают заказы. - По окончании смены проводились ежедневные уборки зала и до тех, пока не будет идеально чисто - менеджер домой не пустит, а убираться из коллектива никто не хотел. Закрытие аля-ресторана официально было в 22.30, но иногда уходила оттуда в 12ч ночи, при условии, что работала там всего 4 дня! И эти переработки НЕ ОПЛАЧИВАЮТСЯ. - не смотря на свободный график, необходимо выходить каждый день минимум по 4-6 часов, а если не можешь, то необходимо дать обоснованную причину. - Некоторые сотрудники пили прямо на рабочем месте (наливали стаканы пива из автомата) и всем было пофиг,не смотря на то, что работали в филиале от AmRest, а там все намного жестче, чем в обычных. - ну и вишенка на торте, при трудоустройстве тебя регистрируют на каком-то их собственном сайте, где необходимо в свое личное время тратить до*ера времени на просмотр их дуратских видео + в конце каждого пройти тест (уходит по неск. часов), но не просто так, а еще и набрать определенное кол-во баллов. Если набрал - смотришь и делаешь по новой. Ну просто жесть, в голову вливают кучу непонятного мусора. На последний день стажировки попали на проверку, где меня даже не впустили на рабочее место - директор отправил домой, так сказать выходной, пока все не пройдет, в этот момент я сразу и сказала, что больше не буду там работать. Уволили по собственному задним числом, менеджер была на меня жутко злой, мол всем тяжело, зачем вообще приходила. Если бы меня хот бы обучали, может быть проработала бы хоть сколько-то, а так - никогда. Ничего не заплатили.
Положительные стороны
- бесплатная сан.книжка - график
Отрицательные стороны
Работа для тех, кто не уважает себя как личность. - сан.книжку делали целый месяц -каждый день почти мне приходилось писать заму,когда мне выходить на работу -сайт, где вербуют вас быть рабом это вообще отдельная тема (кривые слайды. которые с первого раза не срабатывают, нацелены на то,что вы должны все терпеть от гостя. каким бы он говном вас не поливал) -выдали форму без пуговицы. штаны не застегивались, рубашка была не по размеру, в которой ты потеешь ,как свинья -поставили сразу на кассу. пой тренер не захотел прийти, в итоге меня "обучал" несовершеннолетний сотрудник, который сам толком ничего не знал -очень много нерусских -в туалет, обед и другие дела, можно отпрашиваться только с разрешения менеджера (не разрешил - стой терпи) -все все равно новенький ты или нет, на тебя будут орать, что ты медленный -гости вечно недовольные и требуют от тебя столько, будто они короли -пол постоянно скользкий и грязный Ищите вариант получше, чем этот ад, даже дворником работать не так грязно, как в кфс
Положительные стороны
-близко к дому -сан.книжка за счет работодателя
Отрицательные стороны
Работа тяжёлая, идти туда нужно только в крайнем случае, когда денег нет совсем и никуда не берут. И то, даже в этом случае я уверена можно найти работу и получше, на крайняк идти в Мак Мне с точкой не повезло (Девяткино), большой поток, при этом руководство забивает хер на то, что им не хватает сотрудников, тк им даже привлечь их нечем. Из этого следуют переработки и вечно уставшее состояние В общем, не рекомендую, тк будете носиться как белка в колесе и получать за это гроши
Положительные стороны
Берут до 18 лет Слышала, что есть нормальные точки KFC, где работается не хуже Мака, все зависит от руководства ЗП в срок (белая)
Отрицательные стороны
Если есть безответственные люди в коллективе, которые прогуливают, то вам будут звонить часто просить выйти, но у нас это было взаимно, когда надо отпускали пораньше или давали выходной. Ещё из минусов - некоторые менеджеры недоставляют часы, поэтому лучше записывать их в тот бланк, который вам выдадут в первый день.
Положительные стороны
График гибкий, соответствует 80-100% от пожеланий, если директор адекватный, идеально для студентов и сотрудников с детьми. Работа веселая, особенно если молодой коллектив. Очень прозрачный карьерный рост, через пол года я начала учиться на менеджера смены. Зарплата средняя, около 30т + ежеквартальные премии за выручку и прохождение квартальной проверки (+ 4-8т в зависимости от результатов). Очень жалею что ушла оттуда, но были на то причины. Рекомендую однозначно!
Отрицательные стороны
Работа этой компании отмечается надменностью, стоит понимать, что директора возомнили себя хозяевами чужой судьбы, если бы они писали сразу: набираем рабов. Свободная работа не должна изнурять, убивая часть жизни. 1. Здесь вы и уборщица и грузчик, повар, кассир и т.д, а после смены, отработав время установленное даже законом, требуют остаться и продолжать работать ещё пару часов. Они хотят выжать весь сок из человека, очевидно что труд станет не качественным, на что опять же жалуются люди. Здесь и не заработать и не поесть. Не тратьте своё драгоценное время на собеседование или покупку товара, давайте будем уважать качество и труд ! Тогда наша страна станет самой благонадёжной, а пока существуют такие организации, мы будем всегда испытывать трудности.
Положительные стороны
Нет.
