Партнер-Омск - отзывы сотрудников и клиентов
Телефоны: +7 (3812) 30-07-08
Email: secretar@partner-omsk.ru
Сайт: partner-omsk.ru
Ассоциация торгово-промышленных предприятий «Партнер-Омск» - добровольное некоммерческое объединение, оказывающее поддержку и правовую защиту интересов членов Ассоциации на территории России и стран СНГ, нацеленное на развитие бизнесов, поиск новых эффективных решений для обеспечения доходности и поддержания репутации компаний-партнеров.
Отрицательные стороны
Просят 400 р и покупать ежемесячно их продукцию. Короче лохотрон. Говорят работать сама на себя, работаешь на того же дядю и он за счёт нас обогащается. Люди откройте глаза не ведетись на это. Полный обман!!!!!!
Положительные стороны
Можно получить навыки. А так никаких.
Отрицательные стороны
Зарплата чёрная,нет организации труда.Обман.
Положительные стороны
Своевременная зарплата
Отрицательные стороны
люди работают как в рабстве,приехали в два часа ночи на работу,а в шесть подняли в бригаду выходить,отработав до обеда и не присев ни на минуту,управляющий в столовой 50 летней женщине сказал ,пойдешь сегодня в ночь,в цех,на кассу и на блины,издевательство полное над людьми,ни кто не выдерживает,все бегут,отработав одну вахту. Оборудования для работы нет,все в ручную. В общем печаль, моя мама мечтала работать в данной организации лет пять,но когда приехала на месторождение,уехала домой в этот же день.
Положительные стороны
Белая зарплата , соц. пакет
Отрицательные стороны
нет
Положительные стороны
,Белая зарплата , соц. пакет, понимающее руководство, компания стремится , чтобы сотруднику работалось легко и комфортно.
Отрицательные стороны
Пишу, Воронина, тебе. И эти строки посвящаю.......
Хочу сказать, тебе, СПАСИБО! За то, что выжила меня.
Что занялась ты сбором сплетен,
Смотри погрязнешь и сама.
Как говорят: "ЖИВИ ДОСТОЙНО! НЕ НЕДАЙ ПОДЛОСТИ ДРУГИМ!"
Всё возвернётся бумерангом и ты поймёшь умом своим!
Положительные стороны
Я строки адресую эти руководителю компании ООО "Партнёры Омск" Ворониной Л.В., которая занимает должность директор по персоналу. Опыта работы на руководящей должности никакого. Работает в компании с осени 2013 г.
За то, чтобы быстро убрать квалифицированного сотрудника, она даёт распоряжение подчинённому работнику о предоставлении склочных, липовых служебных записок, в которых собирается вся грязь, сплетни, клевета на сотрудника. Даже после увольнения сотрудника она не оставляет в покое имя уволенного сотрудника, продолжая лить грязь, прикрывая при этом свою задницу.