Отрицательные стороны
В компании отработал несколько лет, но из за смены руководства (ресторана) начал подумывать об уходе, как и основной костяк опытных людей, что в итоге и произошло. Коллектив был классный, простые работяги всегда находили общий язык, а стоять с некоторыми людьми на станции даже в запары было весело, смены пролетали на раз два. Атмосфера в коллективе всегда была дружелюбной и непринужденной, а практически все возникающие конфликты плавно перетекали в шутку. Это была золотая пора для нашего заведения, когда на работу хотелось возвращаться снова и снова. Но как известно, все хорошее когда-нибудь заканчивается, это именно то, что произошло с нами. Все началось после новости об открытии другого ресторана, наш директор перевелся туда, забрав с собой часть бывалых и опытных сотрудников, что уже являлось довольно сильным для нас ударом. Мы бы это пережили, но к сожалению должность директора заняла довольно авторитарная, стервозная, молодая особа, которая к тому же очень тупенькая, до этого занимала должность менеджера и заместителя директора. В нашем коллективе к ней и ее безумным нововведениям относились нейтрально, так как у нее была роль цепной собаки – «Она громко гавкала, но все решал директор и постоянно ее осаждал.» После того как власть целиком перешла в ее руки, она решила провести дополнительные кадровые изменения и стала активно пропихивать в менеджеры своих холуев и жополизов(самых ублюдочных). В итоге, при ее поддержке, практически весь админ. состав стал сборищем ее ручных зверят и таких же наголову отбитых. Когда новое руководство было сформировано, настало время для «ох.уительных нововведений »! Теперь ее шизофренические проявления уже некому было сдерживать. Появились новые идиотские правила, изменения в расстановке сотрудников, мнимая мотивация, постоянные скандалы и упреки на пустом месте, наплевательское отношение к своим же сотрудникам, репрессии, запугивание в специальных беседах в соцсетях, показательные порки, унижения, фотоотчетики плохо вымытых плинтусов, где нибудь в туалете и язвительные комментарии гиен (менеджеров) к ним. После строительства нового ресторана по соседству началась «великая оптимизация», увольнений не последовало, но людей перестали ставить на смены или отпускали домой гораздо раньше, оставляли одного человека на кухне который был и на булках и на лепешках. На панере было тоже самое, и дефрост делай и курицу ставь и мусор выкинуть нужно, полы помой тут грязно. В принципе одному справиться можно не работая по стандартам, все зависит от того сколько будет клиентов(никогда не называю их гостями как положено) в итоге всех отпускают, ты стоишь один на станции делаешь залетные сэндвичи и попутно дефрост, а потом раз! И в один момент на кассе уже вечерняя очередь человек 8-15, успеть все сделать одному при резком наплыве физически нереально, это при том, что человеку на кухне нужно отдавать еще и упаковку. Обычно менеджер может сжалится и выйти тебе помочь, но только если он в настроении и у него не слишком много своей работы (менеджер может быть адекватным, это просто нам не очень повезло). После вечерней смены идет гребанное «закрытие» кто работал тот поймет. Рассказывать про него можно долго, но если в кратце: Необходимо отмыть весь ресторан (особые активные зоны) – жаровни, тостер, полы ну и конечно же посуду, которой настолько много после окончания смены, что если ее сложить в одну кучу то по ней можно добраться до потолка и попасть в подсобные технические помещения. После того как все помыто, можно немного расслабиться но не уехать домой, ведь нужно проставить маркировки и подготовить ресторан утренней смене. В 90% случаев уезжали мы на 2 а то и 3 часа позже, за которые тебе никто не заплатит, а виноват будешь все равно ты, потому что это ТЫ тормоз, а не завышенные требования к закрытиям. Последней каплей для сотрудников стали обсуждения всякой ненужной фигни на мразотных и главное «обязательных» воскресных собраний (если у тебя выходной и ты не пришел, то на тебя налаживали санкции, у нас это называлось «минус смена», объяснять что это такое, думаю не надо). Примерно на середине нашего «заседания» была затронута неприятная тема для нашего директора касательно ее решений по оптимизации. Ответ был весьма забавным, что она ничего слушать не хочет, а ее заместитель (два сапога пара) после собрания как бы невзначай проронила громко фразу: если не нравится, то вас тут никто не держит. Ну и по итогу начали происходить весьма странные вещи. Менеджеры уж очень часто начали «забывать» проставлять нам часы, в итоге приходилось постоянно за ними бегать и клянчить свои же собственные часы за честно выполненную работу. Такая проблемы была у всего коллектива и это очень быстро начинало утомлять. Также стоит упомянуть про отмывки за которые нам обещали накидывать лишние часы, но это было просто вранье, причем довольно мерзкое. Все это было уже звоночком, что надо валить. Как в принципе и поступило большинство адекватных людей. Мораль истории : «Рыба гниет с головы» P.S. Всему ублюдскому админ. составу ресторана «Карамель» г. Иркутск передаю пламенный привет и желаю скорейшего продвижения по карьерной лестнице и резкого падения с последующим переломом шеи.
Положительные стороны
-ЗП белая, все официально и вовремя (мед. книжка оплачивается). -Клевый коллектив (касательно взаимоотношений между простыми сотрудниками) всегда помогали друг другу и легко найти общий язык, потому как работают в основном молодые люди от 18 до 25. -Плавающий график. Если вам тяжело работать пятидневку с самого утра, то здесь вам будет гораздо комфортней. -Довольно много направленностей, вы можете решить, что вам больше подходит и на какой станции будете стоять, либо «в первых рядах» - касса, ну или же «тыловое обеспечение» - кухня, панировка, склад.
Отрицательные стороны
-невозможно нормально работать, особенно на второй линии за кассой, все время беготня и нервотрёпка, про час пик на вокзалах я вообще молчу; отчасти это из-за того что курица долго готовится (ножки 15 минут Карл) -как правило люди вынуждены работать по 300 часов в месяц Карл из-за низкой з/п, иногда делая то что не должны, без отпусков, отпускных и последней зарплаты если вы уволитесь, в общем забудьте про тк рф -с руководством как повезёт, последнее думало о прибыли намного больше чем о команде, из-за этого нарушился баланс в расстановке и количестве сотрудников -стандарты компании: их много и многие из них вообще не але + начальство соблюдает только те которые им выгодно -работа реально опасная, масло почти 200 градусов, раскалённый металл, в общем получить порезы и ожоги запросто -гости бывают разные, бывают конечно и хорошие люди которые просто пришли поесть, но я видел и мошенников, и алкашей, и малолетних алкашей с ментами, и просто всякое быдло В общем эта работа тяжёлая физически и морально, низкооплачиваемая и неблагодарная. Если у вас есть образование типа менеджера и вы бессмертный, то можете сразу пойти на директора. В противном случае ищите то что вам нравится или хотя бы что-то нормальное. Я работал там достаточно и поверьте такие приключения вам не нужны
Положительные стороны
-хороший коллектив, всегда помогали друг другу, если что много киргизов для инфы но они профи -гибкий график (если работаешь днём, мне сложно рано вставать я работал по другому режиму) -бесплатные обеды (полчаса, 2 раза при работе от 10 ч, если есть возможность могут дать ещё отдохнуть) -зарплата своевременная и честная, правда небольшая (от 136 руб/час, на самом деле меньше так как все списывают на сотрудников) -есть возможность развития, но оно не быстрое и надо учить много лишнего
Отрицательные стороны
Недостоверность информации в объявлении о приеме на работу. Фактический график работы 2/2 - 15 смен в месяц. Заявленная длительность смены 8 часов, по 230 р. в час получается в месяц 27600, а не 35000, как указано в вакансии - и это грязными. К тому же 230 р/час - это на основной срок, на испытательном и того меньше. Стараются не засчитать дополнительные часы работы под предлогом того, что в основное время ты плохо работал, а сейчас исправляешь свои же косяки. А после испытательного тебя увольняют, если ты хорошо знаешь русский язык и нормально соображаешь, и понимаешь сколько тебе должны заплатить (т.е. не получается тебя обманывать в зарплате), а также не готов задерживаться после смены домывать и дочищать, т.к. твои коллеги из ближнего зарубежья никуда не торопятся, и в течение смены меееедлеенноо и старательно трут одно и то же место. Справедливости ради надо сказать, пока было русское руководство, директор и менеджер, все было по-честному, потом они уволились и началась дискриминация русских.
Положительные стороны
Белая зарплата. Бесплатная медкнижка, которую тебе после увольнения не отдадут.
Отрицательные стороны
Работала в КФС кампании Дистайл, ушла и очень рада. Управляющий Романенко и его лысый пузатый муж президент кампании полные уроды. Унижают людей, поприкают зарплатой, Романенко всегда говорит ты не волнуешься когда свою зарплату получаешь. Заставляют торгавать просроченной курицей. Следят за всеми, даже в туалет выйти нельзя. А сам лысый курит целый день и жрёт по 5 раз. Пидары они все такие, пративные как старые бабы. В этом франчазинге нормальных нет кроме нашего директора и ещё адекватный менеджер обучения Фролов, но пузаны все губят. Не ходите туда, лутьше идите в ям работать.
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
кфс Лента,г Крск не советую,руководство более менее понимающее,директор Руслан обратите внимание на ваших ст менеджеров ночной смены,их на помойке нашли,грубят новичкам заставляют на три часа больше работать ,в итоге в место часу ночи уходит человек в 4,ещё отказывают оплачивать такси ночной смене.и да бесплатные обеды это бургер и кола,и если человек хочет работать на кухне его принуждают работать на кассе.и руководство при этом не видит хамское отношение к новичкам.Такое ощущение что субардниция на рабочем месте отсутствует.Не советую идти работать в кфс.и да в ночь двойные смены не оплачиваются .
Положительные стороны
Белая зп
Отрицательные стороны
24/02/2019 произошнл случай. Сотрудник открывал дверь шкафа(которая висела на соплях).Дверь отвалилась и прилетела сотруднику в голову. У сотрудника пошла кровь,но директору на это было наплевать,после чего сотрудника заставили работать дальше. Что за безобразие и халатное отношение к сотрудникам?
Положительные стороны
Дружелюбный коллектив,вкусная еда.
Отрицательные стороны
Можно до бесконечности перечислять минусы(некоторые менеджеры, условия труда, ужасны график, питание, сама продукция) , но самый главный - отработав там ровно месяц-я так и не увидела зарплаты.
Уже больше 2х недель жду деньги.
Кормят "завтраками".
И да, все сто пишут в отзывах - чистая правда.
Положительные стороны
Коллектив
В конце дня списываещь продукцию со скидкой.
Отрицательные стороны
Остальное все - недостатки. Директор и так называемые менеджеры просто чсвшные люди. Тебя вырвут в любой твой выходной (которых практически нет), и плевать им будет, что ты не в городе и у тебя планы. Зарплата ужасная, если хочешь заработать больше 11 тысяч - туда идти не стоит. Наебалово. Трудовую не заведут, пока полгода не отработаешь. Постоянные тренинги, прохождения на компьютере, день просрочишь - ты окажешься говном для всех манагеров и директора. Отношение как к низкому сорту. Хорошие отношения у них только с теми, кто подходит им по возрасту))
Положительные стороны
Коллектив мне очень нравился, всегда помогали друг другу, поддерживали
Отрицательные стороны
Заказали лонгер за 50 рублей, нам пробили его за 67. Попросили чизбургер обычный, нам пробили их со стрипсами и цена оказалась в два раза дороже
Положительные стороны
Иногда вкусно
Отрицательные стороны
Работал в ТЦ "Монпансье" на коменде. Перечислю пару негативных моментов.
1) Директор - Галина, странноватая женщина, которая при разговоре с вами смотрит куда угодно, но не на вас. Как пойдёт смена - зависит от её настроения. Если с утра она мило поздоровалась, то значит всё пройдёт гладко, например когда начинается большой поток людей с 12 примерно до 14, то она поможет, а самое главное за всю смену необъективных претензий ты не услышишь, а докопаться она может до любой херни. Если же она пришла и с грозным взглядом поздоровалась или же тупо прошла мимо, то всё, в час пик она будет стоять над тобой, изредка помогать, но в основном брюзжать, что работаем медленно. Докапывается до всего, от опоздания на пять минут, хотя она может опоздать на 20 и глазом не моргнуть, до неправильной нарезки помидоров.
2) Кассиры, которые вечно подгоняют, хотя объём работы у тех, кто стоит на сервисе, куда больше и порой путаешься в заказах или же добавляешь что-то не то в бургеры. Стоишь делаешь пять бургеров одновременно, а эти с кассы орут мол давай быстрее где моя картошка где мои байтсы и подобное, за такое хочется послать на три заветные.
3) Менеджеры. В основном ребята позитивные и со всеми приятно работать, но иногда такую херню делают, что аж бесит. В компании есть понятие позитивной обратной связи, это когда ваш коллега указывает вам на ваши ошибки и показывает как надо правильно, так вот. Была ситуация, когда менеджер Анна, увидев мою ошибку, позвала директора Галину и они вместе стали меня стебать мол ты чё тупой? Весьма профессионально со стороны начальства. Менеджер Мария такая тихоня, которую за спиной все стебали, в час-пик помогать не спешит, запирается в кабинете и сидит, но когда её зовут помогать, то встаёт в основном на кассу, откуда так же подгоняет, если встанет на сервис, то будет делать всё нерасторопно. Менеджер Саша - просто золотой человек, готовый прийти на помощь в любую минуту и за ошибку не станет тебя стебать или осматривать презрительным взглядом, наоборот подбодрит и не даст почувствовать себя говном.
4) Вам дают 8 стажировочных дней, за которые вы должны всё выучить, но меня уже на 4-5 смену бросили одного, хотя я не знал полностью рецептуру и путался. В итоге Галина предъявы кидала мол ты какую смену уже работаешь? пора бы уже выучить всё, при этом помогать она мне не стала, а заказов было прилично, пыжился в одиночку под её презрительное брюзжание.
В общем, как подработка для школьников и студентов - нормально, но платят маловато - 120/час. Смены очень часто урезают по часам, так как много человек на одной позиции, в итоге зп ещё меньше, можно считать это за ещё один большой минус. А в основном впечатление у меня осталось положительное, если бы не моя занятость, может и остался бы, забив хер на прибамбахи начальства.
1) Директор - Галина, странноватая женщина, которая при разговоре с вами смотрит куда угодно, но не на вас. Как пойдёт смена - зависит от её настроения. Если с утра она мило поздоровалась, то значит всё пройдёт гладко, например когда начинается большой поток людей с 12 примерно до 14, то она поможет, а самое главное за всю смену необъективных претензий ты не услышишь, а докопаться она может до любой херни. Если же она пришла и с грозным взглядом поздоровалась или же тупо прошла мимо, то всё, в час пик она будет стоять над тобой, изредка помогать, но в основном брюзжать, что работаем медленно. Докапывается до всего, от опоздания на пять минут, хотя она может опоздать на 20 и глазом не моргнуть, до неправильной нарезки помидоров.
2) Кассиры, которые вечно подгоняют, хотя объём работы у тех, кто стоит на сервисе, куда больше и порой путаешься в заказах или же добавляешь что-то не то в бургеры. Стоишь делаешь пять бургеров одновременно, а эти с кассы орут мол давай быстрее где моя картошка где мои байтсы и подобное, за такое хочется послать на три заветные.
3) Менеджеры. В основном ребята позитивные и со всеми приятно работать, но иногда такую херню делают, что аж бесит. В компании есть понятие позитивной обратной связи, это когда ваш коллега указывает вам на ваши ошибки и показывает как надо правильно, так вот. Была ситуация, когда менеджер Анна, увидев мою ошибку, позвала директора Галину и они вместе стали меня стебать мол ты чё тупой? Весьма профессионально со стороны начальства. Менеджер Мария такая тихоня, которую за спиной все стебали, в час-пик помогать не спешит, запирается в кабинете и сидит, но когда её зовут помогать, то встаёт в основном на кассу, откуда так же подгоняет, если встанет на сервис, то будет делать всё нерасторопно. Менеджер Саша - просто золотой человек, готовый прийти на помощь в любую минуту и за ошибку не станет тебя стебать или осматривать презрительным взглядом, наоборот подбодрит и не даст почувствовать себя говном.
4) Вам дают 8 стажировочных дней, за которые вы должны всё выучить, но меня уже на 4-5 смену бросили одного, хотя я не знал полностью рецептуру и путался. В итоге Галина предъявы кидала мол ты какую смену уже работаешь? пора бы уже выучить всё, при этом помогать она мне не стала, а заказов было прилично, пыжился в одиночку под её презрительное брюзжание.
В общем, как подработка для школьников и студентов - нормально, но платят маловато - 120/час. Смены очень часто урезают по часам, так как много человек на одной позиции, в итоге зп ещё меньше, можно считать это за ещё один большой минус. А в основном впечатление у меня осталось положительное, если бы не моя занятость, может и остался бы, забив хер на прибамбахи начальства.
Положительные стороны
1) коллектив - приветливые ребята, никаких серьёзных конфликтов не было, были какие-то мелкие недопонимания, но как-то забывалось быстро.
2) в принципе интересная работа, мне понравилось, развил способность работать в режиме многозадачности и успевать то там то тут
3) бесплатный обед
4) график выбираешь сам
5) менеджер Александр Евсиков
Отрицательные стороны
Служба персонала оставляет желать лучшего. Девушки работают ради зарплаты и "льгот от директора". И точно не наделены интеллектом, обходительностью и правилами общения. Наталья Рустемовой -отдельно необходимо пройти правила этикета для должности менеджера по подбору персонала. Директор выбирает подрядчика не по цене, а по откату. Их лозунг в этой отрасли не действует)
Положительные стороны
Нет. Даже кофе не куплю
Отрицательные стороны
Абсолютно все! Хотела устроиться на работу на Киевской, тц Европейский! Отправили на мед обсл в итоге выдали мёд книжку сказали оплатить 3тыс ну и я как новичок ничего не зная оплатила! Потом слышу что должны выдать бесплатно
Положительные стороны
Нет!
Отрицательные стороны
Работала в тц Золотом Вавилоне (кфс Отрадное). Есть минусы. Их очень много.
Во первых: очень сложная и напряженная работа. Ноги начинают просто гудеть от боли, развивается плоскостопие, так как напольное покрытие ужасно неудобное. Нельзя отойти никуда присесть ни на минуту, как бы ты не умолял выйти в туалет, тебя не отпустят. Если вдруг куда то отошёл, не предупредив менеджеров( даже в туалет), тебя начинают сразу же искать, а как только ты появляешься на рабочем месте, начинают орать, угрожать увольнением, штрафами и тд..
За время работы успела несколько раз прорезаться и обжечься. Но руководителям всеравно, они безжалостны к этому: хоть ты ногу, руку или ещё что нибудь сломаешь себе, они быстрее наорут на тебя и скажут: мол, ты неуклюжее создание, ну ка быстро на работу. Работа и гости - это святое, а на тебя мне наплевать!
Сбор обеда входит в перерыв ( допустим, на один обеденный перерыв даётся 30 минут, собираешь сандвич, чай и картофель себе в общей сумме за 3 минуты( тоесть, остаётся у тебя 27 минут. Присесть особо негде во время обеда, потому, что менеджеры отправляют сразу по несколько человек, а стул для членов команды всего лишь один.
Менеджеры некоторые вообще, как зеки или уголовники: постоянно унижают, оскорбляют, и могут даже грубо потрясти, не смотря на то, что там камеры стоят.
Но самое зло - это зам Алексей Казаков! Он постоянно орет матом, придирается к каждому слову, всячески унижает и оскарбляет публично при всех остальных сотрудниках.
Также он придирается, к тому, что сотрудники к примеру, делают сандвич не за 25 секунд, а за 30.
Постоянно грозится увольнением, постоянно ( это его любимая фраза как будто бы).
График составляется по желанию сотрудников. Но если ты вдруг случайно заболел, и не можешь выйти в определенный день, даже заранее, зам начинает истерить, говорить угрожающим тоном: попробуй только не приди, пожалеешь и тд...
Теперь о закрытии/открытии ресторана. Из за нехватки сотрудников вечером на кухне приходится стоять одному сотруднику, и работать, как за четверых: и заказы готовить на всех станциях, и со шкафа успеть отдавать, и одновременно все мыть, (особенно этот противный тостер) и закрываться. А теперь представьте, когда пришло, к примеру пол одиннадцатого ночи человек 15 и у каждого по 3-4 и более заказов. И какого сложно делать все одному. Если на закрытии присутствует зам, это воообще ад. Думаю, дальше можно не комментировать.
Зарплата маленькая:127 руб/час выходит на руки.
Работая 6 часов 5/2 я получала в районе 15-17 тысяч.
Короче говоря, за время работы в этом ресторане ( практически за два месяца), ушло сбежало около 10 человек. Я не стала терпеть эти унижения и тоже сбежала на испытательном сроке оттуда, и никапельки не жалею. Никому не рекомендую данную работу, если вы хотите подорвать своё здоровье, получить варикоз, обжечься и насладиться противными унижениями в свой адрес - велком!!!
Во первых: очень сложная и напряженная работа. Ноги начинают просто гудеть от боли, развивается плоскостопие, так как напольное покрытие ужасно неудобное. Нельзя отойти никуда присесть ни на минуту, как бы ты не умолял выйти в туалет, тебя не отпустят. Если вдруг куда то отошёл, не предупредив менеджеров( даже в туалет), тебя начинают сразу же искать, а как только ты появляешься на рабочем месте, начинают орать, угрожать увольнением, штрафами и тд..
За время работы успела несколько раз прорезаться и обжечься. Но руководителям всеравно, они безжалостны к этому: хоть ты ногу, руку или ещё что нибудь сломаешь себе, они быстрее наорут на тебя и скажут: мол, ты неуклюжее создание, ну ка быстро на работу. Работа и гости - это святое, а на тебя мне наплевать!
Сбор обеда входит в перерыв ( допустим, на один обеденный перерыв даётся 30 минут, собираешь сандвич, чай и картофель себе в общей сумме за 3 минуты( тоесть, остаётся у тебя 27 минут. Присесть особо негде во время обеда, потому, что менеджеры отправляют сразу по несколько человек, а стул для членов команды всего лишь один.
Менеджеры некоторые вообще, как зеки или уголовники: постоянно унижают, оскорбляют, и могут даже грубо потрясти, не смотря на то, что там камеры стоят.
Но самое зло - это зам Алексей Казаков! Он постоянно орет матом, придирается к каждому слову, всячески унижает и оскарбляет публично при всех остальных сотрудниках.
Также он придирается, к тому, что сотрудники к примеру, делают сандвич не за 25 секунд, а за 30.
Постоянно грозится увольнением, постоянно ( это его любимая фраза как будто бы).
График составляется по желанию сотрудников. Но если ты вдруг случайно заболел, и не можешь выйти в определенный день, даже заранее, зам начинает истерить, говорить угрожающим тоном: попробуй только не приди, пожалеешь и тд...
Теперь о закрытии/открытии ресторана. Из за нехватки сотрудников вечером на кухне приходится стоять одному сотруднику, и работать, как за четверых: и заказы готовить на всех станциях, и со шкафа успеть отдавать, и одновременно все мыть, (особенно этот противный тостер) и закрываться. А теперь представьте, когда пришло, к примеру пол одиннадцатого ночи человек 15 и у каждого по 3-4 и более заказов. И какого сложно делать все одному. Если на закрытии присутствует зам, это воообще ад. Думаю, дальше можно не комментировать.
Зарплата маленькая:127 руб/час выходит на руки.
Работая 6 часов 5/2 я получала в районе 15-17 тысяч.
Короче говоря, за время работы в этом ресторане ( практически за два месяца), ушло сбежало около 10 человек. Я не стала терпеть эти унижения и тоже сбежала на испытательном сроке оттуда, и никапельки не жалею. Никому не рекомендую данную работу, если вы хотите подорвать своё здоровье, получить варикоз, обжечься и насладиться противными унижениями в свой адрес - велком!!!
Положительные стороны
1)Вкусный, оплачиваемый обед.
2)Перерыв входит в оплачиваемые часы.
3) на работе иногда играет подбадривающая Музыка.
Отрицательные стороны
Крайне не рекомендую сею компанию для заработка.
В начале всё было достаточно хорошо, во время пробного дня: Дружелюбное руководство, интересная работа, да и не сложная.
Всё изменилось после трудоустройства. Была создана беседа ресторана, где менеджеры постоянно угрожали "принять меры", если не прошёл обучение когда они сказали (хотя на самом amspace была указана дата, руководству всё равно) Постоянно сообщения по типу "присылайте свои пожелания на месяц" и скоро аванс, скидывайте листы с часами, хотя до аванса ещё далеко.
Ужасные условия труда. Как-то раз отключили кондиционер из-за "каких-то проблем" и вся команда на сервисе работала при температуре 40 (не преувеличение, висел термометр) Постоянно крик, маты, претензии, как к новичкам, так и к опытным. Как-то раз пришла директор и посреди рабочего дня + запары начала спрашивать вопросы к сертификации новичка, который ещё толком не втянулся в работу. Пожелания не учитывались, график ставили как хотели.
Проработав довольно короткое время, я уволился и не жалею. Условия адские, а зарплаты нет. В прямом смысле, мне за 50 часов работы ничего не заплатили :)
Да и не много потерял - за 50 часов "стояния на сервисе" я работал аллергию, 5-6 ожогов, тепловой удар и 6к рублей.
Крайне негативно отношусь к данной фирме и ресторану.
В начале всё было достаточно хорошо, во время пробного дня: Дружелюбное руководство, интересная работа, да и не сложная.
Всё изменилось после трудоустройства. Была создана беседа ресторана, где менеджеры постоянно угрожали "принять меры", если не прошёл обучение когда они сказали (хотя на самом amspace была указана дата, руководству всё равно) Постоянно сообщения по типу "присылайте свои пожелания на месяц" и скоро аванс, скидывайте листы с часами, хотя до аванса ещё далеко.
Ужасные условия труда. Как-то раз отключили кондиционер из-за "каких-то проблем" и вся команда на сервисе работала при температуре 40 (не преувеличение, висел термометр) Постоянно крик, маты, претензии, как к новичкам, так и к опытным. Как-то раз пришла директор и посреди рабочего дня + запары начала спрашивать вопросы к сертификации новичка, который ещё толком не втянулся в работу. Пожелания не учитывались, график ставили как хотели.
Проработав довольно короткое время, я уволился и не жалею. Условия адские, а зарплаты нет. В прямом смысле, мне за 50 часов работы ничего не заплатили :)
Да и не много потерял - за 50 часов "стояния на сервисе" я работал аллергию, 5-6 ожогов, тепловой удар и 6к рублей.
Крайне негативно отношусь к данной фирме и ресторану.
Положительные стороны
Хорошая команда, гибкий график
Отрицательные стороны
Оставить отзыв
Я когда устроилась на работу, мне повесили лапшу на уши что буду получать как минимум 25т при 160часов, первоначальная ставка была (124 или 128р/ч) в обед не разрешается брать липтон и кофе(хоть в карте питания есть и кофе и липтон, который бы я могла взять, ну и как слышала в других ресторанах с этим все хорошо) , а это то что я могу пить в кфс, хотя вышестоящие пьют и едят все спокойно.. Руководство отвратительное.. Хамство ко всем.. Мат.. Когда была у нас программа пожертвование, директор в рабочий четверг пишет, что будут платить сотрудники из своего кармана, если не будут делать определённое количество пожертвований.. Это разве нормально? Далее.. На всех работах выдают вторую форму, дабы какой случай не был, была под рукой вторая форма, особенно в ресторане.. Работаю уже 9 месяцев, штаны как у бомжа уже.. Просила штаны, объясняла причины почему они нужны.. Но не выдают, находят какие то тупые отмазки.. Даже за деньги просила.. Неужели такая экономия штанов, хотя странно что даже за деньги не соглашаются отдавать.. У меня больные ноги, (плоскостопие, и подозрение на лимфостаз от стоячей работы в кфс, до этого работала на ногах и все хорошо было)так, вот.. Прошу на 5мин отойти, пока не много людей.. А мне выдают что никуда не пойду от кассы, если только в туалет и все остальное в обеденный перерыв.. Ну если ноги болят, то почему не дать им передохнуть, я же прошу пять минут за весь день.. В обеденный перерыв не удаётся посидеть особо, так как в кфс особо не ем.. Постоянно орут и матерятся на всех когда идёт что-то не по его/её желанию, и не понимают как нам тяжело и так много дел делаем в работе и ещё сверху просят(запары там постоянно, особо не постоишь на одном месте), менеджеры не имеют никакого права оскорблять сотрудников, какой бы он национальности не был, за такое можно и заявление накатать, правда так как я не хочу с этим возиться я этого делать не стану.. Менеджеры виноваты, так как выше стоящие позволяют так себя вести, либо видят, но ничего не делают, либо не видят, но тоже ничего не делают для того чтобы узнать.. Я уже приезжаю на работу как на похороны.. Никакого уважения, делают вид что они хорошие, а сами только хлеще срут и видимо не видят что делают.. Лучше бы были люди вышестоящие, знающие свои обязанности, что можно делать, а что нельзя, а то все такие интересные.. Ходят орут, а потом говорят что нам помогают а мы этого не видим.. Да как тут можно радостно работать в этом аду с таким отношением.. Захотела уволиться, через Зам. Директора, так она мне этого не дала сделать.. Так как я должна ждать директора, хоть Зам.Директора для чего? Он же заменяет директора.. Я уже молчу о том что задерживают на работе постоянно.. и нет бы нормально попросить остаться, они просто начинают тебя игнорировать и говорить, "нет, ты ещё постоишь, ничего не знаю,много народа", и так же свои планы не построить потому что не выпускают тебя на 5мин сообщить родным или ещё кому то чтобы сообщить что тебя задержут..
Я работала там ещё долго, хоть и зарплата не совсем нормальная, она бы подошла приезжим людям, но хамство я терпеть не стану.. Жалко только уходить от коллектива, ну и рабочего места.. Многие ушли при мне, человек 12-15 точно за мои 9 месяцев работы.. Очень большая текучка ухода..
Форму только одну выдают, что-то порвалось и нужна другая форма ещё 100лет проси и может тогда они тебе дадут
Не рекомендую работать в кфс.
Надеюсь мой отзыв будет для всех полезен, найти другую работу и не забывайте читать отзывы перед тем как устраиваться.
Я когда устроилась на работу, мне повесили лапшу на уши что буду получать как минимум 25т при 160часов, первоначальная ставка была (124 или 128р/ч) в обед не разрешается брать липтон и кофе(хоть в карте питания есть и кофе и липтон, который бы я могла взять, ну и как слышала в других ресторанах с этим все хорошо) , а это то что я могу пить в кфс, хотя вышестоящие пьют и едят все спокойно.. Руководство отвратительное.. Хамство ко всем.. Мат.. Когда была у нас программа пожертвование, директор в рабочий четверг пишет, что будут платить сотрудники из своего кармана, если не будут делать определённое количество пожертвований.. Это разве нормально? Далее.. На всех работах выдают вторую форму, дабы какой случай не был, была под рукой вторая форма, особенно в ресторане.. Работаю уже 9 месяцев, штаны как у бомжа уже.. Просила штаны, объясняла причины почему они нужны.. Но не выдают, находят какие то тупые отмазки.. Даже за деньги просила.. Неужели такая экономия штанов, хотя странно что даже за деньги не соглашаются отдавать.. У меня больные ноги, (плоскостопие, и подозрение на лимфостаз от стоячей работы в кфс, до этого работала на ногах и все хорошо было)так, вот.. Прошу на 5мин отойти, пока не много людей.. А мне выдают что никуда не пойду от кассы, если только в туалет и все остальное в обеденный перерыв.. Ну если ноги болят, то почему не дать им передохнуть, я же прошу пять минут за весь день.. В обеденный перерыв не удаётся посидеть особо, так как в кфс особо не ем.. Постоянно орут и матерятся на всех когда идёт что-то не по его/её желанию, и не понимают как нам тяжело и так много дел делаем в работе и ещё сверху просят(запары там постоянно, особо не постоишь на одном месте), менеджеры не имеют никакого права оскорблять сотрудников, какой бы он национальности не был, за такое можно и заявление накатать, правда так как я не хочу с этим возиться я этого делать не стану.. Менеджеры виноваты, так как выше стоящие позволяют так себя вести, либо видят, но ничего не делают, либо не видят, но тоже ничего не делают для того чтобы узнать.. Я уже приезжаю на работу как на похороны.. Никакого уважения, делают вид что они хорошие, а сами только хлеще срут и видимо не видят что делают.. Лучше бы были люди вышестоящие, знающие свои обязанности, что можно делать, а что нельзя, а то все такие интересные.. Ходят орут, а потом говорят что нам помогают а мы этого не видим.. Да как тут можно радостно работать в этом аду с таким отношением.. Захотела уволиться, через Зам. Директора, так она мне этого не дала сделать.. Так как я должна ждать директора, хоть Зам.Директора для чего? Он же заменяет директора.. Я уже молчу о том что задерживают на работе постоянно.. и нет бы нормально попросить остаться, они просто начинают тебя игнорировать и говорить, "нет, ты ещё постоишь, ничего не знаю,много народа", и так же свои планы не построить потому что не выпускают тебя на 5мин сообщить родным или ещё кому то чтобы сообщить что тебя задержут..
Я работала там ещё долго, хоть и зарплата не совсем нормальная, она бы подошла приезжим людям, но хамство я терпеть не стану.. Жалко только уходить от коллектива, ну и рабочего места.. Многие ушли при мне, человек 12-15 точно за мои 9 месяцев работы.. Очень большая текучка ухода..
Форму только одну выдают, что-то порвалось и нужна другая форма ещё 100лет проси и может тогда они тебе дадут
Не рекомендую работать в кфс.
Надеюсь мой отзыв будет для всех полезен, найти другую работу и не забывайте читать отзывы перед тем как устраиваться.
Положительные стороны
Удобный был график, хороший коллектив
Отзыв о работе компании
Приятная компания, всегда уютно находиться в кафе. Персонал отличный, всегда подскажут, что можно взять.
Отрицательные стороны
Пока не нашла
Положительные стороны
Разнообразие
Отрицательные стороны
Далеко от дома, руководство сильно напрягало насчет внешнего вида.
Положительные стороны
Нормальное место, зарплату платили вовремя, с коллективом проблем не было.
Отрицательные стороны
Не поощряется сидеть,вот ни минуты.
За часами лучше следите,записывайте.В любой сети фаст-фуда могут их урезать и денег недодать.
Многое зависит от тех людей,с кем работаешь.Кто-то норм,а кто-то - редкостная стерва,с которой невыносимо.
Если на смене стоит мало работников,вечная и нескончаемая запара и "когда крылья"(кто работал,тот поймет).
В целом отношение к тебе,как к обслуге.Когда будет удобно менеджеру(не тебе) выпустят на обед и в туалет.
В общем,обычная сеть фаст-фуд.
Положительные стороны
Зарплата белая.
Ваши пожелания процентов на 80 учитываются,лишь при увольнении они не учитываются совершенно.
Условия неплохие,выполняешь конкретную работу,временами меняешь позиции.В зале и напиточной спокойнее всего.На остальных позициях просто интересно работать.
Коллектив был у меня хороший,есть реальный карьерный рост.Менеджеры и директор - люди понимающие.
Отрицательные стороны
националисты
Положительные стороны
достоинств не знаю
Отрицательные стороны
Обучения - никакого. Если работать в вечернюю смену, то после закрытия еще час-два замываешься. Менеджеры не всегда попадаются хорошие. У меня на филиале такая одна была - Люция (мы ее Люцифером звали). Не понравилась я ей сразу почему-то. Частенько забывала мне смены проставлять, в открытую гнобила и театрально закатывала глаза. Зп гораздо меньше обещанной, обедов нет (в 2014 году давали вроде 27 на обед ежедневно в качестве надбавки к зп). Свое тоже не принести, так как холодильников для персонала нет. Некоторые менеджеры по вечерам уносили фаст-фуды домой или съедали в каморке. Остальным ни-ни. На кассе - ад, любое не так сказанное слово - тебя сильно ругают.
Положительные стороны
График выставляешь сам себе, насильно выходить на смену не требуют. Можно работать или в утреннюю (это гораздо легче), или в вечернюю смену (с 17:00). Лично мне попались хорошие директор и зам директора. Сан книжку оплачивают, причем, сразу дают проплаченные талоны, и ты сам идешь бесплатно проходишь врачей. Вечерний развоз. Узнала, что там нет просрочки и следят за гигиеной, поэтому сейчас ем спокойно у них.
Отрицательные стороны
- На какой линии не стой, очень много обязанностей. Например если на линии готовки, то ты сэндвичи делаешь, овощи нарезаешь, маркируешь, сортируешь, распаковываешь, переносишь, жаришь картошку, делаешь салаты, следишь за чистотой, временем и т.д. И если работаешь в ночь, то еще все оборудование и полы надо перемыть.
-Много учить
-Физически тяжело (хотя со временем привыкаешь)
И не то что бы минус, но мне не нравилось что нужно обязательно снимать сережки и остригать ногти. Все и так в перчатках, но тем не менее.
Положительные стороны
+Официальное трудоустройство
+Обучение с нуля
+На работу берут независимо от опыта работы
+Оплачиваемая стажировка
+Ночные часы и в празднике оплата больше
В обучение входит ряд тренингов, они на мой взгляд бесполезны, но все они оплачивались как за рабочие часы.
Зп два раза в месяц, задержки крайне редко. Есть премии, правда надо постараться. Дружный коллектив (возможно мне повезло). Из очевидных плюсов почасовая оплата, если менеджер не задница, то график составят с учетом твоих пожеланий.
Плюс скорее для посетителей, очень серьезное отношение к чистоте и срокам хранения.
Уволилась без проблем. Остаток зарплаты перечислили в этот же день.
Отрицательные стороны
- На какой линии не стой, очень много обязанностей. Например если на линии готовки, то ты сэндвичи делаешь, овощи нарезаешь, маркируешь, сортируешь, распаковываешь, переносишь, жаришь картошку, делаешь салаты, следишь за чистотой, временем и т.д. И если работаешь в ночь, то еще все оборудование и полы надо перемыть.
-Много учить
-Физически тяжело (хотя со временем привыкаешь)
И не то что бы минус, но мне не нравилось что нужно обязательно снимать сережки и остригать ногти. Все и так в перчатках, но тем не менее.
Положительные стороны
+Официальное трудоустройство
+Обучение с нуля
+На работу берут независимо от опыта работы
+Оплачиваемая стажировка
+Ночные часы и в празднике оплата больше
В обучение входит ряд тренингов, они на мой взгляд бесполезны, но все они оплачивались как за рабочие часы.
Зп два раза в месяц, задержки крайне редко. Есть премии, правда надо постараться. Дружный коллектив (возможно мне повезло). Из очевидных плюсов почасовая оплата, если менеджер не задница, то график составят с учетом твоих пожеланий.
Плюс скорее для посетителей, очень серьезное отношение к чистоте и срокам хранения.
Уволилась без проблем. Остаток зарплаты перечислили в этот же день.
Отрицательные стороны
Неофициальная стажировка, соответственно не оплачивается. Оклад 80 р/ч, остальное \"черное\". Премий нет, работа в праздничные оплачивается как за обычный день, а не в двойном тарифе, как положено.
Положительные стороны
относительно хороший коллектив. выходные можно ставить чтолько, сколько тебе нужно.
Отрицательные стороны
Неофициальная стажировка, соответственно не оплачивается. Оклад 80 р/ч, остальное "черное". Премий нет, работа в праздничные оплачивается как за обычный день, а не в двойном тарифе, как положено.
Положительные стороны
относительно хороший коллектив. выходные можно ставить чтолько, сколько тебе нужно.
Отрицательные стороны
1.могут попасться вредные менеджеры, недобросовестно обвиняющие в невыполнении плана (хотя в силу болезни/отгула/отпуска/окна коллег могут поставить на 2-3 станции *по регламенту 2 максимум*)
2.Конкретно в данном заведении отсутствует кондиционирование помещения, если зимой там очень комфортно, то летом невыносимая жара, доводящая до изнеможения (собственно одна из причин увольнения летом)
3.Могу запрягать по левой работе, конечно соглашаясь на неё можно снискать уважение руководства, платить вам за неё будут как за обычную смену, но иногда могут откровенно надоедать. Начальство могут выдать плюшки в виде халявной газировки, или другой продукции за свой счёт при условии выполнения работы (Записал в недостатки только потому,что некоторые не рассчитывают получить подобную работу придя в ресторан в силу физической слабости или брезгливости *раскалывание льда у входа или уборка на мусорке*
3.Проблемы с выходными в выходные дни, чтобы добиться выходного в субботу и воскресенье нужно иметь очень веские причины, плохо для тех, кто учится на заочном или не учится вовсе ( в будни все на работе, в выходные ты на работе - многих друзей просто теряешь)
Положительные стороны
1.Молодые сотрудники, возможность новых знакомств.
2.Мировое начальство (по крайней мере верхний эшелон руководства ресторана)
3.Достойная почасовая зарплата, реальные возможности роста.
4.Гибкое расписание(по крайней мере один раз, в последствии изменить существующее расписание не так просто, но возможно)
5.Возможность отгула по уважительным причинам.
6.Есть возможность работать сверхурочно.
7.Полноценный перерыв на обед продолжительностью зависящей от времени работы (при 8 часовом рабочем дне - 2 перерыва 20 и 10 минут *не точно*)
8. Работа вблизи дома/университета/техникума и т.д.
9. Обучение.
10.Мед. книжка, больничные, оформление по ТК, белая зарплата.
Отрицательные стороны
1.могут попасться вредные менеджеры, недобросовестно обвиняющие в невыполнении плана (хотя в силу болезни/отгула/отпуска/окна коллег могут поставить на 2-3 станции *по регламенту 2 максимум*)
2.Конкретно в данном заведении отсутствует кондиционирование помещения, если зимой там очень комфортно, то летом невыносимая жара, доводящая до изнеможения (собственно одна из причин увольнения летом)
3.Могу запрягать по левой работе, конечно соглашаясь на неё можно снискать уважение руководства, платить вам за неё будут как за обычную смену, но иногда могут откровенно надоедать. Начальство могут выдать плюшки в виде халявной газировки, или другой продукции за свой счёт при условии выполнения работы (Записал в недостатки только потому,что некоторые не рассчитывают получить подобную работу придя в ресторан в силу физической слабости или брезгливости *раскалывание льда у входа или уборка на мусорке*
3.Проблемы с выходными в выходные дни, чтобы добиться выходного в субботу и воскресенье нужно иметь очень веские причины, плохо для тех, кто учится на заочном или не учится вовсе ( в будни все на работе, в выходные ты на работе - многих друзей просто теряешь)
2.Конкретно в данном заведении отсутствует кондиционирование помещения, если зимой там очень комфортно, то летом невыносимая жара, доводящая до изнеможения (собственно одна из причин увольнения летом)
3.Могу запрягать по левой работе, конечно соглашаясь на неё можно снискать уважение руководства, платить вам за неё будут как за обычную смену, но иногда могут откровенно надоедать. Начальство могут выдать плюшки в виде халявной газировки, или другой продукции за свой счёт при условии выполнения работы (Записал в недостатки только потому,что некоторые не рассчитывают получить подобную работу придя в ресторан в силу физической слабости или брезгливости *раскалывание льда у входа или уборка на мусорке*
3.Проблемы с выходными в выходные дни, чтобы добиться выходного в субботу и воскресенье нужно иметь очень веские причины, плохо для тех, кто учится на заочном или не учится вовсе ( в будни все на работе, в выходные ты на работе - многих друзей просто теряешь)
Положительные стороны
1.Молодые сотрудники, возможность новых знакомств.
2.Мировое начальство (по крайней мере верхний эшелон руководства ресторана)
3.Достойная почасовая зарплата, реальные возможности роста.
4.Гибкое расписание(по крайней мере один раз, в последствии изменить существующее расписание не так просто, но возможно)
5.Возможность отгула по уважительным причинам.
6.Есть возможность работать сверхурочно.
7.Полноценный перерыв на обед продолжительностью зависящей от времени работы (при 8 часовом рабочем дне - 2 перерыва 20 и 10 минут *не точно*)
8. Работа вблизи дома/университета/техникума и т.д.
9. Обучение.
10.Мед. книжка, больничные, оформление по ТК, белая зарплата.
Отрицательные стороны
платят копейки за труд
Положительные стороны
коллектив, и то не везде
Отрицательные стороны
очень много гастарбайтеров работает из ближнего зарубежья
Положительные стороны
широкая сеть закусочных,в каждом округе
Отрицательные стороны
Работа за кассой бывает довольно тяжелой+ невысокие зарплаты и переработки
Положительные стороны
Гибкий график, надежная международная компания, в которую можно прийти без опыта и научиться всему
Отрицательные стороны
Охранники козлы и гандоны, отнимают еду у бачков и съедают сами. Посетители тоже говнюки - видят что мы роемся в урнах, начинают туда плевать и сморкаться. Кстати у макдональдсов шерудит группа бомжей- негров, они наши конкуренты и нас всё время отгоняют от своей кормушки, поэтому мы здесь.
Положительные стороны
Удобные бачки и урны, легко рыться и найти что нибудь. Также еда хороша для закусывания дешёвой косорыловки, например водки золотой велес или пива охота крепкое. Иногда кассиры пускают в клозет или подкармливают просрочкой- душевные люди. Ещё еда вкуснее чем у китайских ресторанов, где кормят собачатиной ивсякой прочей хуйнёй
Отрицательные стороны
оченб много KFC в Москве пренадлежат разным компаниям,так как работают по франчизе.От сюда такая и двойственность в отношение к работникам .наличие штрафов и т.д и т.п
Нужно просто выбрать хорошую компанию.
Положительные стороны
Я работаю в KFC который пренадлежит компании Амрест. Неплохая зп,обучение,рабочая обстановка.Поддержка успехов сотрудников,премии,мотивация,питание,бесплатная форма.
Очень хорошее отношение менеджеров!!!!И отсутствие штрафов!!!
Отрицательные стороны
оченб много KFC в Москве пренадлежат разным компаниям,так как работают по франчизе.От сюда такая и двойственность в отношение к работникам .наличие штрафов и т.д и т.п
Нужно просто выбрать хорошую компанию.
Положительные стороны
Я работаю в KFC который пренадлежит компании Амрест. Неплохая зп,обучение,рабочая обстановка.Поддержка успехов сотрудников,премии,мотивация,питание,бесплатная форма.
Очень хорошее отношение менеджеров!!!!И отсутствие штрафов!!!